Entry-Level Quantitative Strategist
On site
Paris, France
Full Time
10-03-2025
Job Specifications
WorldQuant develops and deploys systematic financial strategies across a broad range of asset classes and global markets. We seek to produce high-quality predictive signals (alphas) through our proprietary research platform to employ financial strategies focused on market inefficiencies. Our teams work collaboratively to drive the production of alphas and financial strategies – the foundation of a balanced, global investment platform.
WorldQuant is built on a culture that pairs academic sensibility with accountability for results. Employees are encouraged to think openly about problems, balancing intellectualism and practicality. Excellent ideas come from anyone, anywhere. Employees are encouraged to challenge conventional thinking and possess an attitude of continuous improvement.
Our goal is to hire the best and the brightest. We value intellectual horsepower first and foremost, and people who demonstrate an outstanding talent. There is no roadmap to future success, so we need people who can help us build it.
The Role
We are seeking candidates with a quantitative educational background and an interest in systematic trading
Job Responsibilities (include, But Not Limited To The Following)
Support Portfolio Managers with alpha research, modelling, portfolio construction, optimization, and implementation of quantitative trading strategies
Build and maintain tools and systems used throughout the quantitative research and portfolio management processes
What You’ll Bring
PhD or Masters degree from a top university, with a major in computer science, mathematics, statistics, physics, engineering, or quantitative finance discipline
Demonstrated ability to program in Python and/or C++, with a strong background in data structures and algorithms
Working knowledge of Linux
Strong problem-solving abilities
Strong moral integrity and work ethic
Our Benefits
Core Benefits: Fully paid medical and dental insurance for employees and dependents, flexible spending account, 401k, full paid parental leave, generous PTO (paid time off) with unlimited sick days
Perks: Employee discounts for gym memberships, wellness activities etc., healthy snacks, casual dress code
Training: learning and development courses, speakers, team-building off-site
Employee resource groups
WorldQuant is a total compensation organization where you will be eligible for a base salary, discretionary performance bonus, and benefits. The estimated salary range for this position is $150,000 to $200,000 which is specific to New York and may change in the future. When finalizing an offer, we will take into consideration an individual’s experience level and the qualifications they bring to the role to formulate a competitive total compensation package.
By submitting this application, you acknowledge and consent to terms of the WorldQuant Privacy Policy. The privacy policy offers an explanation of how and why your data will be collected, how it will be used and disclosed, how it will be retained and secured, and what legal rights are associated with that data (including the rights of access, correction, and deletion). The policy also describes legal and contractual limitations on these rights. The specific rights and obligations of individuals living and working in different areas may vary by jurisdiction.
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WorldQuant is an equal opportunity employer and does not discriminate in hiring on the basis of race, color, creed, religion, sex, sexual orientation or preference, age, marital status, citizenship, national origin, disability, military status, genetic predisposition or carrier status, or any other protected characteristic as established by applicable law.
