cover image
STATION F

CUSTOMER SUCCESS MANAGER (H/F/X)

Hybrid

Paris, France

Full Time

19-03-2025

Job Specifications

À propos

Vous avez déjà vécu une mauvaise intégration en entreprise ? Vous n’aviez pas d’ordinateur pendant une semaine ou votre manager était en vacances le jour de votre arrivée ? Votre contrat de travail a mis 2 semaines pour être généré ?

L'objectif de Workelo est d’éviter ça. Comment ? En fournissant aux entreprises une plateforme digitale simple pour accompagner le parcours d’intégration et de départ des collaborateurs.

Le résultat ? Pour les employés : une expérience mémorable dès leur arrivée en entreprise. Pour les équipes Ressources Humaines : du temps gagné et des employés satisfaits.

Créé en 2017, Workelo a levé des fonds en 2019 et ne cesse de croitre depuis. Avec plus de 200 clients comme Bouygues Telecom, Axa Climate, Parrot, Histoire d’Or…, les ambitions de Workelo sont fortes. Rejoignez-nous !

Descriptif du poste

Pourquoi avons-nous besoin de toi ?

En tant que Customer Success Manager, tu joueras un rôle clé dans le déploiement de notre solution SaaS auprès de nos nouveaux clients PME / ETI notamment.

Tu seras directement impliqué(e) dans la mise en place et l’adoption de notre produit par les clients, tout en collaborant étroitement avec les équipes Sales, Account Management, Customer Care, Tech et Produit pour garantir un déploiement fluide et une satisfaction maximale.

Tes Principales Responsabilités

Accompagner nos clients dans leur réussite : Comprendre leurs besoins, configurer la solution à leur image et les former pour qu’ils deviennent autonomes rapidement.
Gérer plusieurs projets de déploiement en parallèle : Planifier, coordonner et superviser chaque étape du déploiement pour respecter les délais et les objectifs fixés.
Faciliter la collaboration interne : Être le lien essentiel entre les équipes internes (Sales, AM, Tech, Produit) pour fluidifier les échanges et garantir une expérience client cohérente.
Contribuer à l’évolution de notre produit : Remonter les feedbacks clients aux équipes Produit pour faire évoluer notre solution et répondre au mieux à leurs attentes.
Améliorer nos pratiques : Participer à des projets transverses pour optimiser nos processus et renforcer l’impact de notre équipe.

Profil recherché

Nous cherchons une personne prête à s’investir dans un environnement dynamique et collaboratif, avec les qualités suivantes :

Expérience et outils : Tu as déjà géré des projets ou accompagné des clients dans l’intégration de solutions SaaS, et tu maîtrises des outils comme un CRM (HubSpot ou Salesforce) et/ou Notion.
Excellence relationnelle : Tu sais créer des relations de confiance avec les clients et répondre à leurs attentes, même dans des situations exigeantes.
Communication et organisation : Tu es clair(e), synthétique et à l’aise en français et en anglais (B2), tout en sachant structurer ton travail et prioriser pour gérer plusieurs projets efficacement.
Proactivité et curiosité : Tu apprends vite, proposes des solutions et es motivé(e) à devenir expert(e) de notre produit.
Travail d’équipe : Tu aimes collaborer avec des équipes variées pour atteindre des objectifs communs.

Et C'est Un Vrai Plus

si tu as une expérience dans un environnement start-up SaaS.
si tu as une sensibilité aux enjeux techniques pour travailler efficacement avec nos équipes Tech dans le cadre de la mise en place de connecteurs techniques.
si tu es disponible immédiatement

Ce que tu nous apporteras ?

Ton talent pour créer des liens solides avec les clients, instaurant une confiance durable et une satisfaction élevée.
Ton approche structurée et rigoureuse des projets, garantissant un suivi précis et une gestion impeccable des délais.
Tes idées et initiatives pour améliorer nos processus et enrichir notre produit grâce à ton écoute des retours clients.
Ta capacité à relever des défis avec enthousiasme, dans un environnement où chaque contribution compte.

Même si tu ne coches pas toutes les cases, ta candidature est plus que bienvenue ! Nous croyons que ton potentiel et ta motivation peuvent faire la différence.

