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SOFTEAM
Consultant ETL/Consultante ETL

Consultant ETL/Consultante ETL

On site

Bordeaux, France

Full Time

18-03-2025

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Job Specifications

Softeam Data est le département de Softeam, marque Conseils et Services de Docaposte, spécialisé dans les différents domaines de la data et de l’informatique décisionnelle. Nous apportons notre expertise à nos clients, principalement des Grands Comptes de la place financière française et les accompagnons dans leurs projets de transformation digitale et cognitive.

Avec plus de 1650 experts, Softeam place l’humain au cœur de sa stratégie pour répondre aux enjeux de demain : le développement et le maintien des compétences, la mobilité interne, le recrutement de talents, la quête de sens, l’empreinte sociétale…

Rejoignez notre communauté et développez vos compétences !

Notre Centre d’expertise recherche un Consultant Data, expert ETL, sur Bordeaux.

VOTRE MISSION:
Vous rejoignez notre Centre d'expertise Data/BI et au sein d'une équipe à taille humaine vous intervenez pour l'un de nos client du secteur bancaire.

Le périmètre d'action se concentre autour des technologies Datastage et Cognos sur diverses Base de données (Oracle, DB2, Teradata).
Les projets Datastage sont nombreux , nous assurons la maintenance évolutive et corrective, le support de niveau 3. Enfin une grande partie de notre activité consiste à faire vivre les projets au travers d'évolution métier et/ou règlementaire.
Certains projets sont orientés décisionnels avec des datawarehouse et des datamarts, d'autre sont orientés alimentation/distribution pour interfacer des applications.

Nos mots clés autour de ce poste sont : le challenge technique, la curiosité, le dynamisme et l'engagement dans une équipe soudée et solidaire!

VOUS ETES:
Diplômé(e) d’un Bac+5 Informatique, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum, qui vous permet de maîtriser la conception et le développement de flux de données.
Idéalement vous maitrisez Talend, passionné(e) par l'univers de la Data, vous êtes d'un naturel curieux et avez envie d'apprendre continuellement. Vous êtes motivé par les nouveaux challenges techniques et fonctionnels

Compétence techniques obligatoire :
Technologies : Datastage, Cognos, DB2, Oracle
Modélisation décisionnelle
La maitrise des technologies BigData ainsi que des outils IBM est un plus

NOUS VOUS OFFRONS :
un cadre de travail atypique dans un grand loft bordelais où collabore notre équipe dans la bienveillance et la solidarité
des missions innovantes et engageantes auprès des grands acteurs du marché
un accès à la formation via notre Institut de formation Softeam
la possibilité d’évoluer sur différentes technologies et dans chacune des facettes de l’IT !

Nos +:
Modèle de travail hybride – Présence sur site dans nos locaux à Bordeaux (proche Chartrons) / 2 à 3 jours de télétravail
Salaire fixe + variable sur objectifs
RTTs , mutuelle, carte Swile, primes …
Et une ambiance de travail épanouissante labellisée HAPPY@WORK depuis 5 ans dont nous sommes fiers !

Convaincu ? Next step :
1er échange RH
2 ème échange avec notre équipe opérationnelle
Echange avec l’équipe

About the Company

SOFTEAM, marque du Conseil et des services de Docaposte (Groupe La Poste), c’est : 🏆 Un partenaire de confiance et de proximité reconnu dans les secteurs Banque/Finance/Assurance, Industrie/Services/Utilities et Secteur public, 🧑 2000 experts très expert prêts à vous accompagner, 📝 Imaginer, concevoir et opérer les services de demain en proposant une offre unique sur le marché combinant conseil, solutions numériques et excellence de service, 💪 Mettre l’humain et l’accompagnement au cœur de notre stratégie pour répondre a... Know more

