Développeur Fullstack Java H/F
Hybrid
Lille, France
Full Time
18-03-2025
Job Specifications
Missions
En rejoignant notre pôle d'expertise de développeurs Java, vous serez amené(e) à :
Concevoir et développer des fonctionnalités, composants et services d'une application ou plateforme web.
Modéliser des API's et bases de donnée
Participer activement à la conception et au développement de la nouvelle solution (de la conception à la réalisation);
Contribuer aux choix techniques / fonctionnels et challengez vos pairs sur ces derniers;
Assurer les niveaux de qualité, sécurité et performances attendus en faisant de le revue de code produit par vos pairs;
Effectuer régulièrement de la veille technique et partagez vos connaissances.
Authentification, sécurité
Profil
Nous recherchons une personne avec expérience significative (au moins 5 ans en développement hors alternance) et qui souhaite toucher à tout et sait s'adapter aux différents contextes, une personne passionnée par le développement et sa qualité.
Vous avez une expérience avérée sur les langages de développement Java et vue.js mais vous vous considérez comme un profil touche à tout
Vous maitrisez le protocole Kafka pour effectuer des échanges de données et en connaissez les bonnes pratiques
Vous avez des compétences en matière d'automatisation de Test Vous aimez intervenir dans tout le processus agile
Vous êtes sensible aux principes, aux pratiques et aux outils DEVOPS (Ansible, Terraform, Kubernetes, Openshift, Docker, Docker-compose, CI, CD)
Vous êtes familier avec les services Cloud de Google
De nature curieux/se vous effectuez une veille constante des technologies du marché afin de pouvoir partager le fruit de vos recherches avec vos coéquipiers
Vous êtes autonome et faites preuve d'initiative mais vous avez aussi à coeur de partager et de travailler en collectif avec votre équipe
Compétences Techniques Et Fonctionnelles Attendues
Vue.js - Expert
Google Cloud Platform (GCP) - Junior
Apache Kafka - Expert
Java - Expert
Anglais - Confirmé
MongoDB - Confirmé
Description Entreprise
engIT est jeune société de passionnés de technologies et d'innovation en IT créée en avril 2017 à Sophia Antipolis spécialisée dans la transformation digitale et l'innovation.
Nos passions : objets connectés, IA, big data, deep learning, véhicule autonome, réalité augmentée, UX, logiciel embarqué, cyber sécurité, blockchain, cloud
Notre conviction : l'innovation IT n'a de sens que si elle contribue à rendre le mode meilleur, meilleur pour nos clients en contribuant à leur performance, meilleur pour chacun par des services et des matériels plus utiles, plus ergonomiques, plus intuitifs et plus pratiques a utiliser au quotidien.
engIT c'est aussi un modèle d'entreprise unique par la combinaison d'une société de service du numérique, d'une startup factory et de l'engIT'lab.
Nous fournissons de l'expertise technologique en IT à nos clients, grands comptes ou startups en les conseillant sur l'adoption de technologies innovantes, en les supportant dans leurs projets de R&D et en leur permettant de passer d'une idée à une mise en oeuvre opérationnelle efficiente.
Dans la startup factory nous développons des startups sur des solutions innovantes, des phases expérimentales jusqu'à la concrétisation d'une spinoff (deux projets portés sur le marché à ce jours, plusieurs encore en incubation).
Enfin l'engIT'lab est un lieu dédié à l'apprentissage, à l'expérimentation de solutions technologiques, à la contribution à des projets open-source, et l'éclosion de projets de nos salariés.
Envie de rejoindre l'aventure ?
About the Company
engIT est une jeune societe de passionnes de technologies et d'innovation en IT creee en 2017 a Sophia Antipolis. Objets connectes, IA, big data, deep learning, vehicule autonome, realite augmentee, UX, logiciel embarque, cyber securite, blockchain, cloud, mobilite, ne sont qu'une partie de nos centres d'interet. Esprit d'equipe, initiative et inventivite sont les 3 valeurs fondatrices de l'entreprise. Pour nos employes nous offrons une entreprise participative, liberee de tout carcan procedurier, un cadre d'experimentat... Know more
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- Daveo est un cabinet de conseil spécialisé dans les domaines du product management, de la technologie et du cloud. Fondé en 2008, Daveo a bâti sa réputation sur une culture d’entreprise forte axée sur la réussite collective. Voici quelques points clés à propos de Daveo : Innovation et Collaboration : Daveo allie amour de l’innovation et état d’esprit collaboratif pour offrir des solutions de pointe à ses clients. Expertise : Daveo est un pure player du product management, de la tech et du cloud public AWS et GCP. L’entreprise est présente dans plusieurs villes, dont Paris, Lille, Lyon, Bordeaux et Nantes. Accompagnement à 360° : Daveo propose un accompagnement complet à ses clients, en mettant en avant ses compétences en matière d’innovation, de technologie et de gestion de produits. En somme, Daveo est un acteur dynamique qui allie expertise technique, culture de la différence et ambition de réussite collective. Rejoindre une équipe daveo c’est Offrir une expérience collaborateur impactante : la réussite de votre projet professionnel est indissociable du développement de Daveo ------------------------------------------------------------------------------------- Localisation : Bordeaux Mode de travail hybride avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Fourchette salariale comprise entre 45k€ et 65k€ selon expérience et niveau de compétence. ------------------------------------------------------------------------------------- Intégré au sein des équipes de notre client votre mission consiste à : Participer au design et à la mise en place de pipeline CI/CD Prendre en charge le déploiement d'infrastructures Cloud AWS via la construction des template CloudFormation ou Terraform (Infra as Code) Automatiser les processus de déploiement, de scalabilité des infrastructures, de génération des environnements et d'extinction/allumage des ressources Améliorer de façon continue l’industrialisation des déploiements, de l’automatisation des processus, des architectures et des performances des applications Mettre en place les outils d'automatisation, de monitoring et d'observabilité adaptés à l'environnement client Accompagner, former des équipes de développement et de production à l'usage et à la maintenance de ces solutions. Sensibiliser les équipes aux démarches d'Intégration Continue et de Déploiement Continu Créer des environnements en orchestrant et en interrogeant des API (web services) Participer au développement d'environnements serverless (Lambda, API gateway, S3, dynamoDB...) ou microservices (Conteneurisation : Docker, Kubernetes) Assurer une veille technologique continue sur les solutions cloud Intégrer Daveo c’est aussi la possibilité de : Co-construire une innovation durable Faire rayonner l’expertise Daveo au sein de nos différents Être acteur de la formation et de la montée en compétences de nos collaborateurs S’investir sur des projets d’innovation au sein de notre Labeo Poursuivre son apprentissage au rythme d’une certification par an minimum C’est donc le moment de rejoindre l’aventure si : Vous possédez déjà une expérience des environnements DevOps et cloud Vous êtes curieux et souhaitez poursuivre votre progression technique Vous souhaitez vous investir sur des sujets de migrations cloud Orienté solution vous êtes également bon communiquant Vous avez l’esprit d’équipe Vous recherchez une aventure avec une vie d’agence bien remplie
- Company Name
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- Company Name
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- Within the scope of the France perimeter, at the premises of one of the MAHLE group companies in Rueil-Malmaison, the IT Support administrator will cover technical interventions and the administration of the IT environment of the Rueil-Malmaison site as well as that of the Seboncourt site (Aisne), which can also be used for other MAHLE Group sites in France via an IT ticket management tool. Your Contribution Ensure the proper functioning of systems and networks, computers, peripherals, printers with the support of the MAHLE ONE IT Team, Ensure maximum availability of the IT infrastructure, proposes the necessary solutions with the agreement of the IT France coordinator while ensuring the security and confidentiality of data, Participate in the integration and deployment of Group solutions on the companies for which he works. The position requires regular travel to other MAHLE sites in France. This list of tasks is not exhaustive and may evolve within the overall mission. Your Experience And Qualifications English language – level B1 Education: Bac + 2 in IT. 3 years of experience on similar positions Competences: Systems Administration, Network basis knowledge, TCP-IP, Active Directory, Virtualization, Information Systems Technology, IT Security and Cybersecurity. A very good sense of service, analytical and synthetic spirit. Our Offer Dynamic environment Opportunities to learn and grow in a fast-paced environment Hybrid working model Work in an international and intercultural environment for a large group Attractive salary package We invite you to APPLY NOW and send your CV in English. We encourage you to apply even if you don't meet every single requirement. You may just be the right candidate for this or other roles! After receiving your online application, the interview process will typically be, a screening call followed by Personal Interview(s). For more information about MAHLE and what a career with us looks like for you, click here . and to learn more about our foundation owned technology group click here. #DiversityMatters is diverse – and we see that as a great advantage! We welcome applications with diverse experiences, backgrounds, and identities. Do you have any questions? ena.ignjatovic@mahle.com
- Company Name
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- Poste: Editeur de logiciel au pied des Pyrénées, ELCIA ERP développe et intègre l'ERP DIAPASON, leader depuis plus de 30 ans sur le marché des grands industriels de la menuiserie (portes, fenêtres, etc.) Filiale du Groupe ELCIA, la société offre un environnement à taille humaine de 70 collaborateurs. Au cœur du service produit composé d’une vingtaine de personnes, vous rejoindrez l’équipe TEST de l’ERP Diapason et veillerez à la qualité de nos livrables en contribuant aux missions suivantes : Contribuer à la mise en place de Tests Automatiques par du code C# : Des tests automatiques sont déjà implémentés dans Ranorex Studio. Nous souhaitons prendre une nouvelle approche par du code C# en utilisant les API de Ranorex afin d’optimiser la cellule test. Vous serez épaulé par notre architecte dans cette mission. Concevoir et implémenter les plans de test fonctionnels : La conception sera réalisée en collaboration avec des experts métiers internes et votre binôme. Assurer les campagnes de tests : Exécution et suivi des campagnes de tests automatisés Remonter les anomalies identifiées dans l’outil de suivi de ticket - Azure Devops Veiller à la culture qualité au sein des équipes de développement Favoriser les bonnes pratiques de test : gestion des environnements, jeux de données, tests plans, etc. Organisé en Agile Scrum, les équipes de développement sont composées d’un PO, d’un Tech Lead et de Développeurs. Le cycle de développement est séquencé sur des sprints de 2 semaines avec des livraisons régulières toutes les 6 semaines. Profil: Vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans le développement C# / .NET ou dans les Tests Automatisés sur client lourd. Doté d’une bonne culture technique, vous avez une appétence naturelle pour les process qualités. Vos capacités de communication vous permettent de travailler en harmonie avec votre Squad et l’ensemble du service produit. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous faites preuve de dynamisme, d’adaptabilité, de rigueur et êtes force de proposition. Vous être curieux(se) des enjeux fonctionnels de nos clients. La stack technique : API Ranorex, C# / .NET, Progress Open Edge, GIT, Azure Devops et bientôt REACT ! Ce que nous vous apportons : Groupe engagé pour notre planète avec sa politique RSE (fresque du climat, zéro déchets, frigo connecté, composteur, mobilité douce) Evoluer au sein d'un éditeur leader sur son marché et une entreprise en forte croissance Un parcours de Onboarding vous permettant de découvrir l'organisation de l'entreprise, le produit, le secteur de la menuiserie et le métier de nos clients et pouvoir prendre votre poste dans les meilleures conditions Team buildings, activités organisées par les équipes (afterworks, running, vélo, foot, badminton, babyfoot, terrain de pétanque...), séminaires d'entreprise Une réunion de société tous les trimestres : transparence sur les ambitions et les projets du Groupe, présentation de nos nouveautés produits Prime d'intéressement égalitaire, télétravail, Work From Anywhere, RTT, CE impliqué pour rythmer la vie d'entreprise, espaces de travail collaboratifs et modernes .. Notre processus de recrutement 1 premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement 1 premier entretien physique ou visio avec nos Tech Lead 1 entretien en physique avec le manager de l'équipe, notre CTO puis notre Directrice Administrative Nous sommes engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. En postulant chez nous, si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue en fin de processus, nous recommanderons votre profil sur la plateforme du Recrutement Circulaire afin de vous aider à rebondir rapidement vers d’autres employeurs du même secteur sur des postes similaires et pertinents en fonction de vos critères de recherche.