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Almond
Consultant SecOps H/F

Consultant SecOps H/F

Hybrid

Île-De-France, France

Full Time

17-03-2025

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Job Specifications

Description de l'entreprise
Almond se positionne comme un acteur français indépendant incontournable de l’Audit, du Conseil, de l'Intégration et des Services Managés dans les domaines de la Cybersécurité, du Cloud et des Infrastructures.
Quelques chiffres :
300 collaborateurs
5 implantations : Sèvres, Nantes, Strasbourg, Lyon et Genève

Description du poste
Tu intègres l’équipe Infrastructure Sécurité composée de plus d’une vingtaine de consultants, qui accompagne les entreprises dans les projets de sécurisation de leur Système d’Information avec en particulier les infrastructures techniques on-premise, Cloud et hybrides, mais également technologies réseau, système, virtualisation, endpoints, IAM, outils collaboratifs, etc.
Notre pari :
S‘adapter pour des interventions techniques au plus près des besoins de nos clients pour répondre efficacement à leurs problématiques métiers et sécurité
Prendre du recul sur les infrastructures de sécurité traditionnelles, accompagner nos clients dans l’adoption des nouveaux modèles de sécurité, et se rapprocher de la valeur première des entreprises qu’est la donnée
Tes missions :
Garantir le bon fonctionnement des équipements d’infrastructure sécurité,
Participer aux projets de maintien en condition opérationnelle (MCO) et maintien en condition de sécurité (MCS) (gestion des configuration, durcissement, applications des correctifs, …),
Réaliser des audits de sécurité et proposer des recommandations d’amélioration,
Concevoir des architectures de sécurité répondant aux besoins des clients,
Garantir la conformité des infrastructures de sécurité en fonction des référentiels sécurité (légaux ou non),
Mener des études de marché et appels d’offres de solutions techniques de sécurité,
Assurer une veille technologique afin d’être force de conseil pour les clients
Quelques exemples de projets : audits d’architecture de segmentation, mise en place de solutions de sécurisation des terminaux, évaluation de solutions CASB, mise en œuvre de sécurisation des accès réseaux (NAC, Firewalling, Proxy, SASE), accompagnement au durcissement de l’AD et de Microsoft 365, définition de schémas directeurs des évolutions des infrastructures de sécurité, …
Qualifications
Idéalement, tu es / as :
Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou formation universitaire équivalente
Une première expérience réussie dans les métiers du conseil ou chez un client final
Des connaissances générales sur les principes de sécurité, les architectures cibles associées, et les principales technologies du marché
Capable de vulgariser ton discours & de prendre du recul sur les architectures
Le Must à sortir de ta casquette : CISSP, CCSP, certifications Azure ou Cloud diverses, certifications techniques liées à des éditeurs de solutions de sécurité

Et si tu souhaites t’investir encore plus dans la société, tu en auras l’occasion !
Être consultant chez Almond, c’est aussi : participer au développement des offres de services, prendre part à des avant-vente, répondre à des appels d’offres…

About the Company

Née de la fusion des sociétés NetXP et Provadys, Almond se positionne comme un acteur majeur français indépendant de l’audit et du conseil dans les domaines de la Cybersécurité, du Cloud et des Infrastructures. Know more

