Développeur full-stack Javascript (H/F)
Hybrid
Sèvres, France
Full Time
17-03-2025
Job Specifications
Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Florian, Aurélien et Benjamin afin de renforcer notre équipe avec un(e) vrai(e) passionné(e) du développement.
Pour cela notre futur(e) collègue maitrise grâce à ses expériences précédentes le socle initial suivant :
· JavaScript, TypeScript (POO, design patterns, optimisation des performances, EcmaScript…)
· Angular et/ou ReactJS et/ou VueJS (4 ans d’expérience minimum)
· Et NodeJS côté Serveur
· HTML/CSS et les outils récents : LESS, Brunch, Webpack, Bootstrap
Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt(e) à vous investir à nos côtés, sur :
· NestJS
· D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges
· Vous êtes sérieux mais on vous apprécie aussi pour votre bonne humeur et votre capacité de travail en équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
- Certifié Great Place To Work depuis 2018
- Possibilité d’être formé et certifié par Webnet
- Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle
- Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace
- Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif)
Nos petits + :
- 2 types de primes : de régie et participation
- Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour)
- Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun
- Des convaincus du télétravail
- Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent
WEBNET c’est : 140 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...).
Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences.
C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques.
Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques.
Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat).
Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes :
1/ Nolwen vous contactera directement pour un premier échange
2/ L’un de nos architectes du pôle Javascript se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment
3/ Un dernier échange avec Christophe sera organisé afin de finaliser le processus
L’adresse de nos locaux : 1 Av. de la Cristallerie, 92310 Sèvres
Nous sommes également présents sur : Nantes, Lille, Lyon et Bordeaux.
About the Company
Créée en 1996, Webnet est intégrateur de solutions internet. Nos prestations (conseil, réalisation, infogérance et création multimédia) couvrent l’ensemble du cycle de vie des sites internet, applications métiers, intranets collaboratifs, solutions de mobilité de nos clients. Webnet vise pour 2014 un chiffre d’affaires de 9,5 millions d'euros et rassemble plus de 120 ingénieurs, consultants, experts des technologies internet. Webnet se caractérise par une part importante (50%) du forfait dans son chiffre d’affaires. Know more
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- Nous recrutons pour le compte d'une entreprise leader dans le secteur de l’immobilier numérique, offrant des solutions innovantes pour transformer l'expérience des utilisateurs dans la recherche, l'achat, la vente et la location de biens immobiliers. Grâce à des technologies avancées comme la réalité augmentée et la 3D, l’entreprise propose des outils interactifs et immersifs qui révolutionnent la manière dont les utilisateurs interagissent avec le marché immobilier. Avec une forte présence sur le marché, cette société met l'accent sur l'innovation continue, le travail d’équipe et l’épanouissement de ses collaborateurs. Dans un environnement agile et dynamique, vous pourrez contribuer à des projets à fort impact et évoluer aux côtés d’une équipe passionnée par les nouvelles technologies. Missions : Développement fullstack : Concevoir, développer et maintenir des solutions performantes en Node.js pour le backend et Vue.js pour le frontend Création et gestion d’API : Développer et intégrer des API robustes pour optimiser l’expérience des utilisateurs Amélioration des performances : Assurer la qualité du code et optimiser les performances des applications pour garantir une navigation fluide et réactive Travail en équipe agile : Collaborer étroitement avec les différentes équipes mais aussi avec sa squad de 5 pour livrer des solutions de qualité et participer aux phases de tests et de validation Profil : Expérience confirmée : 3 à 5 ans d’expérience minimum en développement backend (Node.js) et frontend (Vue.js) Compétences techniques solides : Maîtrise de Node.js, Vue.js, MongoDB, ainsi que des outils de gestion de version (Git) Code de qualité : Une attention particulière à la qualité du code, aux bonnes pratiques de développement et à la mise en place de tests unitaires Passion pour l’innovation : Un intérêt marqué pour les nouvelles technologies et l’envie de contribuer à des projets ambitieux dans un environnement en constante évolution Avantages : Salaire : Entre 42 000 € et 50 000 € brut annuel, en fonction de l'expérience Avantages sociaux : Mutuelle, tickets restaurant, jusqu’à 3 jours de télétravail possible Équipe dynamique : Rejoignez une équipe innovante, impliquée et passionnée par la tech et l'immobilier Évolution de carrière : Un environnement qui encourage l’évolution professionnelle et les opportunités de progression
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- Développeur Fullstack Senior - Python Notre partenaire, une société active dans le secteur de la santé et en croissance continue depuis cinq ans est à la recherche d’un nouveau développeur Python Senior afin de venir renforcer les équipes techniques. Rejoindre ce partenaire, c’est rejoindre une société travaillant sur un enjeu sociétal fort tout en travaillant sur des enjeux techniques ambitieux et innovants. En tant que membre clé de l’équipe, vous travaillerez sur des applications à fort impact dans le domaine de la santé, en collaborant avec des professionnels de santé et des experts techniques. Missions : Développer et maintenir des applications web en utilisant Python et Flask. Concevoir des solutions techniques robustes pour répondre aux besoins du secteur médical (gestion des données, interfaces utilisateurs, traitements en temps réel, etc.). Participer à l’architecture technique et à l’optimisation des performances des applications. Mettre en place et assurer le suivi des tests (unitaires, fonctionnels, etc.) pour garantir la fiabilité des solutions développées. Contribuer à la veille technologique et à l’amélioration continue des processus de développement. Profil : Vous justifiez de plus de 5 ans d’expérience en développement Python (hors alternance) Diplôme d’Ingénieur requis Maîtrise de Python et du framework Flask pour la création d'applications web. Une connaissance du framework React Js sur le Front est un réel atout Solide expérience avec les bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, etc.) et les principes de gestion des données dans un contexte médical. Capacité à travailler en équipe agile et à échanger avec des profils variés (produit, UX, médecins, etc.). Un intérêt pour le secteur médical et une envie de contribuer à des solutions ayant un impact positif sur la santé des patients. Avantages : Travailler sur des projets à fort impact, avec des technologies de pointe dans le domaine de la santé tout en étant dans une équipe composée de réels passionnés Une entreprise qui place la qualité de vie au travail et l’innovation au cœur de ses priorités Une rémunération entre 60K et 65K en fonction de votre expérience Un système hybride avec deux jours de télétravail par semaine en moyenne pour les équipes techniques Si vous êtes intéressé(e) par cette opportunité, contactez moi au 06 51 01 26 82 ou par mail à jacques@wearesander.com
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