Architecte technique H/F
Hybrid
Villejuif, France
Freelance
17-03-2025
Job Specifications
La DSI de LCL accompagne les évolutions majeures du SI de LCL au service des 6 priorités :
L’orientation Client comme priorité absolue
Le digital comme levier de performance
L’accélération de la croissance
L’engagement sociétal pour nos clients, la société et l’entreprise
La modernisation et l’agilité comme leviers de transformation
L’attractivité de notre entreprise
Nos défis :
Nécessité de nous préparer régulièrement à nous adapter à des changements
Créer les conditions by design de cette adaptation régulière avec un modèle opérationnel adapté
Nous concentrer sur les moteurs du changement et la nécessité d’innover
Etre compétitifs à une échelle sans commune mesure avec celle auxquelles le passé nous a habitués, en nous appuyant sur des catalyseurs de transformation
Nos convictions :
« Every company is a software company » / « Every business is software business » Chaque entreprise est désormais une entreprise de logiciels
« Etre adaptatif » ne signifie désormais plus « aligner les systèmes d’informations avec les besoins métier », mais « concevoir des SI adaptatifs », en s’appuyant sur une DSI agile, dans une entreprise qui le sera tout autant
L’appui à la transformation numérique de LCL doit en effet aller au-delà d'un programme d'organisation agile à l'échelle d'un côté, ou de transformation IT de l'autre, mais mener à la définition d'un nouveau modèle opérationnel global au service d'une stratégie de création de valeur.
Dans ce contexte, la structure Chapitre Cloud, Architecture et Devops a été créée pour accompagner cette transformation. En tant qu’Architecte technique du Chapitre, vous accompagnerez dans une organisation agile et en proximité une (ou plusieurs) Tribu(s) responsable(s) d’un patrimoine applicatif relatif aux produits apporteurs bancaires (Paiement, Crédit, CRM, Assurance…) tout en étant acteur de la modernisation du Système d’information.
L'accompagnement consiste à concevoir, à porter et à entretenir les solutions d'architectures qui répondent aux besoins applicatifs, techniques et technologiques des applications en optimisant leur fonctionnement et leur exploitabilité. Et ce, tout en s'alignant avec le cadre de cohérence technico-applicatif et les orientations stratégiques IT de LCL et du Groupe Crédit Agricole.
Dans un contexte de transformation et de défis technologiques, vous aurez également l'occasion de contribuer à ces orientations stratégiques en menant des études transverses ou en pilotant des chantiers de modernisation et d’optimisation SI, en particulier sur l’adoption et l’appropriation des technologiques dont les solutions du Cloud (Google Cloud et AWS), ainsi que le renforcement des architectures en micro-services (conteneurisation, event-driven, api…)
Profil idéal
Vous disposez de 10 années d'expériences réussies comme Tech Lead puis comme Architecte technique ou logiciel dans un environnement technologique équivalent.
Vous êtes spécialiste sur une partie des technologies et environnements suivants :
Les patterns applicatifs, MVC, DDD, CQRS…
Le modèle d’architecture API/REST, les solutions d’API Manager (WSO2, Kong) et les protocoles de gestion d’identité et accès OpenIdC/OAuth2
Les solutions DevOps (Git, GitLab, Jenkins, Artifactory…), de containerisation (Docker, Kubernetes), et cloud public tel que AWS, GCP et Azure,
Les architectures évènementielles et les solutions technologiques associées (Kafka, Change Data Capture, MQSeries…)
La plate-forme Java JEE et son écosystème
Les Frameworks Web et back-end JavaScript & CSS, Angular, React, Bootstrap, NodeJS, Springboot
Les bases de données SQL (PostgreSQL, mySQL…) et noSQL (MongoDB, Redis…),
Les systèmes d’exploitation et serveur d’application Windows, Linux, Tomcat, Websphere.
Connaissances du Mainframe IBM serait un plus
Vous disposez d'un bon relationnel, d'autonomie, d'une capacité à travailler en équipe. Vous êtes force de proposition, pédagogue, à l'écoute et curieux. Rejoignez-nous!
Les + de notre entreprise :
Accès au Plan d’épargne Entreprise, intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise + abondement
Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
Parcours évolutif dans l’entreprise et/ou dans le Groupe CA.S.A
Télétravail (84 jours / an)
De multiples commodités sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
Des équipes aussi diversifiées que structurées dans une dynamique de transformation
LCL s’engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici !
About the Company
Depuis son rapprochement avec le Groupe Crédit Agricole SA en 2003, le périmètre d'activités de LCL, réseau national de banque de détail, est axé sur le marché des particuliers, des professionnels, des entreprises et la Banque privée. LCL est une banque de proximité qui compte 2 065 implantations et 20 900 collaborateurs au service de 6 000 000 de clients particuliers, 320 000 clients professionnels et 27 000 clients entreprises et institutionnels. Know more
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- Référence : ALT-TA-CAD-25-200-1 Vous avez le souhait de travailler au sein d’un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ? Portée par plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l’hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en oeuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz. Être collaborateur chez TechnicAtome c’est prendre part à l’excellence technique au sein d’équipes passionnées investies et reconnues pour leur expertise. Description Du Poste TechnicAtome recrute pour le site de Cadarache un apprenti Ingénieur formation moyens numériques. Au sein de l'entité en charge de l’ingénierie pédagogique, vous serez l’interface privilégiée des métiers grâce à votre maitrise de moyens pédagogiques numériques. Votre rôle sera de caractériser les contenus des formations et des parcours en regard des compétences à maintenir ou développer, piloter la création/renouvellement des formations ou de leurs supports et participer à l'animation de certaines formations. Les missions identifiées seront les suivantes : Concevoir et animer des modules de formation avec les métiers techniques. Contribuer à la structuration et formalisation de la démarche de formation des métiers de TA au sein de l’équipe d’ingénierie pédagogique. Définir les moyens de formation les plus adaptés : maquette, réalité virtuelle, atelier, e-learning, compagnonnage. Formaliser et piloter le plan de déploiement des moyens numériques en observant des modalités hybrides. Structurer puis suivre cette feuille de route en mode projet. Concevoir puis animer des modules de formation de formateurs : stage au cours desquels les nouvelles avancées pédagogiques et technologies sont présentées. Assurer le suivi et l’évaluation des formations et animer le processus de REX sous forme de d’évolutions de contenus ou matérielle, Assurer une veille règlementaire pour son secteur, Assurer une veille technologie de son domaine et des moyens pédagogiques pour consolider la performance de transmission de compétences, en optimisant les moyens de formation, Contribuer à l’évolution des process d’ingénierie de formation pour le métier « formation ». Qualifications Un profil qui vous ressemble ? Vous êtes engagé(e) dans une formation de type Master MEEF parcours Ingénierie pédagogique numérique. Autonome et rigoureux, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, et vous avez aussi une excellente capacité rédactionnelle. Vous avez la volonté de progresser durablement dans votre domaine technique avec la volonté de structurer et assurer la transmission de compétences. La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l’aventure TechnicAtome ! #TAleprofil Informations supplémentaires Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative. Poste nécessitant une habilitation gouvernementale.
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- About Hivebrite is an all-in-one community management and engagement platform - Our mission is to provide organizations with the tools they need to create vibrant communities. Our SaaS platform serves customers across a variety of industries including higher education, non-profit, and corporate. Founded in 2015, today we count more than than 500 customers worldwide - including Princeton University, Stanford University, Columbia Business Schools but also WWF or P&G alumni. We employ more than 100 people across our offices in Paris, New York, and Sydney, and 30 nationalities are represented in our team! In 2020, we were awarded five Great Place to Work labels, were recognized as a G2 High Performer, and won the International Prize by EY, SYNTEC Numerique, and TECH IN France. And we have no intention of slowing down! Job Description Hivebrite is an all-in-one community management and engagement platform. Our mission is to provide organizations with the tools they need to create impactful communities. Our SaaS platform serves customers across a variety of industries including higher education, non-profit, and corporate. Founded in 2015, today we count more than 900 customers worldwide - including Boeing, the Obama Foundation, the National Academy of Sciences, the University of Notre Dame, the U.S. Naval Academy, the British Heart Foundation, the Imperial College London, the P&G Alumni France, and Le Wagon Alumni. We employ over 170 people across our entities in Paris, New York, the UK, and Sydney, and 30+ nationalities are represented in our team! At Hivebrite, we believe in the importance of balancing your work commitments and personal life. You’re able to have a real impact on meaningful communities while prioritizing your personal life and goals. Our work policy encourages a healthy work-life harmony with a flexible schedule. We also have many initiatives to keep our global team connected, offering opportunities to meet and socialize with team members virtually and in-person! For these reasons, we were awarded Best Hybrid Place to Work by BuiltIn in the US and Choose My Company and HappyIndex at Work in France last year! Jump aboard, and join the hive! YOUR ROLE WILL BE Own & maintain critical components and infrastructure of the platform Maintain and develop tools/scripts to improve developer experience (CI/CD pipelines, local dev environment) Contribute to performance optimization, scalability, security across the platform Responsibilities span across coding, infrastructure, and architecture YOUR MISSION WILL BE Practice disciplined software engineering (e.g. automated testing, code reviews, and writing efficiency code). Develop integrations with 3rd party software programs (Webhooks, API, deep integrations). Design, develop, test and implement new product features. Try new things ! POC is a cool word :) Be a leader on sharing knowledge. Animate and debate during architecture reviews, find a common ground and deliver the solution. YOU MIGHT BE A FIT IF 6+ years of programming experience in Ruby Programming experience in Golang and Python is also a big plus Experience working on large-scale backend systems Track record of designing and implementing complex and scalable software services Experience in architecting, deploying and operating asynchronous work queues, high-volume storage systems, and highthroughput systems Understand the trade-offs in employing different engineering solutions to a problem, valuing pragmatism over idealism Docker has no secret for you Ability to thrive in a dynamic, fast-paced, collaborative, and high-growth environment You have a great oral and written communication in English RECRUITMENT PROCESS Meet Ruben, our Tech Recruiter, for a first video-call to better understand your career plan and answer any of your questions (60 mins). Meeting with Samy (Engineering Manager) and Valentin (Software Engineer) to discuss performance issues, product-driven approach and some RoR patterns (60 mins). Meet 2 Senior Backend Engineers to discuss around a technical architecture review exercise (90 mins). 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