Data Engineer (Cloud Azure) - Confirmé F/H
On site
Boulogne-Billancourt, France
Full Time
19-03-2025
Job Specifications
Rejoignez VISEO et explorez un univers de possibilités où l'Humain, le Collectif et le Challenge sont au cœur de notre ADN.
Qui êtes-vous ?
Si pour vous être Data Engineer Cloud Azure Confirmé F/H, c'est :
Faire partie d'une communauté d'experts en ingénierie des données et en solutions cloud ;
Concevoir, construire et maintenir des pipelines de données robustes et évolutifs sur Microsoft Azure ;
Maîtriser les services Azure tels que Azure Data Factory, Azure Data Lake, Azure SQL Database, et Azure Synapse Analytics ;
Découvrir les nouveautés tel que Microsoft Fabric
Appliquer les meilleures pratiques en matière de sécurité, de qualité des données et de gouvernance de l'information ;
Être familiarisé avec les technologies de transformation de données à grande échelle (Spark, Azure Databricks) ;
Collaborer étroitement avec les équipes BI et analytics pour transformer les données en insights précieux...
Alors, vous êtes le talent que nous recherchons !
Si vous avez une solide expérience en tant que Data Engineer, une passion pour le cloud Azure et que vous êtes prêt à élargir vos compétences et à avancer dans votre carrière, c'est le moment parfait pour nous rejoindre.
Ce que nous allons faire ensemble ?
Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant l’équipe projet de Nabil. Rattaché à notre agence de Boulogne-Billancourt, vous pourrez :
Accompagner et conseiller le client dans son adoption des Modern Data Platform dans Azure (Etude d’architecture, préparation des DAT, FinOps, DevOps) ;
Concevoir des architectures Cloud Data exploitant efficacement les services de données managés d'Azure ;
Conduire des projets de déploiement des Modern Data Platform (Applications Cloud Native, Migration d’applications existantes) et participer à la mise en œuvre ;
Etablir des relations de confiance avec les décisionnaires techniques et métiers afin de favoriser l’adoption du Cloud Microsoft Azure à long terme au sein de l’entreprise ;
Réaliser une veille technologique permanente sur les tendances du marché et les perspectives concurrentielles ;
Partager votre expertise et apprendre continuellement au sein d'une équipe animée par l'innovation.
Ce que nous avons à vous offrir ?
Des formations, des certifications Azure et un système de mentoring ;
Un environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite ;
Un engagement fort pour l’environnement, la société, l’égalité et l’inclusion : la plateforme Vendredi, atelier fresque du climat, Café Joyeux, l'institut Imagine, Yumaincap...
Une organisation flexible pour un bon équilibre vie pro / vie perso.
Ce qui nous différencie ?
Une communauté engagée d'experts en data et cloud Azure : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d’experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring…) ;
Des dispositifs collectifs d’épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO ;
Un partenariat privilégié avec Microsoft (Gold Partner) vous donnant accès aux dernières innovations et technologies Azure.
Envie de nous rejoindre ? Contactez-nous et faites partie du #VISEOspirit
En tant qu'employeur, VISEO promeut activement la diversité et l'inclusion.
À propos de VISEO
Avec plus de 3 000 collaborateurs répartis sur 5 continents, VISEO allie agilité et expertise technique pour faire du digital un moteur essentiel de compétitivité et de performance.
GDPR MESSAGE: Our privacy policy has been updated to comply with the new regulations. We invite you to consult it by clicking here: https://www.viseo.com/fr/politique-de-confidentialite. The VISEO Group uses the data collected as part of your application to assess your suitability for the job in question. We use the Jazz HR tool to help us in our recruitment process. This tool complies with current regulations on the protection of personal data. The tool is hosted in the United States and is PrivacyShield certified for HR data. In all cases, we may keep your file for 5 years so that we can contact you again if another position matches your profile. You may, of course, object to this. To find out more about how your data is used and how you can exercise your rights, please consult our privacy policy https://www.viseo.com/fr/politique-de-confidentialite.
