Architecte technique H/F
Hybrid
Villejuif, France
Freelance
17-03-2025
Job Specifications
La DSI de LCL accompagne les évolutions majeures du SI de LCL au service des 6 priorités :
L’orientation Client comme priorité absolue
Le digital comme levier de performance
L’accélération de la croissance
L’engagement sociétal pour nos clients, la société et l’entreprise
La modernisation et l’agilité comme leviers de transformation
L’attractivité de notre entreprise
Nos défis :
Nécessité de nous préparer régulièrement à nous adapter à des changements
Créer les conditions by design de cette adaptation régulière avec un modèle opérationnel adapté
Nous concentrer sur les moteurs du changement et la nécessité d’innover
Etre compétitifs à une échelle sans commune mesure avec celle auxquelles le passé nous a habitués, en nous appuyant sur des catalyseurs de transformation
Nos convictions :
« Every company is a software company » / « Every business is software business » Chaque entreprise est désormais une entreprise de logiciels
« Etre adaptatif » ne signifie désormais plus « aligner les systèmes d’informations avec les besoins métier », mais « concevoir des SI adaptatifs », en s’appuyant sur une DSI agile, dans une entreprise qui le sera tout autant
L’appui à la transformation numérique de LCL doit en effet aller au-delà d'un programme d'organisation agile à l'échelle d'un côté, ou de transformation IT de l'autre, mais mener à la définition d'un nouveau modèle opérationnel global au service d'une stratégie de création de valeur.
Dans ce contexte, la structure Chapitre Cloud, Architecture et Devops a été créée pour accompagner cette transformation. En tant qu’Architecte technique du Chapitre, vous accompagnerez dans une organisation agile et en proximité une (ou plusieurs) Tribu(s) responsable(s) d’un patrimoine applicatif relatif aux produits apporteurs bancaires (Paiement, Crédit, CRM, Assurance…) tout en étant acteur de la modernisation du Système d’information.
L'accompagnement consiste à concevoir, à porter et à entretenir les solutions d'architectures qui répondent aux besoins applicatifs, techniques et technologiques des applications en optimisant leur fonctionnement et leur exploitabilité. Et ce, tout en s'alignant avec le cadre de cohérence technico-applicatif et les orientations stratégiques IT de LCL et du Groupe Crédit Agricole.
Dans un contexte de transformation et de défis technologiques, vous aurez également l'occasion de contribuer à ces orientations stratégiques en menant des études transverses ou en pilotant des chantiers de modernisation et d’optimisation SI, en particulier sur l’adoption et l’appropriation des technologiques dont les solutions du Cloud (Google Cloud et AWS), ainsi que le renforcement des architectures en micro-services (conteneurisation, event-driven, api…)
Profil idéal
Vous disposez de 10 années d'expériences réussies comme Tech Lead puis comme Architecte technique ou logiciel dans un environnement technologique équivalent.
Vous êtes spécialiste sur une partie des technologies et environnements suivants :
Les patterns applicatifs, MVC, DDD, CQRS…
Le modèle d’architecture API/REST, les solutions d’API Manager (WSO2, Kong) et les protocoles de gestion d’identité et accès OpenIdC/OAuth2
Les solutions DevOps (Git, GitLab, Jenkins, Artifactory…), de containerisation (Docker, Kubernetes), et cloud public tel que AWS, GCP et Azure,
Les architectures évènementielles et les solutions technologiques associées (Kafka, Change Data Capture, MQSeries…)
La plate-forme Java JEE et son écosystème
Les Frameworks Web et back-end JavaScript & CSS, Angular, React, Bootstrap, NodeJS, Springboot
Les bases de données SQL (PostgreSQL, mySQL…) et noSQL (MongoDB, Redis…),
Les systèmes d’exploitation et serveur d’application Windows, Linux, Tomcat, Websphere.
Connaissances du Mainframe IBM serait un plus
Vous disposez d'un bon relationnel, d'autonomie, d'une capacité à travailler en équipe. Vous êtes force de proposition, pédagogue, à l'écoute et curieux. Rejoignez-nous!
Les + de notre entreprise :
Accès au Plan d’épargne Entreprise, intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise + abondement
Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
Parcours évolutif dans l’entreprise et/ou dans le Groupe CA.S.A
Télétravail (84 jours / an)
De multiples commodités sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
Des équipes aussi diversifiées que structurées dans une dynamique de transformation
LCL s’engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici !
About the Company
Depuis son rapprochement avec le Groupe Crédit Agricole SA en 2003, le périmètre d'activités de LCL, réseau national de banque de détail, est axé sur le marché des particuliers, des professionnels, des entreprises et la Banque privée. LCL est une banque de proximité qui compte 2 065 implantations et 20 900 collaborateurs au service de 6 000 000 de clients particuliers, 320 000 clients professionnels et 27 000 clients entreprises et institutionnels. Know more
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- Alternance – Ingénieur.e Cybersécurité - Montpellier Tu es à la recherche d'une alternance de 12 à 36 mois à partir de septembre 2025 ? Tu cherches à trouver du sens à ton travail et à avoir un impact positif sur le quotidien de millions de clients bancaires en France ? Tu souhaites bien plus qu'une alternance mais un accompagnement de proximité pour monter rapidement et efficacement en compétences personnelles et techniques au sein d'un environnement agile ? Alors notre entreprise, Crédit Agricole Technologies et Services, pourrait te correspondre ! Que faisons-nous ? Nous fabriquons les outils informatiques des conseillers bancaires et de nos clients du réseau bancaire des Caisses Régionales du groupe Crédit Agricole. Que ferons-nous ensemble ? Nous continuerons, avec toi et nos 1850 collaborateurs et collaboratrices, à « faire de CA-TS, l'acteur IT de référence en termes de performance, de technologie et de responsabilité sociétale » avec comme objectif commun : la satisfaction client. Ta contribution en tant qu’Ingénieur Cybersécurité au sein de la Red Team ? En tant qu’Ingénieur.e Cybersécurité sein de notre équipe, tu seras intégré comme un véritable moteur de notre efficacité collective. Tu pourras participer aux missions de la RedTeam : développer de l’outillage, partager ta veille, documenter et partager tes actions. Pour cette alternance, tu seras accompagné∙e par ton tuteur Guillaume et tu auras l’opportunité : D’évoluer sur diverses missions : Reconnaissance, Phishing, Infiltration du réseau, Obtention de trophées, Évaluation des vulnérabilités, Exfiltration de données, Présentation et sensibilisation. Ta vie en tant qu'alternant∙e chez CA-TS : En vidéo, c’est par ici. Un encadrement personnalisé assuré par ton tuteur et par les expert∙es de ton équipe pour t’aider à maximiser ton potentiel. De continuer à développer tes compétences et connaissances et à être accompagné∙e par ton tuteur, ton équipe et les autres équipes CA-TS (sensibilisations, intégration, actions de communication…). De faire évoluer ta carrière professionnelle et t’investir durablement. A l’issue de ton alternance, tu auras accès en priorité à nos offres disponibles en CDI. Dans tous les cas, nous t’accompagnerons dans ta future vie professionnelle (coaching, suivi RH, conseils recrutement, …). En 2024, 67% de nos alternant∙es ont été embauché∙es en CDI chez CA-TS. De rejoindre notre communauté étudiante : « Les Jeunes Talents » : participation à une session d’intégration nationale, webinaires sur diverses thématiques durant l’année (Techtalks, serious games, Mob Programming, …) et des moments de partage avec les stagiaires et alternant.es CA-TS… D’être Ambassadeur.ice de ton école et représenter CA-TS en participant à divers événements (forums, jobdatings, tables-rondes…) De participer à l’évolution de CA-TS en matière de performance, de technologie et de responsabilité sociétale : participation aux projets d’entreprise, développement de la fabrication responsable, contribution à la diminution de notre empreinte carbone. D’évoluer dans un environnement alliant modernité (espaces agiles et de créativité, télétravail) et prônant la Qualité de Vie au Travail (équilibre vie professionnelle/vie personnelle, forfait mobilité durable). De faire partie d’une entreprise motrice sur la diversité et l’égalité (en 2024, 89/100 sur l’index égalité Femmes/Hommes qui évalue la politique en matière d’égalité salariale et promotion entre femmes et hommes). De rejoindre une entreprise labélisée numérique responsable qui participe aux enjeux de sobriété et d’inclusion numérique (par exemple l’écoconception et l’accessibilité numérique) qui sont au cœur de la fabrication. Découvrez le site de Montpellier. Tout ça, en te permettant : D’avoir accès à 3 jours en présentiel et 2 jours de télétravail possible par semaine. D’avoir la possibilité de recevoir un intéressement important en fonction de la performance de CA-TS. D’avoir un remboursement à hauteur de 75% de tes transports en commun / une Prime mobilité verte de 500 euros par an (vélo, trottinette, covoiturage). D’avoir accès à un restaurant d’entreprise, un CSE compétitif ainsi que d’une excellente couverture santé pour prendre soin de toi. De participer au programme de l’arrondi sur salaire au bénéfice d’associations... A quoi ressemblera ton processus de recrutement ? Un premier échange avec ta recruteuse Léa, Un second échange avec ton futur tuteur Guillaume. « ℎ ̂ ℎ , , ́ ℎ , ́ ̀ , .»
