Alternance: Développeur Full Stack (Java/JavaScript) F/H
Hybrid
Mougins, France
Full Time
18-03-2025
Job Specifications
Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.
À Propos De Nous
Êtes-vous passionné par le développement cloud et les technologies SAP de pointe ? Rejoignez notre équipe avant-gardiste qui travaille sur SAP Cloud ALM (Application Lifecycle Management), où vous développerez la prochaine génération de microservices et façonnerez l'avenir de la gestion du cycle de vie des applications cloud !
Faisant partie de l'équipe Customer Experience & Solution (CXS) Development, Technology, and Infrastructure au sein de Customer Innovation Services (CIS) dans la zone fonctionnelle Customer Services & Delivery (CS&D), nous sommes les leaders d'opinion dans le domaine de l'Application Lifecycle Management (ALM).
Dans le cadre de l'implémentation de SAP Cloud ALM, vous construirez des applications cloud-native hautes performances en utilisant Java et la SAP Business Technology Platform (BTP), en travaillant avec une équipe d'experts sur des microservices évolutifs qui impactent des milliers d'utilisateurs dans le monde entier. SAP Cloud ALM, notre solution phare, joue un rôle essentiel en soutenant le cycle de vie complet des applications pour toutes les solutions SAP.
Votre Mission
En tant qu'Apprenti Développeur pour SAP Cloud ALM, vous ferez partie intégrante d'une équipe dynamique travaillant sur le développement natif en cloud, en mettant en œuvre une architecture de microservices et en livrant quotidiennement de nouvelles fonctionnalités à nos clients cloud. Vous participerez aux activités DevOps, créerez des tableaux de bord interactifs et contribuerez à l'amélioration de nos outils, notamment en intégrant le développement intelligent et les méthodologies dans nos diagrammes de processus.
Ce sera une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique en développement cloud natif, de travailler dans un environnement Agile et Scrum, et de contribuer à façonner l'avenir des solutions de transformation numérique.
Responsabilités
Travailler en étroite collaboration avec notre équipe de développement pour concevoir, développer et maintenir des applications full-stack en Java/JavaScript.
Collaborer avec l'équipe SCRUM pour contribuer au cycle de développement complet de SAP Cloud ALM.
Participer aux méthodologies Agile afin de livrer un logiciel de haute qualité dans un environnement dynamique et contribuer à la mise en place d’une architecture de microservices pour améliorer l'évolutivité et la flexibilité du système.
Aider à la création de microservices, de bibliothèques et d'interfaces utilisateur, en jouant un rôle clé dans l’évolution future de SAP Cloud ALM.
Participer aux activités DevOps, y compris les processus d'intégration et de livraison continues (CI/CD), et créer des tableaux de bord interactifs et informatifs pour fournir des informations précieuses à nos utilisateurs.
Votre profil
Étudiant en master ou équivalent.
Passionné par le développement logiciel et la transformation numérique.
Bonne compréhension des langages de programmation, en particulier Java et JavaScript.
Envie d'apprendre et de contribuer dans un environnement Agile SCRUM.
Excellentes compétences en communication et en collaboration.
Votre Équipe
Cet apprentissage est basé dans les dynamiques SAP Labs France, situés à Sophia-Antipolis. Vous rejoindrez une équipe dynamique et collaborative dédiée à repousser les limites de l'innovation dans le développement de SAP Cloud ALM.
Durée: 12 ou 24 mois
Date de début: Septrembre 2025
Ce contrat d'alternance est sujet à une rémunération en alignement avec la convention collective applicable (Convention SYNTEC).
Faites ressortir le meilleur de vous-même
Les innovations de SAP permettent à plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu à l'origine pour son leadership en matière de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a évolué pour devenir un leader du marché des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de données, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'expérience. En tant que société en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employés dans le monde, nous sommes motivés et tournés vers l'avenir, avec une éthique d'équipe hautement collaborative et un engagement envers le développement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons à ce que chaque défi reçoive la solution qu'il mérite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-même.
L’inclusion, au cœur de notre stratégie
La culture d'intégration de SAP, l'accent mis sur la santé et le bien-être, et les modèles de travail flexibles contribuent à ce que chacun, quelle que soit son origine, se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-même. Chez SAP, nous sommes convaincus que les capacités et les qualités uniques que chaque personne apporte à notre entreprise nous rendent plus forts. Nous investissons dans nos employés pour leur inspirer confiance et les aider à réaliser leur plein potentiel. En définitive, nous croyons qu'il faut libérer tous les talents et créer un monde meilleur et plus équitable.
SAP est fier d'être un lieu de travail qui favorise l'égalité des chances et un employeur qui pratique l'action positive. Nous nous engageons à respecter les valeurs de l'égalité des chances en matière d'emploi et proposons des aménagements pour les candidats souffrant d'un handicap physique et/ou mental. Si vous souhaitez postuler chez SAP et que vous avez besoin de mesures d'adaptation ou d'une assistance particulière pour naviguer sur notre site Web ou remplir votre candidature, veuillez envoyer un e-mail à l'adresse suivante: Careers@sap.com
Employés SAP : les candidats ne peuvent être recommandés que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres réglement...
About the Company
SAP is the leading enterprise application and business AI company. We stand at the intersection of business and technology, where our innovations are designed to directly address real business challenges and produce real-world impacts. Our solutions are the backbone for the world’s most complex and demanding processes. SAP’s integrated portfolio unites the elements of modern organizations — from workforce and financials to customers and supply chains — into a unified ecosystem that drives progress. SAP privacy statement fo... Know more
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Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Job Description Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance. 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Compétences techniques : Expertise en Java, Spring et Spring Boot. Connaissances souhaitables en Maven, JavaScript et Angular. Expérience en développement front-end avec Vue.js. Maîtrise des bonnes pratiques de développement et des méthodologies Agile. Soft skills : Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes autonome, adaptable et aimez le travail en équipe. Vous savez anticiper les besoins et proposer des solutions pertinentes. Nos avantages : Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). Transports pris en charge à 50%. Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. Participation et intéressement. Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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- Partage, progrès, plaisir... ces valeurs te parlent ? Tu es passionné.e de développement cloud ? Le clean code, les tests automatisés, l'intégration continue n'ont plus de secrets pour toi ? Rejoins-nous en tant que Developpeur Full Stack (Java - Typescript) et contribue à une culture où l'humain et la collaboration sont au cœur de nos préoccupations ! Notre objectif ? T’accompagner grâce à un management de proximité, des formations dédiées, et des communautés d’experts passionnés. Envie d’apprendre et de partager tes connaissances ? Viens relever des défis stimulants et collaborer avec des experts du développement ! Que tu sois atypique ou plus classique, c'est ton savoir-être qui fera la différence ! Si tu es prêt.e à faire partie de cette aventure, rejoins-nous et fais partie de l'équipe ! TA MISSION : * Tu intègres une communauté nouvelles tech, en tant que Développeur·euse Java Full Stack. * Entouré d’expert·es (Product Owner, Tech Lead, UI Designer), tu interviens dans des projets agiles : Le développement d’API back-end Le développement d’applications UI Le déploiement Cloud La mise en œuvre de différentes méthodologies (Peer programming, TDD/BDD, Scrum) TES COMPÉTENCES : JAVA, Spring Boot, Angular, VueJS, React, Hibernate, SQL, Docker/Kubernetes, CI/CD, Git TON PROFIL : * Tu as suivi·e une formation supérieure en informatique ou tu es en reconversion professionnelle dans les métiers informatiques. *Tu justifies d'une première expérience significative d'au moins 3 ans dans l'IT et dans le développement. * Tu as une réelle appétence pour des sujets techniques et innovants. * Tu es doté·e d'un bon relationnel, d'une curiosité d'esprit et apprécie le travail d'équipe. NOS AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? Développement Continu : Chez Ntico, tu montes en compétences grâce à nos (six) communautés d’experts et nos formations ! Management de proximité : On t'écoute, on te valorise et on t'accompagne dans ton projet pro, en toute transparence ! Moments conviviaux : Sport, culture, DIY, insolite… Tu peux participer à nos événements tous les mois, et en proposer ! On n’est jamais à court d’idées pour des animations uniques ! Ntico, c'est un cadre de travail bienveillant, un environnement dynamique où l'épanouissement personnel est aussi important que le succès collectif ! Postule dès maintenant et prépare-toi à vivre une expérience humaine unique ! De notre côté, on te contacte dans les 72h suivant ta candidature et on te propose un processus de recrutement rapide. Ntico s'engage activement en faveur de l'inclusion professionnelle des personnes en situation de handicap, tout en promouvant la mixité, la diversité et l'égalité au sein de son effectif.