Consultant ETL/Consultante ETL
On site
Bordeaux, France
Full Time
18-03-2025
Job Specifications
Softeam Data est le département de Softeam, marque Conseils et Services de Docaposte, spécialisé dans les différents domaines de la data et de l’informatique décisionnelle. Nous apportons notre expertise à nos clients, principalement des Grands Comptes de la place financière française et les accompagnons dans leurs projets de transformation digitale et cognitive.
Avec plus de 1650 experts, Softeam place l’humain au cœur de sa stratégie pour répondre aux enjeux de demain : le développement et le maintien des compétences, la mobilité interne, le recrutement de talents, la quête de sens, l’empreinte sociétale…
Rejoignez notre communauté et développez vos compétences !
Notre Centre d’expertise recherche un Consultant Data, expert ETL, sur Bordeaux.
VOTRE MISSION:
Vous rejoignez notre Centre d'expertise Data/BI et au sein d'une équipe à taille humaine vous intervenez pour l'un de nos client du secteur bancaire.
Le périmètre d'action se concentre autour des technologies Datastage et Cognos sur diverses Base de données (Oracle, DB2, Teradata).
Les projets Datastage sont nombreux , nous assurons la maintenance évolutive et corrective, le support de niveau 3. Enfin une grande partie de notre activité consiste à faire vivre les projets au travers d'évolution métier et/ou règlementaire.
Certains projets sont orientés décisionnels avec des datawarehouse et des datamarts, d'autre sont orientés alimentation/distribution pour interfacer des applications.
Nos mots clés autour de ce poste sont : le challenge technique, la curiosité, le dynamisme et l'engagement dans une équipe soudée et solidaire!
VOUS ETES:
Diplômé(e) d’un Bac+5 Informatique, vous bénéficiez d’une expérience de 3 ans minimum, qui vous permet de maîtriser la conception et le développement de flux de données.
Idéalement vous maitrisez Talend, passionné(e) par l'univers de la Data, vous êtes d'un naturel curieux et avez envie d'apprendre continuellement. Vous êtes motivé par les nouveaux challenges techniques et fonctionnels
Compétence techniques obligatoire :
Technologies : Datastage, Cognos, DB2, Oracle
Modélisation décisionnelle
La maitrise des technologies BigData ainsi que des outils IBM est un plus
NOUS VOUS OFFRONS :
un cadre de travail atypique dans un grand loft bordelais où collabore notre équipe dans la bienveillance et la solidarité
des missions innovantes et engageantes auprès des grands acteurs du marché
un accès à la formation via notre Institut de formation Softeam
la possibilité d’évoluer sur différentes technologies et dans chacune des facettes de l’IT !
Nos +:
Modèle de travail hybride – Présence sur site dans nos locaux à Bordeaux (proche Chartrons) / 2 à 3 jours de télétravail
Salaire fixe + variable sur objectifs
RTTs , mutuelle, carte Swile, primes …
Et une ambiance de travail épanouissante labellisée HAPPY@WORK depuis 5 ans dont nous sommes fiers !
Convaincu ? Next step :
1er échange RH
2 ème échange avec notre équipe opérationnelle
Echange avec l’équipe
About the Company
SOFTEAM, marque du Conseil et des services de Docaposte (Groupe La Poste), c’est : 🏆 Un partenaire de confiance et de proximité reconnu dans les secteurs Banque/Finance/Assurance, Industrie/Services/Utilities et Secteur public, 🧑 2000 experts très expert prêts à vous accompagner, 📝 Imaginer, concevoir et opérer les services de demain en proposant une offre unique sur le marché combinant conseil, solutions numériques et excellence de service, 💪 Mettre l’humain et l’accompagnement au cœur de notre stratégie pour répondre a... Know more
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- Développeur Fullstack Java H/F
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- Missions En rejoignant notre pôle d'expertise de développeurs Java, vous serez amené(e) à : Concevoir et développer des fonctionnalités, composants et services d'une application ou plateforme web. Modéliser des API's et bases de donnée Participer activement à la conception et au développement de la nouvelle solution (de la conception à la réalisation); Contribuer aux choix techniques / fonctionnels et challengez vos pairs sur ces derniers; Assurer les niveaux de qualité, sécurité et performances attendus en faisant de le revue de code produit par vos pairs; Effectuer régulièrement de la veille technique et partagez vos connaissances. Authentification, sécurité Profil Nous recherchons une personne avec expérience significative (au moins 5 ans en développement hors alternance) et qui souhaite toucher à tout et sait s'adapter aux différents contextes, une personne passionnée par le développement et sa qualité. Vous