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Chief Product & Tech Officer (CPTO)

Chief Product & Tech Officer (CPTO)

Hybrid

Lyon, France

Full Time

17-03-2025

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Job Specifications

Dans le cadre du remplacement de Benoît qui part pour une nouvelle aventure professionnelle et pour répondre à nos enjeux de croissance en France et à l'international, nous recherchons notre futur·e CPTO basé·e à Lyon.

Pour ce poste et en tant que membre du codir tu travailleras au quotidien plus particulièrement avec :
Thomas, CO-CEO, ton manager
Guillaume, CO-CEO
Et tous les autres membres du CODIR

Plus concrètement
En tant que CPTO au sein de l'équipe Vizcab, tu managers une équipe composée d'une vingtaine de personnes, dont 4 leads (1 sur la partie produit et 3 sur la partie tech). Tu participeras à l'accompagnement de nos clients (ingénieries, constructeurs, maîtres d'ouvrage, promoteurs...) dans l'accélération de leur trajectoire bas carbone.
Pour ce rôle, tu devras :

Manager une équipe de 20 personnes, dont 4 leads (1 produit et 3 tech)
Définir et communiquer la vision produit à long terme
Développer et exécuter des roadmaps produit alignées avec les objectifs commerciaux
Comprendre et anticiper les besoins des clients dans le secteur B2B SaaS
Traduire les retours clients en améliorations produit et nouvelles fonctionnalités
Collaborer avec les équipes commerciales, marketing et customer success
Superviser le cycle de vie du développement produit et mettre en œuvre des méthodologies agiles
Assurer l'alignement entre produit et technologie en collaboration avec les tech leads
Gérer les relations avec les parties prenantes, y compris les membres du conseil et les investisseurs
Développer et gérer des budgets de développement produit
Analyser les tendances du marché et les activités des concurrents

Profil recherché
Ce poste est fait pour toi si :
Tu souhaites donner du sens à ton travail et avoir de l'impact sur la décarbonation du secteur de la construction
Tu as une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
Tu as une très forte expertise produit avec toutes les méthodologies qui en découlent (double diamant et méthodes agiles comme Scrum)
Tu es un expert des startups SaaS
Tu maîtrises les outils de gestion de produit et d'analyse de données
Tu as une expérience en développement agile et en gestion de produit
Tu as des compétences en leadership et en gestion d'équipe

On dit de toi que :
Tu as un bon relationnel et tu es un·e excellent·e communiquant·e à l'oral comme à l'écrit et en français comme en Angais
Tu es rigoureux·se et as le sens du détail
Tu sais faire preuve d'autonomie et de proactivité
Tu apprécies le travail en équipe dans un environnement positif et enrichissant

Déroulement des entretiens
Notre engagement : un processus rapide et transparent !
Un Call avec Abdel
Un Business Case écrit et un débrief oral avec Thomas
Un Entretien avec Guillaume
Un Entretien avec certain de nos investisseurs (en Anglais)
Un Contrôle de références
Une Rencontre avec l'équipe

Les de la vie en entreprise chez Vizcab
Un projet Tech for Good plein d’ambition avec de l’impact pour la durabilité environnementale des bâtiments .
Une équipe passionnée et dynamique.
Une culture d’entreprise forte autour de nos valeurs.
Impact positif : Esprit pionnier, innovation et engagement sont les drivers de notre équipe.
Prendre soin : Confiance, écoute et partage sont les clés de notre réussite et de celle de nos clients.
Intégrité : Rigueur scientifique, transparence et indépendance sont les conditions non négociables de notre action.
Des avantages :
Des locaux, dans le centre de Lyon et Paris, où il fait bon vivre (salle de sieste, douche...)
Le matériel informatique est au choix (Mac, PC, Linux)
Une organisation de travail modulable : télétravail possible, flexibilité horaire…
Un forfait mobilité durable pour les transports "doux"
6 jours de RTT
Des évènements réguliers
Et bien évidemment, la prise en charge à 50 % de :
Ta mutuelle (pack famille possible),
Ta carte Swile (10 €/J) et l'accès à une plateforme de réductions loisirs & culture
Ton abonnement de transports en commun

