Scrum Master/ IT Infrastructure Project manager
Hybrid
Paris, France
Full Time
17-03-2025
Job Specifications
Join the EPEX SPOT Team: Innovate, Collaborate, Thrive
Job Summary: As a Scrum Master/ IT infrastructure Project Manager, you play a crucial role by ensuring the team follows Agile practices, remove obstacles, and foster collaboration. You act as a coach, guiding the team towards continuous improvement and helping them meet their sprint goals effectively
Key Responsibilities:
1. Collaborate efficiently with Product Owners, Architects, and Project teams:
- Conduct sprint ceremonies such as Sprint Planning, Daily Standup, Sprint Review, and Sprint Retrospective
- Facilitate discussions between technical team members and non-technical stakeholders, ensuring clarity and alignment.
- Ensure coordination and good communication with other Product Owners and Scrum Masters
- Encourage collective intelligence, individual initiative and knowledge sharing to develop both individual and collective skills
2. Help the scrum team deliver on time and with high quality standard
- Identify and mitigate technical risks that may impede the progress of a sprint, especially those related to security, scalability, or dependencies
- Listen carefully to team members’ concerns, feedback, and ideas to make sure needs are met and issues properly solved.
- Together with the product owner, build the roadmap, manage the product backlog and monitor progress
3. Coach the teams in the Scrum adoption
- Provide guidance, lead and train colleagues through the scrum framework
- Facilitate retrospectives to continually improve
Key Requirements:
Hard Skills:
- Good knowledge of tools like Jira Software Management, Confluence, Mural to manage sprint backlogs, track progress, and facilitate team responsiveness.
- At ease with DevOps practices, using CI/CD tools like GitLab, and automating infrastructure provisioning, monitoring, and scaling.
- Experience with cloud services like AWS, Azure, or Google Cloud, understanding of key concepts like networking, security, and cloud-native services relevant to building cloud landing zones.
- Knowledge of IaC (Infrastructure as a Code) tools such as Terraform, AWS CloudFormation, or Azure ARM templates, enabling the automation and management of infrastructure deployments in cloud environments.
Soft Skills:
- Effective Communication with team members and various stakeholders to foster an open and constructive dialogue.
- Teamwork and Collaboration to maintain a trustful collaboration, recognize and manage emotions and solve potential conflicts
- Innovative mindset to think critically, analyze situations, and find creative solutions
Education and Experience:
- Bachelor’s degree in engineering or computer science, or equivalent.
- Minimum of 5 years of working experience as a Scrum Master or a Tech lead with excellent practical knowledge of scrum
- Proven experience of Agile and DevOps methodologies
Language Skills:
- Fluent in English
- French or Dutch would be a plus
Who Are We?
The European Power Exchange EPEX SPOT SE operates physical short-term electricity markets in 13 countries: Central Western Europe, Switzerland, the United Kingdom, the Nordics, and Poland. The heart of our business is to bring together electricity supply and demand across Europe. EPEX SPOT plays a pivotal role in the energy sector. We help ensure that the market price of electricity remains accurate 24 hours a day, 365 days a year by offering our members the right products for power trading. Striving for a well-functioning Internal Energy Market, EPEX SPOT shares its expertise with partners across the European continent and beyond. 406 companies have traded 717.8 TWh (over 30 b€ worth) of electricity on EPEX in 2023.
EPEX SPOT is a dynamic and fast-paced company that operates in a constantly moving landscape of the energy transition and the FinTech industries. We shape the future of the European power market by supporting decarbonisation, decentralisation, digitalisation. Innovation is our tool to contribute, every day, to a more sustainable society and to facilitate the energy transition.
At EPEX SPOT, we believe in fostering a vibrant and inclusive culture where every team member can thrive. Our core values— trustful teams, innovation & agility, and customer centricity— are the foundation of everything we do. Diversity is the corner stone of our way of working, reflected in how we face challenges and work together as unique individuals to build a stronger organization.
Our DNA is embedded in continuous improvement via constructive feedback, collaboration among colleagues and transparency culture. We believe in true leadership, supporting our vision towards the energy transition, as well as the development of our People.
