Finance Graduate
Hybrid
Paris, France
Full Time
07-04-2025
Job Specifications
Join Carglass France on our Belron Global Trainee Program (a unique and exclusive program) and embark on a rewarding career journey. Our program is designed to challenge, inspire, and cultivate your leadership skills in real-world scenarios. With us, you are not just starting a job; you're stepping into a role that shapes the future.
As Finance graduate, you will play a meaningful role in the operation of our Group’s finances through financial planning, reporting, and analysis, helping us to maximise value and set the business up for decades of further success.
What will I be doing?
Our Global Trainee Programme offers you the opportunity to work at the heart of our Finance & Data teams, gaining hands-on experience in data-driven decision-making, financial reporting, and business intelligence. Over the course of two years, you’ll rotate through three key teams, developing a comprehensive understanding of finance transformation and data strategy.
On our Financial Planning & Analysis (FP&A) pathway, you'll rotate through three teams over the 2-year programme, taking on a variety of projects to drive financial performance and strategic decision-making.
On our Data Finance pathway, you’ll gain hands-on experience in data-driven decision-making, financial reporting, and business intelligence.
Some teams you could be working with on the Financial Planning & Analysis pathway include:
Financial Planning & Analysis – Use a data-driven approach to financial planning, forecasting, and reporting to support group-wide strategy execution.
Strategic Workforce Planning – Develop a dynamic approach of resource management, implementing anticipation tools to balance workforce capacity with business activity. You will also support operational managers in improving efficiency and contribute to the enhancement of Carglass France’s overall conversion rate.
Accounting, Reporting & Internal Control – Contribute to financial reporting accuracy, internal control processes, and risk management, ensuring compliance with regulations and supporting audit activities.
Finance Transformation & Governance – Support finance transformation projects, coordinating cross-functional initiatives, optimizing risk governance processes, and ensuring compliance with internal audit and regulatory requirements
Some teams you could be working with on the Data Finance pathway include:
Data Analysis – Use a data-led approach to help the teams that work on financial planning, forecasting and reporting to enable group-wide strategy execution.
Strategic Projects – Lead and deliver change across the Finance function, improving our ways of working and enabling enhanced business performance.
Business Intelligence – To work on the efficiency of our finance process, transversality with business intelligence team is essential. This cross-functional approach allows us to better integrate the tools created by the BI department into our financial processes to meet operational challenges.
Who we’re looking for
You have (or expect to obtain) a master's degree in finance, Business/Data Analytics, or a related field, preferably from a business school or an engineering school with a specialization in finance.
Also, there are some specific qualities we look for in our candidates. You should be eager to take on challenges, enjoy working as a team to collaborate on finding solutions, and should have a passion for development and growth, constantly looking to learn new things and exploring new ideas. We also look for people who are aligned to our values: Collaborative, Driven, Caring and Genuine.
Some other key qualities we look for include:
Being able to use both analytical and creative approaches to problem-solving
Great communication skills with people at all levels of seniority
Showing interest in and take action to understand the business outside your immediate area and being able to make decisions that will benefit the whole business.
Have a particular desire to work seamlessly with diverse teams towards common goals
Being able to make sound and timely decisions based on a thorough analysis of available information
We want all our businesses to be inclusive and diverse places to work, with equal opportunities for all. This is essential to our future success and is why diversity, equity and inclusion (DE&I) principles are embedded into our business priorities.
What’s in it for you?
As a permanent employee from day one, our Global Trainee programme offers comprehensive training and support throughout the first two years. As you near the end of the programme, we will work with you and the business to identify the best next step for you within your chosen function and support you as you transition into the next step of your career with us.
The programme is designed to help you grow your personal and professional skills, and you will benefit from experienced mentors who will guide and support your career growth.
Successful applicants will also enjoy a range of rewarding benefits at Belron, including
A structured career path with exposure to key areas of FP&A and financial strategy
The opportunity to shape the future of financial planning and analysis within a global organization.
Training, mentorship, and development opportunities.
A gross salary of 43 000 euros per year plus up to 10% annual bonus
25 Days annual leave plus bank holidays
Private Medical Insurance to take care of your mind and body
Plus, many more!
About Carglass
We are Carglass, France’s leading vehicle glass repair, replacement and recalibration enterprise. We are part of an international group named Belron who own top brands like Autoglass®, Carglass® and Safelite®, employing around 30,000 people in 39 countries across six continents. Everyone at Belron International plays a vital role in supporting our businesses around the world, enabling them to give a great experience to our customers.
We share a strong purpose of making a difference with real care for our customers, our people, and the world around us. Last year alone, Belron gave back €8.5m to our communities – with thousands of employees taking part in our much-loved annual Spirit of Belron Challenge.