avez une expérience avérée sur les langages de développement Java et vue.js mais vous vous considérez comme un profil touche à tout Vous maitrisez le protocole Kafka pour effectuer des échanges de données et en connaissez les bonnes pratiques Vous avez des compétences en matière d'automatisation de Test Vous aimez intervenir dans tout le processus agile Vous êtes sensible aux principes, aux pratiques et aux outils DEVOPS (Ansible, Terraform, Kubernetes, Openshift, Docker, Docker-compose, CI, CD) Vous êtes familier avec les services Cloud de Google De nature curieux/se vous effectuez une veille constante des technologies du marché afin de pouvoir partager le fruit de vos recherches avec vos coéquipiers Vous êtes autonome et faites preuve d'initiative mais vous avez aussi à coeur de partager et de travailler en collectif avec votre équipe Compétences Techniques Et Fonctionnelles Attendues Vue.js - Expert Google Cloud Platform (GCP) - Junior Apache Kafka - Expert Java - Expert Anglais - Confirmé MongoDB - Confirmé Description Entreprise engIT est jeune société de passionnés de technologies et d'innovation en IT créée en avril 2017 à Sophia Antipolis spécialisée dans la transformation digitale et l'innovation. Nos passions : objets connectés, IA, big data, deep learning, véhicule autonome, réalité augmentée, UX, logiciel embarqué, cyber sécurité, blockchain, cloud Notre conviction : l'innovation IT n'a de sens que si elle contribue à rendre le mode meilleur, meilleur pour nos clients en contribuant à leur performance, meilleur pour chacun par des services et des matériels plus utiles, plus ergonomiques, plus intuitifs et plus pratiques a utiliser au quotidien. engIT c'est aussi un modèle d'entreprise unique par la combinaison d'une société de service du numérique, d'une startup factory et de l'engIT'lab. Nous fournissons de l'expertise technologique en IT à nos clients, grands comptes ou startups en les conseillant sur l'adoption de technologies innovantes, en les supportant dans leurs projets de R&D et en leur permettant de passer d'une idée à une mise en oeuvre opérationnelle efficiente. Dans la startup factory nous développons des startups sur des solutions innovantes, des phases expérimentales jusqu'à la concrétisation d'une spinoff (deux projets portés sur le marché à ce jours, plusieurs encore en incubation). Enfin l'engIT'lab est un lieu dédié à l'apprentissage, à l'expérimentation de solutions technologiques, à la contribution à des projets open-source, et l'éclosion de projets de nos salariés. Envie de rejoindre l'aventure ?
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- Qui sommes-nous ? Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Chacun de nos collaborateurs s'investit pleinement dans la progression de notre entreprise, contribuant ainsi à la mise en place d'une communauté participative et inclusive. Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. Au l des années, nous avons enregistré une croissance signicative, marquée par l'acquisition de nouveaux clients, totalisant plus d’une quarantaine dans divers secteurs. La communauté Winside s’est également agrandie réunissant actuellement près de 200 collaborateurs passionnés. Le succès de Winside ne se limite pas qu'à ses activités professionnelles ; nous organisons aussi régulièrement de nombreux événements techniques et festifs. Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, Winside Technology gagne du terrain pour être au plus proche de ses clients. Cette belle ascension n’est que le commencement d'une trajectoire prometteuse pour Winside, laissant présager un avenir encore plus brillant ! Ce que l'on attend de toi … Participer à la conception et à l’évaluation des features à implémenter, Coder les features et les tests associés dans le respect des normes, de l’ergonomie et des bonnes pratiques de développement, Participer au maintien de la plateforme d’intégration continue, Être force de proposition dans le cadre du processus d’amélioration continue (notamment sur le clean code), Participer au côté du Techlead et Scrum Master à l’animation de l’équipe et évoluer sur le rôle de Tech Lead par la suite. Concevoir, réaliser des applications ergonomiques Tester des applications ergonomiques Livrer des applications à forte valeur ajoutée pour le métier en approche agile Relever les challenges techniques suivants : optimisation de la performance, grosse volumétrie de données Profil recherché … Tu as 8 ans d'expérience minimum sur une fonction similaire (hors alternance et stage) Tu maitrises le développement Java/Kotlin Tu as l’habitude de travailler en mode Agile Tu as de bonnes connaissances sur AWS Tu maîtrises plusieurs patterns de conception et/ou patterns architecturaux Tu es bon communicant et tu as un très bon relationnel Tu aimes partager tes connaissances, souhaite évoluer en accompagnant une équipe de développeurs Les petits + : Evoluer sur un poste de Tech Lead dans un contexte Agile Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application. Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 9 à 12 RTT par an Primes vacances Mutuelle prise en charge à 100% Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : Un premier échange pour faire connaissance Un entretien RH avec Clémence ou Malika Houlala, les choses sérieuses commencent ! Un échange technique suivi d'un entretien de direction Une proposition d'embauche
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- Votre mission : piloter les projets IT stratégiques Sous la responsabilité du DSI et en collaboration avec les équipes métiers et les filiales à l'international, vous aurez pour rôle de : ? Piloter et déployer des projets IT : Déploiement ERP (Sage X3), CRM et autres solutions applicatives, en lien avec les besoins métiers. ? Recenser, analyser et prioriser les besoins des différents départements pour proposer des solutions adaptées. ? Assurer la rédaction des spécifications et la documentation des projets. ? Accompagner les utilisateurs : formation, support et conduite du changement. ? Coordonner les prestataires IT et assurer l'interface entre les équipes techniques et les métiers. ? Garantir l'amélioration continue des outils et des processus SI. Profil recherché Formation en gestion de projet et/ou IT. Expérience : 3 ans minimum sur un poste similaire, avec une expertise en ERP. Connaissance des environnements industriels et des besoins métiers associés. Compétences en conduite du changement et en amélioration continue. Anglais courant requis pour évoluer dans un contexte international. Disponibilité pour des déplacements professionnels ponctuels. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste clé dans la transformation IT d'une entreprise en forte croissance. Un environnement stimulant où l'innovation et l'amélioration continue sont au coeur des projets. Un cadre de travail agréable proche du littoral, avec une politique de télétravail partiel. Une rémunération attractive + primes et avantages.
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- Field Sales (France)
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- Qu'est-ce que Joy - Privateaser ? Notre ambition : Rendre le monde plus convivial, en facilitant la réservation de groupes dans les bars et les restaurants, pour des événements festifs. Notre histoire Créé en 2014, Privateaser est une marketplace qui permet aux particuliers et aux entreprises de réserver ou de privatiser de nombreux bars, restaurants et salles de location pour leurs anniversaires, afterworks, soirées étudiantes, journée d’études, séminaires, soirées d’entreprise, soirées privées… En 2018, après plusieurs levées de fonds pour un total de 14 millions d'euros et des partenariats avec plus de 2000 lieux partenaires, nous ouvrions une entité espagnole, Privateaser Spain, pour aider les barcelonais et madrilènes à trouver des lieux pour leurs événements conviviaux. En 2019, Privateaser a racheté BizMeeting, une entreprise concurrente, pour étoffer l'accompagnement des clients professionnels cherchant des lieux pour leurs événements corporate. En 2020, Privateaser rachète Youshould, son concurrent historique sur le marché de la réservation de bars. En 2021, post-Covid, Privateaser souhaite aider les lieux à retrouver du chiffre d’affaires et accueillir plus de groupes : elle lance le SaaS Joy, outil digital, pour gérer et sécuriser leurs réservations au quotidien. En 2022, devenu entreprise rentable, le groupe Joy - Privateaser s’attaque de nouveau au marché espagnol En 2023, notre agence événementielle Bizmeeting dépasse ses objectifs de chiffres d’affaires, et nous vendons les abonnements Joy et Privateaser aussi bien en France, qu’en Espagne et en Belgique, ce qui nous permet de dépasser nos objectifs de MRR. En 2024, nous faisons trois choix stratégiques : Nous décidons de vendre Bizmeeting, pour nous concentrer sur notre focus : accompagner les gérants de lieux à développer leur notoriété numérique. Joy devient plus qu’un SaaS : c’est un ensemble de services et de fonctionnalités boostant la notoriété des lieux et leur attractivité auprès des organisateurs d’événements. Nous proposons aux établissements un abonnement annuel à nos services, pour pouvoir construire ensemble leur image numérique et leur machine à réservation de groupes. En 2025, nous nous développons dans plusieurs grandes villes via des commerciaux