Why join EPEX SPOT?
At EPEX SPOT, you will be part of a passionate, talented, and international team dedicated to shaping the future of the European power market. Our offices and inclusive workplaces throughout Europe celebrate diversity and support our employees to unfold their full potential. We are proud of our commitment to gender equality, demonstrated by our strong performance in the Gender Equality Index. Our HR strategy focuses on our People and Organization, enhancing both motivation and employability, while equally developing individuals’ skills.
Join us at EPEX SPOT and become part of a forward-thinking company where your contributions will make a significant impact, for the energy transition as well as for your career! Discover more about us and explore career opportunities at https://www.epexspot.com/en
Benefits of working with Us:
• Hybrid Working Conditions: We offer you the flexibility of working from home or other EPEX locations for the best possible work life balance. You can work up to 40 days per year from select countries in Europe.
• Training Opportunities: We invest in your continuous development with a dedicated annual training budget to enhance your skills through various upskilling programs and initiatives.
• Career Path: We support your career aspirations with clear pathways for advancement within the company and the EEX Group.
• Internal Mobility: We offer and support the possibility to explore new roles within the company to expand your skills and experience.
• Leadership Journey: We promote a culture of recognition and reward with the EPEX SPOT leadership journey that encourages everyone’s progression and development.
About the Company
The European Power Exchange, EPEX SPOT SE, is the Exchange for short-term power trading in Europe. It enables electricity producers, utilities, trading companies and industrial consumers to trade power for today or the following day, balancing their supply and demand. EPEX SPOT and its affiliates operate organised short-term electricity markets for Central Western Europe, the United Kingdom and Denmark, Finland, Norway and Sweden. Striving for the well-functioning European single market for electricity, EPEX SPOT shares its... Know more
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- Company Name
- ORANGE BUSINESS
- Job Title
- Senior Data Scientist (H/F)
- Job Description
- Rejoignez Orange Business et participez à la transformation numérique de demain ! Vous êtes passionné par la tech, le cloud et les solutions digitales ? Que diriez-vous d’intégrer une ESN à la pointe de l’innovation, alliant les expertises Cloud, Data et IA pour devenir un leader européen de la transformation numérique ? Qui sommes-nous ? Orange Business, à travers Digital Services, c'est la fusion des forces historiques Cloud et Digital d’Orange avec l’expertise Data/IA de Business & Decision. Nous accompagnons des entreprises et institutions publiques dans leur transformation numérique avec plus de 4000 experts répartis dans les grandes villes françaises comme Montpellier, Niort, Lyon, Bordeaux, Lille, Toulouse et bien d'autres. Notre Agence Occitanie recherche son ou sa futur(e) Data Scientist pour rejoindre son Pôle Big Data / IA à Toulouse. En intégrant Orange Business, vous participerez à une grande diversité d’activités. En voici un aperçu : Au démarrage du projet : Recueillir et analyser les besoins du client Analyser l’écosystème Data du client et en déduire la faisabilité du projet Estimer les charges Pendant la phase de réalisation : Analyse exploratoire et statistique de la donnée Savoir utiliser et intervenir sur les pipelines de données Développer les procédures d’alimentation et de labellisation Structurer la donnée en vue de répondre aux besoins du modèle Développer des modèles de statistiques et d’apprentissage machine Evaluer la performance des modèles Valoriser les travaux par des visualisations Mettre en production, mise en place du monitoring des modèles (MLOPS) Vous serez amener à intervenir dans différents contextes : Les technologies : Python, R, torch, tensorflow, JAX, scikit-learn, etc. Les domaines d’application : NLP, Computer Vision, audio processing Les méthodes de Machine Learning : Deep Learning, clustering, classification, régression, optimisation, indexation Les éditeurs : GCP, Azure, AWS, Alteryx, Dataiku, Denodo, Knime, etc. En fonction de vos souhaits d'évolution et de nos enjeux, vous pourrez évoluer sur des missions transverses : conseil, coaching, avant-vente, formation, audit La prise d’initiative