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PANDA SERVICES
chef de projet backend java mysql

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On site

Paris, France

Full Time

17-03-2025

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Job Specifications

Offre d'Emploi – Chef de Projet Technique Backend Java (H/F)
Localisation : Paris 2 – 100% présentiel
Disponibilité : ASAP
Expérience : 3 à 6 ans
Société :leader dans son domaine – Mobilité Urbaine
Description du poste
Nous recherchons un Chef de Projet Technique Backend Java expérimenté, capable de piloter des projets techniques tout en gardant une implication opérationnelle en développement (environ 20% de son temps). Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des projets backend de l’entreprise, en coordonnant les équipes et en garantissant la qualité des livrables techniques.
Vos missions
Gestion de projet (80%)
Piloter les projets backend de la conception à la mise en production
Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles
Coordonner les équipes techniques et assurer la communication avec les parties prenantes
Suivre les délais, budgets et ressources du projet
Participer aux choix d’architecture et aux décisions stratégiques
Garantir la qualité du code et la performance des bases de données
Développement (20%)
Intervenir sur du développement backend complexe en Java / MySQL
Analyser et optimiser les performances des serveurs et bases de données
Apporter une expertise technique sur Linux RedHat et les infrastructures AWS
Maintenir et améliorer les outils internes et scripts
Profil recherché
Formation : Ingénieur ou équivalent en informatique
Expérience : 3 à 6 ans en développement et gestion de projet technique
Langues : Français courant, anglais opérationnel
Compétences techniques
Gestion de projet : Rédaction de spécifications, coordination, suivi des développements
Backend Java : Développement avancé et refactoring de code existant
Bases de données : MySQL, PostgreSQL, Oracle
Systèmes : Linux RedHat (CentOS, Rocky Linux, AL)
Développement : C/C++, Python, Bash
Cloud & Services : AWS (EC2, RDS, SES, Route 53), OpenVPN, Zabbix
Outils : IntelliJ, Visual Studio, Workbench, SQLYog

Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise leader dans la mobilité urbaine, avec des projets innovants et complexes
Rôle stratégique mêlant gestion de projet et expertise technique
Équipe dynamique et environnement stimulant
Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant !

About the Company

Panda Services est une societe de services specialisee en delegation de competences informatiques presente sur le marche depuis plus de 19 Ans Notre siege social est base a Charenton-le-Pont dans le 94 avec une implantation geographique permettant une couverture sur l'ensemble du territoire national. Nous intervenons sur tout type d'environnements dans le cadre d'assistance technique en nous impliquant dans chaque etape du projet, de la comprehension des problematique clients avec les typologies de profiles recherches, a... Know more

