Global People Business Partner - Digital
Hybrid
Paris, France
Full Time
16-03-2025
Job Specifications
Le contenu du poste est libellé en anglais car il nécessite de nombreuses interactions à l’international, l'anglais étant la langue de travail.
This job offer is accessible to all, regardless of gender.
Job title: Global People Business Partner - Digital
Location: La Maison Sanofi (Paris)
About The Job
Sanofi Digital sets bold ambitions, we aspire to become the first bio pharma company powered by artificial intelligence at scale. Our purpose is to deliver best-in-class and first-in-class science faster to the patients.
The Global People Business Partner (PBP) Digital works as a trusted strategic partner and advisor to the selected members of the Digital leadership team and their teams, in designing innovative P&C concepts and approaches aligning business objectives, overcoming any people challenges.
The person in this position translates the global Digital strategy and People strategy into plans and execution including, SWP, organization design and change management, Leadership and talent development, DE&I, and employee engagement, relevant to the business parameters and geography. The Digital PBP has a strategic role in supporting the Digital Business Leaders and the Digital transformation globally. It is a position for a hands-on and action-oriented individual that does not hesitate to get out of its comfort zone.
Main Responsibilities
Bring to life the people agenda by advising, influencing and providing coaching to business leadership teams
Contribute to the Global SWP (Strategic Workforce Planning) for Digital by providing perimeter view
Advice and facilitate the business/organization changes (e.g., mergers, divestiture, etc.) in conjunction with other People Business Partners
Provide inputs and review global hiring progress. Support the business in hiring talent in leadership team
Drive the talent agenda with business leaders, by establishing talent reviews and quality succession plans to build best-in-class talent density and follow through key development activities and engage with talents
Leverage local people insights to support local initiatives/projects and to provide voice of customer for any global initiatives
Promote Sanofi DEI and culture through Your Voice and people engagement actions
Coordinate and manage the perimeter projects to overcome people challenges or upskill/reskill initiatives in close partnership with local P&C teams
Build and leverage internal and external networks to achieve desired results for the benefit of the Company
About You
You bring a wealth of experience in human resources management, particularly in partnering with businesses in multinational settings.
Your Skills To Succeed In This Role
Strategic Vision: Crafting and transforming strategy into actionable global plans
Human Resource Expertise: Deep knowledge and hands-on experience
Business Savvy & Customer Focus: Strong business acumen with a customer-oriented mindset
Collaborative & Multinational Approach: Ability to work seamlessly across different functions and cultures
Change Management: Skilled in navigating organizational change and transformation, with a solid background in employee relations and labor cases
Analytical Thinker: Proficient in managing data, with clear communication and decision-making abilities
Inspirational Coach: Providing constructive feedback, inspiration, and guidance to help others grow. Leading by example and fostering a culture of excellence
Fluent in French with excellent communication skills and proficient in English
Why choose us?
Discover endless opportunities to grow your talent and drive your career, whether it’s through a promotion or lateral move, at home or internationally
Enjoy a thoughtful, well-crafted rewards package that recognizes your contribution and amplifies your impact
Be part of an organization that values diversity, inclusion, and the richness of different backgrounds and experiences
Contribute to a company that is not only a leader in healthcare but also a pioneer in digital transformation, shaping the future of global health
Pursue Progress. Discover Extraordinary.
Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together.
At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity.
Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!
