
Alternant Ingénieur formation moyens numériques F/H
On site
Saint-Paul-Lez-Durance, France
Freelance
17-03-2025
Job Specifications
Référence : ALT-TA-CAD-25-200-1
Vous avez le souhait de travailler au sein d’un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?
Portée par plus de 2000 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l’hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en oeuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz.
Être collaborateur chez TechnicAtome c’est prendre part à l’excellence technique au sein d’équipes passionnées investies et reconnues pour leur expertise.
Description Du Poste
TechnicAtome recrute pour le site de Cadarache un apprenti Ingénieur formation moyens numériques.
Au sein de l'entité en charge de l’ingénierie pédagogique, vous serez l’interface privilégiée des métiers grâce à votre maitrise de moyens pédagogiques numériques.
Votre rôle sera de caractériser les contenus des formations et des parcours en regard des compétences à maintenir ou développer, piloter la création/renouvellement des formations ou de leurs supports et participer à l'animation de certaines formations.
Les missions identifiées seront les suivantes :
Concevoir et animer des modules de formation avec les métiers techniques.
Contribuer à la structuration et formalisation de la démarche de formation des métiers de TA au sein de l’équipe d’ingénierie pédagogique.
Définir les moyens de formation les plus adaptés : maquette, réalité virtuelle, atelier, e-learning, compagnonnage.
Formaliser et piloter le plan de déploiement des moyens numériques en observant des modalités hybrides. Structurer puis suivre cette feuille de route en mode projet.
Concevoir puis animer des modules de formation de formateurs : stage au cours desquels les nouvelles avancées pédagogiques et technologies sont présentées.
Assurer le suivi et l’évaluation des formations et animer le processus de REX sous forme de d’évolutions de contenus ou matérielle,
Assurer une veille règlementaire pour son secteur,
Assurer une veille technologie de son domaine et des moyens pédagogiques pour consolider la performance de transmission de compétences, en optimisant les moyens de formation,
Contribuer à l’évolution des process d’ingénierie de formation pour le métier « formation ».
Qualifications
Un profil qui vous ressemble ?
Vous êtes engagé(e) dans une formation de type Master MEEF parcours Ingénierie pédagogique numérique.
Autonome et rigoureux, vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, et vous avez aussi une excellente capacité rédactionnelle.
Vous avez la volonté de progresser durablement dans votre domaine technique avec la volonté de structurer et assurer la transmission de compétences.
La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez l’aventure TechnicAtome ! #TAleprofil
Informations supplémentaires
Poste basé sur un établissement soumis à enquête administrative.
Poste nécessitant une habilitation gouvernementale.
About the Company
En 2022, TechnicAtome a fêté ses 50 ans. Elle compte aujourd'hui près de 1850 salariés répartis sur 8 sites en France, dont près de 85% dans le sud-est. TA est spécialisée dans la conception, la réalisation, la mise en service et le maintien en conditions opérationnelles des réacteurs nucléaires compacts. TA offre son expertise en ingénierie nucléaire au service de la propulsion navale, la recherche, la médecine nucléaire et l’énergie. Elle mène actuellement simultanément 3 programmes majeurs de propulsion nucléaire (SNA... Know more
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- Co-Fondateur Technique (CTO) - Startup MusicLinks