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Company Name: Aircall
Job Title: Sales Partnerships Development, French Market - Apprenticeship - Paris
Job Description: Aircall is a place where voices are valued. Backed by over $220 million of investment since 2015, we create technology that fuels accessible, transparent and collaborative communication to empower our base of 20,000+ customers (and growing) to make authentic, human connections. Conversation is a cornerstone of our culture. Wherever our people find themselves in the Aircall world – Paris, New York, San Francisco, Sydney, Madrid, London, Berlin, Seattle, Mexico City or at home – everyone has a voice that is valued. Whatever your background, wherever you’re from – we want you to join the conversation. Let’s talk. Aircall’s Partnerships team works on creating, nurturing and fostering relationships with other businesses in the pursuit of mutually beneficial growth opportunities. To do just that, a Partner Account Manager at Aircall must be a great networker and a skilled communicator with the analytical skills of a consultant and an entrepreneurial mindset of a startup founder. They are at the same time business experts and people experts. Their conversations with partners are mostly driven by operational and strategic business topics circling around pipelines, leads, sales tactics, our integrations, customer value, customer satisfaction, workflows, sales KPIs and business plans. As a Partner Account Manager Apprentice , our team will guide you towards becoming that profile. Key reponsibilities Reaching out and initiating meaningful conversations with potential partners, including SaaS, SI’s and other consultants/resellers. Participate in the organization of marketing events and handling follow-ups. Oversee the backend process of our sales operations, where you will track and recover deals that bring additional revenue to the company. Understand, analyze and upscale existing processes towards operational efficiency based on relevant KPIs. Use Salesforce extensively for reporting, data analytics, and intelligence gathering in order to transform ideas into actionable processes. Provide and improve processes for cross-functional cooperation between the Partnership Team and other internal teams at Aircall (ex. Sales Marketing and Customer Success). Qualifications You have acquired -or are in the process of completing- a Bachelor’s/Master’ s Degree in Business & Management You are hungry to learn and are the hands-on learning type, feeling motivated by challenges and complexities Engaging, enthusiastic, analytical, and insightful are some of the words that describe you individually Teamwork, constructive collaboration and conversations matter to you You are a tech enthusiast, and have a clear interest in the SaaS ecosystem You have perfect English & French speaking and writing skills, an operational level of Spanish is a plus The Google workspace is familiar to you Not musts but would be a big plus : Salesforce knowledge Prior internships or experience working in Business Operations / Business Development / Sales / Management or in a SaaS environment or Startup. Aircall is constantly moving forward. We’re building new roads to complete our journey, and we’re taking people with us who have the same builder mentality. Let’s grow together: Aircall is a place for those who dare to be bold and seek responsibility, excellence, and the opportunity to push themselves to new heights. We’re creating a place where great people trust one another and thrive together. People flourish at Aircall and now is the time to be part of the team and the journey we’re on. Why join us? Key moment to join Aircall in terms of growth and opportunities Our people matter, work-life balance is important at Aircall Fast-learning environment, entrepreneurial and strong team spirit 45+ Nationalities: cosmopolite & multi-cultural mindset Competitive salary package & benefits DE&I Statement: At Aircall, we believe diversity, equity and inclusion – irrespective of origins, identity, background and orientations – are core to our journey. We pride ourselves on promoting active inclusion within our business to foster a strong sense of belonging for all. We’re working to create a place filled with diverse people who can enrich and learn from one another. We’re committed to ensuring that everyone not only has a seat at the table but is valued and respected at it by providing equal opportunities to develop and thrive. We will constantly challenge ourselves to make sure that we live up to our ambitions around diversity, equity and inclusion, and keep this conversation open. Above all else, we understand and acknowledge that we have work to do and much to learn. Want to know more about candidate privacy? Find our Candidate Privacy Notice here.

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Job Title: Architecte Étude Cloud Management Platform H/F
Job Description: LabSoft assure depuis plus de 20 ans un accompagnement personnalisé dans les projets de transformations numériques de ses clients. Présent sur le bassin Toulousain mais aussi implanté à Paris, sur l'Arc Atlantique et aussi en Tunisie, notre groupe compte aujourd'hui 250 collaborateurs. LabSoft évolue dans les domaines du numérique au service des secteurs aéro-space-défense, mobilité-transport-collectivité, assurance-santé-pharma. LabSoft, ce n'est pas seulement une société de service : c'est aussi un laboratoire d'innovations avec notre LabFactory, un centre de services informatiques industrialisés et mesurables. Nous développons aussi notre LabSearch, un centre dédié au développement R&D. Nos valeurs ? Désignées en 6 mots clé : Humain, Collectif, Service, Expertise, Créatif, Libre. Nous proposons une vie en entreprise basée sur la proximité, l'écoute, l'épanouissement, le développement des compétences au service de votre carrière. Pour cela, nous avons notamment lancé la dynamique « LabSoft Building, ensemble construire demain ». Qu'est-ce que c'est ? Un afterwork mensuel, fun et collectif allouant le partage d'un bon moment et la prise de parole pour façonner la société à votre image, développer l'esprit d'équipe et s'assurer que chacun œuvre dans la même direction. Vous avez soif d'aventures, de nouveaux challenges et d'innovations technologiques  ? LabSoft est fait pour vous ! A vous de jouer ! Le Poste Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons, un(e) Architecte Étude Cloud Management Platform H/F qui saura apporter son savoir au sein de nos équipes dans le cadre d'un projet de grande ampleur. Votre Futur Job En tant qu'Architecte Étude Cloud Management Platform, vous serez en charge de concevoir, analyser et optimiser les solutions Cloud au sein d'un environnement privé. Vous travaillerez sur l'ensemble des aspects techniques et stratégiques liés à la gestion des infrastructures Cloud. Vos Missions Principales Analyser la performance des solutions Cloud et en optimiser l'architecture. Estimer et chiffrer le coût de possession des solutions informatiques. Étudier et comprendre les besoins et contraintes des clients, partenaires et collaborateurs. Définir les technologies et solutions d'architecture technique adaptées. Assurer l'intégration et la gestion des environnements technologiques liés à la sécurité des SI. Mettre en place des outils d'exploitation et d'automatisation. Profil VOTRE PROFIL : Vous Êtes Un Expert En Infrastructures Cloud Avec Une Vision Globale Des Architectures Et Solutions Techniques. Vous Maîtrisez Les Environnements Suivants Solutions d'infrastructure : serveurs, virtualisation, OS, stockage Environnements technologiques réseau : cloisonnement, Cisco Solutions d'exécution : PaaS, SaaS, Cloud privé/public Architectures Cloud : principes, automatisation, déploiement Outils d'exploitation : ordonnanceurs, transferts, surveillance, métrologie Sécurité des SI : IAM, SOC, compliance Solutions de développement : intégration continue, qualité logicielle, environnement de développement Nous Rejoindre C'est D'abord Un Projet De Carrière Avec De La Valeur, De L'envie Et Du Plaisir à Travailler Ensemble Mais C'est Aussi La contribution à la co-création de l'entreprise à travers les LabSoft Building, afterworks réguliers ; Le versement de la participation, issue de la forte volonté de partager nos réussites ; Des primes de cooptation ; La prise en charge des frais de transport à 50% & prime vélo, pour les plus courageux ; Au bénéfice de votre temps libre : des RTT, une prime de vacances, la possibilité de télétravailler ; Des primes complémentaires pour toute certification réussie, la cooptation … De l'aide pour votre installation et vos projets immobiliers. Ce poste vous intéresse et vous partagez nos valeurs ? Contactez-nous !

Company Name: LabSoft
Job Title: Ingénieur DevOps Cloud H/F
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Company Name: Amaris Consulting
Job Title: Développeur Java F/H/X
Job Description: Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises. Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7 600 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel. Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès. Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement : Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre futur manager bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière ! Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc. Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise. C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible. Nous avons hâte de vous rencontrer ! Job Description Rejoignez notre équipe et commencez une nouvelle aventure dans un environnement international et dynamique où vous pourrez donner vie à vos aspirations professionnelles au sein d’une organisation en pleine croissance. Être Développeur Java chez Amaris Consulting, c'est être un expert en développement tout en étant un ambassadeur de notre entreprise auprès de nos clients grâce à : Votre capacité à établir une relation de confiance avec nos clients. Votre curiosité et votre désir d'apprendre, car nous accompagnons plus de 1000 clients dans tous les secteurs à travers le monde. Vos missions Concevoir et développer des applications robustes avec Java, Spring et Spring Boot. Optimiser les performances et améliorer continuellement les systèmes. Implémenter des solutions backend sécurisées et évolutives. Assurer la qualité du code via des tests unitaires et d’intégration. Contribuer à la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. Collaborer avec les parties prenantes pour analyser les besoins et proposer des solutions adaptées. Votre profil Formation : Bac+5 en informatique, développement logiciel ou domaine connexe. Expérience : Minimum 3 ans en développement Java. Compétences techniques : Expertise en Java, Spring et Spring Boot. Connaissances souhaitables en Maven, JavaScript et Angular. Expérience en développement front-end avec Vue.js. Maîtrise des bonnes pratiques de développement et des méthodologies Agile. Soft skills : Vous avez un bon esprit d’analyse et de synthèse. Vous êtes autonome, adaptable et aimez le travail en équipe. Vous savez anticiper les besoins et proposer des solutions pertinentes. Nos avantages : Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants). Transports pris en charge à 50%. Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour. Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%. Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres. Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € ! De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft. Compte épargne temps jusqu'à 90 jours. Participation et intéressement. Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté. 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux. Journée de solidarité chômée et payée. Pourquoi nous choisir ? Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités. Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités. Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles. Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...). Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together. Inclusion et diversité Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.