est toujours la bienvenue ! Profil Issue d'une formation supérieure en Informatiques ou Mathématiques appliquées, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la mise en œuvre de projets Data Science / IA. Vous avez déjà déjà mené des analyses exploratoires, développé des modèles statistiques / de Machine Learning et mis en production tes travaux. Avoir déjà travaillé sur des projets de NLP ou de Computer Vision est un plus à ta candidature. Nous recrutons sur profil. Outre l’aspect technique, c’est une personnalité qui est recherchée. N’hésite pas à postuler ! Tous nos postes sont accessibles, à compétences égales, aux travailleurs en situation de handicap. Informations supplémentaires Être un collaborateur au sein d’Orange Business c’est : Faire partie d’un Groupe qui se positionne comme un acteur majeur dans les technologies de la Data, du Cloud & du Digital : Travailler sur des projets pour des clients de tous secteurs d'activités (banque, assurance, sport, santé, commerce de détail, service public…) Utiliser des technologies de pointe telles que Microsoft, Docker, Qlik Sense, Java, Talend, Salesforce et bien d'autres… Intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés Évoluer dans une entité où l’écoute, le partage et la confiance sont les piliers fondamentaux de notre culture : Bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un suivi de proximité grâce aux "one to one" hebdomadaire avec votre manager Saisir des opportunités d'évolution de carrière au sein d'un groupe international offrant de multiples perspectives Cultiver une culture de l'innovation, encourageant la créativité et la contribution d'idées novatrices Participer à des initiatives sociales et environnementales, faisant de nous une entreprise socialement responsable Découvrez une partie de nos avantages : Un accord télétravail de 2 à 3 jours par semaine selon les missions Un package avantages offrant : des réductions Orange, des titres restaurants, un accord de participation, une prime vacances et une prime à la cooptation, un financement CSE pour l'ensemble de vos activités culturelles et sportives Une école interne, Digital Services School: faire évoluer ses compétences techniques et fonctionnelles (formations, certifications…) grâce à un accompagnement de proximité Un Forfait Mobilité Durable : contribuer à notre engagement en faveur de la durabilité avec notre forfait dédié à la mobilité durable, soutenant activement des modes de déplacement respectueux de l'environnement Un collectif : profitez des animations du Chief Happiness Officer pour favoriser un environnement de travail positif, axé sur le bien-être, l'engagement et la satisfaction Notre processus de recrutement s’effectue en 3 phases : un entretien RH, un entretien avec un Manager et un entretien avec la Direction. Chez Orange, seules vos compétences comptent : Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c’est une force pour le collectif et un vecteur d’innovation. Nous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
- Company Name
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- Description De L'entreprise Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe, avec 51 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services et solutions numériques. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, en combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies à une approche collaborative. Sopra Steria place l’humain au cœur de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du numérique pour construire un avenir positif. En 2024, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros. The world is how we shape it Pour plus d'informations, retrouvez-nous sur www.soprasteria.com/fr Sopra Steria Infrastructure & Security Services est la filiale de Sopra Steria dédiée aux activités d'infrastructures, cloud et cybersécurité. Elle est un acteur clé du end-to-end de Sopra Steria. Forte de ses 3000 collaborateurs, Sopra Steria I2S se distingue par la flexibilité de son modèle de delivery qui associe la proximité clients depuis nos 8 agences et les capacités industrielles avancées de nos centres de services en off-shore. Prêt(e) à relever le défi avec nous ? Description Du Poste Vous intégrez l’agence Infrastructure & Cloud Services, qui compte 75 collaborateurs sur Nantes. Suivant les missions qui vous sont confiées, vous êtes amené(e) à évoluer au sein d'équipes internes Sopra Steria dans des prestations de type Infogérance ou vous êtes directement intégré(e) à des équipes client. Nous vous proposons