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Company Name: Inetum
Job Title: Ingénieur système linux H/F
Job Description: Description De L'entreprise Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays, au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30 ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Description Du Poste Dans le cadre d'un renforcement d'équipe, nous recherchons un ingénieur système Linux pour l’un de nos clients grands comptes dans le domaine de l'Energie et Télécom. Notre client, acteur national à forte renommée, cherche à solidifier son expertise sur ces outils en vue d'un projet majeur. Une solide expérience en ingénierie système Linux est alors attendue, ainsi que des compétences en scripting Python et Bash. Vous intégrerez alors une équipe déjà en place. Vos Missions Principales Missions Gérer et maintenir les systèmes Linux, Tester des nouvelles plateformes, Valider le cahier des charges/ recettes, Rédiger des documents techniques, Analyser les logs via des fichiers bruts, MCO d'applications existantes, Gérer des tickets liés au serveur (N2/N3) Configurer et maintenir les réseaux, y compris l’adressage IP, le rooting statique et les vlan, ... Bien que cette mission se déroule pour l'un de nos clients, Inetum vous accompagne tout au long de votre projet de carrière avec un accompagnement dédié et personnalisé. Vous aurez alors un interlocuteur qui vus sera dédié avec lequel vous dessinerez votre projection de carrière ! Qualifications De formation bac + 5 en ingénierie IT, Curieux(se), avide de nouveaux challenges et impliqué(e) dans le travail. Vous possédez une expérience de minimum 3 ans sur un poste similaire. Informations supplémentaires Déroulé Du Processus De Recrutement Un appel téléphonique est prévu avec un·e chargé·e de recrutement pour valider les prérequis du poste. Une fois que votre profil est validé, nous planifierons un entretien technique et RH. Si l'offre vous correspond, postulez sans tarder !

Company Name: INEAT Canada
Job Title: Développeur Java-Angular Full-Stack
Job Description: Description du poste Offre d’emploi : Développeur Java-Angular Full-Stack Localisation : Montréal Durée du mandat : 6 mois Mode de travail : Hybride Début : Dès que possible ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Astek est un leader mondial en conseil technologique. Avec 9 600 experts dans le monde, nous guidons nos clients dans leur transformation numérique en développant des solutions innovantes. Au Canada, nous excellons en TI et ingénierie. Nous collaborons avec des entreprises de premier plan pour relever des défis technologiques majeurs, en plaçant l’innovation, la collaboration et l’excellence au cœur de nos actions. Rejoignez une équipe passionnée et engagée, prête à concrétiser vos idées. ________________________________________ À propos du poste Pour le compte de notre client dans le secteur de l’Énergie, Astek Canada recherche un(e) Développeur Java-Angular Full-Stack motivé(e) et prêt(e) à relever de nouveaux défis. ________________________________________ Vos responsabilités En tant que Développeur Java-Angular Full-Stack, vous serez amené(e) à : Analyser les impacts sur les systèmes dans le cadre de maintenance planifiée. Mettre en place des modifications aux environnements d’infrastructures selon le document d’architecture. Suivre la résolution des incidents/problèmes/changements et mettre à jour le système de billetterie d’entreprise (HPSM / ServiceNow / Jira). Mettre en déroute des équipements physiques ou virtuels. Analyser et documenter le système d’information actuel comme une base pour les améliorations à apporter, ainsi que pour l’évaluation des résultats prévus. Dépendamment du besoin, contribuer à l’élaboration des épopées et de leurs récits afin de bien découper ce qui est à produire comme lots de travail. Au besoin, documenter le travail réalisé via Confluence. Rapports de résolution et/ou de suivi de pannes, rapports périodiques sur l’état de santé du système. ________________________________________ Vos atouts pour réussir Formation/Expérience Possède minimum 5 à 10 ans d’expérience pertinente en support applicatif et en administration de systèmes et serveurs. Posséder un minimum de 3 ans à 6 ans d’expériences pertinentes en développement d’application web à titre de développeur full-stack (front-end et back-end). Compétences Clés Avoir des connaissances avancées en administration de serveur, exploitation et support applicatif sous Windows, atout si Linux/Unix. Avoir des connaissances avancées en administration cloud, AWS (important) et/ou AZURE (atout). Avoir de bonnes connaissances en virtualisation VMC. Avoir de bonnes connaissances dans la gestion des certificats sous IIS, Tomcat, SSL, SSH. Avoir de bonnes connaissances en automatisation des processus ex. PipeLine CI/CD. Avoir de bonnes connaissances en déploiement des applications dans un environnement infonuagique. Avoir de bonnes connaissances des outils de surveillance Check-mk et Cloudwatch. Avoir de bonnes connaissances des scripts Kornshell et Powershell. Atout si connaissances des fichiers EDI. Atout si connaissances des réseaux infomatiques, des bases de données, des serveurs we, etc. Atout si connaissance d’outils tels que Control-M BMC, BG HPSM, Bitbucket, Teamcity, Artifactory. Capacité à diagnostiquer et à résoudre efficacement les problèmes liés aux systèmes informatiques et aux réseaux. Posséder de l’expériences avec Camel, JMS (Java Messaging Service), et JDBC (Java Database Connectivity). Avoir de très bonnes connaissances du gestionnaire de code source Git. Avoir une bonne connaissance du Framework angular2+. Dans le développement back-end avec des technologies tel que Nodejs, Java, Springboot2+. Des outils d’intégration et de livraison continue tel que Teamcity, Maven3.3, Bitbucket et Sonar Cube. Avoir de bonnes connaissances de l’environnement Scrum agile ainsi que de l’outil de gestion de projet Jira. Qualités Personnelles Esprit analytique et orienté solutions. Collaboration et travail en équipe. Autonomie et rigueur dans la gestion des priorités. ________________________________________ Les avantages Astek Plan CARE sur mesure pour nos employés Activités sociales (5@7, team buildings) Charte diversité & inclusion ________________________________________ Prêt(e) à relever le défi ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et découvrez une carrière enrichissante chez Astek Canada.

