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ATOS

Chef de projet IT F/H

On site

Rennes, France

Full Time

17-04-2025

Job Specifications


Le poste en quelques mots : En tant que Chef de projet IT (H/F) vous incarnerez le rôle captivant du maître d'orchestre, coordonnant des projets aussi complexes que captivants. Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez : Intégré(e) au sein de nos équipes ou directement chez nos clients, les principales missions seront les suivantes :
Planifier et superviser les évolutions applicatives
Coordonner de multiples parties prenantes techniques et fonctionnelles afin de sécuriser l’avancée des projets
Consolider, monitorer et assurer le suivi budgétaire des projets
Partager et communiquer autour des avancées projets
Alerter sur les éventuels risques projets afin de prévenir des crises éventuelles
Contribuer à l’élaboration des user stories et aux spécifications fonctionnelles
Nos conditions et programmes internes :
Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu’à 3 jours par semaine)
Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l’employeur)
Évènements d'intégration et autres événements internes
Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
Programme de cooptation jusqu’à 2750 € de prime
Accès aux activités sociales et culturelles
Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)
Votre futur professionnel chez Atos :
Des opportunités de développement professionnel et d’évolution de carrière
Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
Un accompagnement de proximité
Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous? Saisissez votre chance et postulez ! #LI-France

Profil recherché
Votre profil :
Titulaire d’un bac+5 ou d’un titre d’ingénieur, vous avez une expérience de minimum 2 ans en pilotage de projets IT
Vous êtes passionné par l'informatique et possédez un bagage technique varié acquis sur des projets complexes
Vous travaillez en agilité et ces méthodes (Scrum, Kanban, SAFe) n’ont aucun secret pour vous !
Vous disposez d’un bon niveau de communication et de reporting. Travailler en équipe dans un environnement stimulant vous motive !
Vous savez insuffler de nouvelles idées et du dynamisme dans une équipe
Vous êtes à l’aise en anglais
Fouchette de salaire selon expérience : 40 k€ - 50k€

About the Company

This account discusses mainly (but not exclusively) the activities of Tech Foundations - the Atos Group business line leading in managed services, focusing on hybrid cloud & infrastructure, employee experience and technology services, through decarbonized, automated and AI-enabled solutions. Eviden designs the scope composed of Atos’ digital, cloud, big data and security business lines. It will be a global leader in data-driven, trusted and sustainable digital transformation. Visit Eviden: https://www.linkedin.com/company/e... Know more

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Company background Company brand
Company Name
SERMA INGENIERIE
Job Title
Ingénieur en Tests et Validation H/F - 052025/PST/ERZ
Job Description
Nous recherchons un(e) ingénieur(e) en tests et validation pour travailler sur des systèmes de contrôle commande numérique dans le domaine du transport et de la distribution d’énergie. Vous rejoindrez une équipe dynamique en étroite collaboration avec l’équipe de développement, pour assurer la qualité et la fiabilité de nos produits. Missions principales : Rédiger les cas de tests (manuels ou automatiques) en fonction des exigences produit. Exécuter les tests manuels pour ceux ne pouvant être automatisés, ou avant leur automatisation. Implémenter des tests en utilisant le langage de script Python, avec RobotFramework, en définissant des stimuli et les résultats attendus. Participer à l’amélioration de l’automatisation des tests dans des environnements scriptés Python, Jenkins, et Code C. Exécuter les campagnes de validation pour garantir la conformité des produits aux spécifications. Reporter les bugs aux équipes de développement et assurer leur suivi jusqu’à résolution. Participer à la relecture des exigences produit et des tests produit pour garantir une couverture complète. Assurer la traçabilité entre les exigences produit et les tests associés. Compétences requises : Maîtrise du langage Python et des outils d’automatisation des tests (en particulier RobotFramework et Jenkins). Expérience dans l’analyse de trafic sur des bus CAN, Ethernet, CEI-61850, SNMP à l’aide d’espions. Bonne connaissance des principes de test logiciel et des environnements d’automatisation. Capacité à rédiger des cas de tests détaillés et à assurer un suivi précis des bugs. Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les équipes de développement. Profil recherché : Expérience en tests logiciels et validation dans un contexte industriel, idéalement dans les secteurs de l’énergie ou des systèmes embarqués. Rigueur, autonomie et esprit d’analyse. Connaissance des systèmes de contrôle commande numérique et de leur application dans le transport et la distribution d’énergie. Si vous êtes passionné(e) par les technologies liées à l’énergie et souhaitez participer à l’amélioration continue de produits de haute performance, cette mission est faite pour vous !
Toulouse, France
On site
Full Time
13-05-2025
Company background Company brand
Company Name
Onepoint
Job Title
Architecte cloud - F/H
Job Description
Description du poste et Missions Contribuez aux grandes transformations des entreprises et des acteurs publics en alliant innovation technologique et expertise métier, au service de nos clients et de la société pour les faire avancer durablement. Au-delà de la RSE, nous avons développé notre propre approche, RESET, qui englobe l’ensemble de nos engagements en matière de responsabilité économique, sociale, environnementale et technologique, tant au sein de notre collectif que chez nos clients. Onepoint, est une entreprise inclusive, handi accueillante, avec une politique de diversité affirmée et certifiée B Corp. Votre futur collectif Communauté Auvergne - Rhône-Alpes Collectif de 80 personnes Une communauté multi expertises. Un lieu d'échanges et de co création pour nos collaborateurs en plein cœur du centre-ville en face du métro Bellecour (Lyon) de 650 m² Fort de nos multiples expertises et de notre ADN technologique, nous avons pour ambition de devenir l’acteur numérique incontournable de la région Auvergne -Rhône-Alpes Vos Nouveaux Challenges Pour Ce Poste Pour accompagner notre croissance au sein du collectif d’expertise cloud, nous recrutons un Architecte cloud F/H. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes : Définir en fonction de l’audit effectué des stratégies Cloud de nos clients (privé, public ou hybride) Accompagner nos clients dans leur projet de transformation vers le Cloud (IaaS, PaaS, SaaS, CaaS) Préconiser des solutions techniques et concevoir les architectures Cloud adaptées tout en tenant compte des différentes contraintes techniques (réseau, sécurité…) Réaliser les dossiers d’architectures La mise en place, migration et intégration de plateformes complexes dans des environnements Cloud Votre profil et les expertises que vous souhaitez développer : Vous êtes diplômé d’une école de commerce, école d'ingénieurs ou université et vous bénéficiez d'une solide expérience dans un cabinet de conseil ou ESN dans des environnements Cloud. Vous maîtrisez le français et l’anglais. Vous raisonnez Not only “design agile” but also “be agile” et inscrivez cette démarche dans un contexte d’hybridation des services entre le cloud public et les infrastructures on premises. Vous maîtrisez les offres IaaS d’AWS, Azure ou GCP (Compute, Storage, Network, Security) et vous avez une très bonne connaissance des offres PaaS Vous avez participé à la conception et mise en œuvre d'architectures complexes en Cloud Public, pour des projets présentant des exigences de haute disponibilité et de sécurité élevées. Vous démontrez une appétence entrepreneuriale, notion ancrée dans l'ADN de Onepoint. Vous avez un esprit d’analyse et une capacité d’adaptation. Onepoint en quelques mots Créée en 2002 par David Layani, Onepoint est devenu en un peu plus de 20 ans l’un des acteurs majeurs du conseil et de la tech, notre collectif compte aujourd’hui plus de 3500 talents en France (Aix-en-Provence, Bordeaux, Lyon, Nantes, Paris, Rennes, Strasbourg et Toulouse) et dans le monde (Australie, Belgique, Canada, Malaisie, Maroc et Singapour). Notre chiffre d’affaires a été multiplié par dix en 10 ans, atteignant plus de 500 millions d’euros, et ambitionne le milliard d’euros d’ici 4 ans. Notre promesse Un parcours sur mesure pour tous nos talents Pour accompagner l’évolution de tous nos talents, nous proposons deux axes d’évolution complémentaires leur permettant de s’épanouir et de bénéficier des mêmes avantages : le business management et l’expertise. L’école Onepoint pour développer vos expertises Avec plus de 200 formations à son catalogue, notre école permet à nos talents de se former tout au long de leur vie professionnelle, en articulant travail et apprentissage. Nos lieux de vie Nos espaces de travail sont situés au cœur des territoires, au plus près de de nos talents de concilier projet de vie et projet professionnel. Et bien plus encore ... Notre ecosystème permet de pratiquer de nombreuses activités loisirs et sportives (musique, photo, e-sport, yoga…) avec un cadre de travail flexible grâce à une charte de télétravail, et de prendre soin de tous (cabinet médical en libre accès, groupes de travail dédiés aux enjeux « égalité et pluralité » …). Notre processus de recrutement 1er échange avec Pauline (Pauline MORGANTI | LinkedIn) : échange sur vos souhaits et motivations, et présentation de l'entreprise (durée : 45 min, Teams ou présentiel) 2ème échange avec un expert ou une experte technique : questions techniques et descriptif de nos projets (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) 3e échange avec un ou une partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1 heure, Teams ou présentiel) Envie d’en savoir un peu plus ? : Immersion au sein de onepoint AuRA : https://www.groupeonepoint.com/fr/onepoint-lyon/ La vidéo des 20 ans du groupe : https://youtu.be/mJ7nI30mC3g Comme des images valent mieux que mille mots, découvrez notre ADN à travers cette vidéo : Nous sommes Onepoint
Lyon, France
Hybrid
Full Time
13-05-2025
Company background Company brand
Company Name
GENIUS
Job Title
Chef.fe de projet marketing digital - CDD (H/F)
Job Description
Dans le cadre de son développement, Genius est à la recherche d'un(e) Chef(fe) de projet marketing digital. En rejoignant Genius, vous serez amené.e à travailler sur des missions de consulting pour de grands groupes du CAC 40 ou ETI issus de différents secteurs d'activité. La mission Dans le cadre de votre mission de consulting au sein de notre cabinet d'une durée de 2 à 3 mois, vous interviendrez chez un acteur phare de l'industrie du chocolat. Vous serez en charge de piloter et exécuter les campagnes de CRM et d’acquisition digitale pour soutenir la croissance E-Commerce et renforcer la fidélité client. Rattaché(e) à la Direction marketing et au département OCR (Omni Channel Retail), vous serez sous la direction de la cheffe de groupe OCR et responsable des missions suivantes : CRM : Assurer le paramétrage et la bonne exécution des campagnes dans les outils CRM (Selligent), E-commerce (Magento) et Retail (GK), en lien avec les partenaires techniques Développer et optimiser les campagnes tactiques basées sur le cycle de vie du client et l'historique d'achat Gestion de la segmentation des bases de données clients B2C & B2B Suivre les processus front-end et coordonner les résolutions de bugs impactant les parcours CRM, en collaboration avec les prestataires Performance Marketing : Piloter et optimiser les campagnes de marketing digital à la performance (SEA, SMA) avec les agences partenaires, en garantissant la qualité du trafic, l’atteinte des objectifs de conversion et le respect du budget. Optimiser les campagnes en continu pour maximiser le ROI et atteindre les objectifs fixés, notamment en termes de taux de conversion Proposer des optimisations de parcours clients si nécessaire Réaliser les reporting des campagnes La mission est à pourvoir fin mai / début juin au plus tard. La mission se déroulera à Paris (16ème). Vous bénéficierez de 1 à 2 jours de télétravail après la période d'intégration. Votre profil Diplômé.e d'un Bac+5 d'une école de commerce ou équivalent avec une spécialisation dans le marketing digital, vous avez minimum 3 à 4 ans dans le CRM et le Growth Marketing, avec expérience confirmée dans la coordination de prestataires externes (agences médias, CRM, IT). Passionné.e par le digital et le e-commerce, vous disposez d'une bonne connaissance de l'univers web et de la gestion d'un site internet. Vous maitrisez les outils CRM (Selligent Marketing Cloud idéalement) ainsi que les leviers d’acquisition digitale. Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de campagnes digitales et web analytics (GA, Meta Manager) et avez un esprit analytique et data-driven. Vous avez des compétences rédactionnelles et une sensibilité esthétique et la capacité à travailler en équipe. De nature proactif.ve, curieux.se, agile et autonome, vous êtes passionné.e par les challenges. Enfin, vous avez impérativement un niveau d'anglais courant. Pourquoi choisir Genius ? Rejoindre Genius, c'est intégrer une entreprise classée 34ème au palmarès du Top 500 des Champions de la Croissance 2022 Les Echos, mais à taille humaine et qui prône le développement de ses talents et les relations saines et authentiques. C'est aussi intégrer une communauté de passionnés, ouverte d'esprit et soudée qui propose des rendez-vous réguliers pour apprendre, se former et se rencontrer ! Aussi, rejoindre Genius c'est bénéficier de nombreux avantages tels que la formation, la mutuelle, les titres restaurants, etc. Découvrez le projet, les valeurs et les engagements de Genius sur notre site carrière. Genius et la diversité Nous favorisons les compétences professionnelles et humaines avant tout autre critère. Cet engagement se traduit par des actions concrètes comme la promotion de la mixité femmes-hommes, la capitalisation sur les compétences de toutes les générations, l'amélioration des conditions d’intégration et de maintien dans l’emploi des salariés en situation de handicap auxquels tous nos postes sont ouverts. Retrouvez la charte de la diversité sur notre site. Process de recrutement Si votre candidature est sélectionnée voici les étapes du recrutement : Un premier échange téléphonique (15') avec un membre de l'équipe RH pour apprendre à se connaître et vous en dire plus sur Genius, Un premier entretien en visio (60') pour détailler votre parcours, vos aspirations et envies, et présenter Genius Un échange avec notre client (60') pour confirmer vos envies respectives de travailler ensemble sur les missions de consulting.
Paris, France
Hybrid
Full Time
13-05-2025
Company background Company brand
Company Name
Saint-Gobain
Job Title
Data Scientist (H/F)
Job Description
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Vous rejoindrez l’équipe « AI & Data Analytics », intégrée au département «Data & Analytics» dans l’organisation « Global Digital & IT». «Data & Analytics» regroupe les activités suivantes : Data Engineering, Data Capture & Delivery, BI & Visualization, Platform & Architecture, Data Governance and Data Engagement. Au sein de l’équipe Data Science, sous la responsabilité du Head of AI & Data Analytics, vous aurez le rôle de Data Scientist. En tant que tel, vous aurez les responsabilités suivantes : Participer aux études et cadrages des projets client et construire une stratégie pour les produits AI développés dans le département; Mener des projets exploratoires faisant appel à des techniques avancées de Data Science (NLP, deep learning, Generative AI, apprentissage par renforcement ou par transfert), de façon autonome ou avec des partenaires externes ; Assurer une veille technologique permanente sur ces sujets ; Participer à l’industrialisation des algorithmes en lien avec les équipes engineering basée sur MLOps; Accompagner les équipes opérationnelles dans le déploiement des algorithmes, notamment sur le volet analytics ; Mener des ateliers d’idéation avec les équipes métiers (industrie, marketing, ventes, logistique, e-commerce, finance, RH) pour identifier les opportunités d’exploitation de la donnée et diffuser la culture data/IA au sein de l’entreprise. Ce poste est-il fait pour vous ? En complément des missions évoquées, une réelle appétence pour la gestion et la facilitation de projet, avec une certaine aisance en termes de communication, seraient fortement appréciées. Notre équipe ayant vocation à travailler pour des clients internes pouvant être basés en France comme à l’étranger, la maitrise de l’anglais (écrite et orale) est obligatoire. Ingénieur diplômé d’une école généraliste (Centrale, X, Mines, ENS etc.) Grande connaissance du Machine Learning, des statistiques et des probabilités. SQL et Python, packages de ML: scikit, xgboost, keras Expérience de travail sur un cloud provider et savoir construire des data pipelines serait un plus Gestion de code : Git, Gitlab, CI/CD Maitriser la modélisation à la fois prédictive et descriptive Savoir implémenter des dashboards et autres outils de data viz Posséder de bonnes qualités de communication : vous pouvez expliquer vos modèles clairement à la fois à des data analysts mais aussi à des Directeurs Généraux ou des responsables opérationnels. Etre organisé, structuré et motivé par l’innovation Aimer le travail en équipe et savoir apprendre de chacun. Un état d’esprit orienté business et apport de valeur pour les équipes métiers Si vous recherchez des défis passionnants, pouvant impacter des centaines de milliers de clients, et aimez travailler avec des outils à la pointe de la technologie, venez et rejoignez-nous ! Vous participerez donc à la montée en puissance de l’équipe créée récemment, tout en intervenant sur un ou plusieurs cas d’utilisation. Début : Dès que vous êtes prêts Localisation : La Tour Saint-Gobain, La Défense
Courbevoie, France
On site
Full Time
13-05-2025