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Company Name: Talan
Job Title: MOA Risque de Liquidité ALM - H/F
Job Description: Talan est un groupe international de conseil et d’expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data. Depuis plus de 20 ans, Talan conseille et accompagne les entreprises et les institutions publiques dans la mise en œuvre de leurs projets de transformation et d'innovation en France et à l'international. Présent dans 20 pays, le Groupe, certifié Great Place To Work, qui compte plus de 7200 collaborateurs, ambitionne de dépasser la barre du milliard d'euros à horizon 2025. Nous accompagnons les entreprises dans des secteurs variés : énergie, industrie, transport, finance, luxe… à travers 3 grandes expertises : Le Conseil en Management et Innovation (320 Consultants en France) La valorisation des données, leurs structurations, et leurs usages (Data et Technologies) L’intégration de solutions logicielles (Cloud et Applications Services) Nos valeurs : engagement, respect, partage, esprit d’équipe et optimisme. Talan est une entreprise responsable, reconnue par ses collaborateurs et attachée à la diversité. Retrouvez nos engagements RSE ici et nos actions en faveur de la diversité ici Des aménagements peuvent être proposés si vous êtes en situation de handicap. Job De scriptionNotre Business Unit Finance est une équipe de 350 collaborateurs essentiellement d’experts comme vous, qui interviennent sur toute la chaîne front-to-back sur des missions de Conseil ou de MOA Métier.Pour r enforcer notre équipe spécialisée en gestion des risques financiers, nous recherchons des profils de MOA confirmés ayant à la fois une bonne compréhension des problématiques de l’ALM/risques de liquidité et structurels , du système d'information (Méthodologies, réglementations, progiciels, processus et SI) et sachant s'interposer entre les métiers et les développeurs IT.Cette entité a pour but d’accompagner nos clients, sur une vaste gamme de problématiques reliées à la gestion des risques financiers, telles que la stratégie opérationnelle, l’organisation & processus, le cadrage et conduite de projets, la mise en œuvre et l’homologation de solutions.Missio n :Vous s erez amenés à intervenir, en fonction de votre profil, sur des missions à forte valeur ajoutée de conseil, de business analysis, de gestion de projet, en étroite relation avec les opérationnels des marchés financiers,Vous s erez en charge de l’intégration des décisions stratégiques au niveau des processus opérationnels et/ou des systèmes d’information en risque de marché. Vous participerez à des projets de mise en œuvre et d’adaptation de solutions, d’organisation, d’initiation et de mise à jour de processus et d’intégration de progiciels. Tâches :Etudes préalables et analyses de faisabilité,Cadrag e, rédaction des expressions de besoins, des spécifications fonctionnelles et réalisation de la recette fonctionnelle,Aide a ux choix des solutions optimales (aussi bien internes qu’externes),Schéma directeur de SI, cartographie fonctionnelle et formalisation des processus,Planif ication et coordination de projets,Condui te du changement et accompagnement des utilisateurs. Qualif icationsDiplôm e d’ingénieur avec une spécialisation en finance ou Master 2 en Finance ou en technologies de l’information,Certif ication en gestion des risques (FRM, PRM, ICBRR) atout,Cinq a ns d’expérience avérée dans un rôle d’analyste opérationnel ou de MOA sur des projets liés à l’implémentation de solutions informatiques dans le domaine de l’ALM/risque de liquidité,Bonnes connaissances des activités de marché de capitaux:Très b onne connaissance des instruments financiers vanilles et exotiques (Obligations, Swaps, produits structurés, autres dérivés sur FX/Taux/crédit, titrisation, etc.),Connai ssances des méthodes et systèmes de valorisation des instruments financiers (MUREX, KONDOR+, SUMMIT Bonds, DECALOG, ACUREN, CALYPSO, DIAGRAM, UBIX, etc.). Maîtri se des méthodologies et des processus de suivi des indicateurs de risque:Liquid ité intra-day, risque de liquidité et risques structurels (taux, change, sensibilité de la MNI, etc.), stress tests de liquidité/taux... Calcul et production de Ratios réglementaires: LCR, NSFR, etc. Gestio n du collatéral et des réserves obligatoires,Encadr ement et monitoring des indicateurs de risque,Calcul s de P&L... Bonne connaissance des normes réglementaires Bâloises et leurs déclinaisons opérationnelles depuis les aspects méthodologiques jusqu’à la redéfinition et la mise en place des processus et des systèmes d’information des filières Risque, Finance et FrontOffice,Maîtri se des environnements techniques suivants : VBA/EXCEL, SQL, ACCESS ainsi que la suite MS office. Être f amilier aux problématiques SI telles que la fiabilisation des traitements liés à la production, l’amélioration des contrôles, des délais et de la qualité des analyses,Intègr e, rigoureux (se), dynamique, vous avez déjà démontré vos capacités d'organisation et d'adaptation ainsi qu'un fort esprit d'équipe,Flexib ilité, créativité et sens de l'initiative seront vos atouts pour réussir,Anglai s courant. Additi onal InformationLocaux modernes en centre-villeTélétravail jusqu’à 5 jours selon les missions, prime d’équipement de 100 €Actionnariat salariéProximité et convivialité cultivées à tous les niveaux de l’entreprise (Great Place to Work depuis 10 ans, Top 5 des entreprises où il fait bon travailler depuis 5 ans)Retour de congé maternité possible à 4/5ème sans perte de salaire pendant 6 moisPermanence handicap (consultant dédié aux collaborateurs en situation de handicap et aux proches aidants). Offre de formation complète sur site et à distance, programme de mentoring pour les femmesMobilité en France et à l’étrangerTickets restaurant, prime vacances, 50% transport (abonnement transport public), mutuellePrimes de cooptation de 500 à 4000 €Top 1% des entreprises évaluées par Ecovadis dans le domaine social, environnemental et éthique

