
Data Analyst H/F
Hybrid
Aubervilliers, France
Full Time
15-03-2025
Job Specifications
Missions
Vos Missions
Intégré(e) à une équipe Data en développement, en tant que Data Analyst (F/H) vos missions seront les suivantes :
Concevoir, développer et maintenir des solutions de bases de données évolutives.
Développer et maintenir des processus ETL et des pipelines de données.
Assurer la qualité, la cohérence et l'intégrité des données à travers tous les systèmes de bases de données.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour comprendre les besoins en données et proposer des solutions adaptées.
Mettre en oeuvre des modèles de données et des conceptions de bases de données pour répondre aux besoins de l'entreprise.
Créer et optimiser des requêtes SQL complexes ainsi que des procédures stockées.
Assurer le maintien opérationnel du Data Lake.
Stack Data
Snaplogic
Looker Entreprise
BigQuery
Exemples De Projets Data
Construction et mise en place de tableaux de bord pour les différents services du groupe (Busines, finance, etc.).
Projet d'interface référentiel fournisseur unique pour le volet finance.
Projet de suivi de la performance environnementale pour les clients de la SARP.
Profil
Vous êtes diplômé(e) d'une formation en Data, d'une école de commerce ou d'ingénieur ;
Vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans en Data Analyse, un première expérience en Data Engineering serait un plus ;
Vous maîtrisez parfaitement SQL et les outils de Dataviz ;
Vous avez de solides compétences analytiques et aimez résoudre des problèmes ;
Vous êtes désireux d'apprendre et de développer votre expertise en matière de données dans un environnement stimulant ;
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail ;
Vous avez l'esprit d'équipe et d'excellentes aptitudes relationnelles pour travailler avec plusieurs métiers de l'entreprise ;
Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et orale ;
Vous êtes à l'aise sur les outils bureautiques classiques.
Infos complémentaires
Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI et sera basé à Nanterre. Nous avons un projet de déménagement à prévoir à partir d'avril 2025 à Aubervilliers.
Plusieurs Avantages à Nous Rejoindre
Prime de cadre sur objectif
Intéressement
Epargne salariale
Carte restaurant
Remboursement du forfait Navigo à hauteur de 100%
CSE
Pour plus d'informations sur SARP, n'hésitez pas à consulter notre Page Entreprise Linkedin, notre Page Youtube et notre Page Carrière.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
Description Entreprise
Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l'assainissement,
l'hygiène du bâtiment et de l'air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions.
Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, la SARP cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique
About the Company
SARP, la maintenance de vos ouvrages d'assainissement et de vos équipements industriels. Fort de ses 37 agences en régions Bretagne, Pays de Loire et Centre, le réseau SARP Centre Ouest vous assure une gamme complète de services de proximité et de qualité vous garantissant la performance constante de vos installations. Que ce soit au travers de nos services d'entretien (curage, vidange, pompage, nettoyage haute pression, hygiène de l'habitat), de diagnostics/ cartographie d'ouvrages ou de réhabilitation de réseaux nous ap... Know more
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- Acteur emblématique du paysage Tech français et marque connue auprès d’un large public, Meilleurtaux est la marketplace incontournable pour le crédit, l’assurance et le placement. Chaque année, plus de 4 millions de Français utilisent nos services. Notre mission : offrir à nos clients les meilleurs produits, au meilleur prix avec le meilleur conseil. Notre but : accompagner nos clients afin de mener à bien leur projet de vie. Notre ADN d’innovation et de remise en question permanente pour servir nos clients nous conduit à lancer chaque semaine de nouveaux projets, pilotés par l’une de nos équipes produit. Quelques chiffres : près de 2000 collaborateurs au sein du groupe dont 1000 collaborateurs au sein de notre réseau de franchises. + de 250 agences réparties sur l’ensemble du territoire. x2 CA en l’espace de 4 ans. une satisfaction client à 4,8/5 en 2023. 