Digital Business Analyst (F/H)
On site
Paris, France
Full Time
10-03-2025
Job Specifications
About The Job
La Maison
Depuis 1854, les femmes et les hommes de Louis Vuitton partagent le même esprit d'excellence et réinventent chaque jour leur métier.
Chaque parcours est un véritable voyage, nourri d'émotion et de conquête, d'envie et d'audace. Aujourd'hui, dans un contexte de forte croissance, Louis Vuitton vous invite à imaginer votre propre voyage en rejoignant nos équipes.
Louis Vuitton respecte et promeut l’égalité des chances. Nous célébrons et accueillons toutes les singularités et nous engageons à créer un environnement de travail inclusif.
L’équipe
Au sein de la Direction Digital Retail et Client Development, vous serez rattaché(e) au pôle Business Performance. Dans un contexte de transformation profonde de l’expérience digitale dans le luxe, vous évoluerez dans un environnement dynamique, à la croisée des enjeux image et business de la maison.
Job responsibilities
Vos Missions
Au cœur de la stratégie digitale, votre mission sera de contribuer à la compréhension et au pilotage du chiffre d’affaires e-commerce dans le monde, sur tous les secteurs d’activités confondus (maroquinerie, accessoires, souliers, prêt-à-porter…).
Vous jouerez un véritable rôle de chef d’orchestre afin de comprendre et consolider les insights sur différents axes d’analyse, en partenariat avec plusieurs équipes au siège (communication, client, CRM, e-merchandising…) et en local.
Analyse & Reporting :
Suivi de la performance et présentation à destination du top & middle management central & local ;
Aide à la préparation des supports de présentation destinés aux instances top management Louis Vuitton et LVMH ;
Analyses ad hoc en fonction de l’actualité business et des besoins du département : approfondissements sur certaines spécificités marchés, catégories ou opportunités business ;
Veille concurrentielle et restitution sur l’actualité du luxe et du digital.
Growth Management :
Identification d'opportunités d'amélioration sur l’ensemble du parcours client ;
Suivi de la mise en place des projets avec les différentes équipes centrales et locales ;
Identification & suivi des opportunités d’optimisation des rapports Power BI en partenariat avec le BI Project Manager de l’équipe ;
Identification des best practices E-commerce dans le monde.
Support & Formation :
Animation de la communauté des business analysts sur les marchés en local ;
Accompagnement des équipes sur les outils et les méthodes d'analyse.
Profile
A propos de vous
Vous disposez d'une expérience similaire de 5 ans minimum, idéalement au sein d'un pure player et/ou d'un cabinet de conseil ;
Vous être intéréssé(e) par le secteur du luxe et du digital ;
Doté(e) d'un esprit analytique, vous êtes à l’aise avec les chiffres et vous savez traduire vos analyses en insights ;
Vous maîtrisez les outils d’analyse (Excel, Power BI, Google Analytics - Contensquare est un plus) ;
Vous disposez d’excellentes capacités de présentation orales et écrites, vous savez représenter la donnée de manière impactante (Power Point, Think Cell) ;
Vous avez un niveau d'anglais courant, à l'écrit comme à l'oral ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre esprit d’équipe, et vous savez vous adapter à différents niveaux hiérarchiques ;
Vous êtes sensible à l’univers du luxe, et répondez aux compétences que ce milieu implique : excellence, rigueur, sens du détail, créativité.
Pourquoi participer à l’aventure ?
Pour travailler dans une entreprise en forte croissance et devenir vous aussi un(e) acteur/actrice de cette réussite ;
Pour travailler en plein cœur de Paris, dans le 1er arrondissement ;
Pour grandir et bénéficier d’un suivi RH personnalisé tout au long de votre carrière.
Vous êtes partant(e) ? Nous vous attendons !