Company Name: KICKLOX
Job Title: Développeur fullstack senior H/F chez Weda - Logiciel médical
Job Description: L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : 34000 Montpellier, France Le profil recherché Description Du Profil Rejoins la famille Weda ! Depuis notre création en 2010, nous avons su combiner expertise, passion et innovation pour devenir un acteur incontournable dans le domaine des logiciels médicaux en ligne. Fondée par les visionnaires Fabrice Greenbaum et Steven Golding-Dwyre (créateurs du tout premier logiciel de gestion médicale sous Windows), notre histoire a toujours été marquée par des avancées significatives pour la santé connectée. De la première lecture de Carte Vitale chez les praticiens en 1996 à notre intégration au groupe VIDAL en 2019, chaque étape de notre parcours témoigne de notre engagement à transformer le secteur médical. Notre vision ? Anticiper les évolutions du monde de la santé pour offrir un logiciel adapté aux nouveaux usages. Avec plus de 20 ans d'expérience, notre équipe possède une connaissance approfondie du secteur et s'engage à innover constamment pour répondre aux besoins des professionnels de la santé. Chez Weda, la passion est notre moteur. Chaque collaborateur est animé par l'enthousiasme pour son métier, les nouvelles technologies et bien sûr, la santé. Nous croyons fermement que l'humain doit toujours être au centre de nos préoccupations, que ce soit nos équipes ou nos utilisateurs. Rejoindre Weda, c'est intégrer une équipe dynamique, chaleureuse et résolument tournée vers l'avenir. Ensemble, construisons la santé de demain ! Environnement technique Backend : C#, .NET Framework et .NET, SQL Server, Redis. Frontend : Angular, NgRx, RxJS. Git, Azure DevOps, Docker. La connaissance des API et des standards d’implémentation et d'interopérabilité dans le domaine de la santé (HL7, FHIR, terminologies) sera un plus. Les missions Vous travaillerez sur une solution SaaS complète et intuitive pour les professionnels de santé. En tant que Développeur(se) Fullstack Senior vous jouerez un rôle clé dans l'équipe et contribuera activement à la croissance et à l'évolution de notre produit en améliorant de façon continue le parcours client et automatisant régulièrement les tâches de l’équipe opérationnelle. Dans Ce Cadre, Vos Missions Seront Les Suivantes Participer à la conception, au développement et à la maintenance de l'architecture logicielle de nos produits et solutions Assurer le développement et l'intégration de nouvelles fonctionnalités, en garantissant la qualité du code et des performances. Collaborer avec les autres membres de l'équipe pour résoudre des problèmes techniques. Explorer de nouvelles technologies en assurant une veille constante pour rester à jour sur les dernières tendances et les meilleures pratiques de développement. Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement, en identifiant les opportunités d'optimisation et en étant force de proposition. Votre profil Vous avez une expérience d’au moins 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans le domaine de la santé ou du numérique. Vous êtes curieux(se), doté(e) d’un bon relationnel et vous aimez travailler en équipe. Vous êtes bon(ne) communicant(e) et êtes à l’aise à l’écrit. Ce qui fait que vous êtes capable de mentorer et guider des développeurs junior sur un même projet. Vous savez prendre du recul et faire preuve de sang-froid face aux problèmes techniques. Vous savez vous rendre disponible, êtes toujours dans un processus d’amélioration continue et prêt(e) à relever de nouveaux défis correspondant aux enjeux de l’entreprise. Vous aimez partager vos connaissances et avez une bonne connaissance de l’environnement informatique en général. Tous nos postes sont ouverts aux personnes reconnues en situation de handicap. Le process d’entretien Premier contact téléphonique avec notre RRH. Test technique + entretien technique avec le Tech Lead et/ou chef d’équipe – test puis échange pour discuter du test lui-même et d’autres sujets techniques. Entretien culturel avec un fondateur – questions concrètes pour valider que le candidat démontre la culture de l’entreprise par ses actions passées et actuelles. Offre d’emploi et début de l’aventure. Quelques informations complémentaires Poste à pourvoir sur Montpellier ou Paris 2 jours de télétravail par semaine Tickets-restaurant Prime d’intéressement Comité d’entreprise Langues Français