Company Name: PayFit
Job Title: SDR Manager
Job Description: Apprends à nous connaître Tu souhaites contribuer à construire le monde professionnel de demain ? Si une telle aventure t'interpelle, nous avons peut-être le poste qu'il te faut ! PayFit est une solution SaaS de gestion de paie et RH conçue spécifiquement pour les TPE et PME. Depuis 2015, notre mission est de simplifier la paie pour permettre aux employeurs et employés de se développer ensemble. Présents dans trois pays (France, Espagne, et Royaume-Uni), nous accompagnons plus de 18 000 clients. Créer un environnement et une culture de travail épanouissants est essentiel pour PayFit. Notre philosophie se reflète dans nos quatre valeurs : Bienveillance : Nous sommes attentifs au bien-être et aux opinions de chacun. Excellence : Nous visons l'amélioration continue et de meilleurs résultats chaque jour. Humilité : Nous restons humbles et transparents pour toujours grandir. Passion : Nous sommes les architectes du succès de PayFit. Nous tenons à ce que tu puisses être toi-même au travail en promouvant la diversité et une culture inclusive dès le recrutement. Nous valorisons tes expériences de vie et les compétences acquises au-delà de ton parcours scolaire et professionnel. Ta mission chez PayFit PayFit révolutionne la gestion RH et notre équipe commerciale est le moteur de cette transformation. Nos Sales Development Representatives (SDR) excellent dans la prospection B2B et collaborent avec nos Account Executives pour transformer les opportunités en partenariats durables. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) SDR Manager d'exception pour construire et diriger une nouvelle équipe performante en France. Si tu as un leadership naturel, une passion pour le développement des talents, et que tu portes les valeurs de l'entreprise, rejoins-nous ! Quel sera ton rôle ? Management de l’équipe : Diriger une équipe (jusqu’à 8 players) de SDR performants. Accompagner et participer activement aux recrutements de l'équipe. Assurer l'intégration et la montée en compétences des nouvelles recrues. Maintenir un rythme opérationnel intense, propice à l'exécution des ventes. Développer et superviser les plans de développement individuel des membres de l'équipe, en collaboration avec les équipes d'accompagnement et RH, pour favoriser la progression de carrière. Assurer la responsabilité et le bien-être de l'équipe tout en maintenant un focus sur la gestion de la performance. Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des autres managers de l'équipe. Travailler avec les équipes Sale Ops et Sales Enablement pour aider à la mise en place des techniques et outils de formation appropriés. Travailler main dans la main avec l’ensemble de l’équipe managériale. Performance : Atteindre trimestre après trimestre les objectifs fixés pour l'équipe. Prendre en charge le rythme opérationnel hebdomadaire de l'équipe. Concevoir, mettre en œuvre et surveiller des plans tactiques pour stimuler la performance. Piloter les KPIs avec précision et impact. Assurer un reporting des activités et performances de l'équipe à l'entreprise. Business & Marché : Gérer efficacement les parties prenantes internes à travers l'entreprise. Améliorer continuellement les processus, outils et matériels pour l'équipe