Responsable Data/Marketing client F/H
Hybrid
Ivry-Sur-Seine, France
Full Time
16-03-2025
Job Specifications
Intitulé du poste
Responsable Data/Marketing client F/H
Contrat
CDI
Télétravail
Oui
Description de la mission
Pilotage de la data clients
Mettre en place une gouvernance transverse de la data client dans une démarche de co construction avec les parties prenantes, acculturation et formation, accompagnement et pilotage de sa mise en place avec la mise en place d’instance et outils, reporting de suivi
Etre garant de la qualité et de la conformité de la base de données Contacts et Leads et mise en œuvre des actions permettant de l’améliorer (SI CRM…) et de l’enrichir, en collaboration avec les équipes commerciales, digitales, CRM ou les prestataires externes.
Définir les évolutions et architectures cibles, la roadmap et piloter sa mise en place en coordination avec la direction informatique, la DAF, les équipes commerciales
Exploitation et roadmap évolutive (bild et run) des outils en place : CRM Salesforce et outil de gestion de campagne HubSpot entre autres.
Veuille aux respects des règles RGPD et met en place en transverse les actions correctives et de communications pour assurer la conformité, en lien avec la direction juridique notamment.
Piloter la qualité de la donnée client, définir les actions correctives, suivi et réalisation/diffusion de dashboards de suivi
Piloter les études et analyses à partir de la data client à des fins marketing produits, marketing stratégique et marketing client.
Pilotage des outils (CRM Salesforce, outil de gestion de Campagne HupSpot notamment, BI)
Assurer la bonne utilisation des outils data clients ; proposer et mettre en place les évolutions fonctionnelles avec une vision transversale Docaposte d’optimisation des outils ; formation, acculturation
Définir les évolutions nécessaires et les bénéfices de l’architecture de la donnée client
Documenter
Veiller à la conformité des outils.
Conception de la stratégie marketing acquisition et fidélisation client
Définition des stratégies de marketing acquisition pour Docaposte selon les demandes de la direction commerciale ou des BU et en lien avec la stratégie de Docaposte et des priorités définies : concevoir, optimiser et mettre en place les dispositifs de génération de lead (campagnes emailing, inbound marketing, campagnes digitales, sales automation…) : conception, ciblages, paramétrage, mise en place des dispositifs.
Définition de la stratégie de fidélisation de la base clients Docaposte : conception, ciblages, paramétrage
Identifier les canaux de fidélisations et de génération de lead (courrier, e-mail, SMS, téléphone, réseaux sociaux, paid …) et évaluer leur performance
Pilotage des analyses et recommandations basées sur des datas
Identification des opportunités business et recommandation de plan d’action et performances (KPI’s)
Management d’une équipe dédiée profils data manager, chargé de campagne et gestion de projet.
Pilotage de son budget.
Votre nouvel environnement
Un programme de formation et d'accompagnement est prévu en fonction de vos compétences précédemment acquises et de votre expérience.
Nous vous accompagnons
Au sein du CSP Docaposte :
12 Jours d'RTT
2 Jours de télétravail
RIE + Carte tickets restaurants
67% de prise en charge sur votre titre de transport
Mutuelle pour vous et votre famille
Onboarding
Localisation du poste
Ile-de-France
Lieu
Diplôme
Niveau d'expérience min. requis
Profil : Pour l’égalité des chances, Docaposte fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.
IVRY SUR SEINE
Critères candidat
Profil : Pour l’égalité des chances, Docaposte fait vivre la diversité. Nos postes sont ouverts à tous.
Savoir-faire :
Niveau Bac + 4/5
Expert en communication et marketing relationnel dans le secteur du BtB, avec une solide expérience dans la mise en place et le pilotage de stratégie de marketing relationnel (fidélisation et acquisition) chez l'annonceur ou dans des startups successful
Aisance avec les datas, analyses/étude marketing, statistiques (segmentation, churn, upsell cross sell…)
bon rédactionnel et sens du marketing des solutions / messages
Connaissance des outils digitaux notamment de tracking on line
Esprit de synthèse, orienté ROI
Très forte sensibilité client et business
Gestion de projets
Esprit de synthèse.
Savoir être :
Rigoureux et autonome, solution maker
A l'écoute et ouvert, solution maker
Sens de l'équipe et agilité, travail collaboratif et en transverse
Très bon relationnel, sens du contact
Curieux
Force de proposition et implication.