About the Company

Vizcab is the French tech company leading the way towards net-zero carbon in the construction industry, thanks to easy-to-use carbon assessment solutions for the entire construction ecosystem. Founded in 2015, our mission is to drive the environmental transition of the building industry by developing accessible digital solutions that simplify carbon strategy management for all stakeholders. We empower construction professionals with the fastest, most powerful, and collaborative digital solutions to assess and understand the... Know more

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Job Title: Développeur fullstack senior H/F chez Weda - Logiciel médical
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Job Title: Ingénieur full stack/ingénieure full stack H/F chez Genesis Groupe By Audensiel
Job Description: L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : France Le profil recherché Description Du Profil GENESIS GROUPE BY AUDENSIEL est une ESN lyonnaise. De taille humaine (près de 50 collaborateurs), elle est attachée à la proximité avec ses collaborateurs, c’est pourquoi les missions et projets proposés auprès de clients grands comptes, ETI et start-up sont essentiellement sur Lyon et la région lyonnaise. Ses domaines d'expertise sont : le CONSEIL, l'INGENIERIE, l’INFORMATIQUE INDUSTRIELLE, le TESTING, la BUSINESS INTELLIGENCE et l’INFRASTRUCTURE. Depuis plus de 30 ans, son succès repose sur l'implication, les compétences et l’épanouissement de ses collaborateurs. Aussi, elle s’attache à leur offrir des missions stimulantes ainsi qu'un véritable accompagnement (suivi de mission, formation et gestion de carrières). Pour le compte de l'un de nos clients nous recherchons un(e) Développeur Fullstack. Description Du Profil Le Développeur Fullstack est un informaticien qui dispose des compétences nécessaires pour agir à tous les niveaux techniques de la pile des différentes couches constituant une application informatique, à savoir : l'infrastructure matérielle et le système d'exploitation, les bases de données, le back-end, le front-end. Activité Principale Participer à la conception ainsi qu'à la mise en œuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles, de manière robuste et performante Participer à la couverture des tests, à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques o Participer aux revues de code o Participer aux différentes réunions/ateliers de l'équipe Challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes techniques Rédaction et actualisation de documents techniques Support aux équipes fonctionnelles Réalisation de tests croisés Environnement Technique Du Projet Kafka, Java, Oracle, Flume, Elasticsearch, Storm, Infinispan, Drools, Spring. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et aux formations proposées, Genesis vous accompagnera pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser au sein de notre ESN. Rejoindre Genesis c’est adhérer à nos valeurs : RESPECT DES ENGAGEMENTS, PROXIMITE & INNOVATION Genesis C’est Aussi 4 Pôles de compétences :DIGITAL (Java, Open source, Microsoft…), CLOUD & DATA (Devops, BI…), AMO & CONSEIL (chef de projet, Scrum master, testeur…) et INFORMATIQUE INDUSTRIELLE (contrôle commande, supervision..) Convivialité et cohésion d’équipe : Café Tech, Afterwork, Soirées d’agence, Meet up, Run in Lyon… Equilibre entre vie privée et professionnelle : charte télétravail, missions adaptées et proche de Lyon, des activités bien-être Des journées R&D organisées régulièrement afin d’innover et de grandir ensemble autour d’un projet Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ou il fait bon vivre et ou vous vous épanouirez personnellement et professionnellement, n'attendez plus postulez et rejoignez GENESIS GROUPE ! Langues Français Catégories Autre

Company Name: Webnet
Job Title: Développeur Javascript Fullstack H/F
Job Description: Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Florian, Aurélien et Benjamin afin de renforcer notre équipe avec un(e) vrai(e) passionné(e) du développement. Pour cela notre futur(e) collègue maitrise grâce à ses expériences précédentes le socle initial suivant : ReactJS et/ou Angular (4 ans d’expérience minimum) Ou NodeJS côté Serveur Mais également le JavaScript, TypeScript (POO, design patterns, optimisation des performances, EcmaScript…) HTML/CSS et les outils récents : LESS, Brunch, Webpack, Bootstrap Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt(e) à vous investir à nos côtés, sur : NestJS D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges Vous êtes sérieux mais on vous apprécie aussi pour votre bonne humeur et votre capacité de travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif). Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent WEBNET c’est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences. C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Nolwen vous contactera directement pour un premier échange 2/ L’un de nos architectes du pôle Javascript se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment 3/ Un dernier échange avec Christophe et Damien sera organisé afin de finaliser le processus L’adresse de nos locaux : 3 boulevard de la Loire, Nantes Nous sommes également présents sur : Bordeaux, Lille, Lyon et Paris. A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée

Company Name: LCL
Job Title: Expert Acquisition Digitale & E-Business H/F
Job Description: Dans le cadre du développement de notre activité digitale, nous sommes à la recherche d’un(e) Expert(e) Acquisition Digitale & E-Commerce. Rattaché(e) au service Business Digital, vous aurez pour rôle de superviser l’arrivée de prospects sur les canaux digitaux LCL (acquisition de trafic), et d’améliorer les performances commerciales de ces derniers (optimisation du tunnel de conversion). Les principales missions de l’Expert(e) Acquisition Digitale & E-Commerce sont les suivantes : Acquisition de trafic payant : Affiliation : Pilotage des campagnes et choix des partenaires SEA : Coordination et échanges réguliers avec les agences afin de garantir une bonne adéquation avec les objectifs marketing de LCL Social Ads : Pilotage des campagnes E-Commerce : Analyse des performances : Suivre le taux d’engagement et de déperdition à chaque étape des parcours de vente, les performances des landing pages, CRO : Améliorer le taux de conversion à travers différentes optimisations, et réduire les potentiels irritants sur les parcours de vente UX Design : Améliorer l'expérience utilisateur, en analysant les comportements en ligne, et en mettant en place des stratégies de tests A/B SEO : Contenu : Sélectionner, alimenter et suivre les mots-clés à cibler par produits/services/pages Popularité : Piloter et déployer une stratégie de netlinking Coordination : Coordonner la/les futures agence(s) SEO partenaires avec les équipes LCL Vous rejoindrez un collectif bienveillant qui s'inscrit dans une démarche de transformation ambitieuse qui repose sur le Digital et la Data. L’environnement agile et multidisciplinaire permettra d’être exposé à une importante diversité de sujets et d’interlocuteurs. Objectifs du poste Renforcer l’acquisition de trafic en équilibrant les différents leviers digitaux Accroître les revenus générés par le Business Digital Profil recherché Niveau d'études minimum : Bac + 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation : Marketing Digital ou E-Commerce Niveau d'expérience minimum : 3 - 5 ans Expérience : Une certification ou une formation spécifique en e-commerce serait un avantage. Exemples : Certifications en Web Analytics (Google Analytics, Adobe Analytics, etc.) sont un plus. Certifications en Testing A/B et en Optimisation de Conversion (par exemple, Optimizely, VWO, Google Optimize). Formation UX/UI (Design Thinking, User Experience Design, etc.) ou toute autre certification dans le domaine de l’optimisation des parcours utilisateurs. Compétences recherchées Ce que vous maîtrisez : Des connaissances étendues en acquisition de trafic (SEA, Social Ads, Affiliation…) Une bonne connaissance des dernières tendances E-Commerce Des compétences analytiques et capacité à interpréter les données Une bonne connaissance des outils SEO A propos de vous : Tu faîtes preuve d’organisation, d’autonomie, rigueur et adaptabilité Vous avez une forte capacité d’écoute, d’analyse et de synthèse, vulgarisation Vous êtes curieux et doté d’un bon esprit d’initiative Vous disposez d’excellentes aptitudes à la communication et au travail en équipe. Outils informatiques Piano Analytics / Google Analytics ou autre solution d’analyse de trafic Logiciels SEO cités plus haut LES + DE NOTRE ENTREPRISE Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement ; Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire; Prix préférentiels bancaires et avantages CSE ; Jusqu'à 84 jours de télétravail par an (environ 2 jours par semaine); Partenariat crèches et tickets CESU ; Couverture santé et prévoyance, centre médical ; De nombreux services sur le campus (restaurants d'entreprise, salle de sport, crèche, centre médical, médiathèque...) ; Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs. Mais aussi : Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole ; Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’objectifs communs ; Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres.