
1 year Apprenticeships - DATA - September 2025
Hybrid
Clichy, France
Full Time
13-03-2025
Job Specifications
Apprenticeships | From September 2025 to September 2026 | Paris area | Master 1 or 2 | Many opportunities
Join our Data teams !
Embrace the Future of Beauty with L'Oréal's Data Team!
L'Oréal May Be Famous For Its Beauty Products, But Don't Underestimate Its Tech Prowess. Here's Why L'Oréal Is Quickly Becoming a Data And Tech Powerhouse
Beauty Tech is the Goal: L'Oréal is on a mission to lead the beauty tech revolution, investing heavily in AI, AR, and personalization to transform how consumers experience beauty.
Data Fuels Their Decisions: L'Oréal knows data is key. They are building robust data infrastructure and using advanced analytics to understand consumers, predict trends, and create innovative products.
Attracting Top Tech Talent: With over 1700 tech positions and counting, L'Oréal is aggressively recruiting top talent in data science, AI, cybersecurity, and more.
Innovation is in Their DNA: L'Oréal's dedicated tech incubator and partnerships with startups and tech giants demonstrate their commitment to cutting-edge innovation.
Real-World Results: L'Oréal is already launching tech-driven products like personalized skincare solutions, AR virtual try-on experiences, and data-informed product development.
L'Oréal is not just keeping up with the tech evolution – they are leading the charge in beauty tech. They are proving that data and technology are the future of beauty.
Shape The Future Of Beauty Through Data
Immerse yourself in the world of beauty tech at our Global Beauty Tech team located in the Paris area and gain invaluable experience working alongside our expert Data team. We are currently offering internships across various data-focused disciplines:
Data Analysis: Uncover hidden insights from complex datasets to drive key business decisions. Contribute to projects spanning marketing effectiveness, consumer behavior analysis, and more. Responsibilities may include:
Identifying business needs and collecting user requirements.
Preparing data, building data pipelines, and ensuring data quality.
Building data analysis solutions and visualizing data to aid decision-making.
Supporting solution deployment in an agile environment.
Data Science: Develop and implement cutting-edge algorithms and machine learning models to optimize our operations, personalize consumer experiences, and create the beauty products of tomorrow. You could be involved in:
Deploying predictive models to improve decision-making in various business areas (e.g., predicting consumer trends).
Continuously implementing and testing different data science approaches.
Performing exploratory data analysis to extract insights and communicate findings to stakeholders.
Data Engineering: Build the backbone of our data infrastructure and contribute to acquiring, transforming, and analyzing data at scale.
Acquire datasets that align with business needs.
Develop algorithms to transform data into useful insights.
Build, test, and maintain robust database pipeline architectures.
Data Product Owner: Bridge the gap between business needs and technical solutions. Define the vision, roadmap, and requirements for innovative data products that will transform the beauty landscape.
Help frame and challenge data projects after their initial qualification.
Understand complex business needs within L'Oréal R&I to identify potential enhancements.
Define product and project vision in collaboration with stakeholders.
Participate in the Agile process, including user stories, backlog management, and scrum ceremonies.
What is in for you?
1 year surrounded by passionate teams.
A learning experience where you can stretch yourself personally and professionally.
A lot of challenges and opportunities to be seized and as many responsibilities to take.
The opportunity to innovate and create the products of tomorrow.
HR follow-up to accompany you throughout your journey.
Campus and infrastructures easily accessible for all.
Unlimited access to the L'Oréal Learning Platform to boost your development.
1 day of remote working per week
A bespoke development process guiding you towards a permanent position in the Group. Note that ~70% of our entry level roles are filed by previous interns/apprentices!
And of course, access to discounted products from L'Oréal brands.
What do you need to apply?
You are a student with a master’s degree in engineering School or Business / University.
You are looking for a 1 year apprenticeship
You can provide a work-school contract of 1 year issued by your school.
What qualities will help you land the internship?
Convincing. You explain your ideas clearly, based on sound reasoning.
Entrepreneurial. You like to try new things and discover new ways of doing!
Team player. You have excellent interpersonal skills and easily find your place in a team.
Open-minded. You exchange your ideas and integrate the opinions of others in order to find the optimal solution.
Creative. You like to think outside the box and propose innovative solutions.
Data champion. Working with data holds no secrets for you!
If your application is selected, you will be invited to a telephone interview with a recruiter. This is an exploratory discussion to get to know you better and identify the job, the field, the division that best fits with your profile.
Last step if the exploratory interview is positive: you will have the opportunity to meet your potential future manager for a second and final interview to discuss the missions you will be given.
Frequently Asked Questions
How much responsibility will I have as an intern?
