Home
Jobs
BFM DICI
Responsable Exploitation Technique Replay - H/F

Responsable Exploitation Technique Replay - H/F

On site

Paris, France

Full Time

18-03-2025

Share this job:

Score my CV Apply

Job Specifications

Intitulé du poste

Responsable Exploitation Technique Replay - H/F

Description de la mission

RMC BFM Play est la plateforme de replay des chaines BFMTV, RMC Découverte, RMC story et toutes les chaines du groupe RMC BFM. Dans le cadre de son développement, nous recherchons une Responsable Exploitation Technique Replay.

Vous participerez à la réalisation de projets majeurs de la roadmap et à la maintenance de notre plateforme de Replay RMC BFM Play. Vous interviendrez sur les sujets backend et broadcast, et vous accompagnerez l'équipe éditoriale/marketing/programmation sur les différents outils backend. Vous serez également le point d'entrée de nos différents partenaires pour les sujets d'exploitation.

Intégré(e) au sein de l'équipe technique Replay, vous serez chargé(e) de :

Garantir la disponibilité de nos programmes, de leur découpe à leurs livraisons, sur l'ensemble des interfaces (applications propres et plateformes partenaires), ainsi que de leur bonne réconciliation auprès de Médiamétrie.
Recueillir les besoins auprès des différentes équipes.
Spécifier, piloter et suivre jusqu'à la livraison l'ensemble des projets backend via la coordination de partenaires externes et des intervenants internes (équipes Broadcast, équipes édito et programmation, etc...).
Évaluer les risques (techniques, coûts et délais) pouvant intervenir au cours des développements.
Valider les livrables, effectuer le suivi post déploiement et gestion de la communication - Projets et RUN.
Organiser et animer les différents comités de pilotage, projets et d'exploitation.
Être un soutien technique auprès des différentes équipes (édito, programmation, marketing, etc...) et maintenir une relation de confiance avec ces équipes.
Maintenir à jour les documentations.

Une mobilisation en astreinte est à prévoir.

Profil

Minimum de 3 ans en gestion de projet sur des projets digitaux ou broadcast dans un média
Une expérience du RUN et des process support/escalade est attendue
Très bonne communication
Excellente organisation

Vous êtes dynamique, à l'écoute, consciencieux(se), autonome, avec une capacité à travailler sur différents projets... Rejoignez-nous !

Informations Sur Le Poste

Poste : CDI
Secteur de l'entreprise : Médias
Localisation : Paris 15e (Métro/Tramway : Balard - RER : Pont du Garigliano)

About the Company

BFM DICI, C’EST PARTI DANS LES ALPES DU SUD ! Le 9 mars, BFM DICI a été lancée sur le territoire des Alpes du Sud sur les canaux 31 de la TNT locale et toutes les box opérateurs. Dès 6H30, BFM DICI informe quotidiennement les téléspectateurs de tous les grands sujets d’actualité du territoire grâce à des moyens techniques innovants, de nombreux reportages, des interviews et des duplex au cœur des deux départements. Chaine de proximité, BFM DICI propose une offre d’information servicielle riche avec la météo localisée et ac... Know more