About the Company
VISEO is a global digital and business consulting company that assists its clients with their transformation journeys using advanced technology and industry expertise. We aim to make our clients’ digital strategy a reality, allowing them to be more productive, innovative, and competitive. Our comprehensive approach to digital transformation, combined with our international network and skilled teams, ensures lasting results and successful business transformations for our clients. VISEO operates in more than 20 countries, ... Know more
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- Description de l'entreprise Devoteam est un cabinet de conseil de premier plan dans l'accompagnement des entreprises vers une adoption réussie du Cloud. Partenaire stratégique d'AWS, GCP et Azure, nous aidons nos clients à devenir des entreprises plateformes grâce à la puissance du cloud. Dans le cadre du développement régional de l'offre Cloud de Devoteam, nous recherchons un(e) Chef de Projet Cloud qui sera force de proposition dans le processus de transformation digitale de nos clients en conseillant des solutions innovantes en phase avec les besoins et processus métiers. Vous aurez en charge le suivi et la sécurisation d’un portefeuille de projets de migrations vers le Cloud.Vous aurez le rôle clé d'accélérer la transformation digitale de vos clients avec le triptyque : Agililité, Devops et Cloud. Description du poste Vos missions : Dans le cadre de nos projets de transformation globaux : Porter des convictions sur l'implémentation / adoption de l’Agilité, Devops et Cloud. Accompagner les clients dans la transformation de leurs SI. Être la “pierre angulaire” entre le client et les équipes techniques Devoteam. Participer aux avant ventes sur différentes offres de Devoteam. Structurer et porter assistance au pilotage des différents projets. Intervenir sur le suivi transversal du portefeuille de projets. Suivre et vérifier l'avancement des projets. Créer et mettre en place des indicateurs liés au portefeuille projet. Assurer le suivi budgétaire, les KPI’s, la qualité et les risques du portefeuille projets. Communiquer sur l'avancée des différents projets. Réaliser des reportings au management sur l'avancement des projets. Savoir être force de proposition sur les processus d’amélioration continue. Accompagner les équipes au changement. Dans le cadre spécifique lié aux programmes "move to cloud" : Réaliser des cadrages de programme de migration ( calcul du ROI, analyse d'écart, construction de roadmap). 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Vous cultivez votre savoir faire et cherchez constamment de meilleures manières de faire et votre volonté de la partager avec les autres n’a pas de limite. L’organisation, la rigueur, l’autonomie font partie de vos qualités tout comme l’écoute et le partage Informations supplémentaires Avantages Pour faire de notre collaboration un succès, nous vous proposons : Laptop au choix (Mac ou Windows) Intéressement et participation Une trajectoire sur mesure que nous élaborons ensemble Des accès aux plateformes E-learning pour monter en compétences sur les technos que vous jugez prometteuses (Udemy / Cloud Guru / WizLab) Un compte AWS, GCP, Azure dédié par consultant pour expérimenter au gré de votre imagination Une politique de télétravail flexible avec remboursement de certains frais Un abonnement Gymlib (et donc une multitude de choix pour faire du sport !) Process de recrutement Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : Un premier contact téléphonique pour échanger sur les modalités du poste. Un échange RH pour apprendre à vous connaître et comprendre votre projet professionnel, ainsi que pour vous présenter l’entreprise et notre vision. Un échange technique pour challenger vos compétences et votre adéquation pour ce poste. Un entretien avec la Direction pour se projeter ensemble sur votre trajectoire professionnelle. Ce qui fait la différence chez Devoteam, c'est notre façon de : Partager ouvertement, largement et délibérément les informations. Encourager les prises de décision autonomes de la part des collaborateurs et collaboratrices. Être particulièrement sincères les uns avec les autres. Ne collaborer sur le long terme qu'avec des collaborateurs et collaboratrices hautement compétent·es et ayant un impact positif sur le collectif. Toujours rechercher une "meilleure façon" de faire les choses. Être ouvert·e d'esprit aux idées changeantes et aux approches nouvelles. Devoteam s’engage à promouvoir la diversité et est fier de favoriser l’égalité des chances au sein de l’entreprise. Chaque candidature est considérée sans tenir compte de l’origine, de la couleur de peau, de la religion, du genre, de l’identité de genre, de l’orientation sexuelle, du handicap, des caractéristiques génétiques ou de l’âge. Parce que nous voulons que le savoir soit utile au plus grand nombre, nous croyons à l’inclusion de toutes et tous.