terrain à Paris, Lille, Lyon, Toulouse, Barcelone et Madrid - et nous nous organisons pour scaler ! Notre mission Permettre à nos partenaires de générer plus de chiffres d’affaires en boostant leur notoriété numérique, leur visibilité, la compréhension de leur ambiance, et les aidant à gérer les demandes de réservations de groupe, grâce aux fonctionnalités de joy.io, et en les aidant à acquérir des demandes de réservation en ligne, que ce soit pour fêter leur anniversaire, organiser une soirée d'entreprise ou un séminaire, grâce à privateaser.com Nos challenges pour les années à venir Construire des partenariats avec 5000 lieux en France, en Espagne… et en Europe, et les aider à devenir des lieux de convivialité pour accueillir les groupes Regrouper 10 millions de personnes par an dans nos événements Tout en respectant la rule of 40 Ton métier en 1 phrase Développer le portefeuille des clients bars et restaurants de l’entreprise, dans une zone géographique donnée (Paris, Marseille, Bordeaux ou Nantes) Le moyen d'y arriver Prospecter de nouveaux bars et restaurants, à partir de leads déjà qualifiés ou que tu seras allé chercher, en leur présentant nos offres et en signant des contrats annuels Ton KPI : nombre de lieux que tu as signé qui utilisent nos services Tes moyens : appels entrants/sortants, visio, rdv terrain, mails… Tes 5 missions pour y parvenir 1⃣ Prospecter sur le terrain Identifier et démarcher de nouveaux clients potentiels Vérifier qu’ils correspondent à nos critères pour que nos partenariats soient de qualité, et qu’ils soient satisfaits de notre collaboration future Etre très à l’écoute et comprendre leurs problématiques, leurs besoins, leur quotidien, leurs enjeux Planifier tes tournées de prospection de manière optimisée 2⃣ Signer tes prospects avec le meilleur contrat Présenter notre solution, nos fonctionnalités et nos offres en fonction de la typologie d’établissements que tu vas voir, de façon pertinente et efficace Pitcher le plus possible de façon enthousiaste, rigoureuse et simple Négocier et conclure les contrats annuels Suivre les propositions envoyées, relancer les clients potentiels Atteindre chaque mois les objectifs de signature que l’on te donne Maximiser le potentiel de chaque signature 3⃣ Bien communiquer auprès de ton équipe, tes collègues et ta hiérarchie sur l’état de ton pipe Tenir à jour ton CRM quotidiennement pour que l’on connaisse tes next steps Analyser tes performances et tes résultats, et donner régulièrement des éléments sur leur atteignabilité Suivre les indicateurs clés de ta performance Connaitre nos fonctionnalités, nos offres, te tenir à jour des nouveautés, participer aux formations Nos CSM Onboarders formeront les clients sur la base des infos que tu leur donnes : nous souhaitons un•e commercial•e avec qui cette équipe aime collaborer. Plus généralement, nous attendons que tu communiques bien avec toutes les autres équipes qui interagissent avec nos clients : nos Sales, nos CSM, nos admin et nos financiers… 4⃣ Etre hyper proactif•ve pour aller chercher de nouveaux prospects Suivre les nouveautés des bars et restaurants, t’abonner aux newsletters, aller aux événements professionnels du secteur… T’assurer de la bonne réputation de Privateaser sur ta zone géographique auprès du CHR Garder une relation de confiance avec les clients existants Proposer des solutions pour aller chercher de nouveaux leads, et les essayer de façon pragmatique et transparente Suivre les tendances du marché 5⃣ Faire remonter les satisfactions et besoins de tes clients A notre équipe Produit, via un outil de remontées des besoins utilisateurs A notre Codir, sur la stratégie à tester et les modulations à essayer A tes collègues du Business, du Marketing et du Business Ops, qui ont souvent des idées pour améliorer le quotidien de nos clients :) Ce que l’on cherche Nous cherchons quelqu’un qui a déjà été Field Sales ou Outbound. Nos objectifs de signatures étant ambitieux et ton manager n’étant pas sur place avec toi, nous ne pouvons accepter de débutant•e à ce poste. Tu as de l’appétence pour le secteur du CHR ou pour les petits commerçants. Il faut t’imaginer aller les voir sur le terrain, t’adapter à leurs horaires, comprendre leur quotidien, et visualiser comment nos services peuvent les aider à mieux recevoir leurs clients Tu aimes les relations commerciales, la négociation, signer. Tu sais garder ton sang froid, gérer tes émotions et… celles de ton client. Tu sais rester être force de proposition dans les situations commerciales complexes, en restant dans le dialogue Tu aimes te challenger, faire du volume, avoir un rythme de travail soutenu et efficace, tu aimes l’adrénaline. Tu es m...