Salary: 43 000 euros
Location: Courbevoie (92), France
Start Date: September 2025
Programme Length: 3 rotations of 8 months each
About the Company
Créé en 1986, Carglass® est le spécialiste du remplacement, de la réparation et de la distribution de vitres d’automobiles. Carglass® est une filiale du groupe Belron® présent dans 35 pays à travers les 5 continents. En France, nous comptons 3 000 collaborateurs présents dans 270 centres intégrés, 40 centres mobiles et 630 véhicules ateliers qui rendent service à plus d’un million d’automobilistes chaque année. En 2014, Carglass® reçoit le Prix du Service Client de l’Année. La qualité de nos prestations et de nos servi... Know more
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- Description Du Poste Client Final / Tech – Hospitality Entreprise SaaS / Data / Cloud CDI – Paris Centre Kaino, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Data Engineer en CDI pour un acteur international du secteur Tech / Hospitality, en pleine transformation de ses plateformes data. Vous rejoignez une équipe data stratégique au sein d’un environnement multi-cloud au cœur des enjeux de gouvernance, de structuration et de valorisation de la donnée. MISSIONS : En tant que Data Engineer, vous contribuez à la construction et à l’optimisation de la plateforme data de l’entreprise dans un environnement cloud moderne. Vos Missions Principales : Développer et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs sur Google Cloud Platform, principalement avec BigQuery, Airflow, Python et SQL. Concevoir et faire évoluer des modèles de données métiers, en lien avec les équipes produit. Collaborer avec les équipes backend engineers, data analysts et product managers pour fournir des datasets fiables, bien documentés et faciles à exploiter. Documenter les datasets (définition, transformation, logique métier), afin de garantir leur clarté et leur traçabilité. Contribuer à la mise en œuvre des bonnes pratiques de gouvernance, d’observabilité (monitoring, alerting, logs) et de data quality. Apporter des améliorations continues aux outils et aux processus de l’équipe data. Profil recherché Client Final / Tech – Hospitality Entreprise SaaS / Data / Cloud CDI – Paris Centre Kaino, cabinet de recrutement spécialisé, recherche un Data Engineer en CDI pour un acteur international du secteur Tech / Hospitality, en pleine transformation de ses plateformes data. Vous rejoignez une équipe data stratégique au sein d’un environnement multi-cloud au cœur des enjeux de gouvernance, de structuration et de valorisation de la donnée. Vos Missions Principales : Développer et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs sur Google Cloud Platform, principalement avec BigQuery, Airflow, Python et SQL. Concevoir et faire évoluer des modèles de données métiers, en lien avec les équipes produit. Collaborer avec les équipes backend engineers, data analysts et product managers pour fournir des datasets fiables, bien documentés et faciles à exploiter. Documenter les datasets (définition, transformation, logique métier), afin de garantir leur clarté et leur traçabilité. Contribuer à la mise en œuvre des bonnes pratiques de gouvernance, d’observabilité (monitoring, alerting, logs) et de data quality. Apporter des améliorations continues aux outils et aux processus de l’équipe data. PROFIL: Formation Bac+5 en data, ingénierie ou informatique. Expérience de 4 ans minimum en Data Engineering sur un environnement cloud (idéalement GCP). Maîtrise de BigQuery, Airflow, Python, SQL. Capacité à structurer, gouverner et modéliser les données à grande échelle. Aisance dans un environnement multi-cloud est un plus Bon relationnel, rigueur, autonomie et appétence produit. POURQUOI LES REJOINDRE ? Environnement technique : GCP majoritaire, Data Lake, pipelines complexes Forte collaboration tech et produit Cadre de travail central (Paris centre) Mode de travail hybride et horaires flexibles
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- Le poste en quelques mots : En tant que Chef de projet IT (H/F) vous incarnerez le rôle captivant du maître d'orchestre, coordonnant des projets aussi complexes que captivants. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Intégré(e) au sein de nos équipes ou directement chez nos clients, les principales missions seront les suivantes : Planifier et superviser les évolutions applicatives Coordonner de multiples parties prenantes techniques et fonctionnelles afin de sécuriser l’avancée des projets Consolider, monitorer et assurer le suivi budgétaire des projets Partager et communiquer autour des avancées projets Alerter sur les éventuels risques projets afin de prévenir des crises éventuelles Contribuer à l’élaboration des user stories et aux spécifications fonctionnelles Nos conditions et programmes internes : Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine) Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur) Évènements d'intégration et autres événements internes Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime Accès aux activités sociales et culturelles Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage) Votre futur professionnel chez Atos : Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning Un accompagnement de proximité Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous? Saisissez votre chance et postulez ! #LI-France Profil recherché Votre profil : Titulaire d’un bac+5 ou d’un titre d’ingénieur, vous avez une expérience de minimum 2 ans en pilotage de projets IT Vous êtes passionné par l'informatique et possédez un bagage technique varié acquis sur des projets complexes Vous travaillez en agilité et ces méthodes (Scrum, Kanban, SAFe) n’ont aucun secret pour vous ! Vous disposez d’un bon niveau de communication et de reporting. Travailler en équipe dans un environnement stimulant vous motive ! Vous savez insuffler de nouvelles idées et du dynamisme dans une équipe Vous êtes à l’aise en anglais Fouchette de salaire selon expérience : 40 k€ - 50k€
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AXA IM fait partie du Groupe AXA, un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs. DÉCOUVREZ votre opportunité Description Du Département L’équipe « Derivatives Management » fait partie du département « AXA-Derivatives & Financing/MLS ». Le poste à pouvoir se trouve au sein de cette équipe dont la principale mission est de structurer, exécuter et gérer des stratégies de dérivés OTC et des solutions de liquidity management pour le compte des compagnies d’assurance du Groupe AXA et pour des clients Tiers. A cela s’ajoute, une activité de conseil sur l’état du marché, des différentes stratégies auprès des compagnies clientes. Cette équipe, actuellement composée de 9 traders basés à Paris, Tokyo et Londres, gère un encours de plus de 160Mds€ de notionnels de dérivés sur l’ensemble des classes d’actifs (Taux, Crédit, Change, Equity, Repo). Vos principales responsabilités seront les suivantes : Maintenir, améliorer et développer divers outils d’analyse de l’activité de trading au travers de SQL, Python & Tableau Industrialiser des outils d’aide à la décision pour le trading Assister les traders dans les tâches quotidiennes autour du pré et post trade Être moteur dans les divers comités, forums d’échange interne sur la data au sein du département Être force de propositions sur les possibles améliorations des outils de trading afin de maximiser la récolte de données et faciliter leur utilisation Votre Profil PARTAGEZ votre expérience unique Formation/Niveau d’études : Ecole d’ingénieurs, Universités, Ecoles de commerce, avec une formation en Data Science et Finance de marché Compétences techniques : Maitrise avancée de Python & SQL Maitrise des Outils de Datavisualisation Intérêt sur l’actualité économique et politique (Banques Centrales, Economie internationale.) Intérêt marqué pour la gestion de projet data Connaissance et curiosité marquées pour les produits dérivés, notamment OTC Intérêt pour les différentes classes d’actifs : Dérivés sur Taux, Indices/Actions, FX, Crédit, Repo Anglais courant Très à l’aise avec Excel (VBA serait un plus) et l’ensemble des outils Office Compétences analytiques et quantitatives A l’aise avec Git est un plus Compétences relationnelles et comportementales : Rigueur dans un contexte exigeant Flexibilité et habilité à travailler en équipe Proactif et autonome Toute compétence ou expérience non indispensable mais qui serait un plus : Premier stage réussi en data science et/ou en Finance de Marché (Banques, Asset Management, Hedge Fund) serait très apprécié A propos d'AXA Le Groupe AXA est un leader mondial de l’assurance et de la gestion d’actifs, avec 160 000 collaborateurs au service de 105 millions de clients dans 62 pays. Nous protégeons et conseillons nos clients à chaque étape de leur vie, en proposant des produits et services qui répondent à leurs besoins dans les domaines de l'assurance, de la prévoyance, de l'épargne et de la gestion des actifs. Notre mission: Agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte Nos valeurs: Customer first, Intégrité, Courage et One AXA A propos de notre entité Grâce à notre approche de conviction, nous sélectionnons les investissements en actions, obligations, alternatifs et dans les stratégies multi-actifs qui recèlent selon nous des meilleures opportunités à l’échelle internationale. Nous gérons à ce jour plus de 887 milliards d’euros d’actifs. Page d'accueil | AXA IM FR (axa-im.fr) AXA IM est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous encourageons les candidats présentant un handicap ou toute autre caractéristique protégée à postuler. Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables si nécessaires aux candidats qualifiés et aux employés handicapés pendant le processus de recrutement et dans l’exercice de leurs fonctions professionnelles essentielles. Inclusion and Diversity | Careers | AXA IM Corporate (axa-im.com) Pourquoi nous rejoindre ? Nous nous engageons à vous offrir un environnement où vous pourrez : Développez votre potentiel : Intégrer une entreprise engagée sur le développement de ses collaborateurs via une mobilité interne dynamique et une large offre de parcours de formation personnalisés. Personnalisez votre manière de travailler : Travailler pour une entreprise qui s'engage à garantir flexibilité et équilibre à ses employés, en vous offrant une large gamme d'avantages (intéressement, télétravail, avantages sociaux compétitifs, etc.). Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté : Jouer un rôle au sein d'une entreprise inclusive qui reconnaît et valorise activement les différences individuelles dans un environnement de travail diversifié et inclusif. Faites avancer le monde : Rejoindre un employeur responsable qui agit en faveur des causes sociétales et environnementales en tant qu'investisseur, assureur et entreprise, notamment au travers de l'association AXA Atout Cœur. Dans le cadre de notre engagement en faveur de la durabilité et de la responsabilité environnemental, nous célèbrerons votre arrivée en plantant un arbre.