Frontend Web Developer
On site
Labège, France
Full Time
17-03-2025
Job Specifications
Missions and challenges
Et si tu venais révolutionner le monde de l’impression photo avec nous ?
Avec la croissance de Pictarine, nos besoins et nos projets Web se sont multiplié. Tu rejoindras une équipe de 7 personnes qui a pour mission de développer et faire évoluer nos applications web qu’elles soient internes ou externes.
Au sein du département Engineering, composé de 4 pôles (Frontend, Backend, Research & Productivity et Data), l’équipe Web est l’une des trois équipes du Pôle Frontend, aux côtés des équipes iOS et Android.
En tant que développeur confirmé tu seras amené à participer pleinement à la réalisation et à la supervision de la roadmap. Tu es de nature curieuse et tu t'intéresses suffisamment à l'écosystème technique dans lequel tu évolues afin d'en identifier les forces et limites. Enfin, tu es convaincu que la communication et le partage sont des valeurs clés dans la réussite d'une équipe.
Impacter Côté Delivery
Plus concrètement tes missions principales seront :
T'impliquer dans les différentes étapes des projets : de la conception à l'analyse de résultats en fonction des besoins
Traduire les besoins en spécifications techniques
Concevoir des composants génériques et réutilisables en produisant un code adapté aux niveaux requis de qualité et de polish
Contribuer à la cohérence, la stabilité et la scalabilité de notre codebase en challengeant les solutions proposées et/ou déjà mise en place
Participer à l’effort de relecture des PRs pour assurer la stabilité et l’exigence du code en production.
Surveiller quotidiennement les métriques opérationnelles (business, produit, technique)
Contribuer à la montée en compétence technique de l’équipe:
Contribuer à formaliser les principes et les bonnes pratiques à appliquer à l’échelle de l’équipe, créer des repères permettant l’intégration de nouveaux développeurs.
Participer à l’enrichissement de la culture tech de l’équipe en ayant une veille technologique active et en proposant des démos / explos / lectures aux autres développeurs lors des rituels d’équipe.
Notre Stack Technique Est Composée De
React
Next.js 14
Typescript
Playwright
Google Cloud Platform
Profil Recherché
About you
Développement : Tu as au moins 3 années d’expérience en tant que développeur Web sur React ou une techno similaire. Une expérience avec Next.js est un plus appréciable.
Fiabilité : Tu t’assures que les projets menés répondent aux exigences techniques et soient en adéquation avec les demandes.
Rigueur : Tu produis des livrables clairs, compréhensibles et faciles à maintenir.
Pragmatisme : Tu adoptes un mindset orienté résolution de problèmes et fais preuve de créativité pour proposer des solutions.
Communication : Tu t’exprimes avec clarté, précision et concision, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit.
Constructivité : Tu adoptes un comportement positif et non défensif, et tu sais accueillir les feedbacks avec bienveillance et ouverture.
Proactivité : Tu explores activement de nouvelles idées, techniques et technologies, et tu proposes des améliorations concrètes pour faire évoluer les pratiques existantes.
Partage et entraide : Tu collabores efficacement avec les autres membres de l’équipe et les différents départements de Pictarine, en cultivant un esprit d’entraide.
Work @ Pictarine
Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel
Des perspectives d’évolution rapides
Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli)
Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais.
Des events tous les mois : massage, pilates, TGIF, team building.
Un environnement de travail avec des horaires flexibles.
Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle& prévoyance 100% prise en charge, intéressement.
Prime de cooptation : à chaque fois que tu nous aides à recruter de nouveaux talents grâce à tes recommandations, tu es récompensé.e de 1500 euros.
Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l'ancienneté... on ne te dévoile pas tout !
Package de relocalisation : inclut une prime d'installation et une assistance à l'installation à Toulouse.
Recruitment process
Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas bosser :
1er échange pour apprendre à se connaître (20’)
Test pratique afin de nous montrer tes talents (durée selon test)
Entretien d’équipe RH/Manager avec Kévin - Engineering Manager (60-90’)
Entretien final avec deux membres du CODIR (120’)
Welcome aboard !
Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, du sexe, de l'expérience ou du handicap.