About the Company
WorldQuant is a global quantitative asset management firm with over $7 billion in assets under management. Founded in 2007 by Igor Tulchinsky with the belief that talent is global, but opportunity is not, WorldQuant has more than 1,000 employees spread among 27 global offices. WorldQuant seeks to get to the future faster, guided by the principle that there are an infinite number of insights to discover. The firm develops and deploys investment strategies across a variety of asset classes in global markets. For more informati... Know more
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- DIRECTEUR DE BUREAU ADJOINT - CONSEIL EN RECRUTEMENT H/F (H/F)
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- Au sein de Bon Talent à Paris (75008), en tant que Directeur de Bureau Adjoint - Conseil en Recrutement H/F, vous jouerez un rôle clé dans le développement stratégique et opérationnel du bureau Parisien. En collaboration avec nos équipes, vous serez impliqué(e) dans le pilotage de l'activité, le développement commercial et l'accompagnement des recrutements. Votre rôle sera à la fois stratégique, managérial et opérationnel. Vos missions principales : Développement & Stratégie * Développer et animer un portefeuille de clients en instaurant une relation de confiance et en garantissant un accompagnement sur-mesure. * Participer à la définition et à la mise en place de la stratégie de croissance du bureau. * Contribuer activement au rayonnement du cabinet à travers des actions de communication et de networking. Management & Pilotage * Accompagner et encadrer une équipe de consultants en assurant leur montée en compétence et leur épanouissement professionnel. * Assurer le suivi de la performance du bureau et piloter les projets de développement internes. * Mettre en place et optimiser les outils et process pour garantir une gestion efficace de l'activité. * Gestion des recrutements * Accompagner les clients dans l'identification de leurs besoins et assurer un conseil de qualité tout au long du processus. * Piloter le cycle de recrutement en supervisant le sourcing, la présélection et le suivi des talents. * Garantir la satisfaction des clients et candidats en veillant à un accompagnement personnalisé et rigoureux. Ce poste offre une opportunité unique de développement et d'évolution, en combinant vision stratégique, engagement commercial et management. Diplômé(e) d'un BAC+5, vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en conseil en recrutement ou en business développement, idéalement acquise au sein d'un cabinet de recrutement ou d'une société de services en BtoB. * Vision stratégique & business : Vous comprenez les enjeux d'un recrutement réussi et savez conseiller vos clients avec pertinence et proactivité. * Leadership & gestion multi-projets : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et capable de piloter simultanément plusieurs recrutements tout en développant l'activité du bureau. * Esprit entrepreneurial : Autonome et orienté(e) résultats, vous aimez challenger l'existant, proposer de nouvelles idées et participer activement à la croissance d'un bureau. * Fidélisation & développement client : Aller à la rencontre de vos clients, bâtir des relations de confiance et assurer un suivi de qualité sont des aspects qui vous motivent au quotidien. * Anglais opérationnel apprécié : Un plus pour évoluer dans un environnement international. Ce que nous vous offrons : Un CDI - statut cadre avec un package attractif Un équipement complet : MacBook + iPhone, avec des outils modernes et intuitifs Un management bienveillant & une montée en compétences rapide Une formation adaptée à votre niveau sur les meilleures pratiques du recrutement Jusqu'à 2 jours de télétravail/semaine après votre intégration Une ambiance conviviale dans un espace de coworking dynamique Au-delà des diplômes, nous recherchons un profil dynamique, enthousiaste et proactif, qui souhaite s'investir pleinement dans le développement d'un bureau et contribuer à son succès.
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- Flexis is a new company in the green logistics sector, on a mission to create more sustainable societies and change the way we move through cities. We will become the primary provider of electrified last mile delivery services through connected solutions and vehicles for our B2B partners and customers. We are a team of diverse peers looking to create a future company which will grow to 100+ collaborators over the next six months across 3 launch markets. We aim to rapidly reach a significant size with sales in excess of EUR2Bn. We are thinking big and fast. We will operate at the junction between electric vehicles and the digital world. Being part of the Flexis team will offer you a strong opportunity to bring your passion, experience and startup mindset to move forward with a more sustainable environment Job Description We are seeking a detail-oriented and analytical Data Analyst to join our team in Villebon-sur-Yvette, France. As a Data Analyst, you will play a crucial role in transforming raw data into actionable insights that drive business decisions. This position offers an exciting opportunity to work with large datasets and contribute to the company's data-driven strategy. Job Interface: Key Interfaces are IT developers and véhicles projects leaders The job will be in Project leader teams Field of actions : data management of economical and technical project Mains Activities The job is action oriented Collect, process, and analyze complex datasets from various sources Develop and maintain databases, data systems, and data analytics platforms Create comprehensive reports and interactive dashboards to present findings Identify trends, patterns, and anomalies in data to support business objectives Collaborate with cross-functional teams to understand data needs and provide solutions Implement and maintain data quality assurance procedures Develop and automate regular reporting and analysis processes Stay up-to-date with industry trends and emerging technologies in data analytic. Qualifications Bachelor's degree in Statistics, Mathematics, Computer Science, or related field; Master's degree preferred 2-5 years of experience in data analysis or related field Proficiency in data analysis tools such as SQL, Python, and R Experience with data visualization tools like Tableau or Power BI VBA is also a core competency Strong statistical analysis skills and understanding of statistical methods Excellent problem-solving abilities and attention to detail Effective communication skills to present complex data in a clear, concise manner Knowledge of business intelligence and data warehousing concepts Understanding of IA is a plus Ability to work efficiently and manage multiple projects simultaneously Strong organizational skills and capacity to meet deadline. Fluency in English and French Additional Information What We Offer Competitive salary and benefits package. Opportunity to work in a dynamic and fast-growing start-up environment. Career development and growth opportunities. Collaborative and inclusive company culture. The chance to make a significant impact on the future of urban logistics and sustainability. You’re a driven and results-oriented individual with a passion for the customer satisfaction and service quality? You’d like the entrepreneurial challenge of setting up a new customer experience from a blank canvas?
