
Développeur front-end WordPress (H/F)
On site
Dijon, France
Full Time
20-03-2025
Job Specifications
Dijon – Talant (présentiel)
CDI
Salaire : selon expérience
Semaine de 4,5 jours, Tickets Restaurants, mutuelle
Education : > Bac +2
Expérience : > 3 à 5 ans sur des fonctions similaires
---
Dans le cadre de son développement, notre agence recrute un Développeur Front WordPress.
Ce que vous incarnerez
En rejoignant notre équipe digitale, vous serez au cœur de la transformation digitale de nos clients en concevant des sites web marchands et non-marchands innovants.
En phase amont, vous collaborerez étroitement avec les Chefs de projet et les Directeurs.trices de clientèle afin de concevoir et de définir précisément les contours des projets. Cela impliquera une analyse approfondie des besoins clients, suivie de la rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques détaillées. Ces documents serviront de base pour l’élaboration des estimations de coût et de temps nécessaires à la réalisation des projets.
En phase projet, vous développerez des sites basés sur les maquettes de nos designers graphiques. L’efficacité de votre méthodologie de travail, votre capacité à vous organiser, ainsi que le niveau de qualité de vos développements joueront un rôle déterminant dans la réussite et l’excellence de l’agence.
Vous avez un esprit excellent d’équipe qui brise les silos et favorise une collaboration dynamique et ouverte avec l’ensemble de nos collaborateurs (techniques et non-techniques). Votre capacité à communiquer de manière proactive et à partager vos connaissances avec ses collègues contribuera activement à un environnement de travail inclusif et synergique.
Vos futures missions
Améliorer nos process techniques et notre offre digitale en continu.
Accompagner l’élaboration du budget et du planning des projets.
Intégrer des sites vitrines et e-commerces WordPress et Woocommerce.
Créer des thèmes sur-mesure.
Optimiser la performance et l’expérience utilisateur.
Maintenir des sites existants pour garantir leur performance, sécurité et accessibilité.
Rédiger des spécifications fonctionnelles, techniques, cahiers des charges…
Former les clients à l’exploitation des fonctionnalités de leur outil web.
Compétences techniques
Vous maîtrisez les langages HTML, CSS, JavaScript, PHP
Vous avez une bonne connaissance des frameworks modernes
Vous maîtrisez Git et Trello
Vous savez gérer la mise en ligne de sites web et connaissez le paramétrage et de noms de domaines
Vous maîtrisez WordPress et Woocommerce
Vous êtes expérimenté dans le développement de thèmes et dans l’intégration et la personnalisation de solutions spécifiques e-commerce (paiement, transport…)
Vous savez rédiger des livrables techniques précis et détaillés
Compétences interpersonnelles
Vous avez une approche orientée solutions et savez résoudre les problèmes de manière créative
Vous êtes attentif(ve) aux détails sans perdre de vue l’objectif global
Vous avez de bonnes capacités d’analyse et de synthèse
Vous savez gérer efficacement votre temps et respecter les délais
Vous savez travailler en mode projet et en équipe
Vous êtes proactif(ve) et savez prendre des initiatives
Vous faites preuve d’une excellente capacité de communication
Vous êtes ouvert(e) à la collaboration et au partage de connaissances
Vous possédez un fort esprit d’équipe
Les petits plus non-requis mais secrètement appréciés :
Vous êtes sensibles à l’UX/UI et au responsive design
Vous avez des bonnes notions en SEO
Vous aimez le challenge technique, vous cherchez à en apprendre toujours plus sur d’autres domaines
On aime
La curiosité, la fiabilité, les explorateurs.trices
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre JPM Partner, c’est intégrer une agence indépendante qui conseille depuis 40 ans des marques engagées et ambitieuses. Située à Dijon, reconnue comme une des plus belles villes de France, vous découvrirez un cadre de vie exceptionnel et agréable.
Notre équipe est composée de communicants compétents et soudés, favorisant un environnement de travail fluide et agréable. Travailler chez nous, c’est aussi évoluer dans des locaux de qualité de 700 m², équipés de matériel dernier cri, garantissant des conditions de travail optimales.
Vous donnerez vie à des projets extrêmement variés et aurez l’opportunité de participer activement aux projets de développement de structures diversifiées, telles que des start-ups, des grands groupes et des acteurs publics.
En rejoignant JPM Partner, vous contribuerez à des initiatives inspirantes et innovantes, tout en bénéficiant d’un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Nous avons hâte de découvrir votre talent et de vous accueillir au sein de notre équipe.
