Software Engineer Angular (H/F)
Hybrid
Toulouse, France
Full Time
18-03-2025
Job Specifications
Qui sommes nous ?
5 Degrés Toulouse est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Toulouse depuis 2021, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (grande distribution, banque, jeux et paris sportifs,...) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data
Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit à Toulouse et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit .
Pour ce faire, nous recherchons un.e Développeur.se frontend avec au minimum 4 ans d'expérience pour rejoindre notre practice Product Development et intervenir chez nos clients.
En tant que développeur.se frontend, vos missions seront de :
Concevoir, développer et déployer des solutions en garantissant la qualité, la performance et la sécurité des applications.
Collaborer étroitement avec les équipes métier et les autres membres de l'équipe de développement pour comprendre les besoins fonctionnels et techniques, ainsi que pour proposer des solutions innovantes.
Participer activement à la revue de code, aux tests unitaires et à l'intégration continue afin de maintenir un haut niveau de qualité du code et d'assurer une livraison régulière et fiable des fonctionnalités.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement, des outils et des bonnes pratiques au sein de l'équipe.
Profil recherché :
Au moins 4 ans d’expérience dans le développement frontend.
Une bonne connaissance des outils et des langages tels que Angular (V15+), NgRx, Angular Matérial
Une bonne connaissance des principes de conception logicielle et des bonnes pratiques de développement.
Une expérience au sein d'un environnement de dev mature est un atout.
De bonnes aptitudes en communication et capacité à travailler en équipe.
Les petits + : Si vous êtes doté.e d’un sens de l’humour contagieux et que vous apportez une énergie positive à toute l’équipe, c'est un plus
Ce que nous vous offrons :
Des locaux en plein cœur de Toulouse (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités)
Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation.
Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…)
Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…
Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning).
Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE).
Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux.
Déroulé des entretiens :
Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés)
Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients)
Un entretien avec le Practice Leader et/ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice)
Un entretien avec le Directeur Associé (pour un échange global autour de 5 Degrés et des valeurs).
Si vous pensez être la bonne personne pour rejoindre notre équipe et co-construire la Practice Software avec nous, ne tardez plus, rejoignez-nous à Toulouse !
About the Company
5 Degres est une agence de conseil experte en Produit digital. Afin de repondre aux enjeux de nos clients et de nos equipes, nous nous sommes organises en 5 Practices qui couvrent l'ensemble de la chaine de creation d'un produit digital : Product Management Product Design Product Development Product Quality Product Data Nos collaborateurs interviennent chez des clients de tous secteurs d'activite, a la fois en BtoB et en BtoC, afin de concevoir et faire vivre des produits digitaux durablement. Know more
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- Company Name
- Daveo
- Job Title
- Ingénieur DevOps AWS (H/F)
- Job Description
- Daveo est un cabinet de conseil spécialisé dans les domaines du product management, de la technologie et du cloud. Fondé en 2008, Daveo a bâti sa réputation sur une culture d’entreprise forte axée sur la réussite collective. Voici quelques points clés à propos de Daveo : Innovation et Collaboration : Daveo allie amour de l’innovation et état d’esprit collaboratif pour offrir des solutions de pointe à ses clients. Expertise : Daveo est un pure player du product management, de la tech et du cloud public AWS et GCP. L’entreprise est présente dans plusieurs villes, dont Paris, Lille, Lyon, Bordeaux et Nantes. Accompagnement à 360° : Daveo propose un accompagnement complet à ses clients, en mettant en avant ses compétences en matière d’innovation, de technologie et de gestion de produits. En somme, Daveo est un acteur dynamique qui allie expertise technique, culture de la différence et ambition de réussite collective. Rejoindre une équipe daveo c’est Offrir une expérience collaborateur impactante : la réussite de votre projet professionnel est indissociable du développement de Daveo ------------------------------------------------------------------------------------- Localisation : Bordeaux Mode de travail hybride avec 2 à 3 jours de télétravail par semaine. Fourchette salariale comprise entre 45k€ et 65k€ selon expérience et niveau de compétence. ------------------------------------------------------------------------------------- Intégré au sein des