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- Offre d’Emploi – CTO / Lead Developer – Startup MusicTech Localisation : Remote ou Paris (flexible) Type : Co-fondateur / Associé avec parts dans l’entreprise Disponibilité : ASAP À propos de MusicLinks MusicLinks est une marketplace innovante dédiée aux professionnels de la musique : artistes, labels, ingénieurs son, vidéastes… Notre mission est de simplifier les collaborations et fluidifier les échanges grâce à une plateforme centralisée avec des outils avancés : matching IA, gestion des paiements, contrats automatisés. Nous sommes actuellement incubés à Kedge Business School et cherchons un(e) CTO / Lead Developer pour développer l’MVP et structurer l’architecture technique. Ton rôle • Concevoir et développer l’architecture technique de la plateforme from scratch • Développer l’MVP en full-stack avec une vision scalable • Implémenter les outils clés : paiements sécurisés, gestion de contrats, matching IA • Mettre en place les meilleures pratiques DevOps pour assurer la robustesse du produit • Participer à la vision stratégique et aux décisions produit Stack technique souhaitée Back-end : Node.js, Next.js, PostgreSQL, Firebase Front-end : React.js, TypeScript, TailwindCSS DevOps : Docker, AWS/GCP, CI/CD Autres : Expérience en intégration de systèmes de paiement et de gestion de contrats est un plus Profil recherché Tu es un(e) développeur(se) full-stack expérimenté(e), passionné(e) par les startups Tu cherches un projet entrepreneurial à fort potentiel dans la MusicTech Tu es autonome, force de proposition et capable de structurer une vision technique Une expérience dans le développement de marketplace ou d’outils SaaS est un plus Ce que nous offrons • Un rôle clé de co-fondateur / CTO, avec une montée en equity selon l’engagement • Un projet incubé avec une stratégie de levée de fonds à court/moyen terme • L’opportunité de bâtir une plateforme innovante et scalable from scratch • Une flexibilité totale sur le lieu de travail (remote possible) Intéressé(e) ? Discutons ! Contacte-moi directement en DM ou à musiclinksplatform@gmail.com Rejoins-nous pour révolutionner l’industrie musicale !


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- AMEG GROUP
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- Missions Mission TRAVAIL A MI-TEMPS (50% D' UN TEMPS PLEIN). Rédaction des rapports sur la qualité des fournisseurs Résolution des problèmes de qualité en menant la collaboration avec les fournisseurs et les clients internes. Accompagner les fournisseurs dans l'amélioration de leurs performances(Mise en oeuvre de contrôles de processus) Exécuter des processus de validation selon les exigences de l'entreprise. Développement des mécanismes d'inspection, de test et d'évaluation des fournisseurs. Validation de la qualité : gestion des écarts, gestion des changements de processus et méthodologie. Gestion, évaluation et certification des fournisseurs Négocier les améliorations techniques et humaines en interne avec les services production, achats, approvisionnement, R&D et commercial afin d'atteindre les objectifs de qualité. Profil Formation de niveau Bac +3 : Licence professionnelle d'animateur des technologies de la qualité ou management de la production et de la qualité Formation de niveau Bac +5 : Master en management de la qualité Communication Efficace : Claire et orientée résultat. Orientation qualité : Méthodes, outils et techniques de management de la qualité. Maîtrise de l'Anglais Voyage international TEMPS DE TRAVAIL : 50% D'UN CONTRAT A PLEIN TEMPS. Description Entreprise Rejoignez AMEG GROUP : L'Esprit d'un groupe à taille humaine au service de grands projets ! Depuis plus de 40 ans, AMEG GROUP s'est distinguée comme une société d'ingénierie de premier plan, tout en conservant la proximité avec ses clients. Avec plus de 250 collaborateurs répartis sur plus de 10 agences en France, nous offrons des services de sous-traitance aux PME, ETI, et grands comptes dans des secteurs variés de l'Industrie. Pourquoi choisir AMEG GROUP ? Proximité et Accessibilité : Bénéficiez de la flexibilité et de la réactivité d'un groupe à taille humaine, avec des agences locales proches de vous et des Managers à votre écoute. Projets Ambitieux : Participez à des projets innovants, tout en bénéficiant de l'accompagnement personnalisé. Développement et Évolution : Profitez d'une culture d'entreprise qui favorise l'échange, la reconnaissance, le développement et la mise en valeur continus des compétences. Rejoignez-nous pour une carrière enrichissante, où votre talent et votre engagement feront la différence !