About the Company
Depuis 40 ans notre agence accompagne les marques qui souhaitent innover, se transformer ou se développer. Stratégies on et offline, design, contenus et expériences de marques, nous donnons vie aux projets de tous types de structures, de la start-up, aux grands groupes internationaux, en passant par les acteurs publics et territoires. Nous avons fait de l’intelligence collective notre particularité et le socle de notre modèle. Avec une constellation de plus de 50 talents, consultants et partenaires gravitant autour de nous,... Know more
Related Jobs


- Company Name
- Free-Work
- Job Title
- devOps JAVA GCP (IT) / Freelance
- Job Description
- Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) devOps. Skills : JAVA - CI/CD - GCP - AZURE - GitLab - anglais Mission : automatiser les processus de déploiement et d'intégration continue assurer le support de l'infrastructure et résoudre les incidents techniques veille technologique gestion des ressources test unitaires Localisation : Antibes (2 à 3 jours de télétravail par semaine) Démarrage : dès que possible Durée : 2 à 3 ans de mission N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires. Profil candidat: Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) devOps. Skills : JAVA - CI/CD - GCP - AZURE - GitLab - anglais Mission : automatiser les processus de déploiement et d'intégration continue assurer le support de l'infrastructure et résoudre les incidents techniques veille technologique gestion des ressources test unitaires Localisation : Antibes (2 à 3 jours de télétravail par semaine) Démarrage : dès que possible Durée : 2 à 3 ans de mission N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.


- Company Name
- COSIUM
- Job Title
- SENIOR STAFF SOFTWARE ENGINEER (H/F) - +80K€
- Job Description
- Fondé en 2003, Cosium est un éditeur de logiciel. Nos logiciels sont fournis en mode Saas sur le cloud privé que nous opérons de bout en bout. Cosium est détenu et dirigé par des ingénieurs. Notre vision de l'ingénierie logicielle L’ingénierie logicielle n’est pas une étape transitoire vers le management ou la gestion de projet. Chez nous, vous pouvez faire carrière les mains dans le code. Sans limite d'âge. Sans plafond de verre. Nos ingénieurs logiciels évoluent dans un parcours de carrière inspiré des engineering ladders (https://web.archive.org/web/20220901233819/https://career-ladders.dev/engineering/) popularisées par les entreprises tech de la Silicon Valley. Ceux qui ne produisent pas de code ne donnent pas de conseil sur le code. Nos ingénieurs logiciels sont guidés par d'autres ingénieurs logiciels qui produisent du code. Chez Cosium, les architectes déconnectés de la réalité n'existent pas. Nous recherchons les personnes qui font. Votre mission Construire les systèmes médicaux les plus pointus du marché. Produire du code de qualité et dont vous êtes fiers Utiliser les stacks OpenSource les plus avancées du marché Mentorer des ingénieurs logiciels moins expérimentés que vous Contribuer à des projets OpenSource utilisés et/ou maintenus par Cosium. Voir https://github.com/Cosium . Assister à plusieurs conférences de développeurs tout au long de l'année. Jusque là, nous avons assisté à Paris JUG, Devoxx France, PGConf et FOSSDem. Certains d'entre nous ont même été speakers au Paris JUG et au Devoxx France. Qualités indispensables Avoir obtenu un diplôme de niveau Master dans le domaine logiciel ou une expérience équivalente Avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur java ou un autre language sur JVM Maîtriser les fondamentaux du langage SQL Être enclin à travailler sur le backend comme sur le frontend (FullStack) Avoir un niveau d'anglais professionnel Qualités idéales Une expérience en développement Frontend en milieu professionnel Avoir déjà utilisé Java 17, Typescript 4.8, Javascript, Angular 15, Spring Boot 3, JPA, Hibernate 6, Git, Maven, JUnit 5, Tomcat, PostgreSQL, IntelliJ et Unix/Linux en milieu professionnel En plus de votre package de rémunération (salaire annuel brut) 1 place de parking 1 téléphone d’entreprise 1 ordinateur portable d'entreprise. Choix du modèle et du système d'exploitation selon vos préférences. La répartition actuelle est : 99% Linux et 1% Windows. Carte Swile (titre restaurant) Travail à domicile au besoin. De façon occasionnelle. Pas de contrat en remote Process de recrutement Test technique d'une durée de ~1h30 à faire chez vous. Ne vous inquiétez pas, on ne vous demandera ni de trier ni de fusionner des listes à la main car redévelopper les modules Apache Commons ne fait pas partie de nos projets. Les questions du test portent sur des problématiques réelles. Entretien technique avec le CTO et le Principal Engineer (sur place ou en remote) Entretien avec le CEO Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine d'ingénieurs logiciels.


