LCL

About the Company

Depuis son rapprochement avec le Groupe Crédit Agricole SA en 2003, le périmètre d'activités de LCL, réseau national de banque de détail, est axé sur le marché des particuliers, des professionnels, des entreprises et la Banque privée.

LCL est une banque de proximité qui compte 2 065 implantations et 20 900 collaborateurs au service de 6 000 000 de clients particuliers, 320 000 clients professionnels et 27 000 clients entreprises et institutionnels.

Listed Jobs

Company Name

LCL

Job Title

Expert Acquisition Digitale & E-Business H/F

Job Description

Dans le cadre du développement de notre activité digitale, nous sommes à la recherche d’un(e) Expert(e) Acquisition Digitale & E-Commerce. Rattaché(e) au service Business Digital, vous aurez pour rôle de superviser l’arrivée de prospects sur les canaux digitaux LCL (acquisition de trafic), et d’améliorer les performances commerciales de ces derniers (optimisation du tunnel de conversion).
Les principales missions de l’Expert(e) Acquisition Digitale & E-Commerce sont les suivantes :

Acquisition de trafic payant :
Affiliation : Pilotage des campagnes et choix des partenaires
SEA : Coordination et échanges réguliers avec les agences afin de garantir une bonne adéquation avec les objectifs marketing de LCL
Social Ads : Pilotage des campagnes
E-Commerce :
Analyse des performances : Suivre le taux d’engagement et de déperdition à chaque étape des parcours de vente, les performances des landing pages,
CRO : Améliorer le taux de conversion à travers différentes optimisations, et réduire les potentiels irritants sur les parcours de vente
UX Design : Améliorer l'expérience utilisateur, en analysant les comportements en ligne, et en mettant en place des stratégies de tests A/B
SEO :
Contenu : Sélectionner, alimenter et suivre les mots-clés à cibler par produits/services/pages
Popularité : Piloter et déployer une stratégie de netlinking
Coordination : Coordonner la/les futures agence(s) SEO partenaires avec les équipes LCL
Vous rejoindrez un collectif bienveillant qui s'inscrit dans une démarche de transformation ambitieuse qui repose sur le Digital et la Data.
L’environnement agile et multidisciplinaire permettra d’être exposé à une importante diversité de sujets et d’interlocuteurs.
Objectifs du poste
Renforcer l’acquisition de trafic en équilibrant les différents leviers digitaux
Accroître les revenus générés par le Business Digital
Profil recherché
Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus
Formation / Spécialisation : Marketing Digital ou E-Commerce
Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans
Expérience : Une certification ou une formation spécifique en e-commerce serait un avantage. Exemples :
Certifications en Web Analytics (Google Analytics, Adobe Analytics, etc.) sont un plus.
Certifications en Testing A/B et en Optimisation de Conversion (par exemple, Optimizely, VWO, Google Optimize).
Formation UX/UI (Design Thinking, User Experience Design, etc.) ou toute autre certification dans le domaine de l’optimisation des parcours utilisateurs.

Compétences recherchées

Ce que vous maîtrisez :
Des connaissances étendues en acquisition de trafic (SEA, Social Ads, Affiliation…)
Une bonne connaissance des dernières tendances E-Commerce
Des compétences analytiques et capacité à interpréter les données
Une bonne connaissance des outils SEO
A propos de vous :
Tu faîtes preuve d’organisation, d’autonomie, rigueur et adaptabilité
Vous avez une forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, vulgarisation
Vous êtes curieux et doté d’un bon esprit d’initiative
Vous disposez d’excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe.

Outils informatiques
Piano Analytics / Google Analytics ou autre solution d’analyse de trafic
Logiciels SEO cités plus haut

LES + DE NOTRE ENTREPRISE
Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ;
Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire;
Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ;
Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine);
Partenariat crèches et tickets CESU ;
Couverture santé et prévoyance, centre médical ;
De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) ;
Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs.

Mais aussi :
Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ;
Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ;
Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.