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- CPM France
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- Délégué Commercial AFH PEPSICO H/F
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- À propos de nous Le Groupe CPM France, spécialisé dans la force de vente supplétive depuis plus de 50 ans, intervient principalement dans les domaines de l’agroalimentaire, des nouvelles technologies et de la beauté/santé pour des clients à forte notoriété. Nous disposons de 5 entités (CPM France, Retail Safari, Daytona, Hyperactiv, Omniservices) afin de proposer des solutions adaptées aux enjeux de nos clients. Davantage d'informations sur notre entreprise : https://www.fr.cpm-int.com/ Mission CPM France recherche un Délégué Commercial Hors Domicile pour son partenaire PEPSICO France, 2ème groupe agro-alimentaire mondial. Sous la responsabilité d'un Chef des Ventes Régional Hors Domicile CPM FRANCE, tu développeras le CA et le volume de ventes des marques de PepsiCo (LIPTON, PEPSI, 7'UP, ROCKSTAR, LAY'S, DORITOS, ALVALLE), dont tu es l'ambassadeur sur le terrain et suivras un portefeuille clients composé de magasins de vente à emporter (VAE) et parfois de magasins Cash and Carry. Afin d'atteindre tes objectifs, tu piloteras ton activité en prospectant et fidélisant les VAE et en menant des actions sur l'assortiment et la visibilité dans les Cash & Carry (si ciblés). Tes Missions En VAE Sont Les Suivantes Véritable chasseur de business, ta mission est d'ouvrir de nouveaux points de vente ou de développer la présence des références de notre partenaire. Tu soutiendras les volumes de vente en mettant en place une visibilité optimale (PLV). Tu créeras une relation commerciale privilégiée avec les gestionnaires de points de vente pour développer la préférence PepsiCo. Tu saisiras toutes les opportunités business en faisant preuve d’écoute et d’agilité pour satisfaire tes clients. Tu tiendras à jour ton reporting d’activité qui permettra de piloter rigoureusement ton secteur. En Binôme Avec Le Responsable De Secteur De Notre Partenaire, Tes Missions En Cash & Carry Sont Les Suivantes (si Magasins Ciblés) Relevés en magasin sur un logiciel dédié : présence produit et relevé d'activité en magasin. Optimisation de la présence : Lutte anti-rupture, recadrage et implantations. Optimisation de la visibilité « Merchandising de combat » : pose de PLV…. Animations Hebdomadaires 3 fois par semaine qui te permettront de rencontrer certain de tes prospects VAE. Tu Géreras Ton Secteur Via Ton reporting, tes remontées d'informations au quotidien de l'ensemble de tes activités en point de vente (VAE et parfois Cash&Carry) L’analyse et le pilotage de l'activité de ton secteur grâce aux données transmises par notre Data Analyst. Les recommandations pour optimiser l'activité et développer le business Tu Intégreras Une Super Équipe Avec des accompagnements réguliers de ton manager sur le terrain pour t’aider à performer dans tes missions. Avec des valeurs d’exigence ET de bienveillance. Avec des outils collaboratifs qui te permettront de ne jamais te sentir seul(e) sur le terrain. L’entraide nous permettra de gravir les sommets, ensemble ! Profil Première expérience réussie en tant qu'Animateur en magasin et / ou promoteurs des ventes avec une âme de chasseur de business très marquée. Maîtrise des logiciels bureautiques : Word, Excel, Power Point Connaissance des 4P et maîtrise des techniques de vente Dynamique, sens du contact client très développé, Rigoureux(se) dans votre organisation et votre reporting, Autonome et Aimant travailler au sein d'une équipe où le challenge est une culture. C'est avant tout votre personnalité et votre sens du contact client qui feront la différence. Informations Complémentaires CDD jusqu'au 31/12/2025 Jours travaillés: lundi au vendredi Salaire: fixe 2000€ brut mensuel + variable de 250€ mensuel (versés selon calendrier des bonus) Avantages: PC, Téléphone, véhicule de société, forfait repas... Localisation du poste: ville base: NANTES SUD . Départements à visiter: 44/85 Entreprise handi-engagée, CPM FRANCE facilite l’accès à l’emploi avec un réseau de référents RH pour vous accompagner. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Depuis 2013, le Groupe est engagé et signataire de la Charte de la Diversité. Référence de l'offre : rg6ehqj4to