commerciale. Être observateur attentif de PayFit sur le marché, en fournissant des retours précieux aux équipes Produit, CS, Marketing et Direction. Culture : Encourager une culture de haute performance et incarner les valeurs de PayFit. Découvrir des opportunités de croissance au sein de votre marché pour aider l'équipe à atteindre ses objectifs. Ce dont tu auras besoin : Plus de 5 ans d'expérience réussie dans la vente, idéalement dans le secteur SaaS ciblant les TPE/PME. 1 an d'expérience en gestion d'une équipe commerciale. Excellentes compétences en communication. Expérience au sein d’une entreprise avec une culture forte en termes de gestion de la performance. Expérience dans la génération de pipeline par des actions de prospection. Data-driven mindset avec une approche ROI. Maîtrise des outils de prospection (Outreach ou similaires) et d’un CRM type Salesforce. Capacité à coacher et à faire progresser les équipes pour atteindre des standards de performance élevés et objectifs fixés. Proven track record dans l'atteinte d'objectifs. Déroulé du processus de recrutement Interview avec la Talent Acquisition (Eléonore) - 30 min Interview HRBP (Laurie) 30 min Technical Interview Director (Clémentine Malvarosa & Damien Boronat)- 1 heure Interview SDR Manager avec 2 actuels SDR managers - 45 min Ce que nous offrons Flexibilité: Nous pensons que celle-ci est la clé pour donner le meilleur de vous-même et vous épanouir. Nous offrons la possibilité de travailler en dehors de nos bureaux, ainsi qu'à l'étranger pendant un temps défini. Certaines exigences additionnelles peuvent être appliquées en fonction de la nature du rôle et du niveau d'expérience. Formation et développement: Chez PayFit, nous disposons d'une plateforme d'apprentissage où vous pouvez acquérir de nouvelles compétences chaque jour avec notre soutien. Nous proposons également des cours d'anglais pour vous sentir plus à l’aise. Développement de carrière: Nous voulons que vous progressiez et que vous soyez libre de choisir la direction dans laquelle vous souhaitez évoluer; des mobilités internes sont possibles. Bien-être: Une salle de sport dans nos bureaux à Paris et une adhésion à Gymlib avec des tarifs préférentiels. Assurance maladie: Mutuelle Henner (couverte à 60% par PayFit) ainsi que 4 séances gratuites avec un psychologue et un soutien en ligne avec Moka Care. Repas: 9€ de repas par jour travaillé avec la carte Swile Transports publics: 50% des transports publics sont pris en charge par PayFit ou une aide pour un abonnement de location de vélos. Budget travail à distance: Budget télétravail pour vous aider à vous installer et prêt d'un Macbook pour travailler dans les meilleures conditions. Congés: 5 semaines de congés payés + RTT. Mesures de parentalité: 20 semaines de congés maternité prises en charge par PayFit et 4 semaines de congés pour le second parent. Inclusion des personnes en situation de handicap: L’ensemble de nos postes est ouvert aux personnes vivant avec un handicap. Afin de garantir l'égalité de traitement et des chances, nous prendrons, en fonction des besoins individuels, les mesures appropriées pour adapter les conditions de travail des PayFiters en situation de handicap. Nous veillons à ce que cela s’applique dès le processus de recrutement.