des missions variées aux défis ambitieux dans des secteurs d’activité stimulants et multiculturels. Votre rôle et vos missions : Vous faites partie d'une équipe de spécialistes multidisciplinaires (system team) avec une connaissance approfondie des technologies Cloud, de l'infrastructure et des contraintes applicatives : Vous déployez et assurer la maintenance : Vous êtes responsable du déploiement agile de l'infrastructure demandée par les équipes de développement Vous êtes en charge de la maintenance opérationnelle et sécuritaire, avec surveillance et optimisation des performances des infrastructures Vous participez aux projets et au pilotage : Vous participez activement aux phases d'analyse et de design des projets, incluant le PI planning et les Sprints Vous définissez des outils, des procédures et des règles permettant la réussite des déploiements d’infrastructure en production pour les nouvelles fonctionnalités applicatives Vous identifiez et évaluez de façon préventive des risques sur les infrastructures Vous automatisez et gérez les incidents : Vous accompagnez les équipes projets dans la conception et l'intégration des briques techniques d’infrastructures Vous êtes en charge du support et maintien des infrastructures et des briques techniques, gestion des incidents complexes et critiques Vous gérez des escalades vers les équipes de développement, vous êtes l’interface locale de l'équipe client Vous êtes force de propositions et mise en œuvre des axes d'automatisation et de CICD via des outils comme Terraform, Ansible et CloudFormation Vous animez et accompagnez l’innovation : Vous participez aux comités techniques et à la veille technologique en continu Vous accompagnez des équipes projets dans la conception et l'intégration des nouvelles solutions techniques d’infrastructures. Vous avez un rôle de référent(e), vous êtes force de propositions et d’innovation au sein des équipes Selon vos envies et désirs d’apprentissage, selon les besoins de nos clients, ces missions sont évolutives. Votre environnement technique peut être composé de : Intégration Continue : GitLab, Nexus, Jenkins Automatisation : Ansible, Ansible Tower, Terraform Conteneurisation : Docker, Kubernetes, OpenShift Environnement DevOps : CI/CD avec Ansible, Terraform, Docker, Cloud (AWS, Azure, Google, OVHcloud, Outscale) Environnement Technologique : Microsoft, Linux, VmWare, Hyper-V Ce que nous vous proposons : Un accord télétravail pour télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine selon vos missions Un package avantages intéressants : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d'intéressement, des primes vacances et cooptation Un accompagnement individualisé avec un manager unique Des opportunités de carrières multiples : plus de 50 métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble Plusieurs centaines de formations accessibles en toute autonomie depuis l'app mobile avec Sopra Steria Academy La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « vendredi » L'opportunité de rejoindre le collectif Guilde Cloud (Présentations techniques, formations, conférences, veille, et bien plus encore...) Qualifications Votre profil : Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou équivalent, vous avez déjà une expérience significative sur une fonction similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre adaptabilité, votre esprit d'innovation, votre capacité à convaincre et votre esprit de synthèse. Vous avez le goût du challenge et vous appréciez le travail en équipe, tout en faisant preuve d'autonomie. Vous recherchez des projets qui allient challenge technique, nouvelles technologies et innovation. Vous vous reconnaissez ? Nous sommes impatients de vous rencontrer ! Informations supplémentaires Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils. https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