About the Company
The Pictarine touch: creating the simplest photo printing experience possible on our web and mobile apps for pickup in under 1 hour from one of the 20k+ Walgreens, CVS, or Walmart partner stores! Innovators who are passionate about testing new technologies, adventuring into the unknown while coding new products ... that’s our m.o.! Out-of-the-Box Thinkers: Our recipe for success: a bunch of exceptional individuals, add a pinch of international spice, a heaping spoonful of resourcefulness … and you get the team ready to mov... Know more
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- LabSoft assure depuis plus de 20 ans un accompagnement personnalisé dans les projets de transformations numériques de ses clients. Présent sur le bassin Toulousain mais aussi implanté à Paris, sur l'Arc Atlantique et aussi en Tunisie, notre groupe compte aujourd'hui 200 collaborateurs. LabSoft évolue dans les domaines du numérique au service des secteurs aéro-space-défense, mobilité-transport-collectivité, assurance-santé-pharma. LabSoft, ce n'est pas seulement une société de service : c'est aussi un laboratoire d'innovations avec notre LabFactory, un centre de services informatiques industrialisés et mesurables. Nous développons aussi notre LabSearch, un centre dédié au développement R&D. Nos valeurs ? Désignées en 6 mots clé : Humain, Collectif, Service, Expertise, Créatif, Libre. Nous proposons une vie en entreprise basée sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement, le développement des compétences au service de votre carrière. Pour cela, nous avons notamment lancé la dynamique « LabSoft Building, ensemble construire demain ». Qu'est-ce que c'est ? Un afterwork mensuel, fun et collectif allouant le partage d'un bon moment et la prise de parole pour façonner la société à votre image, développer l'esprit d'équipe et s'assurer que chacun œuvre dans la même direction. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et d'innovations technologiques ? LabSoft est fait pour vous ! A vous de jouer ! Le Poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons, un(e) Ingénieur DevOps Cloud - H/F qui saura apporter son savoir au sein de nos équipes dans le cadre d'un projet de conception, construction et d'exploitation d'applications cloud native évolutives, sécurisées et efficaces. Dans Ce Cadre, Vos Missions Seront Les Suivantes Concevoir et mettre en œuvre des architectures cloud native à l'aide de Kubernetes, Gitlab CICD et d'autres technologies cloud native Développer et maintenir des applications containerisées utilisant Go et d'autres langages de programmation Mettre en œuvre la containerisation et le conditionnement des services à l'aide de Docker, Helm ou d'autres outils Collaborer avec des équipes transverses pour concevoir et mettre en œuvre des solutions d'ingénierie de plateforme qui répondent aux exigences commerciales Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs DevOps pour intégrer les pipelines CICD avec Gitlab Participer au développement de processus Gitops Exigences Profil Au moins 3 ans d'expérience dans l'ingénierie de plateforme, le développement cloud native ou un domaine connexe Forte expertise en Kubernetes, Gitlab CICD, Go, containerisation, mise en package des services et ingénierie de plateforme Expérience avec les technologies cloud natives telles que Docker, Helm et Argo Workflow Compréhension solide des processus et pratiques Gitops Excellentes compétences en communication et collaboration Expérience de travail dans un environnement Agile Nice to Have : Expérience avec Argo Workflow Nous Rejoindre C'est D'abord Un Projet De Carrière Avec De La Valeur, De L'envie Et Du Plaisir à Travailler Ensemble Mais C'est Aussi La contribution à la co-création de l'entreprise à travers les LabSoft Building, afterworks réguliers ; Le versement de la Participation issue de la forte volonté de partager nos réussites Des primes de cooptation ; La prise en charge des frais de transport à 50% & prime vélo, pour les plus courageux ; Au bénéfice de votre temps libre : des RTT, une prime de vacances, la possibilité de télétravailler ; Des primes complémentaires pour toute certification réussie, la cooptation … De l'aide pour votre installation et vos projets immobiliers. Ce poste vous intéresse et vous partagez nos valeurs ? Contactez-nous !
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- Job Description
- Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Job Description Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance. Être Développeur Java chez Amaris Consulting, c'est être un expert en développement tout en étant un ambassadeur de notre entreprise auprès de nos clients grâce à : Votre capacité à établir une relation de confiance avec nos clients. Votre curiosité et votre désir d'apprendre, car nous accompagnons plus de 1000 clients dans tous les secteurs à travers le monde. Vos missions Concevoir et développer des applications robustes avec Java, Spring et Spring Boot. Optimiser les performances et améliorer continuellement les systèmes. Implémenter des solutions backend sécurisées et évolutives. Assurer la qualité du code via des tests unitaires et d’intégration. Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Collaborer avec les parties prenantes pour analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. Votre profil Formation : Bac+5 en informatique, développement logiciel ou domaine connexe. Expérience : Minimum 3 ans en développement Java. Compétences techniques : Expertise en Java, Spring et Spring Boot. Connaissances souhaitables en Maven, JavaScript et Angular. Expérience en développement front-end avec Vue.js. Maîtrise des bonnes pratiques de développement et des méthodologies Agile. Soft skills : Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes autonome, adaptable et aimez le travail en équipe. Vous savez anticiper les besoins et proposer des solutions pertinentes. Nos avantages : Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). Transports pris en charge à 50%. Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. Participation et intéressement. Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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- Job Description