About the Company
We are Sanofi, an innovative global healthcare company. We chase the miracles of science to improve people’s lives. Our team, across some 100 countries, is dedicated to transforming the practice of medicine by working to turn the impossible into the possible. We provide potentially life-changing treatment options and life-saving vaccine protection to millions of people globally, while putting sustainability and social responsibility at the center of our ambitions. Interactions with this account must comply with the Terms:... Know more
Related Jobs
- Company Name
- Octopus Energy
- Job Title
- Data Analytics Engineer Senior H/F
- Job Description
- Paris, FR Octopus Energy France – Data / Full-time / Hybrid Rejoins la révolution énergétique Tu aimes les défis et tu as envie d’avoir un vrai impact ? Rejoins-nous ! Qui sommes-nous ? Octopus Energy France est une scale-up engagée et en pleine croissance dans le domaine de l’énergie. En trois ans, nous sommes devenus le cinquième fournisseur français ! Notre mission ? Fournir une énergie moins chère et plus verte à tous les Français, ainsi que des solutions concrètes pour accélérer la transition écologique. Nous plaçons l’innovation, la transparence et l’excellence au centre de notre modèle. Grâce à notre plateforme Kraken, notre expertise en data et nos équipes, nous accompagnons nos client·es vers un avenir à faible émission de CO₂, tout en leur permettant de réaliser des économies. Nous déployons un modèle innovant de service client qui permet de proposer une expérience unique pour les clients et pour les équipes d'Octopus Energy. Convaincus que la relation client est un levier clé pour accélérer la transition énergétique, nous travaillons au quotidien pour allier excellence opérationnelle et impact positif. La preuve ? Nous sommes la marque la mieux notée parmi les fournisseurs d’énergie Français sur Google Reviews et Trustpilot. Nous recherchons un·e candidat·e pour un poste hybride de data analytics engineer avec au moins 4 années d’expériences (hors stage et apprentissage), pour rejoindre notre équipe en France. Tu seras managé·e par Julie, Lead Data Analyst afin de résoudre des problématiques business et data. Tu auras pour mission d’appuyer les équipes métiers sur : la réalisation des analyses data pour nous aider dans notre stratégie commerciale, la création et l’amélioration de dashboards Metabase, ainsi que l’automatisation de mises à jour de documents Google Sheets pour le suivi des KPI’s des équipes. Environnement technique Nous utilisons une infrastructure cloud comprenant : AWS DBT pour la modélisation et transformation des données Python Jupyter et JupyterHub Airflow pour la planification des tâches GitHub Metabase et Streamlit pour l’analyse et la visualisation de données Tes missions : Maintenir et développer la base de code DBT pour gérer les transformations de données Créer des tableaux de bord BI et des applications data pour visualiser et analyser les données Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour développer divers modèles et analyses Mise à jour des fichiers SFTP et communication auprès de nos partenaires externes Participation à l’amélioration de notre logiciel de visualisation de données créé sur RETOOL (Mise à jour des données, proposition d’ajout de KPI’s, contacts avec le développeur de l’agence externe qui nous accompagne sur le projet) Utilisation poussée de Ghseet et Make.com pour réaliser des automatisations : développer des modèles d’automatisation de la facturation, mise à jour automatique de Gsheet Automatisation des forecasts de ventes pour utilisation dans Metabase (établir des liens entre Metabase et nos forecast faits sur Gsheet) Profil recherché : Must have Tu maîtrises SQL, Python (pandas/numpy). DBT et Git n’ont pas de secret pour toi. Tu as une expérience validée dans la construction, le déploiement et le test de dashboards BI. Tu as déjà utilisé des outils Low code tel que Zapier ou Make. Excel (ou Gshest) est ton ami, certains reporting pour nos partenaires sont construits sur Excel ou Gsheet il est donc nécessaire d'automatiser des exports de données selon les besoins. Tu sais travailler en Français et en Anglais, pour pouvoir communiquer avec nos collègues du groupe et d'outre-manche. La gestion de projet et l’organisation sont des compétences que tu maîtrises. Nice to have Tu as déjà travaillé dans l’environnement AWS et Databricks. Tu connais Metabase et streamlit. Tu as une appétence pour l’IA et la Data science. Une expérience dans le secteur de l’énergie est un plus mais n’est pas un must have. Soft Skills Tu as déjà travaillé de manière collaborative avec des équipes business, avec la méthode agile, ou une approche similaire. Tu es prêt·e à te déplacer ponctuellement dans les agences locales (Lille, Orléans, Tours, …) pour aller à la rencontre des équipes terrain. Tu es confortable avec l'ambiguïté, Octopus Energy France est une organisation qui se construit, ce poste sera donc amené à évoluer. Tu partages notre ambition de révolutionner le monde de l’énergie ! €55,000 - €60,000 a year Salaire annuel brut sur 12 mois, pas de variable à prévoir sur ce poste Pourquoi tu vas adorer travailler chez nous ? Tu te demandes quel est le salaire pour ce poste ? Demande-le nous ! Lors de notre premier contact, c’est un point que nous abordons toujours, car nous souhaitons réellement faire correspondre ton expérience avec le bon salaire. La raison pour laquelle nous n’en parlons pas ici est que nous avons un certain degré de flexibilité et que nous ne voudrions jamais que le salaire soit une raison pour laquelle quelqu’un.e ne postule pas chez Octopus - ce qui est plus important pour nous est de trouver le bon octofit ! Octopus Energy France a été classé quatrième sur plus de 200 entreprises au classement Great Place to Work ! Cela reflète bien notre engagement pour un environnement de travail épanouissant ! Nous sommes une organisation où les gens apprennent, décident et construisent plus rapidement. Où ils travaillent de manière autonome, avec des gens extraordinaires, sur des projets qui innovent. Intéressement au capital, flex-office, excellente mutuelle, forfait mobilité douce, prise en charge d’une partie du pass navigo au delà du minimum légal, et même des jours de congés spéciaux pour t’investir dans un projet associatif qui te tient à coeur… nous voulons que ton investissement soit récompensé par des avantages auxquels tu tiens vraiment ! Chez Octopus, nous cherchons des personnes foncièrement bienveillantes et empathiques. L’égalité des chances nous tient à cœur et nous veillons à offrir un environnement de travail inclusif et équitable. Nous t’invitons à postuler, quels que soient ton âge, genre, vie conjugale, couleur, handicap, grossesse ou parentalité, origine, convictions religieuses ou orientation sexuelle. Si tout cela te stimule, postule dès maintenant !
- Company Name
- WHIZE
- Job Title
- Consultant Tableau
- Job Description
- Welcome To The World Of Whizdom! Pourquoi les développeurs NoSQL ne vont pas au restaurant WHIZE a la réponse: https://lnkd.in/dkC5Rb2Q Offre d'emploi pour un CDI : Consultant Tableau Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless. Notre positionnement se décline en 3 offres : Modern BI : expertise sur toute la chaine décisionnelle (Power BI, Tableau, AZURE Data Factory....) Data Engineering : Manipulation et préparation de la Data en utilisation Python et SQL avancé. Développement en Cloud Native: : développement d'applications (.Net, Java, Node.js, Python) basées sur les services managés du Cloud (AWS, Azure ou GCP) Vos missions : Participer à des projets de mise en place de portails décisionnels basés sur Tableau. Animer et cadrer des ateliers métier pour recueillir et analyser les besoins métier et définir les indicateurs et les Dashboards. Concevoir des storyboards et des tableaux de bord interactifs avec Tableau. Développer et intégrer des solutions Data adaptées aux besoins clients. Déployer et intégrer des modèles de rapports dans Tableau et gérer leur publication sur Tableau Server ou Tableau Online. Profil recherché : 5 ans d'expérience au minimum. Expertise avancée en Tableau (Desktop, Server, et/ou Online). Expérience en développement from scratch de rapports complexes avec Tableau. Maîtrise de SQL pour la préparation des données. Compréhension des fonctionnalités d’administration Tableau Server (gestion des permissions, utilisateurs, rôles, etc.). Bonne connaissance des différents types de licences Tableau. La maîtrise d’outils ou de technologies complémentaires (par exemple, Snowflake, Alteryx, ou Data Prep) est un vrai plus. Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes. Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN). Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale. Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs. Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets. Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. : Neuilly-Sur-Seine+ 2/3 jours de Télétravail
- Company Name
- Média-Participations
- Job Title
- Admin Fonctionnel confirmé (ERP Oracle CLOUD) (H/F) PLURIAD
- Job Description
- Retour à la liste des annonces Admin Fonctionnel confirmé (ERP Oracle CLOUD) (H/F) PLURIAD LieuPARIS ContratCDI EmploiTemps plein Description Société PLURIAD SAS Pluriad assure les services administratifs et transversaux pour les filiales françaises du groupe Média-Participations : comptabilité et trésorerie, informatique, juridique, gestion du personnel et services généraux. Pluriad gère également les prestataires extérieurs intervenant dans chacun de ces domaines. L'Admin fonctionnel confirmé ERP ORACLE CLOUD est responsable de l'administration des différents modules de l'ERP ORACLE CLOUD veillant à ce qu'ils soient configurés et personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques des métiers. En tant que point de contact clé, il/elle fournit un support fonctionnel aux utilisateurs finaux, en analysant et résolvant les anomalies afin d'assurer une utilisation optimale des applications. De plus, ce poste inclut la création et la mise à jour de la documentation technique et fonctionnelle, garantissant ainsi une clarté et une accessibilité des informations. L'Admin fonctionnel est également chargé(e) de former les utilisateurs sur les fonctionnalités des applications, contribuant à leur autonomie et à l'efficacité opérationnelle. Grâce à cette combinaison de responsabilités, l'Admin fonctionnel joue un rôle essentiel dans l'amélioration continue des processus métiers et dans l'optimisation de l'utilisation des outils Oracle au sein de l'organisation. Missions Administration des Modules : Gérer l'administration des différents modules d'Oracle Cloud Fusion (AP, AR, GL, FA, INV, PO, SCM, etc.), en veillant à leur bon fonctionnement et à leur intégration harmonieuse dans les processus de groupe. Configuration et Personnalisation : Assurer la configuration et la personnalisation des applications en fonction des besoins spécifiques des utilisateurs, garantissant ainsi une expérience utilisateur optimale. Gestion des Tickets : Gérer la création, l'attribution et la priorisation des tickets sur la plateforme Jira, en organisant le flux de travail pour maximiser l'efficacité et la réactivité. Suivi des Tickets : Suivre l'évolution des tickets en cours, veillant à leur résolution dans les délais impartis et à la satisfaction des métiers. Collaboration avec les Utilisateurs : Travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs métiers pour comprendre leurs besoins, recueillir leurs retours et adapter les solutions en conséquence. Diagnostic et Résolution d'Anomalies : Diagnostiquer et résoudre les anomalies techniques complexes signalées par les utilisateurs, en appliquant une approche analytique pour identifier les causes racines. Paramétrage et Optimisation : Effectuer le paramétrage et l'optimisation des modules Oracle Fusion pour répondre aux besoins du métier. Documentation des Configurations : Assurer la documentation claire et précise des configurations réalisées, facilitant ainsi la maintenance et la transmission des connaissances au sein de l'équipe. Veille Technologique : Suivre les mises à jour et les nouvelles fonctionnalités d'Oracle Fusion Cloud, en réalisant des tests et des validations lors des nouvelles versions pour garantir une intégration sans faille et une adoption réussie par les utilisateurs Profil Formation Bac+4 / Bac+5 (Grandes Écoles ou Universitaire), vous avez 4 ans d'expérience récente sur Oracle. Vous êtes dynamique, enthousiaste, curieux et autonome. Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous avez une grande qualité relationnelle, vous êtes facilitateur(rice). Vous savez vous adapter à vos interlocuteurs. Vous avez une capacité d'analyse, de synthèse et de gestion du stress. Compétences Professionnelles Connaissance de l'environnement ERP Oracle Cloud. Expérience antérieure dans un rôle similaire, de préférence avec des certifications Oracle. Maitrise des notions de comptabilité et contrôle de gestion. Excellentes aptitudes en communication écrite et verbale, en français et en anglais. Capacité à travailler en autonome et en équipe et à gérer plusieurs sujets simultanément. Bon relationnel, bonne capacité d'écoute Type d'emploi : CDI temps plein Rattachement : L'Admin fonctionnel ERP ORACLE CLOUD fait partie de la DSI du Groupe Media-Participations et est sous la supervision du Responsable SI Finance. Intégré(e) au pôle « SI Back Office », l'Admin fonctionnel collabore étroitement avec deux autres membres de l'équipe, favorisant ainsi un environnement de travail collaboratif et dynamique. Ensemble, ils s'assurent de l'optimisation des outils Oracle et de la satisfaction des besoins.
