Gestionnaire Middle-Office Investissements
On site
Paris, France
Full Time
10-03-2025
Job Specifications
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance et de la Finance.
Notre client est un groupe assurantiel de protection sociale qui assure ses adhérents en santé, en prévoyance et en retraite.
En tant que Gestionnaire Middle-Office Investissements (F/H), vous travaillerez en binôme avec le Directeur des Investissements pour contribuer à l'ensemble du processus d'investissement.
Vos missions seront les suivantes:
Vérifier et valider des opérations initiées par le Front Office et les gérants mandataires ;
Gérer et suivre des évènements (OST, coupons, dividendes…) ;
Faire le rapprochement des stocks et des flux (titres et cash) avec les données en provenance du dépositaire / établissements bancaires ;
Analyser des écarts et résoudre des anomalies dans les transactions ;
Produire les tableaux de bord et reportings périodiques à destination du management et des instances, et expliquer les évolutions des indicateurs ;
Participer à l’amélioration des processus et des systèmes internes, en lien régulier avec l’éditeur de l'outil de gestion.
Les informations importantes concernant le poste :
Localisation : Paris ;
Une très bonne ambiance entre les différentes équipes et collaborateurs ;
Des possibilités d'évolution multiples, au sein des diverses entités du groupe ;
Package : salaire selon profil, 5% d'intéressement par an et une bonne mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire ;
Télétravail : 2 jours par semaine.
Diplômé d'un Bac+5 en sciences économiques ou en gestion financière, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire.
Nous recherchons un bon technicien en matière de produits financiers.
Rigueur, capacité d'analyse, esprit d'initiative et une connaissance des outils (VBA, Bloomberg, PowerBI) sont des qualités indispensables pour réussir sur le poste.
About the Company
BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé sur les métiers de la Banque & de l'Assurance, de l'IT & du Digital, de l'Audit, de l'Expertise-Comptable & de la Finance d'Entreprise. Nous nous fixons deux objectifs : - Accompagner l’entreprise dans la réussite de son recrutement ; - Accompagner le candidat dans son évolution de carrière. Pour y parvenir, nous nous appuyons sur notre connaissance du marché et sur le réseau de professionnels constitués depuis plusieurs années. Nous sommes convaincus que nos s... Know more
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- Au sein de Bon Talent à Paris (75008), en tant que Directeur de Bureau Adjoint - Conseil en Recrutement H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement stratégique et opérationnel du bureau Parisien. En collaboration avec nos équipes, vous serez impliqué(e) dans le pilotage de l'activité, le développement commercial et l'accompagnement des recrutements. Votre rôle sera à la fois stratégique, managérial et opérationnel. Vos missions principales : Développement & Stratégie * Développer et animer un portefeuille de clients en instaurant une relation de confiance et en garantissant un accompagnement sur-mesure. * Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie de croissance du bureau. * Contribuer activement au rayonnement du cabinet à travers des actions de communication et de networking. Management & Pilotage * Accompagner et encadrer une équipe de consultants en assurant leur montée en compétence et leur épanouissement professionnel. * Assurer le suivi de la performance du bureau et piloter les projets de développement internes. * Mettre en place et optimiser les outils et process pour garantir une gestion efficace de l'activité. * Gestion des recrutements * Accompagner les clients dans l'identification de leurs besoins et assurer un conseil de qualité tout au long du processus. * Piloter le cycle de recrutement en supervisant le sourcing, la présélection et le suivi des talents. * Garantir la satisfaction des clients et candidats en veillant à un accompagnement personnalisé et rigoureux. Ce poste offre une opportunité unique de développement et d'évolution, en combinant vision stratégique, engagement commercial et management. Diplômé(e) d'un BAC+5, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en conseil en recrutement ou en business développement, idéalement acquise au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une société de services en BtoB. * Vision stratégique & business : Vous comprenez les enjeux d'un recrutement réussi et savez conseiller vos clients avec pertinence et proactivité. * Leadership & gestion multi-projets : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de piloter simultanément plusieurs recrutements tout en développant l'activité du bureau. * Esprit entrepreneurial : Autonome et orienté(e) résultats, vous aimez challenger l'existant, proposer de nouvelles idées et participer activement à la croissance d'un bureau. * Fidélisation & développement client : Aller à la rencontre de vos clients, bâtir des relations de confiance et assurer un suivi de qualité sont des aspects qui vous motivent au quotidien. * Anglais opérationnel apprécié : Un plus pour évoluer dans un environnement international. Ce que nous vous offrons : Un CDI - statut cadre avec un package attractif Un équipement complet : MacBook + iPhone, avec des outils modernes et intuitifs Un management bienveillant & une montée en compétences rapide Une formation adaptée à votre niveau sur les meilleures pratiques du recrutement Jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine après votre intégration Une ambiance conviviale dans un espace de coworking dynamique Au-delà des diplômes, nous recherchons un profil dynamique, enthousiaste et proactif, qui souhaite s'investir pleinement dans le développement d'un bureau et contribuer à son succès.
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