Référence
2025-5332D
Entité qui recrute
CSP
About the Company
Digital trust leader in France and subsidiary of La Poste Group, Docaposte supports all companies and public institutions in their transformation and allows them to accelerate it, with confidence. The digital trust reference in France Docaposte provides a simple, fast and secure digital experience for everyone, supporting businesses and public institutions in their digital journey. Experts in processing sensitive data, Docaposte's unique positioning allows us to meet client needs from end-to-end, working on the whole data... Know more
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- Job Description
- Upward, cabinet de recrutement par approche directe comprenant 13 expertises dont la Data & l’IA, recherche pour l’un de ses clients un(e) AI Engineer Computer Vision. Poste : Senior AI Engineer Computer Vision Rattachement : CEO Lieu : Vendôme (3 jours de télétravail par semaine). L’entreprise : Notre client, une entreprise familiale à taille humaine développant des solutions médicales robotisées recrute son premier AI Engineer Computer Vision pour accélérer son développement et lancer de nouveaux produits innovants. Le poste : Votre mission consistera à développer des algorithmes innovants de computer vision pour assister les professionnels de santé dans leurs diagnostics. En collaboration avec les équipes de R&D, vous aurez pour mission de : Prétraiter et annoter des ensembles de données pour les pipelines d’apprentissage profond. Développer et entraîner des modèles de computer vision capables d’analyser en temps réel les images médicales, reconnaître des structures d’organe, interagir avec le robot, jusqu’à détecter des anomalies. Créer une interface IA permettant un dialogue fluide entre le robot et les utilisateurs, avec des capacités de recommandation, d’analyse contextuelle et de retour vocal ou visuel. Optimiser les algorithmes de traitement d’image pour garantir des performances robustes dans des environnements variés (faible connectivité, haute précision, etc.). Intégrer les solutions IA au sein des dispositifs médicaux tout en respectant les contraintes réglementaires et éthiques (normes CE/FDA, GDPR). Collaborer avec les équipes médicales pour valider les performances des modèles et ajuster les solutions en fonction des retours d’expérience. Participer aux initiatives de recherche, publication scientifique et présentation lors de conférences spécialisées. Le profil recherché : Diplôme d’école d’ingénieur ou équivalent universitaire en data science/IA, mathématiques appliquées ou informatique. Au moins 5 ans d’expérience professionnelle dans le développement d’algorithmes de computer vision. Une expérience significative en apprentissage profond (Keras, TensorFlow, PyTorch). Maîtrise de la construction et de l’entraînement de réseaux neuronaux convolutifs (CNN), récurrents (RNN) et de Transformers. Assurer le respect des normes de développement en adoptant des pratiques de développement robustes, lisibles et maintenables pour garantir la qualité des pipelines de données et des modèles. Expérience dans le déploiement de modèles en environnements embarqués ou temps réel. Rigueur, esprit d’innovation, capacité à travailler en équipe multidisciplinaire. Une connaissance en traitement d’images médicales serait un plus. Une expérience avec des projets en robotique, téléopération ou systèmes médicaux est un atout majeur.
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- Missions Nous recherchons, pour l'un de nos clients basé près de Nice, un Leader Technique Data (H/F). Vos Missions Pilotage et coordination de projet de bout en bout (du cadrage jusqu'à la livraison) Définition et suivi les jalons : planning, objectifs et budget des projets Gestion de la relation avec les différentes parties prenantes internes / externes Garantir la communication entre la technique et les métiers Garantir la qualité des livrables Réalisation et livraison de pipelines de données Garantir le respect bonnes pratiques : qualité / sécurité / performance des données Proposition d'améliorations pour la gestion et l'analyse des données Environnement technique : Data Management (Business Intelligence + ETL), SQL, Python, CI/CD, Jira, VSCode, Git, Agile Scrum Profil Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en école d'ingénieur ou équivalent en informatique. Vous disposez d'une expérience entre 3 et 5 ans en tant que Leader des sujets Data Vous êtes force de proposition Vous avez des bonnes qualités relationnelles, sens de l'écoute et du dialogue. Description Entreprise MATAWAN SERVICES plus agile, plus réactif Nous sommes une agence technologique et éditeur de solution en hyper-croissance et en quête de renfort ! Nous avons rejoint Matawan, membre de la French Tech 120 depuis 5 années consécutives, faisant partie des start-ups les plus prometteuses. Notre double ADN de société de conseil IT et d'éditeur de solutions nous permet de proposer à l'ensemble de nos collaborateurs une variété de projets et un plan de carrière sur mesure.