- Company Name
- CGI
- Job Title
- Leader technique fullstack java/angular F/H
- Job Description
- Description de poste Développement front-end, Back-end, Fullstack, Ça vous parle ? Nous rejoindre, c’est intégrer une communauté technique animée par le défi de répondre aux enjeux de nos clients en proposant des solutions innovantes, curieuse des dernières tendances du marché, et ayant soif de développer et partager ses compétences grâce aux nombreuses formations et certifications proposées. Partenaires de grands comptes de la région Grenobloise, nos équipes accompagnent nos clients dans des domaines variés tels que l'industrie, l'énergie, le retail, les transports, ou les télécommunications offrant ainsi à nos collaborateurs un cadre favorisant l’évolution de chacun dans les métiers du conseil, de l’expertise technique et de la gestion de projet. Environnement projet : vous intégrez notre équipe en tant que Leader technique fullstack pour prendre en charge la résolution de sujets techniques sur Java/ Angular et l’encadrement de développeurs sur un ou plusieurs périmètres. Fonctions et responsabilités En mode agile, vous avez comme principales missions : Encadrer et accompagner une équipe de développeurs Evaluer les charges de mise en œuvre de la solution et des engagements Etre garant des bonnes pratiques de développement (tests, relecture de code) Assurer la conception de solutions en respectant les principes d’architecture du projet En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d’une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,…), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine), d’une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,…) et d’un package d’avantages intéressant (régime d’achats d’actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle Vous justifiez d’une expérience d’au moins 6 ans en conception et développement Java et avez une appétence pour l’encadrement technique. Vous avez idéalement géré une équipe et contribué à l’animation d’une communauté technique. Vous avez ou êtes : Une connaissance approfondie des Framework et des outils associés. Une bonne maîtrise des concepts avancés de l'architecture logicielle et de la conception orientée objet. De solides compétences en résolution de problèmes et en débogage, avec une aptitude à proposer des solutions créatives. Autonome et capable de gérer simultanément plusieurs projets Vous êtes ou avez : Le sens du service Un esprit d’équipe Curieux Doté de leadership, vous avez une aisance relationnelle pour communiquer avec votre équipe et les parties prenantes du projet La maitrise de l’anglais est appréciée ( minimum B2/C1) CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Si vous vous reconnaissez dans cette description, rejoignez notre communauté technique qui vous permettra d’étendre votre réseau et d’avoir accès à toute notre expertise. Les défis qui vous attendent sont nombreux ! Vous contribuez chaque jour à l’accompagnement de nos clients sur leurs chemins de transformation, tout en étant acteur de votre carrière. Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre. La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que… Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise. Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe. Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons. Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.


- Company Name
- COSIUM
- Job Title
- STAFF SOFTWARE ENGINEER (H/F) - +65K€
- Job Description
- Fondé en 2003, Cosium est un éditeur de logiciel. Nos logiciels sont fournis en mode Saas sur le cloud privé que nous opérons de bout en bout. Cosium est détenu et dirigé par des ingénieurs. Notre vision de l'ingénierie logicielle L’ingénierie logicielle n’est pas une étape transitoire vers le management ou la gestion de projet. Chez nous, vous pouvez faire carrière les mains dans le code. Sans limite d'âge. Sans plafond de verre. Nos ingénieurs logiciels évoluent dans un parcours de carrière inspiré des engineering ladders (https://web.archive.org/web/20220901233819/https://career-ladders.dev/engineering/) popularisées par les entreprises tech de la Silicon Valley. Ceux qui ne produisent pas de code ne donnent pas de conseil sur le code. Nos ingénieurs logiciels sont guidés par d'autres ingénieurs logiciels qui produisent du code. Chez Cosium, les architectes déconnectés de la réalité n'existent pas. Nous recherchons les personnes qui font. Votre mission Construire les systèmes médicaux les plus pointus du marché. Produire du code de qualité et dont vous êtes fiers Utiliser les stacks OpenSource les plus avancées du marché Mentorer des ingénieurs logiciels moins expérimentés que vous Contribuer à des projets OpenSource utilisés et/ou maintenus par Cosium. Voir https://github.com/Cosium . Assister à plusieurs conférences de développeurs tout au long de l'année. Jusque là, nous avons assisté à Paris JUG, Devoxx France, PGConf et FOSSDem. Certains d'entre nous ont même été speakers au Paris JUG et au Devoxx France. Qualités indispensables Avoir obtenu un diplôme de niveau Master dans le domaine logiciel ou une expérience équivalente Avoir au moins 5 ans d'expérience professionnelle sur java ou un autre language sur JVM Maîtriser les fondamentaux du langage SQL Être enclin à travailler sur le backend comme sur le frontend (FullStack) Avoir un niveau d'anglais professionnel Qualités idéales Une expérience en développement Frontend en milieu professionnel Avoir déjà utilisé Java 17, Typescript 4.8, Javascript, Angular 15, Spring Boot 3, JPA, Hibernate 6, Git, Maven, JUnit 5, Tomcat, PostgreSQL, IntelliJ et Unix/Linux en milieu professionnel En plus de votre package de rémunération (salaire annuel brut) 1 place de parking 1 téléphone d’entreprise 1 ordinateur portable d'entreprise. Choix du modèle et du système d'exploitation selon vos préférences. La répartition actuelle est : 99% Linux et 1% Windows. Carte Swile (titre restaurant) Travail à domicile au besoin. De façon occasionnelle. Pas de contrat en remote Process de recrutement Test technique d'une durée de ~1h30 à faire chez vous. Ne vous inquiétez pas, on ne vous demandera ni de trier ni de fusionner des listes à la main car redévelopper les modules Apache Commons ne fait pas partie de nos projets. Les questions du test portent sur des problématiques réelles. Entretien technique avec le CTO et le Principal Engineer (sur place ou en remote) Entretien avec le CEO Vous rejoindrez une équipe d'une vingtaine d'ingénieurs logiciels.