
Alternance - Chef de projet Intelligence Artificielle Générative F/H
Hybrid
Bois-Colombes, France
Full Time
10-03-2025
Job Specifications
Rejoignez une entreprise à taille humaine et en croissance, au service de plus de 3 millions de clients, et qui se positionne sur tous les segments de l’assurance.
Quels seront vos futurs challenges ?
Coordination de projets :
Assister le programme manager dans la planification, l'organisation et la coordination des différentes étapes des projets d'intelligence artificielle.
Suivi des échéances :
Veiller au respect des délais et des livrables en suivant les plannings et en relançant les parties prenantes si nécessaire.
Analyse des besoins :
Participer à l'analyse des cas d’usages identifiés par le métier : coordination avec les équipes techniques, aide à la construction du business case...
Communication :
Assurer la communication entre les différentes équipes (développeurs, data scientists, etc.)
Documentation :
Rédiger et mettre à jour la documentation des projets, y compris les rapports d'avancement, les comptes rendus de réunion et les manuels utilisateurs.
Veille technologique :
Effectuer une veille technologique sur les nouvelles tendances et les innovations en intelligence artificielle.
Formation et support :
Assister à la formation des utilisateurs finaux et fournir un support technique en cas de besoin.
Dans quel environnement évoluerez vous ?
Rattaché au Programme Manger IA Générative, vous participerez à la vie quotidien du programme qui s’articule autour de 4 thématiques :
L'identification, la priorisation et la mise en œuvre des cas d’usages
Garantir la conformité sécuritaire et règlementaire des cas d’usages
Acculturation et accompagnement des collaborateurs
Identification et mise au point des solutions technologiques
Le programme IA est transverse à toute l’entreprise, vous auriez donc la possibilité de travailler avec les différents équipes métier, les équipes RH et communication ainsi que les différentes équipes IT.
Etes-vous la personne qui saura relever ce challenge ?
Etudiant en M2, vous recherchez une expérience professionnelle qui va vous permettre de comprendre la mise en œuvre de l’intelligence artificielle en entreprise.
Une première expérience en gestion de projet sera bénéfique.
Compétences souhaitées :
Capacité à planifier, organiser et suivre les projets
Compréhension des concepts de base de l’intelligence artificielle ainsi que des outils et technologies
Capacité d’analyse
Excellentes compétences en communication écrite et orale pour interagir avec les différentes parties prenantes et rédiger des documents clairs et précis
Aptitude à travailler en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
Capacité à identifier les problèmes potentiels et à proposer des solutions efficaces
Flexibilité et adaptabilité
Capacité à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les délais
Modalités pratiques :
Durée : Alternance de 12 mois
Date de démarrage : Septembre ou Octobre 2025
Lieu : Bois-Colombes (92)
Ce que nous avons à vous proposer ?
Une rémunération globale, composée :
D’une part fixe,
D’une part variable collective, via l’Epargne salariale (Participation / intéressement),
Mais aussi :
Une surcomplémentaire retraite (PERU - Plan d’Epargne Retraite Unique)
Du télétravail, encadré par un accord qui prévoit jusqu’à 2,5 jours de télétravail par semaine, accessible après la période d’intégration (sauf exception), Le télétravail donne droit à des titres restaurant, une aide à l’équipement et une indemnité internet mensuelle.
Une mutuelle interentreprise avantageuse.
Un remboursement de transport flexible, encadré par un forfait mobilité durable, pour favoriser les mobilités douces.
26 jours de congés payés pour un temps plein.
Un CSE avec des offres et services attractifs.
Un environnement de travail chaleureux et convivial 100% en flex-office, facilement accessible en transport
Et après ?
Chez Abeille Assurances, la mobilité interne est un vrai levier pour développer la carrière et les compétences de nos collaborateurs et collaboratrices, avec un objectif ambitieux de 50% des postes pourvus en interne.
Nous favorisons les mobilités au sein du Groupe Aéma, de Macif, Aesio Mutuelle, Ofi Invest. Ensemble, nous formons le 5ème groupe d’assurance en France.
Quels sont nos engagements ?
L’assurance d’être soi-même :
Chez Abeille Assurances nous sommes convaincus que la diversité est une richesse. Nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. La direction et les collaborateurs s’engagent au quotidien sur les sujets de diversité et d’inclusion, en témoigne nos différentes communautés : LGBT+, Egalité professionnelle et Handicap.
Et nous ?
Compagnie majeure de l’assurance en France forte de ses 3000 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 180 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retraite. Abeille Assurances est par ailleurs le partenaire historique de l’AFER, la première association d’épargnants en France (avec près de 754 000 adhérents).
Plus d’informations sur abeille-assurances.fr
Abeille Assurances est une entité d’Aéma Groupe, né en janvier 2021 du rapprochement entre Aésio Mutuelle, Macif, et Ofi Invest. Ce groupe imagine chaque jour les contours d’un monde plus juste et plus humain en plaçant la prévenance au cœur de la relation avec ses adhérents, sociétaires et entreprises clientes. Il couvre les besoins de protection de 11 millions de personnes et répond aux besoins assurantiels et serviciels de 1 français sur 6.