Related Jobs

Company Name: Ageras
Job Title: Software Engineer - Banking Operations
Job Description: At Ageras, we are redefining how entrepreneurs—freelancers, self-employed professionals, and SMEs—manage their banking and administrative tasks. Through seamless tools and innovative banking solutions, we help them focus on what matters most: growing their businesses. Our vision is to become the best friend of every small entrepreneur across Europe. Over the years, Ageras has grown through the merging of top European FinTechs like Shine (), Kontist (), Tellow (), and more. Today, we’re a team of nearly 500 people, including 150 talented engineers, working together from Paris, Amsterdam, Copenhagen, and Berlin. Engineering at Ageras At Ageras, our 150 engineers design scalable, reliable, and user-centric solutions through a modern architecture that drives our growth. Organized into specialized tribes, they collaborate in cross-functional teams—including an Engineering Manager, a Product Manager, a Product Designer, and Software Engineers—to foster innovation and excellence. Our Structure Maximizes Impact And Ownership Product teams develop core features for key business domains (invoicing, banking, accounting). Platform teams manage infrastructure and core services (Cloud, DevOps, Core APIs, developer tools). Data team builds data pipelines for engineering, modeling, and analytics. Regarding our stack, our architecture is structured in microservices and cloud functions, and we use React, React Native, Node.js, TypeScript, GraphQL, CircleCI, GitHub Actions, Docker, Terraform, and AWS. Your Role as a Software Engineer By joining our Banking Operations team, you will play a key role in mitigating fraud risks for Ageras and its customers. You will empower our Fraud & AML operators with powerful tools, reliable data, and the necessary support to ensure compliance with regulatory obligations. Your Responsibilities Will Include Lead the development and delivery of key features within your squad, ensuring high-quality, efficient code. Fighting fraud on a daily basis by implementing innovative security scenarios. Collaborating closely with Fraud, Compliance, Security, and other Tech teams. Providing support to operators in their daily use of the Back Office, ensuring optimal efficiency and usability. Write reusable, maintainable code, conduct tests, and participate in code reviews to uphold rigorous quality standards. Implement automated testing to ensure product reliability, optimize performance, and swiftly address production issues. Champion best development practices like domain-driven design, clean code, pair programming, and mentoring. Drive architectural decisions by proposing and implementing innovative technical solutions. About you You have at least 5 years of backend development experience in a JavaScript/TypeScript environment. You have solid expertise in clean code principles, microservices architecture, and Domain-Driven Design (DDD) for building scalable and maintainable systems. You have hands-on expertise working in Cloud environments like AWS or GCP. You can communicate effectively with both technical and non-technical stakeholders, ensuring alignment and shared understanding. You have a keen eye for detail and a commitment to delivering high-quality solutions. Ideally, you’ve worked in highly regulated sectors like banking or insurance and are familiar with fraud-related topics/recommendation systems…. You’re comfortable working in English and thrive in a collaborative, fast-paced environments Our recruitment process 1⃣ A 30' first call with Annaïg (Talent Acquisition Specialist) to get to know you better and share more about Ageras. 2⃣ A 45' interview with Olivier (Engineering Manager) to discuss your past experiences and the role we are offering. 3⃣ A 45' business case presentation to highlight your skills and give you a hands-on feel for the role. 4⃣ A 30' team introduction, followed by a soft skills interview to see how we can best support your growth at Ageras.

Company Name: MongoDB
Job Title: Staff SRE, Infrastructure Security
Job Description: MongoDB’s mission is to empower innovators to create, transform, and disrupt industries by unleashing the power of software and data. We enable organizations of all sizes to easily build, scale, and run modern applications by helping them modernize legacy workloads, embrace innovation, and unleash AI. Our industry-leading developer data platform, MongoDB Atlas, is the only globally distributed, multi-cloud database and is available in more than 115 regions across AWS, Google Cloud, and Microsoft Azure. Atlas allows customers to build and run applications anywhere—on premises, or across cloud providers. With offices worldwide and over 175,000 new developers signing up to use MongoDB every month, it’s no wonder that leading organizations, like Samsung and Toyota, trust MongoDB to build next-generation, AI-powered applications. We are looking for an experienced Staff Engineer for our SRE, InfraSec team, to guide the security of our cloud-based infrastructure. As a Staff SRE, you will be very hands-on technically while also mentoring a small team of SREs. The InfraSec team collaborates closely with other engineering teams to ensure that our infrastructure adheres to the highest security standards. They build essential security infrastructure and implement controls that reinforce the platform’s security posture. This is an SRE team, which means you can expect a highly hands-on approach, tackling the technical challenges of implementing large scale solutions.This team is deeply involved in the technical aspects of security and the nuances of its actual implementation. Responsibilities: Cloud Security Design and Implementation: Help lead the design and deployment of security solutions for cloud platforms (AWS, Azure, GCP), including network and compute security, identity management, and cloud security posture management (CSPM) Automation and Monitoring: Build automated solutions for real-time security monitoring, logging, and alerting in cloud environments. Leverage native cloud services and third-party tools for runtime security monitoring and anomaly detection Security Tooling: Evaluate, implement, and manage cloud-native security tools and platforms for endpoint security, identity management (IAM), and CSPM Qualifications: Experience: 7+ years of experience in SRE, infrastructure engineering or similar role, with a strong focus on security work, with ideally 2+ years in a senior or staff engineering role Security Mindset: A comprehensive understanding of all facets of cloud environment security, spanning from foundational OS networking layers to cloud provider configurations. Proven experience in leading projects within security-focused areas, such as runtime scanning, security observability, CSPM, and more Cloud Expertise: Strong experience with at least one cloud platform (AWS, Azure, GCP), including expertise in IAM, VPC networking, security groups, and cloud security tools (e.g., GuardDuty, Security Hub, CloudTrail) Coding/Automation: Proficiency in at least one programming language (we use Golang but are language agnostic when it comes to hiring ) and experience with infrastructure-as-code tools (Terraform, CloudFormation, Ansible) to automate security configurations and processes Systems and Networking: Understanding of the underlying systems and networking concepts and how they work together in complex systems Communication and Leadership Skills: Strong ability to explain complex security concepts to both technical and non-technical teams. Ability to lead a small technical team and ensure success both meeting the team goals as well as personal growth for all team members To drive the personal growth and business impact of our employees, we’re committed to developing a supportive and enriching culture for everyone. From employee affinity groups, to fertility assistance and a generous parental leave policy, we value our employees’ wellbeing and want to support them along every step of their professional and personal journeys. Learn more about what it’s like to work at MongoDB, and help us make an impact on the world! MongoDB is committed to providing any necessary accommodations for individuals with disabilities within our application and interview process. To request an accommodation due to a disability, please inform your recruiter. MongoDB is an equal opportunities employer. Req ID: 4253032611

Company Name: Silkhom
Job Title: Responsable Cloud – Full Remote F/H
Job Description: Vous intégrez les bureaux lyonnais et serez référent de l’équipe Cloud, composée de 4 ingénieurs répartis en Lyon et le Canada. - Management des 2 collaborateurs présents à Lyon et à distance des 2 collaborateurs au Canada - Gestion des projets d’évolutions : coordination des équipes techniques, suivi et priorisation des tâches, échange avec l’ensemble des services (Tech Lead, Responsable développement, Responsable Support…) - Gestion de la mise en production de l’application Java sur AWS - Supervision et monitoring de la plateforme Cloud AWS - Mise à jour de la plateforme pour accroître le niveau de sécurité Environnement technologique : AWS, Docker, Kubernetes, Ansible, Terraform, DataDog, Grafana, Prometheus… Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Rejoignez une société proposant à la fois des solutions logicielles, à la fois une offre d’hébergement cloud - Vous prenez la responsabilité de l’équipe Cloud, produit le plus dynamique de la société - Rôle polyvalent : management, gestion de projet et opérationnel - 35 jours de congés, horaires flexibles, tickets restaurant, mutuelle prise en charge à 80% Profil recherché - Vous avez au moins 5 années d’expérience professionnelle sur un rôle d’Expert technique Cloud, avec un rôle de lead technique - Dont au moins 3 ans consacrés sur un environnement Infrastructure As A Code : Docker, Kubernetes, AWS, Terraform - Vous avez déjà travaillé sur de la gestion de projet et du pilotage d’équipe - Anglais courant : échanges quotidiens avec vos collègues basés à l’étrangers

Company Name: Monsieur Guiz | Product Management & Design
Job Title: Product Owner / Product Manager IA (H/F)
Job Description: Mais qui est-ce, ce Monsieur Guiz ? En résumé, un cabinet de conseil spécialisé en Product Management & Product Design depuis 10 ans ! Plus sincèrement, on est surtout une équipe de passionnés du produit, agilistes, au fort esprit d’équipe et animés par la curiosité. Ici, on te propose de réinventer ta manière de faire, apprendre de nouvelles choses, progresser et tester de nouvelles méthodes. On accompagne nos clients grands comptes (France Télévisions, Pierre & Vacances Center Parcs, Axa, Chanel…) et start-ups sur les différentes phases de leur stratégie de transformation digitale ou de phase produit, de la Discovery au Delivery. Côté agence, rejoindre la Guiz Team c’est comme rejoindre un hub. Un hub pour se former et former en retour ! Tu pourras participer ou animer des Rex, des bootcamps ou des ateliers. C’est aussi l’occasion d’accompagner des entrepreneurs ou des grands groupes dans la construction et la réflexion de leurs produits digitaux. Comment ? Grâce à plusieurs dispositifs : les Ateliers du Produit par exemple, ou nos formations. 5 raisons de nous rejoindre (mais il y en a beaucoup plus) : • Une intégration aussi pointue que détendue ! Une semaine pour se former, rencontrer les équipes et découvrir ton nouvel environnement de travail. • De la formation continue en interne et en externe sur les sujets Product • L’accès à une belle communauté, les Guiz, mais aussi à WeLoveProduct ! Une communauté d'entraide, de veille et de networking de plus de 1400 membres. • Une culture d’entreprise tournée vers l’intrapreunariat, la montée en compétence et la solidarité • Monsieur Guiz fait partie du groupe Humanskills, groupe spécialisé dans les métiers du digital, élu BestWorkplace et GreatPlace to work 2024 Descriptif du poste En tant que Product Owner / Manager IA, tu accompagneras nos clients (grands comptes et start-up) dans la définition de leurs enjeux Produit, la conception et l’amélioration de leurs produits digitaux. Rien que ça ! Tes missions principales : Définir la roadmap et les features des produits digitaux et data de nos clients Coordonner les objectifs métiers, marketing, IT et les enjeux business Mettre en place et améliorer les méthodes de Discovery et de Build Assurer la gestion du backlog, le suivi des sprints & participer à la recette Animer les cérémonies Agiles : Sprint Planning / Rétro / Review Identifier et définir les objectifs des différents cas d'usage, ainsi que les KPIs associés, en alignement avec les besoins métiers et les capacités des technologies Contribuer, en lien avec les équipes Data et métiers concernés, à l'identification des besoins en formation pour utiliser efficacement les nouvelles technologies IA Notre mission à nous, trouver le match parfait entre les clients et les Guiz. Tes missions dépendent donc de la recherche du client, c’est une liste non exhaustive ! En parallèle, tu participes également à la vie d’agence et à son développement : en animant des ateliers, des formations, en créant les tiennes peut-être ? Tu es aussi amené à produire du contenu pour diffuser notre passion du Produit, par exemple. Profil recherché On recherche un profil ayant une expérience significative en tant que Product Owner / Manager chez un grand compte, une start-up ou un cabinet de conseil d'au moins 3 ans, avec au moins une expérience sur des enjeux IA. En plus de tes compétences et de tes expériences en tant que PO / PM IA, on cherche un profil qui partage notre culture Guiz : quelqu’un qui aime l’esprit d’entraide, d’agilité, d’échange. On y arrive, mais niveau skills ? Tu sais expliquer ce qu'est l'agilité, la Discovery, une démarche lean et tu es convaincu.e que c'est efficace Tu as déjà travaillé comme PO / PM sur un produit IA et/ou dans un environnement data. Tu as également collaboré étroitement avec des profils techniques et Data (Data Analysts, Data Scientists, Data Engineers…) Tu as de bonnes connaissances en Machine Learning, Deep Learning, NLP Tu as de bonnes connaissances en architecture de systèmes, bases de données et méthodologies d’analyse Tu maîtrises SQL et tu connais au moins une solution de BI/Dataviz (Power Bi, Tableau, DataStudio, Amplitude…) ainsi que l'un des principaux Cloud Providers : GCP, AWS, Azure Tu as eu un impact important dans la construction d’applications utilisées et appréciées par leurs utilisateurs Tu réalises une veille permanente sur les outils et les concepts produit émergeants Tu aimes travailler au sein d’une équipe, échanger autour de bonnes pratiques et partager tes recommandations avec tes collaborateurs La conduite du changement n’a aucun secret pour toi : tu sais identifier les axes d’amélioration dans l’organisation et les process pour gagner en performance Tu parles anglais couramment (et pas que franglish hein !) Avant d’être Guiz : Un échange pour accorder nos visions et voir si on peut collaborer ensemble (et tester ton anglais). L’équipe pour t’accompagner ? Tout ça avec Any ou Marine ! Bonne nouvelle, première étape franchie : tu peux désormais rencontrer un manager pour discuter hard skills Woo, 3ème phase. Félicitations, on passe à la rencontre avec Guillaume notre CEO Et bien, welcome Guiz!