As an intern at L’Oréal, you will be welcomed as a full member of a team, with your scope and responsibilities. Of course, you will not be alone: your manager will provide you with objectives and a vision. However, to succeed you will need to keep in mind that you play the main part in your journey and future projection in the Group. Entrepreneurship spirit is key.
Will I have a chance to land a job after my internship?
We take our interns and apprentices very seriously. So yes, it is our ultimate goal! In average, each year, former interns and apprentices fulfill 70% of our junior job needs. A very large number of our current employees at all levels have come through this type of experience.
I do not know anything about cosmetics: do I stand a chance?
Less than one-third of our interns have had previous experiences in the beauty industry. We give more credit to other essential qualities such as entrepreneurial spirit, innovation, and the ability to question and dare.
L’Oréal is committed to building a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. L’Oréal closely prohibits discrimination against any employee or applicant for employment because of the individual’s race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity or expression, national origin, age, disability or any other characteristic protected by law.
About the Company
Leading the world in beauty and pioneering the world of beauty tech; we are 86K employees across 150 countries on five continents. Our 36 international brands are divided into four unique Divisions: Luxe, Consumer Products, Dermatological Beauty, and Professional Products. Our 36 international brands include Kiehl’s, Lancôme, Giorgio Armani Beauty, Yves Saint Laurent Beauté, Ralph Lauren, Clarisonic, Maybelline New York, Essie, Kérastase, IT Cosmetics, Prada Beauty, Biotherm, Shu Uemura, Viktor&Rolf, Maison Martin Margiela... Know more
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- Paris, FR Octopus Energy France – Data / Full-time / Hybrid Rejoins la révolution énergétique Tu aimes les défis et tu as envie d’avoir un vrai impact ? Rejoins-nous ! Qui sommes-nous ? Octopus Energy France est une scale-up engagée et en pleine croissance dans le domaine de l’énergie. En trois ans, nous sommes devenus le cinquième fournisseur français ! Notre mission ? Fournir une énergie moins chère et plus verte à tous les Français, ainsi que des solutions concrètes pour accélérer la transition écologique. Nous plaçons l’innovation, la transparence et l’excellence au centre de notre modèle. Grâce à notre plateforme Kraken, notre expertise en data et nos équipes, nous accompagnons nos client·es vers un avenir à faible émission de CO₂, tout en leur permettant de réaliser des économies. Nous déployons un modèle innovant de service client qui permet de proposer une expérience unique pour les clients et pour les équipes d'Octopus Energy. Convaincus que la relation client est un levier clé pour accélérer la transition énergétique, nous travaillons au quotidien pour allier excellence opérationnelle et impact positif. La preuve ? Nous sommes la marque la mieux notée parmi les fournisseurs d’énergie Français sur Google Reviews et Trustpilot. Nous recherchons un·e candidat·e pour un poste hybride de data analytics engineer avec au moins 4 années d’expériences (hors stage et apprentissage), pour rejoindre notre équipe en France. Tu seras managé·e par Julie, Lead Data Analyst afin de résoudre des problématiques business et data. Tu auras pour mission d’appuyer les équipes métiers sur : la réalisation des analyses data pour nous aider dans notre stratégie commerciale, la création et l’amélioration de dashboards Metabase, ainsi que l’automatisation de mises à jour de documents Google Sheets pour le suivi des KPI’s des équipes. Environnement technique Nous utilisons une infrastructure cloud comprenant : AWS DBT pour la modélisation et transformation des données Python Jupyter et JupyterHub Airflow pour la planification des tâches GitHub Metabase et Streamlit pour l’analyse et la visualisation de données Tes missions : Maintenir et développer la base de code DBT pour gérer les transformations de données Créer des tableaux de bord BI et des applications data pour visualiser et analyser les données Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour développer divers modèles et analyses Mise à jour des fichiers SFTP et communication auprès de nos partenaires externes Participation à l’amélioration de notre logiciel de visualisation de données créé sur RETOOL (Mise à jour des données, proposition d’ajout de KPI’s, contacts avec le développeur de l’agence externe qui nous accompagne sur le projet) Utilisation poussée de Ghseet et Make.com pour réaliser des automatisations : développer des modèles d’automatisation de la facturation, mise à jour automatique de Gsheet Automatisation des forecasts de ventes pour utilisation dans Metabase (établir des liens entre Metabase et nos forecast faits sur Gsheet) Profil recherché : Must have Tu maîtrises SQL, Python (pandas/numpy). DBT et Git n’ont pas de secret pour toi. Tu as une expérience validée dans la construction, le déploiement et le test de dashboards BI. Tu as déjà utilisé des outils Low code tel que Zapier ou Make. Excel (ou Gshest) est ton ami, certains reporting pour nos partenaires sont construits sur Excel ou Gsheet il est donc nécessaire d'automatiser des exports de données selon les besoins. Tu sais travailler en Français et en Anglais, pour pouvoir communiquer avec nos collègues du groupe et d'outre-manche. La gestion de projet et l’organisation sont des compétences