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- BEHIVE est un cabinet de conseil en recrutement, par approche directe, positionné sur les métiers de la Banque, de l'Assurance et de la Finance. Notre client est un groupe assurantiel de protection sociale qui assure ses adhérents en santé, en prévoyance et en retraite. En tant que Gestionnaire Middle-Office Investissements (F/H), vous travaillerez en binôme avec le Directeur des Investissements pour contribuer à l'ensemble du processus d'investissement. Vos missions seront les suivantes: Vérifier et valider des opérations initiées par le Front Office et les gérants mandataires ; Gérer et suivre des évènements (OST, coupons, dividendes…) ; Faire le rapprochement des stocks et des flux (titres et cash) avec les données en provenance du dépositaire / établissements bancaires ; Analyser des écarts et résoudre des anomalies dans les transactions ; Produire les tableaux de bord et reportings périodiques à destination du management et des instances, et expliquer les évolutions des indicateurs ; Participer à l’amélioration des processus et des systèmes internes, en lien régulier avec l’éditeur de l'outil de gestion. Les informations importantes concernant le poste : Localisation : Paris ; Une très bonne ambiance entre les différentes équipes et collaborateurs ; Des possibilités d'évolution multiples, au sein des diverses entités du groupe ; Package : salaire selon profil, 5% d'intéressement par an et une bonne mutuelle, prévoyance et retraite supplémentaire ; Télétravail : 2 jours par semaine. Diplômé d'un Bac+5 en sciences économiques ou en gestion financière, vous disposez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Nous recherchons un bon technicien en matière de produits financiers. Rigueur, capacité d'analyse, esprit d'initiative et une connaissance des outils (VBA, Bloomberg, PowerBI) sont des qualités indispensables pour réussir sur le poste.
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- Candidature Stage / Apprentissage - CRYOSTAR Spécialisé dans l’étude et la fabrication d’équipements cryogéniques depuis plus de 40 ans, Cryostar est synonyme de passion et de solutions innovantes. Pour participer à cette grande aventure humaine, résolument tournée vers l’avenir et l’international, nous recherchons de nouveaux talents : rejoignez-nous ! Votre Mission Vous n'avez pas trouvé d'offres d'alternance ou de stage correspondant à vos recherches, n'hésitez pas à nous faire parvenir une candidature spontanée ! Pour être notre futur Candidature Stage / Apprentissage, vous avez : Nous Recrutons Principalement Dans Les Filières Suivantes Génie mécanique Installation des équipements industriels à l’international Mécanique et conception industrielle QHSE Informatique appliquée à la gestion d’entreprise Management de projet Electricité/Electrotechnique Maintenance des équipements industriels Webdesign Ingénierie d’affaires Ressources Humaines Comptabilité Gestion de production industrielle Management transfrontalier Etes-vous prêt à relever un nouveau défi dans une entreprise qui vous permettra d’évoluer et de vous épanouir professionnellement ? Si oui, alors transmettez-nous votre CV et faites nous part de vos talents et savoir-faire ! La notion d’intégrité est importante dans la gestion des affaires du Groupe Linde et une attention particulière est portée à cet aspect dans le cadre de notre activité de Recrutement. Etre une entreprise accueillante, et favorisant l’inclusion des travailleurs en situation de handicap est un état d’esprit ! Cryostar déploie une politique RH volontariste, notamment via la mise en place d’un partenariat avec le Centre de Réadaptation de Mulhouse.