Field Sales (France)
Remote
France
Full Time
18-03-2025
Job Specifications
Qu'est-ce que Joy - Privateaser ?
Notre ambition : Rendre le monde plus convivial, en facilitant la réservation de groupes dans les bars et les restaurants, pour des événements festifs.
Notre histoire
Créé en 2014, Privateaser est une marketplace qui permet aux particuliers et aux entreprises de réserver ou de privatiser de nombreux bars, restaurants et salles de location pour leurs anniversaires, afterworks, soirées étudiantes, journée d’études, séminaires, soirées d’entreprise, soirées privées…
En 2018, après plusieurs levées de fonds pour un total de 14 millions d'euros et des partenariats avec plus de 2000 lieux partenaires, nous ouvrions une entité espagnole, Privateaser Spain, pour aider les barcelonais et madrilènes à trouver des lieux pour leurs événements conviviaux.
En 2019, Privateaser a racheté BizMeeting, une entreprise concurrente, pour étoffer l'accompagnement des clients professionnels cherchant des lieux pour leurs événements corporate.
En 2020, Privateaser rachète Youshould, son concurrent historique sur le marché de la réservation de bars.
En 2021, post-Covid, Privateaser souhaite aider les lieux à retrouver du chiffre d’affaires et accueillir plus de groupes : elle lance le SaaS Joy, outil digital, pour gérer et sécuriser leurs réservations au quotidien.
En 2022, devenu entreprise rentable, le groupe Joy - Privateaser s’attaque de nouveau au marché espagnol
En 2023, notre agence événementielle Bizmeeting dépasse ses objectifs de chiffres d’affaires, et nous vendons les abonnements Joy et Privateaser aussi bien en France, qu’en Espagne et en Belgique, ce qui nous permet de dépasser nos objectifs de MRR.
En 2024, nous faisons trois choix stratégiques :
Nous décidons de vendre Bizmeeting, pour nous concentrer sur notre focus : accompagner les gérants de lieux à développer leur notoriété numérique.
Joy devient plus qu’un SaaS : c’est un ensemble de services et de fonctionnalités boostant la notoriété des lieux et leur attractivité auprès des organisateurs d’événements.
Nous proposons aux établissements un abonnement annuel à nos services, pour pouvoir construire ensemble leur image numérique et leur machine à réservation de groupes.
En 2025, nous nous développons dans plusieurs grandes villes via des commerciaux terrain à Paris, Lille, Lyon, Toulouse, Barcelone et Madrid - et nous nous organisons pour scaler !
Notre mission
Permettre à nos partenaires de générer plus de chiffres d’affaires en boostant leur notoriété numérique, leur visibilité, la compréhension de leur ambiance, et les aidant à gérer les demandes de réservations de groupe, grâce aux fonctionnalités de joy.io, et en les aidant à acquérir des demandes de réservation en ligne, que ce soit pour fêter leur anniversaire, organiser une soirée d'entreprise ou un séminaire, grâce à privateaser.com
Nos challenges pour les années à venir
Construire des partenariats avec 5000 lieux en France, en Espagne… et en Europe, et les aider à devenir des lieux de convivialité pour accueillir les groupes
Regrouper 10 millions de personnes par an dans nos événements
Tout en respectant la rule of 40
Ton métier en 1 phrase
Développer le portefeuille des clients bars et restaurants de l’entreprise, dans une zone géographique donnée (Paris, Marseille, Bordeaux ou Nantes)
Le moyen d'y arriver
Prospecter de nouveaux bars et restaurants, à partir de leads déjà qualifiés ou que tu seras allé chercher, en leur présentant nos offres et en signant des contrats annuels
Ton KPI : nombre de lieux que tu as signé qui utilisent nos services
Tes moyens : appels entrants/sortants, visio, rdv terrain, mails…
Tes 5 missions pour y parvenir
1⃣ Prospecter sur le terrain
Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels
Vérifier qu’ils correspondent à nos critères pour que nos partenariats soient de qualité, et qu’ils soient satisfaits de notre collaboration future
Etre très à l’écoute et comprendre leurs problématiques, leurs besoins, leur quotidien, leurs enjeux
Planifier tes tournées de prospection de manière optimisée
2⃣ Signer tes prospects avec le meilleur contrat
Présenter notre solution, nos fonctionnalités et nos offres en fonction de la typologie d’établissements que tu vas voir, de façon pertinente et efficace
Pitcher le plus possible de façon enthousiaste, rigoureuse et simple
Négocier et conclure les contrats annuels
Suivre les propositions envoyées, relancer les clients potentiels
Atteindre chaque mois les objectifs de signature que l’on te donne
Maximiser le potentiel de chaque signature
3⃣ Bien communiquer auprès de ton équipe, tes collègues et ta hiérarchie sur l’état de ton pipe
Tenir à jour ton CRM quotidiennement pour que l’on connaisse tes next steps
Analyser tes performances et tes résultats, et donner régulièrement des éléments sur leur atteignabilité
Suivre les indicateurs clés de ta performance
Connaitre nos fonctionnalités, nos offres, te tenir à jour des nouveautés, participer aux formations
Nos CSM Onboarders formeront les clients sur la base des infos que tu leur donnes : nous souhaitons un•e commercial•e avec qui cette équipe aime collaborer. Plus généralement, nous attendons que tu communiques bien avec toutes les autres équipes qui interagissent avec nos clients : nos Sales, nos CSM, nos admin et nos financiers…
4⃣ Etre hyper proactif•ve pour aller chercher de nouveaux prospects
Suivre les nouveautés des bars et restaurants, t’abonner aux newsletters, aller aux événements professionnels du secteur…
T’assurer de la bonne réputation de Privateaser sur ta zone géographique auprès du CHR
Garder une relation de confiance avec les clients existants
Proposer des solutions pour aller chercher de nouveaux leads, et les essayer de façon pragmatique et transparente
Suivre les tendances du marché
5⃣ Faire remonter les satisfactions et besoins de tes clients
A notre équipe Produit, via un outil de remontées des besoins utilisateurs
A notre Codir, sur la stratégie à tester et les modulations à essayer
A tes collègues du Business, du Marketing et du Business Ops, qui ont souvent des idées pour améliorer le quotidien de nos clients :)
Ce que l’on cherche
Nous cherchons quelqu’un qui a déjà été Field Sales ou Outbound. Nos objectifs de signatures étant ambitieux et ton manager n’étant pas sur place avec toi, nous ne pouvons accepter de débutant•e à ce poste.