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- Filiale du groupe Limagrain, Limagrain Ingredients développe et fabrique des ingrédients authentiques et fonctionnels pour les industriels de l'agro-alimentaire. Chaque année, nous transformons 330 000 tonnes de céréales, essentiellement en blé et maïs, à destination de plusieurs marchés : la boulangerie, la pâtisserie, les plats préparés, les snacks, les céréales petit déjeuner, l'alimentation animale (animaux de compagnie, chevaux et jeunes animaux). Limagrain est une coopérative agricole et un groupe semencier international détenus par 1 300 agriculteurs installés dans le Puy-de-Dôme en Auvergne. Présent dans 49 pays et rassemblant 9 335 collaborateurs, le Groupe sélectionne, produit et commercialise des semences de grandes cultures, des semences potagères et des produits agroalimentaires. Focalisé sur le progrès génétique des plantes, Limagrain est le quatrième semencier mondial. Finalité du poste Rattaché(e) au responsable IT de Limagrain Ingredients, en tant que Data Engineer, vous jouerez un rôle clé dans la mise en place et l'optimisation des pipelines de données pour répondre aux besoins analytiques et opérationnels de la Business Line (BL). Vous évoluerez dans un modèle matriciel, collaborant étroitement avec l’IT de la BL et l’équipe Data groupe (Data Engineers, Data-Ops, Data Analysts, Data Scientists). Vos Missions Conception & Déploiement des pipelines de données sur la stack technologique définie en collaboration avec l’équipe groupe (Google Cloud Platform, BigQuery, Dataform, PowerBi, …) Optimisation & Qualité des données : garantir la performance, la fiabilité et la sécurité des flux de données Collaboration avec l’équipe Data centrale pour assurer l’alignement sur les bonnes pratiques, les standards et l’industrialisation des solutions Support aux équipes métier & analytics pour la mise à disposition de datasets optimisés et le développement de cas d’usage data Automatisation & Industrialisation dans une approche data-ops pour fluidifier l’exploitation et la supervision des traitements Expérience en ingénierie des données (ELT, ingestion temps réel et batch, modélisation) Maîtrise des outils Cloud & approche moderne de plateformes de données (ex: Google Cloud Platform, BigQuery, Dataform, PowerBi, …) Solides compétences en SQL & Python Sens du travail collaboratif dans un modèle hybride local/central Capacité à interagir avec les équipes métier pour comprendre et traduire leurs besoins Capacité à s'organiser et à travailler en autonomie Aptitudes relationnelles permettant un travail collaboratif Vous justifiez de 3 à 5 d'expérience dans les domaines ci-dessus (y compris en alternance) Votre anglais est opérationnel Ce que vous allez trouver chez nous Une rémunération selon profil et expérience accompagnée d’une part variable. Un accord d’intéressement. Un Plan d’Epargne de Retraite Unique (PERU). Une charte de télétravail (2 jours par semaine). Un restaurant d’entreprise avec participation financière de l’employeur. Des avantages « équilibre de vie » : crèche, offre multisports, chèques vacances. Un CSE proposant diverses activités sociales et culturelles. Process de recrutement Si Votre Candidature Est Sélectionnée, Le Recrutement Comportera Plusieurs Étapes Afin D'avoir Une Vision D'ensemble Du Poste Et De Ses Attendus un entretien avec le Directeur DATA & IA un entretien avec le manager et la responsable RH un entretien avec la DRH et le directeur genéral adjoint de Limagrain Ingredients