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- Description De La Mission Bouygues Telecom recrute son/sa futur.e Ingénieur Data en alternance. Vous serez basé.e au Centre de Nantes, situé sur l'île de Nantes. La Direction des Systèmes d'Information (DSI), s'inscrit au cœur de l'innovation et joue un rôle crucial dans la mise en œuvre des stratégies et des projets de transformation numérique de Bouygues Telecom. Elle est responsable de la planification, de l'acquisition, du développement et de la maintenance des infrastructures et des applications informatiques. Ce que l'on vous propose : En tant que Data Engineer au sein du Service SI Data, vous aurez l'opportunité de mettre en place des solutions Modernes Applicatives Industrielles autour de la Data. Vous intégrerez une équipe (14 personnes) qui travaille sur des solutions permettant de réaliser des projets sur les données de Bouygues Telecom. Le périmètre de l'équipe englobe plus précisément toutes les données se rapportant aux clients Bouygues Télécom. L'équipe est constituée à la fois d'un tech lead, de chargés d’études, de développeurs et travaille avec des architectes spécialisés dans les solutions DATA. L’objectif est le développement de nouvelles fonctionnalités sur le framework interne Data de Bouygues Telecom mais aussi l’amélioration technique de certains traitements vers des solutions GCP. Ce que vous ferez au quotidien : Vos missions seront de : Participer à la migration des traitements du Dataware vers des solutions cloud Monter en compétences sur le développement de l'outil interne propre à Bouygues Telecom Participer à la mise en production des outils Vérifier les performances et les coûts des solutions Environnement technique : Yaml SQL, Teradata, Big Query et Informatica Détail du profil Issu(e) d’une école d’ingénieur, université ou formation équivalente, vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage à partir de septembre 2025. On est fait pour être ensemble si… Vous aimez travailler dans un environnement fonctionnel riche. Vous faites preuve d’un bon relationnel et savez travailler en équipe dans une direction transverse. Vous êtes rigoureux, doté.e d'une capacité d'analyse, de synthèse et d'anticipation, vous encouragez l’échange permettant d’identifier une solution commune. Vous cherchez à développer vos compétences à la fois techniques, métier, fonctionnelles et humaines. Vous êtes curieux(se) et vous recherchez un environnement de travail stimulant et épanouissant. Pourquoi rejoindre Bouygues Telecom ? : Des valeurs essentielles telles que la bienveillance et la confiance, un cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pause/ bien être, agence de voyages, …), des collaborateurs qui s’y sentent bien (moyenne d’ancienneté d’environ 7 ans) ainsi que de multiples possibilités d’évolution (formations, mobilités internes…) ! Avantages : Prise en charge de 90% du Pass Navigo intra-région et 50% inter-région 13ème mois Offres sur les mobiles et box Accès aux CSE à partir de 6 mois d’ancienneté Accès aux services du technopôle (salle de sport, restaurants d’entreprise…) PEE Prime de participation et d’intéressement Les prochaines étapes pour nous rejoindre : 2 entretiens qui vous donneront une vision précise du poste et de la culture réseau de Bouygues Telecom. Si pour vous créer un réseau performant, c’est permettre au monde de se retrouver, on est fait pour être ensemble Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! Entité de rattachement Depuis notre création en 1996, toutes nos collaboratrices et tous nos collaborateurs ont la même ambition : être l'opérateur qui met le numérique au service des relations humaines. Nous innovons au service de technologies qui font grandir les amitiés, les liens de famille, les histoires d'amour, les engagements solidaires, les projets collectifs. Nous avons créé le premier forfait illimité, nous avons lancé l'internet mobile. Chaque jour, nous redoublons d'efforts pour fournir un réseau encore plus puissant et étendu pour connecter tous les territoires. Nous sommes 10 500 artisans des liens humains, passionnés, au service de 28 millions de personnes partout en France. Nous sommes 10 500 engagés pour l'inclusion, tous différents : par notre parcours, notre métier, nos idées. Alors si pour vous mettre le numérique au service des relations humaines est un métier, on est fait pour être ensemble. Référence IF25/133
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- Amazon Web Services (AWS)
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- Data Center Network Scaling Tech, DCC Communities