Tu as de l’appétence pour le secteur du CHR ou pour les petits commerçants. Il faut t’imaginer aller les voir sur le terrain, t’adapter à leurs horaires, comprendre leur quotidien, et visualiser comment nos services peuvent les aider à mieux recevoir leurs clients
Tu aimes les relations commerciales, la négociation, signer. Tu sais garder ton sang froid, gérer tes émotions et… celles de ton client. Tu sais rester être force de proposition dans les situations commerciales complexes, en restant dans le dialogue
Tu aimes te challenger, faire du volume, avoir un rythme de travail soutenu et efficace, tu aimes l’adrénaline. Tu es m...
About the Company
Joy a été créé en 2020 par Privateaser (www.privateaser.com) pour répondre à un besoin fort : fournir aux gérant·e·s de bars et restaurants un outil digital efficace pour gérer au quotidien leurs réservations de groupes. Notre mission ? Épauler chaque jour nos partenaires dans la gestion de leurs réservations de groupes. Nous nous mettons au service des gérant·e·s de bars, restaurants et lieux événementiels, avec une marque SaaS dédiée et l’ambition d’aider les personnes à se retrouver et recréer un lien social. Notre outil... Know more
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Responsable de l’équipe REDTEAM interne EURO-INFORMATION, vous superviserez une équipe dynamique et passionnée, réalisant diverses missions techniques, dont les principales sont les suivantes : Missions REDTEAM ; Audit orienté IoT ; Accompagnement des équipes sur la correction des vulnérabilités ainsi que le développement sécurisé ; Contribution à l’amélioration et au développement de l’outillage interne ; Expertise sécurité sur mesure. Votre rôle consiste à gérer les membres de l’équipe et coordonner les activités de RUN (support, gestion des activités opérationnelles) et les activités de BUILD (coordination des projets, respect des engagements et des plannings) Vous organisez les activités, tout en étant force de proposition pour optimiser le travail de l’équipe et prendre en compte les nouvelles menaces qui imposent ponctuellement des évolutions de cette organisation. Vous interagissez avec de nombreux collaborateurs d’horizons variés (utilisateurs et managers dans des équipes métier, supports techniques, experts techniques, équipes de gouvernance de la sécurité et du risque informatique, dirigeants, …) et représentez l’équipe pour présenter des observations, travaux réalisés, résultats obtenus ou prendre des décisions et engagements en veillant à ce qu’ils soient respectés. Vous êtes à l’écoute des collaborateurs de l’équipe pour accompagner leur performance et les aider à faire face à leurs difficultés éventuelles. Vous aidez chacun de vos collaborateurs à progresser et s’améliorer et valorisez leurs réussites. Vous veillez au maintien d’excellentes relations au sein de l’équipe et dans les interactions avec les autres équipes. Ce que vous allez vivre chez nous Télétravail (2 jours par semaine) Rémunération fixe versée sur 13 mois RTT Intéressement, participation et abondement Plan épargne entreprise et PERCO Contrat de santé collectif Prévoyance Retraite supplémentaire prise en charge à 100% par l’employeur Conditions bancaires et assurances préférentielles Politique parentale avantageuse Ce que nous allons aimer chez vous Vous bénéficiez au minimum de 5 à 7 ans d'expérience dans le domaine des tests de pénétration et de RED TEAMING et avez une première expérience réussie de management ou de coordination d’équipe. Vous disposez de solides connaissances sur les méthodes d’attaques en vogue (Méthodologie Redteam, Attaques IoT, Cryptographie, Forensic, Top Ten OWASP, Reverse Engineering, …). Une certification dans le domaine (OSCP, OSWE, GXPN, …) ainsi que la pratique de challenges ou la réalisation de projets personnels en lien avec la sécurité de l’information est un plus Vous maitrisez parfaitement la langue Française notamment à l’écrit, et avez une bonne capacité de synthèse et de vulgarisation pour garantir la bonne compréhension de vos messages par vos différents interlocuteurs Vous avez également une bonne connaissance des cybermenaces ciblant le secteur financier Savoir-être Exigeante bienveillance Sens du support, écoute et humilité Sens de la coopération et grande capacité d'adaptation Sens de la communication aussi bien avec des experts techniques qu'avec le management Maîtrise des attitudes liées à l'éthique : séparation des fonctions, devoir de réserve, besoin d'en connaître Savoir se rendre disponible Savoir affronter les difficultés et assumer ses choix Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités Autres informations L’offre est à pourvoir en CDI dès maintenant sur le site de Paris 1er.
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