Company Name: Betclic Group
Job Title: Développeur iOS H/F
Job Description: WE ARE BETCLIC Betclic est une société tech de jeu en ligne et leader du pari sportif dans plusieurs pays Européens. Tous les jours Betclic s’engage à satisfaire la passion du sport en fournissant la meilleure expérience de divertissement à ses joueurs grâce à des technologies de pointe innovantes qui leur assurent un environnement de jeu sûr et sain. Betclic, dont le siège français est à Bordeaux, est une entreprise multiculturelle et internationale comptant près de 1300 collaborateurs répartis dans 5 pays d’Europe : France, Italie, Malte, Pologne, et Portugal. L’univers du sport et du jeu te fait vibrer ? Tu aimes les défis, tu es passionné par la tech et participer à l’effort collectif ? Rejoins l’aventure ! NO TECH NO GAME Betclic place la performance technologique au cœur de ses activités : Des applications entièrement développées en interne pour une maîtrise optimale de la chaîne de valeur : segmentation en temps réel, sensibilisation et intégration de règles pour protéger les joueurs, détection des risques … Des interfaces conçues pour une expérience joueur immersive : hautement sécurisées, capables de gérer de forts pics de connexion et d’intégrer les événements sportifs en streaming. Des équipes Tech organisées en squads et tribus autonomes, chacune responsable d'un domaine fonctionnel et technique qui permettent de gérer des projets de A à Z : développement, test de charge, livraison, suivi de production (monitoring, alerting). En rejoignant nos équipes, tu intégreras une équipe Fullstack te permettant de t’enrichir au contact de développeurs Backend et Frontend, de testeurs et autres compétences complémentaires. ENTER THE GAME La Game Team Betclic assure le développement des applications front iOS, Android et Angular en collaboration avec des équipes en charge de l'implémentation d'API. Tu travailleras dans des équipes orientées produit, composées de deux développeurs de chaque techno, d'un testeur et d'un Product Owner (organisation Scrum). Ces équipes autonomes réalisent, mettent en production, monitorent et font évoluer leurs fonctionnalités. La communauté iOS Betclic, répartie dans les différentes équipes de la Game Team, échange au quotidien, se réunit chaque semaine et fait évoluer l'architecture de l'application de façon collaborative. YOUR ROLE WITHIN BETCLIC Au sein de Betclic Group, tes missions seront les suivantes : Développer les nouvelles features des applications mobiles natives iOS (paris sportifs, poker, casino, turf) en collaboration avec les PO et le Studio Design Implémenter les tests unitaires et tests UI relatifs à ces features Amélioration continue des outils de CI/CD Participer et préparer les Dojos iOS Onboarder aux changements de la plateforme et du tooling relatif à iOS Participer à des conférences, internes et externes Pour aborder des challenges techniques sous un autre angle, nous organisons des événements ponctuels comme le Lab Day ou l'Innovation Day. Tu auras également accès à des mini-trainings et des codes dojos. TECHNICAL ENVIRONMENT Swift 5 RxSwift/RxCocoa SPM MVVM-C Unit Testing / UI Testing automation CI : Ansible / Github Actions / FastLane Other frameworks : SwiftLint, SwiftGen, Factory, Sourcery… WHO WE ARE LOOKING FOR? Des collaborateurs avec une bonne dose d’humour, du respect et de la bienveillance, un amour pour la technique, un peu de zèle et une réelle passion pour leur métier ! Ce job est fait pour toi si : Tu disposes d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un environnement iOS/Mobile Tu maitrises Swift, RxSwift Tu connais et/ou maîtrises les Design Patterns iOS (MVVM, Clean Architecture…) Tu connais et/ou maîtrises les techniques de debug iOS (multi-threading notamment) Tu sais comment écrire du code testable et maîtrise les tests unitaires Tu parles couramment anglais En bonus: tu as de l’expérience sur Kotlin/Java, Flutter, Kotlin Multi-Platform, ou React Native. WHAT ARE THE RECRUITMENT STEPS? Si ta candidature est sélectionnée, tu seras contacté par Sébastien sous une semaine pour une préqualification RH (30 minutes) Nous te demanderons ensuite de réaliser le Test AssessFirst (personnalité, motivations et réflexion) Sous 2 semaines, tu seras amené à réaliser un test technique avec Hadrien, Expert iOS Tu rencontreras ensuite notre Engineering Manager de la Squad sélectionnée Enfin, Sébastien te recevra en entretien final RH et en profitera pour débriefer ensemble ton Test AssessFirst Afin d’offrir une expérience candidat idéale, le processus de recrutement Betclic dure, en moyenne, 4 à 6 semaines. WHAT CAN YOU EXPECT? 25 jours de congés payés et 10 jours de « RTT » Une carte Ticket Restaurant® créditée de 10€ par jour (financée à hauteur de 50%) Une mutuelle prise en charge à 100% pour toi et tes enfants Un abonnement de transport pris en charge à hauteur de 50% ou une prime annuelle de mobilité durable (230€ pour les trajets domicile – travail en transport durable) Un accord de télétravail avantageux Un programme de formation annuel personnalisé Des locaux hors du commun avec un rooftop pour profiter de pauses et de déjeuners au soleil face à la Cité du Vin Des animations internes pour pimenter ton quotidien Des cours de sports gratuits dans nos locaux Et surtout, l’opportunité de travailler dans une atmosphère jeune, conviviale et fun ! Poste en CDI à pourvoir dès que possible à Bordeaux (ou possibilité de travail en remote) Betclic Group - 117 quai de Bacalan 33300 BORDEAUX Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.