Reference LVM25202
About the Company
For more than 150 years, men and women at Louis Vuitton have shared the same spirit of excellence and passion, reaffirming their expertise every day, the world over. With us, every career is a journey, filled with excitement and challenge, desire and daring. There is no better way to reveal your potential. Explore, develop, innovate, create... Every journey is unique. Today, Louis Vuitton invites you to discover your own. Know more
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- DIRECTEUR DE BUREAU ADJOINT - CONSEIL EN RECRUTEMENT H/F (H/F)
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- Au sein de Bon Talent à Paris (75008), en tant que Directeur de Bureau Adjoint - Conseil en Recrutement H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement stratégique et opérationnel du bureau Parisien. En collaboration avec nos équipes, vous serez impliqué(e) dans le pilotage de l'activité, le développement commercial et l'accompagnement des recrutements. Votre rôle sera à la fois stratégique, managérial et opérationnel. Vos missions principales : Développement & Stratégie * Développer et animer un portefeuille de clients en instaurant une relation de confiance et en garantissant un accompagnement sur-mesure. * Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie de croissance du bureau. * Contribuer activement au rayonnement du cabinet à travers des actions de communication et de networking. Management & Pilotage * Accompagner et encadrer une équipe de consultants en assurant leur montée en compétence et leur épanouissement professionnel. * Assurer le suivi de la performance du bureau et piloter les projets de développement internes. * Mettre en place et optimiser les outils et process pour garantir une gestion efficace de l'activité. * Gestion des recrutements * Accompagner les clients dans l'identification de leurs besoins et assurer un conseil de qualité tout au long du processus. * Piloter le cycle de recrutement en supervisant le sourcing, la présélection et le suivi des talents. * Garantir la satisfaction des clients et candidats en veillant à un accompagnement personnalisé et rigoureux. Ce poste offre une opportunité unique de développement et d'évolution, en combinant vision stratégique, engagement commercial et management. Diplômé(e) d'un BAC+5, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en conseil en recrutement ou en business développement, idéalement acquise au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une société de services en BtoB. * Vision stratégique & business : Vous comprenez les enjeux d'un recrutement réussi et savez conseiller vos clients avec pertinence et proactivité. * Leadership & gestion multi-projets : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de piloter simultanément plusieurs recrutements tout en développant l'activité du bureau. * Esprit entrepreneurial : Autonome et orienté(e) résultats, vous aimez challenger l'existant, proposer de nouvelles idées et participer activement à la croissance d'un bureau. * Fidélisation & développement client : Aller à la rencontre de vos clients, bâtir des relations de confiance et assurer un suivi de qualité sont des aspects qui vous motivent au quotidien. * Anglais opérationnel apprécié : Un plus pour évoluer dans un environnement international. Ce que nous vous offrons : Un CDI - statut cadre avec un package attractif Un équipement complet : MacBook + iPhone, avec des outils modernes et intuitifs Un management bienveillant & une montée en compétences rapide Une formation adaptée à votre niveau sur les meilleures pratiques du recrutement Jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine après votre intégration Une ambiance conviviale dans un espace de coworking dynamique Au-delà des diplômes, nous recherchons un profil dynamique, enthousiaste et proactif, qui souhaite s'investir pleinement dans le développement d'un bureau et contribuer à son succès.
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- Flexis is a new company in the green logistics sector, on a mission to create more sustainable societies and change the way we move through cities. We will become the primary provider of electrified last mile delivery services through connected solutions and vehicles for our B2B partners and customers. We are a team of diverse peers looking to create a future company which will grow to 100+ collaborators over the next six months across 3 launch markets. We aim to rapidly reach a significant size with sales in excess of EUR2Bn. We are thinking big and fast. We will operate at the junction between electric vehicles and the digital world. Being part of the Flexis team will offer you a strong opportunity to bring your passion, experience and startup mindset to move forward with a more sustainable environment Job Description We are seeking a detail-oriented and analytical Data Analyst to join our team in Villebon-sur-Yvette, France. As a Data Analyst, you will play a crucial role in transforming raw data into actionable insights that drive business decisions. This position offers an exciting opportunity to work with large datasets and contribute to the company's data-driven strategy. Job Interface: Key Interfaces are IT developers and véhicles projects leaders The job will be in Project leader teams Field of actions : data management of economical and technical project Mains Activities The job is action oriented Collect, process, and analyze complex datasets from various sources Develop and maintain databases, data systems, and data analytics platforms Create comprehensive reports and interactive dashboards to present findings Identify trends, patterns, and anomalies in data to support business objectives Collaborate with cross-functional teams to understand data needs and provide solutions Implement and maintain data quality assurance procedures Develop and automate regular reporting and analysis processes Stay up-to-date with industry trends and emerging technologies in data analytic. Qualifications Bachelor's degree in Statistics, Mathematics, Computer Science, or related field; Master's degree preferred 2-5 years of experience in data analysis or related field Proficiency in data analysis tools such as SQL, Python, and R Experience with data visualization tools like Tableau or Power BI VBA is also a core competency Strong statistical analysis skills and understanding of statistical methods Excellent problem-solving abilities and attention to detail Effective communication skills to present complex data in a clear, concise manner Knowledge of business intelligence and data warehousing concepts Understanding of IA is a plus Ability to work efficiently and manage multiple projects simultaneously Strong organizational skills and capacity to meet deadline. Fluency in English and French Additional Information What We Offer Competitive salary and benefits package. Opportunity to work in a dynamic and fast-growing start-up environment. Career development and growth opportunities. Collaborative and inclusive company culture. The chance to make a significant impact on the future of urban logistics and sustainability. You’re a driven and results-oriented individual with a passion for the customer satisfaction and service quality? You’d like the entrepreneurial challenge of setting up a new customer experience from a blank canvas?
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- Candidature Stage / Apprentissage - CRYOSTAR Spécialisé dans l’étude et la fabrication d’équipements cryogéniques depuis plus de 40 ans, Cryostar est synonyme de passion et de solutions innovantes. Pour participer à cette grande aventure humaine, résolument tournée vers l’avenir et l’international, nous recherchons de nouveaux talents : rejoignez-nous ! Votre Mission Vous n'avez pas trouvé d'offres d'alternance ou de stage correspondant à vos recherches, n'hésitez pas à nous faire parvenir une candidature spontanée ! Pour être notre futur Candidature Stage / Apprentissage, vous avez : Nous Recrutons Principalement Dans Les Filières Suivantes Génie mécanique Installation des équipements industriels à l’international Mécanique et conception industrielle QHSE Informatique appliquée à la gestion d’entreprise Management de projet Electricité/Electrotechnique Maintenance des équipements industriels Webdesign Ingénierie d’affaires Ressources Humaines Comptabilité Gestion de production industrielle Management transfrontalier Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d’évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire ! La notion d’intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement. Etre une entreprise accueillante, et favorisant l’inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d’esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d’un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.