équipes de notre client votre mission consiste à : Participer au design et à la mise en place de pipeline CI/CD Prendre en charge le déploiement d'infrastructures Cloud AWS via la construction des template CloudFormation ou Terraform (Infra as Code) Automatiser les processus de déploiement, de scalabilité des infrastructures, de génération des environnements et d'extinction/allumage des ressources Améliorer de façon continue l’industrialisation des déploiements, de l’automatisation des processus, des architectures et des performances des applications Mettre en place les outils d'automatisation, de monitoring et d'observabilité adaptés à l'environnement client Accompagner, former des équipes de développement et de production à l'usage et à la maintenance de ces solutions. Sensibiliser les équipes aux démarches d'Intégration Continue et de Déploiement Continu Créer des environnements en orchestrant et en interrogeant des API (web services) Participer au développement d'environnements serverless (Lambda, API gateway, S3, dynamoDB...) ou microservices (Conteneurisation : Docker, Kubernetes) Assurer une veille technologique continue sur les solutions cloud Intégrer Daveo c’est aussi la possibilité de : Co-construire une innovation durable Faire rayonner l’expertise Daveo au sein de nos différents Être acteur de la formation et de la montée en compétences de nos collaborateurs S’investir sur des projets d’innovation au sein de notre Labeo Poursuivre son apprentissage au rythme d’une certification par an minimum C’est donc le moment de rejoindre l’aventure si : Vous possédez déjà une expérience des environnements DevOps et cloud Vous êtes curieux et souhaitez poursuivre votre progression technique Vous souhaitez vous investir sur des sujets de migrations cloud Orienté solution vous êtes également bon communiquant Vous avez l’esprit d’équipe Vous recherchez une aventure avec une vie d’agence bien remplie
- Company Name
- EVIDEN FRANCE
- Job Title
- Développeur /X F/H
- Job Description
- Aujourd'hui notre programme SICS c'est 163 personnes travaillant au forfait depuis de 10 ans. La visibilité du projet vous permettra au fil du temps de monter en compétence et de pouvoir vous projeter dans la durée, grâce à des évolutions de poste sur de l'expertise technique ou encore de la gestion de projet. Le poste est à pourvoir sur notre site d’Aix-en-Provence. Sous la responsabilité du directeur de production et du responsable des développements, vous serez directement intégré dans une de nos équipes de réalisation composées de développeurs, d’analystes fonctionnels, de testeurs, d'architectes, de leaders techniques, d'ergonomes, de designers et même d’anciens opérationnels militaires. Au sein de ce projet d'envergure vous travaillerez sur des missions de développement d’applications en Java au sein d'une ambiance conviviale. Quelques exemples de tâches à effectuer :Participation aux planifications et aux rétrospectives /Meeting scrumDéveloppement de nouvelles fonctionnalitésMaintenance de l'application / correction des anomaliesS'inscrire dans un processus de qualité de correction des codes (relecture croisée entre les développeursReporting journalier des avancements au team leader… Le profil idéal : Vous êtes expert dans le domaine du développement et souhaitez évoluer sur un projet ambitieux porté par des technologies innovantes. Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation équivalente en informatique, vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, avec une sensibilité particulière pour le développement Java. Vous justifiiez d'au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire. Votre personnalité, votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre relationnel et votre curiosité sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos missions sur le projet. Les compétences techniques requises sont les suivantes : Java 8, OSGI, Bases de données : SQL, PostgreSQL,Eventuellement vous connaissez les technologies suivantes : Hibernate, SWING, JUNIT, Java SE, java FX, (OSGI) MySQL, Git, Intellij, Maven, Jenkins, Redmine. Le poste requiert une habilitation "Secret" #Eviden #MCS #C2i Profil recherché Vous êtes expert dans le domaine du développement et souhaitez évoluer sur un projet ambitieux porté par des technologies innovantes. Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation équivalente en informatique, vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, avec une sensibilité particulière pour le développement Java. Vous justifiiez d'au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire. Votre personnalité, votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre relationnel et votre curiosité sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos missions sur le projet.Les compétences techniques requises sont les suivantes : Java 8, OSGI, Bases de données : SQL, PostgreSQL,Eventuellement vous connaissez les technologies suivantes : Hibernate, SWING, JUNIT, Java SE, java FX, (OSGI) MySQL, Git, Intellij, Maven, Jenkins, Redmine.