Company Name: KICKLOX
Job Title: Ingénieur full stack/ingénieure full stack H/F chez Genesis Groupe By Audensiel
Job Description: L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : France Le profil recherché Description Du Profil GENESIS GROUPE BY AUDENSIEL est une ESN lyonnaise. De taille humaine (près de 50 collaborateurs), elle est attachée à la proximité avec ses collaborateurs, c’est pourquoi les missions et projets proposés auprès de clients grands comptes, ETI et start-up sont essentiellement sur Lyon et la région lyonnaise. Ses domaines d'expertise sont : le CONSEIL, l'INGENIERIE, l’INFORMATIQUE INDUSTRIELLE, le TESTING, la BUSINESS INTELLIGENCE et l’INFRASTRUCTURE. Depuis plus de 30 ans, son succès repose sur l'implication, les compétences et l’épanouissement de ses collaborateurs. Aussi, elle s’attache à leur offrir des missions stimulantes ainsi qu'un véritable accompagnement (suivi de mission, formation et gestion de carrières). Pour le compte de l'un de nos clients nous recherchons un(e) Développeur Fullstack. Description Du Profil Le Développeur Fullstack est un informaticien qui dispose des compétences nécessaires pour agir à tous les niveaux techniques de la pile des différentes couches constituant une application informatique, à savoir : l'infrastructure matérielle et le système d'exploitation, les bases de données, le back-end, le front-end. Activité Principale Participer à la conception ainsi qu'à la mise en œuvre des développements à partir des spécifications fonctionnelles, de manière robuste et performante Participer à la couverture des tests, à la correction des anomalies fonctionnelles et/ou techniques o Participer aux revues de code o Participer aux différentes réunions/ateliers de l'équipe Challenger le besoin vis-à-vis des bonnes pratiques et contraintes techniques Rédaction et actualisation de documents techniques Support aux équipes fonctionnelles Réalisation de tests croisés Environnement Technique Du Projet Kafka, Java, Oracle, Flume, Elasticsearch, Storm, Infinispan, Drools, Spring. Grâce aux missions variées auxquelles vous participerez et aux formations proposées, Genesis vous accompagnera pour renforcer vos compétences, en acquérir de nouvelles et progresser au sein de notre ESN. Rejoindre Genesis c’est adhérer à nos valeurs : RESPECT DES ENGAGEMENTS, PROXIMITE & INNOVATION Genesis C’est Aussi 4 Pôles de compétences :DIGITAL (Java, Open source, Microsoft…), CLOUD & DATA (Devops, BI…), AMO & CONSEIL (chef de projet, Scrum master, testeur…) et INFORMATIQUE INDUSTRIELLE (contrôle commande, supervision..) Convivialité et cohésion d’équipe : Café Tech, Afterwork, Soirées d’agence, Meet up, Run in Lyon… Equilibre entre vie privée et professionnelle : charte télétravail, missions adaptées et proche de Lyon, des activités bien-être Des journées R&D organisées régulièrement afin d’innover et de grandir ensemble autour d’un projet Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine ou il fait bon vivre et ou vous vous épanouirez personnellement et professionnellement, n'attendez plus postulez et rejoignez GENESIS GROUPE ! Langues Français Catégories Autre

Company Name: Webnet
Job Title: Développeur Javascript Fullstack H/F
Job Description: Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Florian, Aurélien et Benjamin afin de renforcer notre équipe avec un(e) vrai(e) passionné(e) du développement. Pour cela notre futur(e) collègue maitrise grâce à ses expériences précédentes le socle initial suivant : ReactJS et/ou Angular (4 ans d’expérience minimum) Ou NodeJS côté Serveur Mais également le JavaScript, TypeScript (POO, design patterns, optimisation des performances, EcmaScript…) HTML/CSS et les outils récents : LESS, Brunch, Webpack, Bootstrap Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt(e) à vous investir à nos côtés, sur : NestJS D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges Vous êtes sérieux mais on vous apprécie aussi pour votre bonne humeur et votre capacité de travail en équipe. Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif). Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent WEBNET c’est : 200 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences. C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques. Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques. Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat). Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes : 1/ Nolwen vous contactera directement pour un premier échange 2/ L’un de nos architectes du pôle Javascript se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment 3/ Un dernier échange avec Christophe et Damien sera organisé afin de finaliser le processus L’adresse de nos locaux : 3 boulevard de la Loire, Nantes Nous sommes également présents sur : Bordeaux, Lille, Lyon et Paris. A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée