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5 Degrés
Software Engineer Angular (H/F)

Software Engineer Angular (H/F)

Hybrid

Toulouse, France

Full Time

18-03-2025

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Job Specifications

Qui sommes nous ?

5 Degrés Toulouse est une agence de conseil à taille humaine spécialisée dans le produit digital. Basés à Toulouse depuis 2021, nous accompagnons nos clients de divers secteurs d'activités (grande distribution, banque, jeux et paris sportifs,...) à la fois en BtoB et BtoC. Organisés en cinq practices, nous couvrons intégralement la chaîne de création d'un produit digital : Product Management, Product Design, Product Development, Product Quality, Product Data

Notre ambition : devenir un acteur incontournable du Produit à Toulouse et au-delà, en aidant nos clients à transformer leurs organisations et à gagner en maturité produit .
Pour ce faire, nous recherchons un.e Développeur.se frontend avec au minimum 4 ans d'expérience pour rejoindre notre practice Product Development et intervenir chez nos clients.

En tant que développeur.se frontend, vos missions seront de :

Concevoir, développer et déployer des solutions en garantissant la qualité, la performance et la sécurité des applications.
Collaborer étroitement avec les équipes métier et les autres membres de l'équipe de développement pour comprendre les besoins fonctionnels et techniques, ainsi que pour proposer des solutions innovantes.
Participer activement à la revue de code, aux tests unitaires et à l'intégration continue afin de maintenir un haut niveau de qualité du code et d'assurer une livraison régulière et fiable des fonctionnalités.
Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement, des outils et des bonnes pratiques au sein de l'équipe.

Profil recherché :

Au moins 4 ans d’expérience dans le développement frontend.
Une bonne connaissance des outils et des langages tels que Angular (V15+), NgRx, Angular Matérial
Une bonne connaissance des principes de conception logicielle et des bonnes pratiques de développement.
Une expérience au sein d'un environnement de dev mature est un atout.
De bonnes aptitudes en communication et capacité à travailler en équipe.

Les petits + : Si vous êtes doté.e d’un sens de l’humour contagieux et que vous apportez une énergie positive à toute l’équipe, c'est un plus

Ce que nous vous offrons :

Des locaux en plein cœur de Toulouse (avec briques roses, café, thé et bonne humeur illimités)
Une organisation en Practices favorisant la montée en compétence, le partage d’expérience et l’innovation.
Un système qui récompense votre implication avec la possibilité d’évoluer sur différents rôles en interne (Practice Leader, Squad Leader, rédaction d’articles…)
Un management de proximité et un suivi de carrière personnalisé grâce à notre accompagnement tri partite (RH, Business Manager, Practice Leader) aux formats variés : déjeuners, points formels, cafés…
Des formations individualisées et adaptées à chaque parcours ainsi que l’accès en illimité à la plateforme Udemy (e-learning).
Un environnement de travail dynamique et accueillant (soirées annuelles, afterworks, meet-ups, des activités sportives comme du futsal, de l’escalade ou de la course à pied) mais aussi responsable et engagé (actions en faveur de la RSE).
Des avantages salariaux : tickets restaurants, mutuelle d’entreprise/prévoyance, accès au Comité d’Entreprise (CE). Le choix entre le remboursement de votre abonnement de transport ou la possibilité de souscrire à un forfait mobilité verte. Ainsi que l’accès à la plateforme solidaire, Solikend, pour la réservation d’hôtels à tarifs avantageux.

Déroulé des entretiens :

Un entretien avec un(e) RH (pour en apprendre plus sur 5 Degrés)
Un entretien avec un(e) Business Manager (pour en apprendre plus sur les projets clients)
Un entretien avec le Practice Leader et/ou un membre de la practice (pour parler métier et se projeter dans la practice)
Un entretien avec le Directeur Associé (pour un échange global autour de 5 Degrés et des valeurs).

Si vous pensez être la bonne personne pour rejoindre notre équipe et co-construire la Practice Software avec nous, ne tardez plus, rejoignez-nous à Toulouse !

About the Company

5 Degres est une agence de conseil experte en Produit digital. Afin de repondre aux enjeux de nos clients et de nos equipes, nous nous sommes organises en 5 Practices qui couvrent l'ensemble de la chaine de creation d'un produit digital : Product Management Product Design Product Development Product Quality Product Data Nos collaborateurs interviennent chez des clients de tous secteurs d'activite, a la fois en BtoB et en BtoC, afin de concevoir et faire vivre des produits digitaux durablement. Know more

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Job Title: Business Developer / SDR - CDI
Job Description: Descriptif du poste Chez Oliverlist, spécialiste de l’externalisation de la prospection B2B, nous recherchons un(e) Business Developer expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe commerciale. En tant que véritable moteur de la croissance, tu seras responsable de développer et de qualifier un portefeuille d’opportunités grâce à une approche multicanal (téléphone, email, LinkedIn, etc.), tout en collaborant étroitement avec l’équipe pour optimiser les stratégies de prospection. Profil recherché Expérience : Entre 1 et 3 ans en business development, idéalement en start-up ou dans un environnement B2B, en CDI ou en alternance. Compétences commerciales : Dynamisme, excellente communication et capacité à convaincre. Goût pour la prospection : Tu es à l’aise avec la génération de leads et la prise de contact multicanal pour détecter de nouvelles opportunités. Organisation et esprit d’équipe : Tu sais structurer ton travail pour atteindre tes objectifs tout en collaborant efficacement avec tes collègues. Mentalité de gagnant : Tu as l’ambition de performer et de contribuer activement à la croissance d’une start-up en plein essor. Ce Que Nous T’offrons Rejoindre une startup en plein lancement, où ton rôle aura un impact direct sur le projet et sa réussite. Un environnement stimulant et formateur : on te donnera les clés pour maîtriser les meilleures pratiques de l’outbound marketing et devenir un(e) expert(e) reconnu(e). Une équipe à taille humaine, où tu seras écouté(e) et où tes idées pourront vraiment faire la différence. Rémunération attractive : 33K fixe + 5K variable selon profil avec une revalorisation annuelle. Avantages : Mutuelle, remboursement à 50% des frais de transport. Déroulement des entretiens Premier échange : on discute de ton parcours, de tes ambitions, et on te présente le projet. Entretien technique : on échange sur tes compétences commerciales avec un membre de l’équipe. Case study : évaluation de tes compétences commerciales. Entretien final : une rencontre avec le CEO pour valider l’adéquation avec nos valeurs et notre projet.