- Softeam filiale du groupe Docaposte recherche son(sa) prochain(e) consultant(e) pour intervenir chez nos clients Grands Comptes en CDI. Labellisé Happy @t work depuis 2018 Softeam offre à ses futurs collaborateurs : · Un accompagnement de proximité · Des opportunités variées de développement de carrière · Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, de partage de connaissances Vous pensez être la pièce manquante à notre puzzle? Postulez dès maintenant CONTEXTE Au sein de l'équipe de notre client acteur majeur du secteur public , vous prenez en charge le développement ainsi que la maintenance d'une application de gestion de documents. Vous développez une nouvelle application de paramètrage sous Java/Angular et maintenez les évolutions sur l’application en back et front. Le contexte technique client est le suivant : Java (11 à 21) / Angular (13 à 17). Psql, ElasticSearch / Kibana, Kafka, S3, Spring Boot( 2 et 3), Sonar, Jenkins, Git (Bitbucket), Maven, API Rest, Swagger, Postman / Bruno, BootStrap, Jest, TI (Spring MVC), TU (Junit), tests d’APIs Postman / Bruno, Spring Batch. Votre mission : Analyser les besoins et les contraintes techniques , maintenance et exploitation de l'application Développer, optimiser et chiffrer les fonctionnalités selon les demandes exprimées par le client Garantir les tests unitaires et les tests d'intégrations relatifs à ses développements. Etre force de proposition pour améliorer la qualité de la performance et du code Présenter les livrables en Sprint Review , animer des retrospectives tournantes et des ateliers techniques 1 fois par semaine Nos mots clés autour de ce poste sont : le challenge technique, l'autonomie, être force de proposition et l'engagement auprès du client VOTRE PROFIL Vous avez 5 ans d’expérience minimum dans le développement Maitrise de Angular , PSQL, Java 17, Spring boot 2 et 3, Spring batch, Spring MVC, BootStrap, API Rest Méthode Agile Vous aimez travailler en équipe, faites preuve d'autonomie et êtes doté(e) d’une excellente communication. Nous vous offrons Des communautés techniques au sein desquelles vous pourrez contribuer au travers de présentations ou de formations des missions innovantes et engageantes auprès des grands acteurs du marché et un accompagnement de proximité par un manager dédié, Une évolution de carrière personnalisée (Expertise technique, management, MOA, gestion de projet…), la possibilité d’évoluer sur différentes technologies et dans chacune des facettes de l’IT ! Un épanouissement professionnel au travers de formations/certifications, Une agence à taille humaine et la proximité avec les équipes RH et commerciales Quelques mots sur nos conditions de travail Modèle hybride – Présence sur site dans nos locaux (proche Chartrons) / 2 à 3 jours de télétravail Salaire fixe + variable sur objectifs Carte SWILE ou Tickets restaurants RTTs , CE actif , primes de participation … Et une ambiance de travail épanouissante et challengeante ! Notre processus de recrutement ? Court et tourné vers vous, nous souhaitons savoir ce qui vous anime au quotidien ! Vous aurez un premier échange RH suivi de 2 entretiens avec notre équipe opérationnelle et technique. Au terme du processus nous nous engageons à vous répondre rapidement. 80% de nos collaborateurs recommandent SOFTEAM ! Vous êtes à un clic de postuler à une entreprise où il fait bon vivre.
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- Job Description
- Partage, progrès, plaisir... ces valeurs te parlent ? Tu es passionné.e de développement cloud ? Le clean code, les tests automatisés, l'intégration continue n'ont plus de secrets pour toi ? Rejoins-nous en tant que Developpeur Full Stack (Java - Typescript) et contribue à une culture où l'humain et la collaboration sont au cœur de nos préoccupations ! Notre objectif ? T’accompagner grâce à un management de proximité, des formations dédiées, et des communautés d’experts passionnés. Envie d’apprendre et de partager tes connaissances ? Viens relever des défis stimulants et collaborer avec des experts du développement ! Que tu sois atypique ou plus classique, c'est ton savoir-être qui fera la différence ! Si tu es prêt.e à faire partie de cette aventure, rejoins-nous et fais partie de l'équipe ! TA MISSION : * Tu intègres une communauté nouvelles tech, en tant que Développeur·euse Java Full Stack. * Entouré d’expert·es (Product Owner, Tech Lead, UI Designer), tu interviens dans des projets agiles : Le développement d’API back-end Le développement d’applications UI Le déploiement Cloud La mise en œuvre de différentes méthodologies (Peer programming, TDD/BDD, Scrum) TES COMPÉTENCES : JAVA, Spring Boot, Angular, VueJS, React, Hibernate, SQL, Docker/Kubernetes, CI/CD, Git TON PROFIL : * Tu as suivi·e une formation supérieure en informatique ou tu es en reconversion professionnelle dans les métiers informatiques. *Tu justifies d'une première expérience significative d'au moins 3 ans dans l'IT et dans le développement. * Tu as une réelle appétence pour des sujets techniques et innovants. * Tu es doté·e d'un bon relationnel, d'une curiosité d'esprit et apprécie le travail d'équipe. NOS AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? Développement Continu : Chez Ntico, tu montes en compétences grâce à nos (six) communautés d’experts et nos formations ! Management de proximité : On t'écoute, on te valorise et on t'accompagne dans ton projet pro, en toute transparence ! Moments conviviaux : Sport, culture, DIY, insolite… Tu peux participer à nos événements tous les mois, et en proposer ! On n’est jamais à court d’idées pour des animations uniques ! Ntico, c'est un cadre de travail bienveillant, un environnement dynamique où l'épanouissement personnel est aussi important que le succès collectif ! Postule dès maintenant et prépare-toi à vivre une expérience humaine unique ! De notre côté, on te contacte dans les 72h suivant ta candidature et on te propose un processus de recrutement rapide. Ntico s'engage activement en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, tout en promouvant la mixité, la diversité et l'égalité au sein de son effectif.