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Winside Technology

Développeur Java/Kotlin AWS H/F

Hybrid

Paris, France

Full Time

17-03-2025

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Job Specifications

Qui sommes-nous ?
Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Chacun de nos collaborateurs s'investit pleinement dans la progression de notre entreprise, contribuant ainsi à la mise en place d'une communauté participative et inclusive.

Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. Au l des années, nous avons enregistré une croissance signicative, marquée par l'acquisition de nouveaux clients, totalisant plus d’une quarantaine dans divers secteurs. La communauté Winside s’est également agrandie réunissant actuellement près de 200 collaborateurs passionnés.

Le succès de Winside ne se limite pas qu'à ses activités professionnelles ; nous organisons aussi régulièrement de nombreux événements techniques et festifs. Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, Winside Technology gagne du terrain pour être au plus proche de ses clients.

Cette belle ascension n’est que le commencement d'une trajectoire prometteuse pour Winside, laissant présager un avenir encore plus brillant !

Ce que l'on attend de toi …
Participer à la conception et à l’évaluation des features à implémenter,
Coder les features et les tests associés dans le respect des normes, de l’ergonomie et des bonnes pratiques de développement,
Participer au maintien de la plateforme d’intégration continue,
Être force de proposition dans le cadre du processus d’amélioration continue (notamment sur le clean code),
Participer au côté du Techlead et Scrum Master à l’animation de l’équipe et évoluer sur le rôle de Tech Lead par la suite.
Concevoir, réaliser des applications ergonomiques
Tester des applications ergonomiques
Livrer des applications à forte valeur ajoutée pour le métier en approche agile
Relever les challenges techniques suivants : optimisation de la performance, grosse volumétrie de données

Profil recherché …
Tu as 8 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire (hors alternance et stage)
Tu maitrises le développement Java/Kotlin
Tu as l’habitude de travailler en mode Agile
Tu as de bonnes connaissances sur AWS
Tu maîtrises plusieurs patterns de conception et/ou patterns architecturaux
Tu es bon communicant et tu as un très bon relationnel
Tu aimes partager tes connaissances, souhaite évoluer en accompagnant une équipe de développeurs

Les petits + :
Evoluer sur un poste de Tech Lead dans un contexte Agile
Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application.
Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil
Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs
Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre
9 à 12 RTT par an
Primes vacances
Mutuelle prise en charge à 100%
Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé
Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous.

Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend :
Un premier échange pour faire connaissance
Un entretien RH avec Clémence ou Malika Houlala, les choses sérieuses commencent !
Un échange technique suivi d'un entretien de direction
Une proposition d'embauche

About the Company

Vous avez à cœur d’intégrer une communauté de partage et une entreprise respectueuse du monde qui l’entoure ? Winside Technology intervient sur l’ensemble des problématiques de développement et d’infrastructure informatique pour accompagner ses clients dans leurs évolutions technologiques et organisationnelles. Notre valeur ajoutée repose sur la réactivité, l’efficacité et l’agilité. On vous embarque dans l’aventure Winside Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en... Know more

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Qui sommes nous ? 5 Degrés Bordeaux est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Bordeaux depuis bientôt 2 ans, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (énergétique, ecommerce, jeux et paris sportifs,...) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit à Bordeaux et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit . Pour ce faire, nous recherchons un.e Développeur.se frontend avec au minimum 4 ans d'expérience pour rejoindre notre practice Product Development et intervenir chez nos clients. En tant que développeur.se frontend, vos missions seront de : Concevoir, développer et déployer des solutions en garantissant la qualité, la performance et la sécurité des applications. Collaborer étroitement avec les équipes métier et les autres membres de l'équipe de développement pour comprendre les besoins fonctionnels et techniques, ainsi que pour proposer des solutions innovantes. Participer activement à la revue de code, aux tests unitaires et à l'intégration continue afin de maintenir un haut niveau de qualité du code et d'assurer une livraison régulière et fiable des fonctionnalités. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement, des outils et des bonnes pratiques au sein de l'équipe. Profil recherché : Au moins 4 ans d’expérience dans le développement frontend. Une bonne connaissance des outils et des langages tels que Angular (V15+), NgRx, Angular Matérial Une bonne connaissance des principes de conception logicielle et des bonnes pratiques de développement. Une expérience au sein d'un environnement de dev mature est un atout. De bonnes aptitudes en communication et capacité à travailler en équipe. Les petits + : Si vous êtes doté.e d’un sens de l’humour contagieux et que vous apportez une énergie positive à toute l’équipe, c'est un plus Ce que nous vous offrons : Travailler dans des bureaux privés en espace de co-working en plein centre-ville de Bordeaux (café, thé et bonne humeur illimités, mention spéciale pour le roof top !) Intégrer notre communauté d’experts Développement (budget semestriel et temps dédiés pour le partage d’expérience, la montée en compétence et l’innovation). Bénéficier de nos avantages salariaux : Mutuelle/Tickets restaurants/RTT/Primes de cooptation et d’apporteurs d’affaires. Monter en compétences grâce à nos évènements practices, nos outils e-learning, le financement de certifications et de formations personnalisées avec nos organismes partenaires. Etre accompagné.e quotidiennement grâce à notre suivi tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés… Profiter des events 5D organisés tous les mois : Afterworks/Teambuilding/Meet-up. Découvrir les bonus de la vie chez 5D : team running, team yoga, compétition d’escape games entre practices, goûter tous les mardis pour les plus gourmands et bien d’autres… Déroulé des entretiens : Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés) Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients) Un entretien avec le Practice Leader et/ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice) Un entretien avec le Directeur Associé (pour un échange global autour de 5 Degrés et des valeurs). Si vous pensez être la bonne personne pour rejoindre notre équipe et co-construire la Practice Software avec nous, ne tardez plus, rejoignez-nous à Bordeaux !
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We help the world run better At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from. About Us Are you passionate about cloud development and cutting-edge SAP technologies? Join our forward-thinking team working on SAP Cloud ALM (Application Lifecycle Management), where you’ll develop next generation microservices and shape the future of cloud application lifecycle management! As part of the Customer Experience & Solution (CXS) Development, Technology, and Infrastructure team within Customer Innovation Services (CIS) in the Customer Services & Delivery (CS&D) board area, we are the thought leaders in Application Lifecycle Management (ALM). As part of the SAP Cloud ALM Implementation, you will build high-performance cloud-native applications using Java and SAP Business Technology Platform (BTP), working with a team of experts on scalable microservices that impact thousands of users worldwide. SAP Cloud ALM, our flagship solution, plays a pivotal role in supporting the complete application lifecycle for all SAP solutions. What You'll Do As an Apprentice Developer for SAP Cloud ALM, you will be an integral part of a dynamic team working on native cloud development, implementing microservices architecture, and delivering new features to our cloud customers on a daily basis. You will engage in DevOps activities, create interactive dashboards, and contribute to enhancing our tools, including the incorporation of smart development and methodologies into our process diagrams. It will be a unique opportunity to gain hands-on experience in cloud-native development, work in an Agile and Scrum team environment, and be a part of shaping the future of digital transformation solutions. Responsibilities Work closely with our development team to design, develop, and maintain full-stack Java/JavaScript applications. Collaborate with the SCRUM team to contribute to the end-to-end development lifecycle of SAP Cloud ALM. Participate in Agile methodologies, helping to deliver high-quality software in a fast-paced environment and contribute to the implementation of microservices architecture to enhance system scalability and flexibility. Assist in the creation of microservices, libraries, and user interfaces, playing a key role in shaping the future of SAP Cloud ALM. Engage in DevOps activities, including continuous integration and continuous delivery (CI/CD) processes and create interactive and informative dashboards to provide valuable insights to our users What You Bring Master’s student or equivalent Enthusiastic about software development and digital transformation. Good understanding in programming languages, particularly Java and JavaScript. Eagerness to learn and contribute within an agile SCRUM environment. Strong communication and collaboration skills. Meet Your Team This apprenticeship is based in the vibrant SAP Labs France, located in Sophia-Antipolis. You will be joining a dynamic and collaborative team dedicated to pushing the boundaries of innovation in SAP Cloud ALM development. This contract is subject to remuneration in line with the applicable collective agreement (Convention SYNTEC). Bring out your best SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best. We win with inclusion SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world. SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: Careers@sap.com For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training. EOE AA M/F/Vet/Disability Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability. Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor. 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