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- Description AWS Infrastructure Services owns the design, planning, delivery, and operation of all AWS global infrastructure. In other words, we’re the people who keep the cloud running. We support all AWS data centers and all of the servers, storage, networking, power, and cooling equipment that ensure our customers have continual access to the innovation they rely on. We work on the most challenging problems, with thousands of variables impacting the supply chain — and we’re looking for talented people who want to help. You’ll join a diverse team of software, hardware, and network engineers, supply chain specialists, security experts, operations managers, and other vital roles. You’ll collaborate with people across AWS to help us deliver the highest standards for safety and security while providing seemingly infinite capacity at the lowest possible cost for our customers. And you’ll experience an inclusive culture that welcomes bold ideas and empowers you to own them to completion Key job responsibilities The position responsibilities will include scaling support of several data center locations and be responsible for day-to-day assistance with capacity management. As Network Technician, you will work closely with both internal customers and external vendors to facilitate smooth project execution as directed by Technical Program Managers. Manage work and priorities through ticketing system and workflow via Remedy trouble ticketing system Collaborate with various stake holders to remove project obstacles Troubleshoot networking, routing and inter connectivity issues, including troubleshooting of network device configuration and low to mid-level application interaction Troubleshooting cabling infrastructure connectivity issues, including patch panels and patch cords. Specifying Power and Cooling requirements and ensuring Hardware Racking/Stacking completed for new equipment Participate in the migration, basic configuration and rollout of new or upgraded hardware Experience dealing with customers during problem resolution and operating efficiently under pressure. Strong prioritization and time management ability. Able to lift/move up to 15kg regularly with 2 persons or equipment support A day in the life This position will work with minimum supervision to drive the stability and sustainability of our next-generation networks and to assist in the development of innovative ways to automate and scale our network as we expand. About The Team Diverse Experiences AWS values diverse experiences. Even if you do not meet all of the preferred qualifications and skills listed in the job description, we encourage candidates to apply. If your career is just starting, hasn’t followed a traditional path, or includes alternative experiences, don’t let it stop you from applying. Why AWS? Amazon Web Services (AWS) is the world’s most comprehensive and broadly adopted cloud platform. We pioneered cloud computing and never stopped innovating — that’s why customers from the most successful startups to Global 500 companies trust our robust suite of products and services to power their businesses. Inclusive Team Culture Here at AWS, it’s in our nature to learn and be curious. Our employee-led affinity groups foster a culture of inclusion that empower us to be proud of our differences. Ongoing events and learning experiences, including our Conversations on Race and Ethnicity (CORE) and AmazeCon (gender diversity) conferences, inspire us to never stop embracing our uniqueness. Mentorship & Career Growth We’re continuously raising our performance bar as we strive to become Earth’s Best Employer. That’s why you’ll find endless knowledge-sharing, mentorship and other career-advancing resources here to help you develop into a better-rounded professional. Work/Life Balance We value work-life harmony. Achieving success at work should never come at the expense of sacrifices at home, which is why we strive for flexibility as part of our working culture. When we feel supported in the workplace and at home, there’s nothing we can’t achieve in the cloud. Basic Qualifications Bachelor in Computer Science; or Certification in a relevant field (CCENT, Network+, CCNA) and up to 2 years of Networking Deployment experience; or an equivalent combination of education and experience. Ability to travel within geographical work area is required, some travel outside traditional work area may be requested Fluency in English Preferred Qualifications Broad understanding of TCP/IP and networking infrastructure technologies e.x (DWDM Systems, Two-tier architecture, Network Automation and Orchestration, Routing & Switching) Understanding of major Command Line Protocols (Cisco IOS, JunOS, etc.) Experience with cabling infrastructure best practices and methodologies. Manage work and priorities through ticketing system and workflow Troubleshooting cabling infrastructure connectivity issues, including patch panels and patch cords. Amazon est un employeur engagé pour l'égalité des chances. Nous sommes convaincus qu'une main d'oeuvre diversifée est essentielle à notre réussite. Nous prenons nos décisions de recrutement en fonction de votre expérience et de vos compétences. Nous apprécions votre envie de découvrir, d'inventer, de simplifier et de construire. La protection de votre vie privée et la sécurité de vos données constituent depuis longtemps une priorité absolue pour Amazon. Veuillez consulter notre Politique de Confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous collectons, utilisons et traitons les données personnelles de nos candidats. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner. Company - Amazon Data Services France SAS Job ID: A2908116