- Company Name
- Datadog
- Job Title
- Senior Security Advocate - Supply-Chain Security
- Job Description
- Our Senior Developer Advocates are technical leaders and mentors that anchor our teams. With a focus on software supply chain security, you will leverage both your engineering and storytelling skills to educate and empower our user communities. You will have the opportunity to meet key leaders across the industry, and broaden your impact to the cloud and security community at large. At Datadog, we place value in our office culture - the relationships and collaboration it builds and the creativity it brings to the table. We operate as a hybrid workplace to ensure our Datadogs can create a work-life harmony that best fits them. What You’ll Do: Create content in multiple forms to build Datadog's reputation as a leader in DevOps, Monitoring, Observability and Security e.g. building demos, public speaking, blogging, documentation, webinars, open source, research papers and more Influence Datadog Security products to provide solutions that genuinely improve lives for security teams worldwide Actively shape and contribute to Datadog open-source projects like Stratus Red Team, GuardDog, Supply-Chain Firewall, and more Discover and demonstrate new attack and defense techniques that apply to all phases of the software development lifecycle Work across the Datadog organization to help mentor and develop other engineering related security stories Who You Are: A software developer, SRE, security engineer, researcher, or other engineering practitioner Comfortable and familiar with modern infrastructure, cloud environments, containers, kubernetes, or serverless technologies. Passionate about software supply chain integrity in CI and runtime You are active in communities like CNCF, SIG, OpenSSF, OWASP, or other working groups Ability to build end to end referenceable demos including supply chain security open source tools and products Experience in storytelling and creating content, including public samples of your work e.g. written content, conference talks, leading workshops, live streaming or recording videos, contributing to open source, and participating in community events. Note: this could currently be a side hobby/passion You enjoy self-driven exploration and education on new technologies and can transform dry technical topics into engaging, informative and interesting educational materials Datadog values people from all walks of life. We understand not everyone will meet all the above qualifications on day one. That's okay. If you’re passionate about technology and want to grow your skills, we encourage you to apply. Benefits and Growth: New hire stock equity (RSUs) and employee stock purchase plan (ESPP) Continuous professional development, product training, and career pathing Intradepartmental mentor and buddy program for in-house networking An inclusive company culture, ability to join our Community Guilds (Datadog employee resource groups) Access to Inclusion Talks, our Internal panel discussions Free, global mental health benefits for employees and dependents age 6+ Competitive global benefits Benefits and Growth listed above may vary based on the country of your employment and the nature of your employment with Datadog. About Datadog: Datadog (NASDAQ: DDOG) is a global SaaS business, delivering a rare combination of growth and profitability. We are on a mission to break down silos and solve complexity in the cloud age by enabling digital transformation, cloud migration, and infrastructure monitoring of our customers’ entire technology stacks. Built by engineers, for engineers, Datadog is used by organizations of all sizes across a wide range of industries. Together, we champion professional development, diversity of thought, innovation, and work excellence to empower continuous growth. Join the pack and become part of a collaborative, pragmatic, and thoughtful people-first community where we solve tough problems, take smart risks, and celebrate one another. Learn more about #DatadogLife on Instagram, LinkedIn, and Datadog Learning Center. Equal Opportunity at Datadog: Datadog is an Affirmative Action and Equal Opportunity Employer and is proud to offer equal employment opportunity to everyone regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, veteran status, and more. We also consider qualified applicants regardless of criminal histories, consistent with legal requirements. Here are our Candidate Legal Notices for your reference. Your Privacy: Any information you submit to Datadog as part of your application will be processed in accordance with Datadog’s Applicant and Candidate Privacy Notice.