125 M de visites sur les sites et applis du groupe. Description du poste Au sein de l'équipe Data, le Data Analyst joue un rôle clé dans la mise en œuvre d’applicatif à destination des métiers. L’objectif est de pouvoir répondre à toutes les demandes quelque soit la verticale (assurance, crédit, placement) ou le périmètre métier (marketing, finance, comptabilité, etc…). Vos missions Animer les ateliers sur l’étude du besoin Création avec le métier d’une EDB grâce à un template Développement de la solution Recette unitaire Délivrer la solution pour la faire recetter par le métier Mise en production Formation des utilisateurs et documentation Utilisations des outils Qlik Sense / Qlik Cloud GCP (Big Query) Airbyte DBT JIRA (pour le suivi projet) Qualifications Pourquoi êtes-vous notre TOP candidat ? Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur, Master en Statistiques, Data Science ou équivalent). Une première expérience dans la data est indispensable Vous avez une bonne maîtrise de SQL. Vous êtes doté d'une expérience des outils Qlik, Big Query, DBT recommandé. Les soft-skills attendus pour réussir chez Meilleurtaux ? Vous êtes rigoureux(se) et avez une autonomie dans la gestion des données. Vous faites preuve de curiosité pour s’approprier rapidement de nouveaux outils. Vous avez une capacité à travailler en équipe et à coordonner avec différents interlocuteurs (techniques et marketing). Vous êtes doté(e) d'un sens de l’organisation pour gérer plusieurs projets en parallèle. Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez nous ? 1 - Premier échange avec la Team RH pour apprendre à mieux vous connaître. 2 - Rencontre sur place avec votre futur manager, l'équipe éventuellement et un membre de l'équipe RH. 3 - Réalisation d'une étude de cas et restitution avec le manager (selon le poste). 4 - Votre candidature a été retenue ? Félicitations et bienvenue à bord En nous rejoignant , Meilleurtaux vous offre : Un package attractif comprenant primes individuelles et collectives (participation et intéressement). La mutuelle ALAN avec des tarifs avantageux, une prise en charge rapide des remboursements et la prévoyance prise en charge à 100% par Meilleurtaux. Une carte SWILE avec 10€ de tickets restaurant par jour travaillé. Une prise en charge de votre transport de "mobilité douce" (trottinette, scooter, vélo...) dans le cadre du Forfait Mobilités Durables. L'accès au CSE, sans condition d'ancienneté. 2 jours de télétravail/semaine après votre période d'intégration et une prise en main de votre poste. Pour vous proposer un environnement de travail stimulant et propice à l'épanouissement et l'atteinte de ses objectifs, Meilleurtaux a mis en place : Des moments de convivialité (afterwork, Lunch & Learn, soirées d'entreprise, secret coffee...) Un dispositif d'accès à la formation à travers l'attribution d'une licence Openclassrooms (formation au choix selon vos envies et besoins). Nous n'attendons plus que vous !


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- Licorne Society a été missionné par une entreprise dans le domaine du retail pour les aider à trouver leur Product Owner Data. Description Du Poste En tant que Product Owner Data, vous serez au cœur de la transformation de notre business modèle vers le mode SaaS. Vous collaborerez étroitement avec les équipes techniques, commerciales et clients pour garantir la livraison de solutions logicielles qui répondent aux besoins du marché et soutiennent notre vision stratégique. Responsabilités Principales Collaborer avec les parties prenantes pour définir et prioriser le backlog du produit. Traduire les besoins des utilisateurs en exigences techniques claires et réalisables. Planifier et superviser les sprints en coordination avec l'équipe de développement. Assurer la liaison entre les équipes techniques et non techniques pour garantir une communication fluide. Evaluer les produits en développement et effectuer des ajustements nécessaires pour garantir leur qualité. Organiser et participer à des revues de sprint, des rétrospectives et d'autres cérémonies Agile. Surveiller et rapporter les progrès du produit à la direction et aux parties prenantes. Profil Recherché 2-5 ans d'expérience en tant que Product Owner Data ou dans un rôle similaire, idéalement dans le secteur du retail ou des technologies SaaS. Compréhension solide des méthodologies Agile et Scrum. Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées. Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. Forte orientation client et capacité à comprendre et à anticiper les besoins du marché. Niveau de langue : Français courant, l'anglais est un plus.