- Company Name
- MAHLE
- Job Title
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- Job Description
- Within the scope of the France perimeter, at the premises of one of the MAHLE group companies in Rueil-Malmaison, the IT Support administrator will cover technical interventions and the administration of the IT environment of the Rueil-Malmaison site as well as that of the Seboncourt site (Aisne), which can also be used for other MAHLE Group sites in France via an IT ticket management tool. Your Contribution Ensure the proper functioning of systems and networks, computers, peripherals, printers with the support of the MAHLE ONE IT Team, Ensure maximum availability of the IT infrastructure, proposes the necessary solutions with the agreement of the IT France coordinator while ensuring the security and confidentiality of data, Participate in the integration and deployment of Group solutions on the companies for which he works. The position requires regular travel to other MAHLE sites in France. This list of tasks is not exhaustive and may evolve within the overall mission. Your Experience And Qualifications English language – level B1 Education: Bac + 2 in IT. 3 years of experience on similar positions Competences: Systems Administration, Network basis knowledge, TCP-IP, Active Directory, Virtualization, Information Systems Technology, IT Security and Cybersecurity. A very good sense of service, analytical and synthetic spirit. Our Offer Dynamic environment Opportunities to learn and grow in a fast-paced environment Hybrid working model Work in an international and intercultural environment for a large group Attractive salary package We invite you to APPLY NOW and send your CV in English. We encourage you to apply even if you don't meet every single requirement. You may just be the right candidate for this or other roles! After receiving your online application, the interview process will typically be, a screening call followed by Personal Interview(s). For more information about MAHLE and what a career with us looks like for you, click here . and to learn more about our foundation owned technology group click here. #DiversityMatters is diverse – and we see that as a great advantage! We welcome applications with diverse experiences, backgrounds, and identities. Do you have any questions? ena.ignjatovic@mahle.com
- Company Name
- ELCIA Group
- Job Title
- Testeur Automaticien / Développeur C# F/H
- Job Description
- Poste: Editeur de logiciel au pied des Pyrénées, ELCIA ERP développe et intègre l'ERP DIAPASON, leader depuis plus de 30 ans sur le marché des grands industriels de la menuiserie (portes, fenêtres, etc.) Filiale du Groupe ELCIA, la société offre un environnement à taille humaine de 70 collaborateurs. Au cœur du service produit composé d’une vingtaine de personnes, vous rejoindrez l’équipe TEST de l’ERP Diapason et veillerez à la qualité de nos livrables en contribuant aux missions suivantes : Contribuer à la mise en place de Tests Automatiques par du code C# : Des tests automatiques sont déjà implémentés dans Ranorex Studio. Nous souhaitons prendre une nouvelle approche par du code C# en utilisant les API de Ranorex afin d’optimiser la cellule test. Vous serez épaulé par notre architecte dans cette mission. Concevoir et implémenter les plans de test fonctionnels : La conception sera réalisée en collaboration avec des experts métiers internes et votre binôme. Assurer les campagnes de tests : Exécution et suivi des campagnes de tests automatisés Remonter les anomalies identifiées dans l’outil de suivi de ticket - Azure Devops Veiller à la culture qualité au sein des équipes de développement Favoriser les bonnes pratiques de test : gestion des environnements, jeux de données, tests plans, etc. Organisé en Agile Scrum, les équipes de développement sont composées d’un PO, d’un Tech Lead et de Développeurs. Le cycle de développement est séquencé sur des sprints de 2 semaines avec des livraisons régulières toutes les 6 semaines. Profil: Vous bénéficiez d’une première expérience réussie dans le développement C# / .NET ou dans les Tests Automatisés sur client lourd. Doté d’une bonne culture technique, vous avez une appétence naturelle pour les process qualités. Vos capacités de communication vous permettent de travailler en harmonie avec votre Squad et l’ensemble du service produit. Doté(e) d’un bon esprit d’équipe, vous faites preuve de dynamisme, d’adaptabilité, de rigueur et êtes force de proposition. Vous être curieux(se) des enjeux fonctionnels de nos clients. La stack technique : API Ranorex, C# / .NET, Progress Open Edge, GIT, Azure Devops et bientôt REACT ! Ce que nous vous apportons : Groupe engagé pour notre planète avec sa politique RSE (fresque du climat, zéro déchets, frigo connecté, composteur, mobilité douce) Evoluer au sein d'un éditeur leader sur son marché et une entreprise en forte croissance Un parcours de Onboarding vous permettant de découvrir l'organisation de l'entreprise, le produit, le secteur de la menuiserie et le métier de nos clients et pouvoir prendre votre poste dans les meilleures conditions Team buildings, activités organisées par les équipes (afterworks, running, vélo, foot, badminton, babyfoot, terrain de pétanque...), séminaires d'entreprise Une réunion de société tous les trimestres : transparence sur les ambitions et les projets du Groupe, présentation de nos nouveautés produits Prime d'intéressement égalitaire, télétravail, Work From Anywhere, RTT, CE impliqué pour rythmer la vie d'entreprise, espaces de travail collaboratifs et modernes .. Notre processus de recrutement 1 premier échange téléphonique avec notre Chargée de recrutement 1 premier entretien physique ou visio avec nos Tech Lead 1 entretien en physique avec le manager de l'équipe, notre CTO puis notre Directrice Administrative Nous sommes engagés dans la démarche du Recrutement Circulaire, une approche innovante et responsable du recrutement. En postulant chez nous, si votre candidature retient notre attention mais qu’elle ne peut malheureusement pas être retenue en fin de processus, nous recommanderons votre profil sur la plateforme du Recrutement Circulaire afin de vous aider à rebondir rapidement vers d’autres employeurs du même secteur sur des postes similaires et pertinents en fonction de vos critères de recherche.