que tu maîtrises. Nice to have Tu as déjà travaillé dans l’environnement AWS et Databricks. Tu connais Metabase et streamlit. Tu as une appétence pour l’IA et la Data science. Une expérience dans le secteur de l’énergie est un plus mais n’est pas un must have. Soft Skills Tu as déjà travaillé de manière collaborative avec des équipes business, avec la méthode agile, ou une approche similaire. Tu es prêt·e à te déplacer ponctuellement dans les agences locales (Lille, Orléans, Tours, …) pour aller à la rencontre des équipes terrain. Tu es confortable avec l'ambiguïté, Octopus Energy France est une organisation qui se construit, ce poste sera donc amené à évoluer. Tu partages notre ambition de révolutionner le monde de l’énergie ! €55,000 - €60,000 a year Salaire annuel brut sur 12 mois, pas de variable à prévoir sur ce poste Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous ? Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit ! Octopus Energy France a été classé quatrième sur plus de 200 entreprises au classement Great Place to Work ! Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant ! Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment ! Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle. Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !


- Company Name
- Madbox
- Job Title
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- Madbox is a fast-growing mobile gaming company with a very unique way of developing games. Everything has been made for teams to take as much ownership as possible, unleash their creativity, bring performance, and have as much fun as possible. In July 2022, we launched our Pocket Champs game worldwide which quickly became one of the top-grossing games in its category. In our fast-paced, tech-driven environment, we continuously innovate by developing and updating our proprietary modules, along with integrating third-party ones, to enhance game functionalities, ensure precise analytics, and comply with evolving regulations. This dynamic ecosystem requires meticulous coordination to keep our games at the forefront of technology and user experience. We are looking for a Product Game Analyst to join our Data Analytics team and collaborate with the Game Managers for New Games and Tech Managers to enhance our mobile gaming experience. Passionate about games, you will play a key role in defining performance objectives and improvement recommendations for each game version, ensuring our systems remain stable and our data is accurate. Based in Paris or Barcelona, you will have the opportunity to work alongside the Data Analytics Manager, Game Managers, Tech Managers, and other Analytics team members to deliver high-end analytics solutions and actionable business insights that drive our innovation forward. Your future responsibilities and scope: Collaborate with the Game Managers for New Games to analyze game performance, understand player behavior, and define key objectives for each game version. Proactively suggest gameplay improvements based on analytics and a deep understanding of game mechanics. Partner with Tech Managers to assess system stability, monitor data integrity, and support continuous performance improvements. Conduct in-depth analyses across critical stages of the game lifecycle, including initial release, A/B testing, module performance, and comparative 50/50 assessments. Design and optimize Events Tracking for new game features or updates. Define strategic business questions and track relevant KPIs for every game version and other key areas. Engage daily with the production team to recalibrate success metrics and explore promising A/B testing opportunities. Develop and refine our game analytics tools to generate actionable insights. Communicate effectively across teams—from managers and the game team to analytics and growth—ensuring everyone stays aligned. Perform data crunching and build insightful dashboards both on demand and through proactive initiatives. Work in an agile environment while maintaining a clear and strategic analytics roadmap. The profile we are looking for: Bachelor’s degree in a quantitative field and a pragmatic mindset for balancing short-term needs with long-term goals. 3+ years of proven experience in game / product analytics or a related role A deep passion for mobile gaming. Proactive mindset with the ability to identify areas for improvement and drive change through data. Familiarity with key gaming and advertising KPIs. High level SQL skills and proven experience in data-driven problem-solving. Experience with data visualization tools (preferably Looker). Autonomy and decision-making skills, with transparency and regular stakeholder updates. Excellent communication skills: concise, constructive, and adaptable to different teams and expertise levels. Sharp analytical thinking—able to pinpoint the most relevant metrics to answer complex questions. Please note: unfortunately, this position is not open to relocation and we cannot offer visa sponsorship. At Madbox, we value the mindset and how you can fit with our culture by sharing common values and creating great games together. We are passionate, always pushing to the next level to learn new things. We are creative and innovative and most of all, team players Do you recognize yourself in this mindset? Apply today and come meet us !!! How do we hire at Madbox? Meet the recruiter Meet the Analytics Manager Home Assignment (plus Review meeting with Analytics and Game Manager) Meet the team (Game Manager) Meet with Leadership (CEO) NB: our offers are extended within 24h Find out more about Madbox!


- Company Name
- KEYRUS
- Job Title
- Delivery Manager Data - H/F/NB
- Job Description
- Qui sommes-nous ? Une success story dans la Data et le Digital ! Notre mission ? Des projets à forte valeur ajoutée pour accroître la performance et la compétitivité des entreprises, faciliter et accélérer leur transformation. Notre Expertise Depuis Plus De 20 Ans ? Le Conseil Et L'intégration De Solutions Innovantes Autour De Trois Domaines Data Intelligence Business Intelligence, Big Data & Analytics, Intelligence Artificielle Digital Experience Conseil, Stratégie & Performance Digitales Conseil en Management & Transformation Stratégie & Innovation, Pilotage de la Performance & Accompagnement des Projets Nous sommes plus de 3000 talents sur plus de 20 pays et 4 continents. Notre ADN ? Innover et entreprendre. Votre Rôle Au Sein De Keyrus Rattaché(e) à la Direction des Opérations de KEYRUS, vous jouez un rôle clé dans la professionnalisation du Delivery. Vous pilotez avec dynamisme l'activité d'une équipe, animez les chefs de projets et veillez à concrétiser les ambitions liées à la réalisation des produits et/ou projets. En tant que garant(e) des bonnes pratiques, vous assurez le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables. Votre Mission Stratégique S’articule Autour D’une Approche Alliant Créativité Et Pragmatisme. Vous Apportez Rigueur Et Excellence Dans Le Service Offert, Tant Aux Collaborateurs Qu’aux Clients. Votre Leadership Et Votre Engagement Contribuent à Faire Rayonner Une Culture D’excellence Au Sein De L’organisation. Dans Ce Cadre, Vos Responsabilités Incluent Management des équipes de réalisation et déployer la vision stratégique DATA&IA dans les équipes Contribution au travail sur la stratégie d’entreprise et sa déclinaison au sein de la DATA&IA Factory en lien avec le responsable des opérations Participation à la création de valeur de l’équipe et à la professionnalisation de l’ensemble de notre collectif sur tout ou partie des sujets que nous adressons : Architecture Cloud : Azure et Google Cloud Data Science : Dataiku, Python, Airflow Data Management : Snowflake, Databricks, Talend DataViz : PowerBI, Qlik, Tableau Intégration des systèmes d’information & Applications : Azure APIM, Google Apigee, Google Application Integration Participation & supervision des avant-ventes en collaboration avec les experts et les tech lead de Keyrus Gestion de la relation client et développement de comptes avec les commerciaux et les équipes d’avant-vente Participation au déploiement des bonnes pratiques : cybersécurité, greenIT, monitoring, ... Gestion du P&L projet et gestion des risques Conception, adaptation et optimisation des offres de services Contribution à la conception des solutions en prenant en compte les architectures techniques en coordination avec les architectes cloud, les communautés de leaders techniques KEYRUS (architectes, lead dev, ...) mais également les aspects fonctionnels et business Vous êtes garant et responsable de la professionnalisation du Delivery. Vous validez les livrables et animez les réunions de travail et les comités de pilotage internes et externes. Vous apporterez votre expérience en matière de pilotage de projets forfaitisés complexes. Votre Profil Animé(e) par la volonté d’œuvrer activement au développement de KEYRUS, votre expertise métier, vos qualités d’animation et de coordination d’équipe après une expérience significative, vous permettent de répondre aussi bien aux enjeux stratégiques du développement de KEYRUS et des collaborateurs qu’aux problématiques métiers et techniques de nos clients. Français/Anglais courant à l'écrit et à l'oral Très régulièrement présent dans les locaux auprès des collaborateurs Vous devez faire preuve d’adaptabilité pour répondre aux exigences des engagements contractuels de l’entreprise. Votre goût du challenge et votre capacité d'être force de propositions vous permettront de progresser rapidement chez KEYRUS. Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 en informatique (Ecole d’ingénieur ou cursus universitaire). Pourquoi nous rejoindre ? Pour intégrer une communauté d’experts curieux et passionnés et évoluer dans un environnement multiculturel, formateur et favorisant la mobilité internationale. Parce que vous êtes #DataGeek, #DigitalAddict, #InnovationLover ! #KeyrusRocks #YouRock Keyrus est une entreprise où il fait bon vivre et travailler ! Découvrez La vie chez Keyrus en 60 sec Keyrus en 3 mots Nos animations pour nos collaborateurs sur Facebook et sur Instagram. Notre vidéo par Welcome To The Jungle


- Company Name
- STATION F
- Job Title
- DATA ANALYST
- Job Description
- À propos Klaro, c'est une plateforme qui améliore le pouvoir d'achat des salariés aux revenus modestes, en leur donnant accès aux aides qu'ils ne réclament pas En moyenne, chaque foyer passe à côté de 1300 € d'aides par an. Et malheureusement, ce sont souvent ceux qui en ont le plus besoin qui ne les réclament pas, par manque d'informations ou difficultés devant les démarches. Le modèle ? Une solution commercialisée aux entreprises qui l’offrent à leurs salariés. C'est donc 100% gratuit pour les collaborateurs. Nous déployons aussi Klaro auprès de Bailleurs HLM pour leurs locataires, auprès d'écoles pour leurs étudiants ou d'associations pour leurs bénéficiaires. Derrière ce projet, il y a une équipe de passionnés avec une mission ambitieuse : réduire les inégalités sociales et améliorer le pouvoir d’achat de tous. En résumé, Klaro c’est … 300 000 utilisateurs heureux, grâce à 200 entreprises clientes + 100% de croissance / an Une équipe de 30 personnes passionnées 6 millions € levés auprès de fonds à impact Un statut de Société à Mission La plateforme qui rassemble le plus d’aides en France : 2000 aides nationales, régionales et locales Descriptif du poste À propos de Klaro Engagée et en pleine expansion, Klaro a pour mission d’améliorer le quotidien des travailleurs aux revenus modestes. Grâce au meilleur simulateur d’aide du marché, nous avons déjà conquis plus de 280 000 utilisateurs et établi des partenariats solides avec 200 entreprises. Notre ambition ? Allier impact social et excellence opérationnelle pour offrir à chacun une chance d’accéder à un meilleur pouvoir d’achat. Nous sommes une entreprise centrée sur le produit et l’utilisateur, avec une stack technologique moderne (Redshift, dbt, Airbyte, Metabase) et une équipe Tech dynamique. Apporter des insights business percutants Problem Solving : Être force de proposition en identifiant et résolvant des problématiques complexes grâce à des analyses approfondies. Analyse & Visualisation : Créer des dashboards dynamiques sur Metabase pour suivre les KPIs clés et identifier des opportunités. Impact et approche produit : Collaborer avec les équipes pour définir et suivre les metrics (rétention, satisfaction client, etc.) et mesurer l’impact des nouvelles fonctionnalités. Garantie de qualité : Superviser la collecte et la modélisation des données pour assurer leur cohérence et leur fiabilité. Rôle central et collaboration inter-équipes Interlocuteur privilégié : Travailler main dans la main avec les équipes Produit, Marketing et Ops pour comprendre leurs enjeux et leur fournir des insights actionnables. Vision stratégique : Participer activement à la définition de la stratégie business grâce à une lecture fine des données. Tu seras rattaché à l’équipe Tech de Klaro, en lien direct avec le CTO. Profil recherché Expérience & Compétences Techniques : Minimum 2 ans d’expérience en Data Analysis, idéalement dans un environnement startup. Maîtrise de SQL et bonne connaissance des outils ETL. Expérience ou intérêt pour la modélisation de données. Orientation Produit & Business : Curieux et passionné par l'analyse des problématiques métier. Tu te distingues par ton esprit "problem solver", capable de transformer des défis en opportunités. Proactif et force de proposition, tu n’hésites pas à remettre en question le statu quo pour booster la performance de l’entreprise. Autonomie & Initiative : Tu sais prendre des initiatives dans un environnement dynamique et en constante évolution. Ta capacité à travailler en transversal fait de toi un atout indispensable pour piloter des projets impactants. Sensibilité Data Engineer : À l’aise pour explorer la donnée brute et diagnostiquer des problèmes d’ingestion ou de pipeline. Connaissance ou intérêt pour des outils comme Airbyte, dbt et les solutions de monitoring. Pourquoi Klaro ? Un rôle stratégique : Contribue directement aux décisions qui façonnent notre avenir. Défis quotidiens : Participe à des projets variés qui te permettront de développer tes compétences et d’avoir un impact réel. Culture collaborative : Bénéficie d’un environnement startup où l’initiative et la créativité sont valorisées. Process de recrutement Screening call ~15 min Entretien ~1h sur ton parcours + discussions Business case Debrief + Rencontre Founders Informations complémentaires Type de contrat : CDI Date de début : 01 avril 2025 Lieu : Paris Niveau d'études : Bac +5 / Master Expérience : > 2 ans Télétravail partiel possible Salaire : entre 45000€ et 55000€ / an