Villejuif, France

On site

17-03-2025

Company Name

LCL

Job Title

Architecte technique H/F

Job Description

La DSI de LCL accompagne les évolutions majeures du SI de LCL au service des 6 priorités :

L’orientation Client comme priorité absolue
Le digital comme levier de performance
L’accélération de la croissance
L’engagement sociétal pour nos clients, la société et l’entreprise
La modernisation et l’agilité comme leviers de transformation
L’attractivité de notre entreprise

Nos défis :
Nécessité de nous préparer régulièrement à nous adapter à des changements
Créer les conditions by design de cette adaptation régulière avec un modèle opérationnel adapté
Nous concentrer sur les moteurs du changement et la nécessité d’innover
Etre compétitifs à une échelle sans commune mesure avec celle auxquelles le passé nous a habitués, en nous appuyant sur des catalyseurs de transformation

Nos convictions :
« Every company is a software company » / « Every business is software business » Chaque entreprise est désormais une entreprise de logiciels
« Etre adaptatif » ne signifie désormais plus « aligner les systèmes d’informations avec les besoins métier », mais « concevoir des SI adaptatifs », en s’appuyant sur une DSI agile, dans une entreprise qui le sera tout autant

L’appui à la transformation numérique de LCL doit en effet aller au-delà d'un programme d'organisation agile à l'échelle d'un côté, ou de transformation IT de l'autre, mais mener à la définition d'un nouveau modèle opérationnel global au service d'une stratégie de création de valeur.

Dans ce contexte, la structure Chapitre Cloud, Architecture et Devops a été créée pour accompagner cette transformation. En tant qu’Architecte technique du Chapitre, vous accompagnerez dans une organisation agile et en proximité une (ou plusieurs) Tribu(s) responsable(s) d’un patrimoine applicatif relatif aux produits apporteurs bancaires (Paiement, Crédit, CRM, Assurance…) tout en étant acteur de la modernisation du Système d’information.


L'accompagnement consiste à concevoir, à porter et à entretenir les solutions d'architectures qui répondent aux besoins applicatifs, techniques et technologiques des applications en optimisant leur fonctionnement et leur exploitabilité. Et ce, tout en s'alignant avec le cadre de cohérence technico-applicatif et les orientations stratégiques IT de LCL et du Groupe Crédit Agricole.


Dans un contexte de transformation et de défis technologiques, vous aurez également l'occasion de contribuer à ces orientations stratégiques en menant des études transverses ou en pilotant des chantiers de modernisation et d’optimisation SI, en particulier sur l’adoption et l’appropriation des technologiques dont les solutions du Cloud (Google Cloud et AWS), ainsi que le renforcement des architectures en micro-services (conteneurisation, event-driven, api…)

Profil idéal
Vous disposez de 10 années d'expériences réussies comme Tech Lead puis comme Architecte technique ou logiciel dans un environnement technologique équivalent.
Vous êtes spécialiste sur une partie des technologies et environnements suivants :
Les patterns applicatifs, MVC, DDD, CQRS…
Le modèle d’architecture API/REST, les solutions d’API Manager (WSO2, Kong) et les protocoles de gestion d’identité et accès OpenIdC/OAuth2
Les solutions DevOps (Git, GitLab, Jenkins, Artifactory…), de containerisation (Docker, Kubernetes), et cloud public tel que AWS, GCP et Azure,
Les architectures évènementielles et les solutions technologiques associées (Kafka, Change Data Capture, MQSeries…)
La plate-forme Java JEE et son écosystème
Les Frameworks Web et back-end JavaScript & CSS, Angular, React, Bootstrap, NodeJS, Springboot
Les bases de données SQL (PostgreSQL, mySQL…) et noSQL (MongoDB, Redis…),
Les systèmes d’exploitation et serveur d’application Windows, Linux, Tomcat, Websphere.
Connaissances du Mainframe IBM serait un plus

Vous disposez d'un bon relationnel, d'autonomie, d'une capacité à travailler en équipe. Vous êtes force de proposition, pédagogue, à l'écoute et curieux. Rejoignez-nous!

Les + de notre entreprise :
Accès au Plan d’épargne Entreprise, intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise + abondement
Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
Parcours évolutif dans l’entreprise et/ou dans le Groupe CA.S.A
Télétravail (84 jours / an)
De multiples commodités sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...)
Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
Des équipes aussi diversifiées que structurées dans une dynamique de transformation
LCL s’engage en faveur de la diversité et nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Nous avons encore de nombreuses raisons à vous présenter pour vous convaincre de nous rejoindre mais pour cela, il faudra postuler ici !

Villejuif, France

Hybrid

17-03-2025