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- LVMH
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- Responsable Technique & Data
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- Contexte & Périmètre Dans le cadre d’une création de poste rattaché au CIO, la société Agache est une Holding à la recherche d’un(e) Responsable Technique & Data. Le département Systèmes d’Informations d’Agache opère en direct les missions études et s’appuie sur la Direction des Systèmes d’Informations d’une multinationale cotée dont elle souhaite renforcer le pilotage du dispositif sur les missions de gestion des infrastructures, de cybersécurité, de réseaux et de data sur son périmètre. L’écosystème applicatif propre à Agache est constitué essentiellement de solutions Saas spécialisées (13) et de quelques solutions majeures On Premise (5). L’écosystème technique complet est complexe et cloudifié autour de Azure. Le/la Responsable Technique & Data aura des missions variées d’architecture, de réseaux, de réalisations, de documentations, de pilotage projets, de pilotage de ressources spécialisées dont l’infogérant et du pilotage du suivis d’exploitation. Il/elle sera le premier point de contact sur les sujets techniques. Pour réaliser ses missions, il/elle s’appuiera sur : Les collaborateurs techniques du Groupe Les prestataires/partenaires techniques Organisation & relations Interne Hiérarchique : il/elle reporte au Directeur des Systèmes d’Informations Agache Transverse : il/elle se coordonne avec le CTO Groupe, la Responsable Cyber Sécurité Groupe et le Responsable d’Exploitation Externe Il/elle pilote les prestataires de service sur son périmètre avec ou sans management intermédiaire. Missions Principales Pilotage de projets techniques et Data, intégration d’exigences de sécurité dans ces projets Supervision des Socles Techniques Pilotage des projets IT for IT Supervision directe ou indirecte des Experts Techniques ou des Chefs De Projets Techniques Supervision directe ou indirecte des incidents Techniques gérées par les infogérants et autres sociétés de services Applications des recommandations techniques Groupe Identification des macro-risques cyber Application des politiques et guidelines de cybersécurité Groupe Définition et cartographie de l’architecture technique et/ou entreprise Définition et cartographie des flux réseaux (bâtiments et applications) Identification et marquage des assets et tiers critiques Prise en charge des alertes et incidents de cybersécurité et pilotage des actions de remédiation Supervision du contenu et de la bonne réalisation des documentations techniques Secondaires Assurer la veille technique et technologique Participer à l’élaboration et au suivi budgétaire Pilotage et organisation des DRP Echanger avec ses pairs dans les Maisons du Groupe Profil Recherché Parcours professionnels H/F Bac +3/+5 (école d’ingénieur ou d’informatique ou équivalent universitaire) en spécialisation informatique/système d’informations et/ou réseaux Expériences 10 ans d’expériences autour de la gestion d’infrastructure et du réseau Avoir réalisé un ou plusieurs projets dans un contexte international Avoir eu un rôle majeur AMOE/MOE dans un projet Move To Cloud et/ou d’implémentation de systèmes complexes Avoir exercé ou accompagné un(e) CTO dans ses missions Avoir exercé ou accompagné un(e) RSSI dans ses missions Expérience dans des projets mêlant méthode agile et cycle V Avoir cultivé sa polyvalence Compétences indispensables Softskills Pilotage des sujets / ressources Pragmatisme Aisance dans la communication transversale Accessible, facilitateur et orienté résultats Rigoureux, méthodologique, pleinement autonome Francophone/Anglophone Sens du service Capacité à défendre des convictions Expérience en sujets finance Hardskills Compétences méthodologiques du SI (ITIL) Compétences techniques du SI (systèmes, réseaux, cybersécurité, patch management…) Connaissances des environnements hybrides (infrastructures et solutions) Compétences techniques du SI pour la Data (Architecture, SQL, Talend, BI…) Compétences appréciées Softskills Expérience en contexte de Holdings Connaissance des systèmes de trésorerie et/ou de gestion de données Hardskills Connaissances en environnement Swift Connaissances en environnement SAP Connaissances des processus ITAC/ITGC Autres informations Type de poste : CDI Statut : Cadre Rémunération : Selon profil (fixe + variable + accord d’entreprise) Localisation Bureau fixe 2 jours de télétravail / semaine Peu de déplacements