De plus, nous aspirons à avoir un impact positif dans le monde du travail. Nous portons donc une attention particulière à favoriser la diversité, l’inclusion et l’égalité au sein de nos équipes. Nous encourageons donc vivement les candidatures de personnes de tous horizons, indépendamment de leur origine ethnique, genre, orientation sexuelle, âge, handicap ou parcours professionnel.

Pourquoi venir chez nous et pas ailleurs ?

Tu rejoindras une entreprise en forte croissance qui veut révolutionner les pratiques RH
Tu rejoindras une équipe soudée aux valeurs fortes : One Team, Extra Mile, Pioneer, Proud Customers et People First
Tu contribueras à une mission qui a du sens : accompagner les talents dans leur vie en entreprise et rendre le monde du travail plus humain
Tu travailleras dans nos super bureaux au cœur de Paris
Tu bénéficieras de 2 jours de télétravail par semaine
Tu bénéficieras de RTT, de tickets restaurants et de la mutuelle Alan
Tu participeras aux nombreux événements d’équipe concoctés par l’équipe Happiness (teambuilding, off-site, afterworks…)

Process de recrutement

1⃣ Entretien en visio avec Cathy : Discussion sur ton parcours et tes motivations.

2⃣ Étude de cas pratique & débrief : Travail sur des exercices reflétant les missions du poste (déploiement, gestion client, création de contenu pédagogique).

3⃣ Rencontre avec l’équipe : Échanges avec des membres de nos équipes Produit, Sales et account manager pour évaluer ton fit culturel et tes compétences.

4⃣ Prise de références : Validation finale avant l’envoi de l’offre.

Réception de l’offre !

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI
Lieu : Paris
Expérience : > 1 an
Télétravail partiel possible

About the Company

STATION F is the world's biggest startup campus based in Paris, gathering a whole entrepreneurial ecosystem under one roof. Know more

Related Jobs

Company background Company brand
Company Name
JPM Partner
Job Title
Développeur front-end WordPress (H/F)
Job Description
Dijon – Talant (présentiel) CDI Salaire : selon expérience Semaine de 4,5 jours, Tickets Restaurants, mutuelle Education : > Bac +2 Expérience : > 3 à 5 ans sur des fonctions similaires --- Dans le cadre de son développement, notre agence recrute un Développeur Front WordPress. Ce que vous incarnerez En rejoignant notre équipe digitale, vous serez au cœur de la transformation digitale de nos clients en concevant des sites web marchands et non-marchands innovants. En phase amont, vous collaborerez étroitement avec les Chefs de projet et les Directeurs.trices de clientèle afin de concevoir et de définir précisément les contours des projets. Cela impliquera une analyse approfondie des besoins clients, suivie de la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques détaillées. Ces documents serviront de base pour l’élaboration des estimations de coût et de temps nécessaires à la réalisation des projets. En phase projet, vous développerez des sites basés sur les maquettes de nos designers graphiques. L’efficacité de votre méthodologie de travail, votre capacité à vous organiser, ainsi que le niveau de qualité de vos développements joueront un rôle déterminant dans la réussite et l’excellence de l’agence. Vous avez un esprit excellent d’équipe qui brise les silos et favorise une collaboration dynamique et ouverte avec l’ensemble de nos collaborateurs (techniques et non-techniques). Votre capacité à communiquer de manière proactive et à partager vos connaissances avec ses collègues contribuera activement à un environnement de travail inclusif et synergique. Vos futures missions Améliorer nos process techniques et notre offre digitale en continu. Accompagner l’élaboration du budget et du planning des projets. Intégrer des sites vitrines et e-commerces WordPress et Woocommerce. Créer des thèmes sur-mesure. Optimiser la performance et l’expérience utilisateur. Maintenir des sites existants pour garantir leur performance, sécurité et accessibilité. Rédiger des spécifications fonctionnelles, techniques, cahiers des charges… Former les clients à l’exploitation des fonctionnalités de leur outil web. Compétences techniques Vous maîtrisez les langages HTML, CSS, JavaScript, PHP Vous avez une bonne connaissance des frameworks modernes Vous maîtrisez Git et Trello Vous savez gérer la mise en ligne de sites web et connaissez le paramétrage et de noms de domaines Vous maîtrisez WordPress et Woocommerce Vous êtes expérimenté dans le développement de thèmes et dans l’intégration et la personnalisation de solutions spécifiques e-commerce (paiement, transport…) Vous savez rédiger des livrables techniques précis et détaillés Compétences interpersonnelles Vous avez une approche orientée solutions et savez résoudre les problèmes de manière créative Vous êtes attentif(ve) aux détails sans perdre de vue l’objectif global Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse Vous savez gérer efficacement votre temps et respecter les délais Vous savez travailler en mode projet et en équipe Vous êtes proactif(ve) et savez prendre des initiatives Vous faites preuve d’une excellente capacité de communication Vous êtes ouvert(e) à la collaboration et au partage de connaissances Vous possédez un fort esprit d’équipe Les petits plus non-requis mais secrètement appréciés : Vous êtes sensibles à l’UX/UI et au responsive design Vous avez des bonnes notions en SEO Vous aimez le challenge technique, vous cherchez à en apprendre toujours plus sur d’autres domaines On aime La curiosité, la fiabilité, les explorateurs.trices Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre JPM Partner, c’est intégrer une agence indépendante qui conseille depuis 40 ans des marques engagées et ambitieuses. Située à Dijon, reconnue comme une des plus belles villes de France, vous découvrirez un cadre de vie exceptionnel et agréable. Notre équipe est composée de communicants compétents et soudés, favorisant un environnement de travail fluide et agréable. Travailler chez nous, c’est aussi évoluer dans des locaux de qualité de 700 m², équipés de matériel dernier cri, garantissant des conditions de travail optimales. Vous donnerez vie à des projets extrêmement variés et aurez l’opportunité de participer activement aux projets de développement de structures diversifiées, telles que des start-ups, des grands groupes et des acteurs publics. En rejoignant JPM Partner, vous contribuerez à des initiatives inspirantes et innovantes, tout en bénéficiant d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de notre équipe.
Dijon, France
On site
Full Time
20-03-2025
Company background Company brand
Company Name
emagine
Job Title
Architecte Technique (h/f)
Job Description
emagine recherche pour l’un de ces clients finaux 1 architecte Technique Lieu : 94 Démarrage : ASAP Durée : Mission longue minimum 12 mois Prestation à temps plein Mode hybrid 2j de TT par semaine Contexte : Superviser l'intégration des systèmes d'application et techniques utilisés par les collaborateurs en offshore. Le rôle implique de définir les flux techniques et l'architecture, d'assurer la sécurité du système et de documenter l'architecture. Responsabilités Définir les flux techniques pour l'intégration des applications. Établir des modules et des composants pour l'intégration des applications, y compris les traitements par lot et les synchronisations. Documenter l'architecture associée aux projets d'intégration. Gérer la conception des applications pour les processus batch en utilisant Java Spring Boot et la gestion des transactions via REST/JSON. Assurer la sécurité de l'information du système en supervisant le protocole réseau et les mesures de chiffrement. Le projet implique l'intégration pour la Sécurité Financière & l'IT Internationale Collaboration avec les équipes locales pour une mise en œuvre efficace Profil recherché et compétences requises : Expertise en Java Spring Boot pour la conception d'application. Connaissance approfondie de la gestion de base de données (DDL) avec maîtrise d'Oracle, PostgreSQL et DB2. Familiarité avec les pratiques de documentation architecturale. Compréhension de la logique d'intégration Citrix. Expérience avec les outils de script (par exemple, Liquibase). Expérience avec les protocoles de sécurité et les pratiques de chiffrement. Familiarité avec la gestion des transactions REST/JSON. Connaissance des modèles d'architecture système et de documentation.
Joinville, France
Hybrid
Full Time
19-03-2025
Company background Company brand
Company Name
EDF
Job Title
Ingénieur Chercheur Electronique de puissance F/H
Job Description
Au sein de la R&D d’EDF, le Laboratoire des Matériels Electriques (LME) situé sur le site des Renardières près de Fontainebleau est au service de la performance des métiers du groupe EDF. Le LME conduit des études et essais dans les domaines de l'électrotechnique, l'électronique, l'électromagnétisme et de l'électrochimie. Il est constitué de 6 groupes de recherche dont le groupe M24. Ce groupe est constitué de 26 personnes réparties principalement sur quatre compétences : Câbles et accessoires pour tous les niveaux de tension, Compatibilité Electromagnétique, Composants électroniques et Electronique de puissance. Le Département LME recherche un ingénieur, titulaire d'un master M2 ou d'un doctorat en génie électrique, souhaitant s’investir dans le domaine de l’électronique de puissance. Le candidat qui rejoindra le pôle « Électronique de puissance » du groupe sera en charge : d’assister les unités opérationnelles du groupe EDF dans l’expertise, la spécification et les essais des matériels constitués d’électronique de puissance ; de modéliser et simuler les technologies et systèmes d’électronique de puissance (convertisseurs de puissance, disjoncteurs DC, FACTS, etc.) afin de valider leurs performances ; de connaître et d’évaluer les risques ou les opportunités liées aux nouvelles technologies de l’électronique de puissance ; de proposer des parades pertinentes ou de saisir des opportunités de services nouveaux. Compléments d'information : des déplacements réguliers en France métropolitaine sont à prévoir, ainsi que quelques déplacements dans des pays étrangers. Rémunération : à partir de 40k EUR Attractivité de l'emploi : Situé à Moret-Loing-et-Orvanne, à 45 min en train de Paris, dans un environnement agréable et au prix de l'immobilier sensiblement plus bas qu'en première couronne, le centre EDF Lab. les Renardières regroupe 600 agents de tous collèges travaillant sur des activités variées au service de l'ensemble du groupe EDF (réseaux, nucléaire, ENR, commerce, nouveaux usages de l'électricité). Issu(e) d’une formation supérieure de type Ecole d’Ingénieur, vous possédez : de solides connaissances théoriques et pratiques dans le domaine de l’électrotechnique en général et en électronique de puissance en particulier. des connaissances dans les réseaux de transport et distribution publique. une maîtrise de la modélisation et ses outils (Matlab /Simulink, Empt-rv, PLECS, PSCAD) une connaissance des composants électroniques de puissance (IGBT, MOSFET, diodes, condensateurs, composants inductifs, etc.) un niveau d’anglais courant vous permettant de collaborer efficacement avec des partenaires internationaux. Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.
Moret-Sur-Loing, France
On site
Full Time
20-03-2025
Company background Company brand
Company Name
Extia
Job Title
DevOps Junior H/F
Job Description
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia ! Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans ! Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y ! D'abord qui Méthodique, le respect des process et procédure est votre clé de réussite Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide Force de proposition, vous êtes le roi des nouvelles idées pour améliorer les projets Passionné, vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus Investi, vous vous dépensez sans compter Ensuite quoi Intégré(e) dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez principalement sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud tels que AWS, Azure, Online ou encore Scalair. Vous aurez pour mission : D’identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients, D'assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients, D'installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d'orchestration et/ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible, D'assurer l'automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l'équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d’automatisation, D’orchestrer et automatiser les différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et d’assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d’intégration continue et de déploiement, De maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l'architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,...) et assurer les formations nécessaires. Profil recherché : Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que SRE (Site Reliability Engineer) évoluant avec la culture DevOps (minimum 2 ans d'expérience). Vous êtes familier de l’environnement Linux/Windows et maîtrisez un langage de développement informatique, idéalement Python, Java, .Net (liste selon client) ainsi qu'à minima un langage de scripting parmi Perl, Bash ou Shell. Vous avez déjà eu l’opportunité de configurer ou de travailler avec des outils d’orchestration (Kubernetes) et des conteneurs comme Docker par exemple. Une expérience sur Ansible et Puppet est un vrai plus. Vous maîtrisez un outil d’intégration continue, idéalement Jenkins ou Gitlab CI et un outil d’automated testing tel que Sélénium. Processus de recrutement Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous ! Les petits plus Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
Metz, France
Hybrid
Full Time
20-03-2025