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- Description du poste Intitulé du poste Alternant(e) - Chargé(e) d'études statistiques et campagne client H/F Description de la mission Vous êtes à la recherche d'une opportunité pour développer vos compétences tout en poursuivant vos études ? Chez Groupama Assurances Mutuelles, nous croyons en l'importance de l'alternance pour former les talents de demain. En intégrant notre Groupe, vous bénéficierez d'un environnement de travail stimulant et bienveillant, où vous pourrez mettre en pratique vos connaissances théoriques et acquérir une expérience professionnelle précieuse. Au sein de la Direction Distribution, Digital Marketing Expérience Client, intégrez l'équipe Campagnes et Connaissance Clients. Vous construirez, organiserez et suivrez les campagnes marketing clients et prospects sur l'ensemble des canaux de contact. Pour mettre en œuvre le plan de contact commercial et relationnel, vous créerez des parcours avant-vente et de fidélisation personnalisés à l'aide de l'outil Adobe Campaign (logiciel leader sur le marché de la gestion de campagne). Vos Missions Principales Consisteront à Mettre en œuvre les campagnes liées aux actions marketing (fidélisation, newsletters, enquêtes de satisfaction) et commerciales de Groupama vers ses clients et prospects définies : La création et la diffusion des campagnes marketing multicanales (requête pour identifier la cible, paramétrage, exécution et suivi des campagnes ciblées, création de workflows, validation des volumes, automatisation et optimisation), L'intégration des contenus HTML et la gestion de la délivrabilité des emails/SMS (personnalisation, BAT, envoi), La garantie de la réalisation, du suivi et de la délivrabilité des opérations, L'automatisation et l'optimisation des campagnes récurrentes. Participer à faire progresser les outils et processus : Prendre en charge la réalisation de questionnaires, Prendre en charge la mise à jour de bibliothèques de contenus (visuels, templates), Prendre en charge la mise en place de catalogues de cibles prédéfinies à des fins. #Statistiques #Ciblage #Alternance Profil Vous êtes étudiant(e) et préparez soit un DUT STID ou un Master en Statistiques, traitement de la donnée, CRM. Ce Que Nous Attendons De Vous Connaissance en traitement de bases de données volumineuses et complexes Maîtrise du langage SQL Maîtrise du Pack Office Doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes enthousiaste, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'écoute et d'arbitrage. Vous êtes rigoureux(se), structuré(e), avez un esprit analytique et faites preuve de curiosité. Vos capacités d'analyse et de synthèse ainsi que votre connaissance du domaine de l'assurance seront des atouts dans la réussite de vos missions Profil principal Actuariat / Statistiques - Statistiques Type de contrat Alternance Télétravail Partiel
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- KICKLOX
- Job Title
- ⚽ lead développeur(se) front reactjs / typescript - paris sportifs - H/F chez Sept Lieues
- Job Description
- L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : CDI, Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : 75005 Paris, France Le profil recherché Description Du Profil Le poste Typescript / React / Reactjs Frontend Developer, Développeur Frontend, Lead Developer Frontend / CDI / Environ 80k€ / 7+ / Paris Le poste Rejoignez une acteur majeur du Paris sportif, 1200 personnes en tout, une équipe tech de 400 personnes, organisées en features teams. Vous vous inscrirez dans la stratégie de transformation du SI du Groupe. Au sein de la feature team "compte client", vous serez le lead de 6 développeurs Front que vous accompagnerez au quotidien. Vous interviendrez sur des problématiques multi-navigateurs, responsive/adaptative, fort traffic, performance… Stack : React, redux, React native, Jest, TDD, React-testing-librairy, detox, Git, Git-lab ci, AW Les responsabilités Vous serez garant des choix techniques et de la montée en compétences des développeurs de votre équipe Vous interviendrez principalement sur l'amélioration et l'évolution du site ainsi que des applications mobiles. (Plus de 2000 transactions à la seconde) Vous serez face à des problématiques liées à des algorithmes complexes, de performances, de sécurité et de haute disponibilités Ainsi qu’à des enjeux multi-navigateurs, responsive/adaptative et temps de réponse des pages. Vous serez le mentor de l'équipe, l'animateur, le garant du bon avancement de la road map le tout dans la bienveillance et la collaboration Pourquoi venir chez nous? Haut niveau technique / projets from scratch / migrations - De nombreux avantages Groupe : CE, participation/intéressement, RTT, Compte épargne temps, Mutuelle 100%, tickets restaurant... Le profil recherchéCompétences requises : typescript, react, reactjs EntrepriseSept Lieues est un cabinet de recrutement spécialisé sur les secteurs Digital et Electronics. Pôle DIGITAL : Web & E-Commerce | App Mobile & IOT | Cloud & Big Data | Edition Logicielle Pôle ELECTRONICS : Logiciel Embarqué | Microélectronique | Electronique | Mécanique Toutes nos offres sur : www.sept-lieues.com Langues Français Catégories Autre