Plus d’infos sur aemagroupe.fr
About the Company
Au 30 septembre 2021, Abeille Assurances a rejoint Aéma Groupe. Cette opération d’envergure place Aéma Groupe au 5e rang des acteurs de l’assurance en France avec 11 millions d’assurés couverts et 14.5 milliards d’euros de chiffre d’affaires (au 1er octobre 2021). Compagnie majeure de l’assurance en France, forte de ses 4300 collaborateurs, 1000 agents généraux d’assurance et de ses 170 ans d’expérience, Abeille Assurances dispose d’une gamme étendue de produits et services d’assurance, de protection, d’épargne et de retra... Know more
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- WorldQuant develops and deploys systematic financial strategies across a broad range of asset classes and global markets. We seek to produce high-quality predictive signals (alphas) through our proprietary research platform to employ financial strategies focused on market inefficiencies. Our teams work collaboratively to drive the production of alphas and financial strategies – the foundation of a balanced, global investment platform. WorldQuant is built on a culture that pairs academic sensibility with accountability for results. Employees are encouraged to think openly about problems, balancing intellectualism and practicality. Excellent ideas come from anyone, anywhere. Employees are encouraged to challenge conventional thinking and possess an attitude of continuous improvement. Our goal is to hire the best and the brightest. We value intellectual horsepower first and foremost, and people who demonstrate an outstanding talent. There is no roadmap to future success, so we need people who can help us build it. The Role We are seeking candidates with a quantitative educational background and an interest in systematic trading Job Responsibilities (include, But Not Limited To The Following) Support Portfolio Managers with alpha research, modelling, portfolio construction, optimization, and implementation of quantitative trading strategies Build and maintain tools and systems used throughout the quantitative research and portfolio management processes What You’ll Bring PhD or Masters degree from a top university, with a major in computer science, mathematics, statistics, physics, engineering, or quantitative finance discipline Demonstrated ability to program in Python and/or C++, with a strong background in data structures and algorithms Working knowledge of Linux Strong problem-solving abilities Strong moral integrity and work ethic Our Benefits Core Benefits: Fully paid medical and dental insurance for employees and dependents, flexible spending account, 401k, full paid parental leave, generous PTO (paid time off) with unlimited sick days Perks: Employee discounts for gym memberships, wellness activities etc., healthy snacks, casual dress code Training: learning and development courses, speakers, team-building off-site Employee resource groups WorldQuant is a total compensation organization where you will be eligible for a base salary, discretionary performance bonus, and benefits. The estimated salary range for this position is $150,000 to $200,000 which is specific to New York and may change in the future. When finalizing an offer, we will take into consideration an individual’s experience level and the qualifications they bring to the role to formulate a competitive total compensation package. By submitting this application, you acknowledge and consent to terms of the WorldQuant Privacy Policy. The privacy policy offers an explanation of how and why your data will be collected, how it will be used and disclosed, how it will be retained and secured, and what legal rights are associated with that data (including the rights of access, correction, and deletion). The policy also describes legal and contractual limitations on these rights. The specific rights and obligations of individuals living and working in different areas may vary by jurisdiction. Copyright © 2025 WorldQuant, LLC. All Rights Reserved. WorldQuant is an equal opportunity employer and does not discriminate in hiring on the basis of race, color, creed, religion, sex, sexual orientation or preference, age, marital status, citizenship, national origin, disability, military status, genetic predisposition or carrier status, or any other protected characteristic as established by applicable law.


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- Wewyse est un cabinet de conseil spécialisé en Data et en Intelligence Artificielle. C'est aussi et surtout une communauté de passionnés partageant l'ambition de grandir ensemble et d'ouvrir le champ des possibles dans leurs domaines. Si vous pensez que la Data et l'Intelligence Artificielle ont beaucoup à offrir au monde de demain, et si vous souhaitez apporter votre contribution à ce monde, avec humilité et enthousiasme, alors vous êtes un Wyser en puissance. Être un(e) Consultant(e) Data Management chez Wewyse c'est : Intégrer une communauté d’experts Data passionnés. Recevoir et partager de la connaissance et des savoirs-faire lors de nombreux évènements. Participer à des projets innovants au sein de notre Datalab, avec des Wysers mais aussi avec des partenaires académiques et des start up. Bénéficier des outils et du support de la communauté Wewyse pour mener à bien tous les projets. Être encouragé, conseillé et accompagné dans un parcours de formation adapté à vos ambitions professionnelles. Faire partie de la famille Wemanity avec ses évènements et ses multiples opportunités de carrière. Intervenir sur des projets aux enjeux sans cesse renouvelés (diversité de secteur, de métier, de maturité Data, …). Mettre la Data au cœur des processus de création de valeur de nos clients . Mettre en place une gouvernance des données contextualisée, opérationnelle et efficace sur les questions structurelles (orga, processus, règles, etc.) ; Contribuer à l’émergence ou au renforcement d’une culture de la donnée chez nos clients à travers, notamment, la création et l’animation de leurs communautés Data. Ce que nous aimons : Les personnalités ouvertes, curieuses, rigoureuses, audacieuses. Des compétences en communication (équipe, métier/client, …) L’expérience sur le requêtage de la donnée (SQL, NoSQL), le traitement de la donnée, et la modélisation et la spécification de la donnée autour de dimensions et de KPI (étoile, flocon, …) Une solide expérience sur les architectures présentes autour de la donnée (Data Lake/Delta Lake, Data Warehouse, Pipeline) et les différentes solutions du marché (Cloud, Data visualisation, ETL, Gouvernance, ...) Connaissances des différents framework de gouvernance et des déploiements dans l'agilité Des références solides : DAMA, CIMP, Informatica University, Collibra University, ... La proactivité, l’orientation solution, la capacité d’accompagner, de former sur les rôles et fonctions data Une approche UX et use case centric Manipuler des outils de Data Visualisation La polyvalence et l’engagement dans les activités business et RH L'anglais Vous vous reconnaissez ? Alors n'hésitez pas à postuler !


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