- Company Name
- Primis
- Job Title
- Full Stack Engineer
- Job Description
- Position: Fullstack Developer Location: Hybrid – 3 days in-office (Paris) Tech Stack: Golang | Angular | NextJS | VueJS Duration: 3-6 month freelance Rate: €450 per day Join a pioneering French startup revolutionising mobile verification services. We're looking for a talented Full-Stack Developer for a 3-6 month freelance contract to contribute to their innovative projects. Role Highlights: Develop and optimise their core platform, focusing on fraud-resistant SMS verification and mobile-first onboarding solutions. Collaborate with a dynamic team to enhance user onboarding, trust, and retention features. Implement and maintain scalable codebases using Golang, Angular, Next.js, and Vue.js. Requirements: Proven experience in Golang, Angular, Next.js, and Vue.js. Ability to work on-site in Paris 3 days per week. Strong problem-solving skills and a passion for innovation. English and French speaking Be part of a team that's transforming the verification and authentication space, delivering immediate value by helping businesses cut costs, enhance fraud protection, and improve conversion rates—all with just a single line of code. Ready to make an impact? Apply now and help shape the future of mobile onboarding!
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- Ingénieur Concepteur Développeur .Net (H/F)
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- Poste : Ingénieur Concepteur Développeur .Net (H/F) Localisation : Niort (79) Mode de travail : Hybride (1 jour/semaine) Date de démarrage : Dès que possible (bien entendu, on vous attend si vous avez un préavis ) TJM : Entre 350€/j et 400€/j L’IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un.e Ingénieur.e Concepteur.trice Développeur.euse .Net en Freelance. Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions auprès d’un de nos clients du secteur des assurances auprès duquel vous interviendrez sur la création d’un portail de gestion de contrats d’assurances via les missions suivantes : Analyse des besoins Conception de l'architecture Développement Intégration Maintenance et support Rédaction documentation technique Veille technologique Vous épanouirez-vous sur ce poste ? Titulaire d’un diplôme/titre de niveau Bac+3 en informatique, vous disposez d’une expérience de 4 années dans le développement .Net. Avoir travaillé dans un contexte en lien avec le secteur de l’assurance est un plus. Si vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre sens du service, ce poste est parfait pour vous ! Votre terrain de jeu : C# .Net ASP.Net Razor SQL Git Agilité (Scrum) Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : Un premier échange RH pour faire connaissance Un entretien technique avec Matthieu, votre futur manager Une proposition salariale Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS AGIL-IT Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.
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- SAP ABAP Lead/SAP Technical Architect
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- Job Description: Job Position: SAP ABAP Lead/SAP Technical Architect Location: Marseille, France (1 day/week, onsite): Only Travel expenses are provided Contract: 6+ months of contract and extend further Lead the design and implementation of SAP solutions, ensuring alignment with client requirements and industry best practices. Develop and own solution architecture, providing strategic recommendations. Collaborate with stakeholders to gather non-functional requirements and define project scope. Manage project planning and delivery activities, ensuring seamless execution. Configure and customize SAP products to meet business needs. Conduct technical analysis and documentation of SAP systems. Provide expert guidance on SAP functionality, organizational change, and advisory services. Design and integrate SAP solutions with non-SAP systems. Leverage emerging technologies such as Automation, Cloud, IoT, and AI within SAP solutions. Support SAP S/4HANA rollouts and conversions as needed. Guide delivery teams, ensuring adherence to best practices and successful execution. Assist in test planning and creation of end-user documentation. Requirements: 12-15 years of hands-on SAP experience, specifically on ABAP, Integrations, |Cloud deployments (Public or Strong expertise in SAP Finance with P2P, OTC and VIM (good to have) with a minimum of six full-cycle implementations. Understanding of different architectural framework like TOGAF, Zachman, Lean etc with relevant certifications Deep understanding of the SAP ecosystem and integration capabilities like SAP PIPO, CPI , BTP and SAP Gateway (including ODATA), RESTFUL API’s Experience in SAP S/4HANA implementations, rollouts, or conversions is a must Proficiency in emerging technologies such as Automation, Cloud, IoT, and AI. Bachelor's or Master’s degree in a relevant field (IT, Computer applications, engineering etc) Excellent communication and presentation skills. Professional fluency in French is a must. Excellent verbal and written communication skills in both French and English