IT BUSINESS ANALYST ASSURANCE - PARIS
Hybrid
Paris, France
Full Time
14-03-2025
Job Specifications
IT Business Analyst Assurance - Paris
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur.
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.
Vos missions :
· Participation au cadrage et à l'expression des besoins
· Conduite des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et techniques
· Rédaction des User Stories et/ou les spécifications fonctionnelles et techniques ; alimentation du backlog
· Paramétrage et développement d'interfaces, de fonctionnalités d'application, de progiciels en lien avec les développeurs
· Pilotage et / ou réalisation des différentes phases de tests
· Participation à la comitologie agile (Sprint review, daily meeting…)
· Suivi des KPIs
· Accompagnement des utilisateurs et participation à la conduite du changement
Votre profil :
· Titulaire d'un diplôme bac+5 (Ecoles d'ingénieurs, cursus universitaire)
· Culture informatique (Systèmes d'information, Base de données, API, webservices, cloud, etc…).
· Expérience dans le secteur Assurance
· Capacité, aspiration et volonté de suivre en permanence les évolutions de son environnement professionnel.
· Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, des qualités relationnelles et communicationnelles.
· Vous êtes également rigoureux, méthodique et avez le sens de l’initiative
· Vous avez un bon niveau d'anglais
3 raisons de nous rejoindre :
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international,
accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la
mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre
accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours
d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels,
remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou
culturel.
Nos engagements et priorités :
Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.
À propos de Capgemini :
Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.
Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr
*Capgemini, le futur que vous voulez
About the Company
Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leverag... Know more
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- Vous rejoindrez une équipe de 6 experts, composée de : 1 Responsable commercial & 1 commercial, 1 Administrateur des ventes & 1 Responsable Technique, 2 Ingénieurs spécialisés (Systèmes, Réseaux, Sécurité). Vos principales responsabilités : - Avant-vente & Conception : Accompagner les responsables d’affaires pour promouvoir les offres et concevoir des solutions techniques adaptées aux besoins des clients. - Déploiement & Documentation : Intégrer les solutions et rédiger la documentation technique et organiser les transferts de compétences aux équipes. - Support & Maintenance : Assurer la gestion et la sécurité des solutions et intervenir à distance ou chez le client. - Veille & Innovation : Contribuer à l’amélioration continue des solutions et suivre les évolutions technologiques du secteur. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Évolution & Formation : 1 certification garantie par an pour monter en compétences, perspectives d’évolution vers un poste d’expert ou de responsable et possibilité de mobilité vers d’autres domaines (Systèmes, Réseaux, Sécurité). - Projets variés & Stabilité : Large diversité de secteurs couverts, répartition équilibrée des missions (30% Systèmes / 20% Réseaux / 20% Sécurité / 30% Téléphonie) et ancienneté moyenne de 9 ans dans l’entreprise. - Accompagnement : Académie interne pour développer vos compétences. - Avantages sociaux attractifs : Voiture de fonction, 12 jours de RTT, prime de vacances de 400 €, 5 jours de télétravail par mois, tickets restaurant (9€, pris en charge à 60%) et épargne salariale Profil recherché Expérience de 5 ans minimum en tant qu’Ingénieur Réseaux et Sécurité avec une maitrise sur l’environnement Cisco, Fortinet ou Stormshield nécessaire
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Conformité et règlementation : S’assurer que l’organisation est en conformité avec les normes (ISO 27001, GDPR, etc.) et les lois en matière de cybersécurité. Préparer et participer aux audits de sécurité. Collaborer avec les équipes juridiques pour interpréter et appliquer les exigences légales et réglementaires. Sensibilisation et Formation : Concevoir et dispenser des formations en matière de sécurité de l’information pour les employés. Promouvoir une culture de la sécurité au sein de l’organisation. Développer des campagnes de sensibilisation pour renforcer la vigilance contre les cybermenaces. Surveillance et Reporting : Suivre les indicateurs de performance liés à la gouvernance de la sécurité. Produire des rapports réguliers sur l’état de la cybersécurité pour la direction. Assurer un suivi des incidents de sécurité et coordonner les réponses appropriées. Coordination Interne et Externe Travailler en étroite collaboration avec les équipes IT pour s’assurer de l’implémentation des contrôles de sécurité. Collaborer avec les partenaires externes (auditeurs, régulateurs, fournisseurs) pour garantir la sécurité des informations échangées. Amélioration Continue Mener des revues périodiques des politiques et procédures de sécurité pour identifier les domaines d’amélioration. Suivre les tendances et innovations en cybersécurité pour recommander des améliorations des pratiques de gouvernance. Gestion de la Continuité des Activités Contribuer à la mise en place et à la maintenance des plans de continuité des activités (PCA) et de reprise après sinistre (PRS). Participer aux tests et aux exercices de simulation pour s’assurer de la résilience des opérations. Profil recherché Dans cette activité à forte croissance, eXalt Shield recrute des consultant.e.s désireux.ses d’intégrer une équipe jeune, motivée et dynamique intervenant dans différents environnements challengeants. Diplômé(e) d’une formation BAC + 5 en ingénierie informatique, ou en cybersécurité, ou domaine connexe. Vous avez au moins 2 ans d’expérience (cela peut-être 2 ans d’alternance) Idéalement vous êtes certifié.e ISO 27001, ISO 27005 ou EBIOS Risk Manager. Rigoureux.se et organisé.e, vous faites preuve d’excellentes capacités relationnelles et rédactionnelles Vous avez un niveau d’anglais professionnel, vous savez animer des réunions et rédiger en anglais Solides connaissances des principes de la cybersécurité, des normes de conformité et des réglementations en matière de protection des données Compréhension approfondie des cadres de gestion des risques et de la gouvernance en cybersécurité Déroulement des entretiens Déroulement des entretiens : Un premier échange téléphonique d’une dizaine de minutes pour prendre connaissance de vos attentes | 5-10 min Un premier entretien avec un Talent Acquisition Specialist pour en savoir plus sur vous et vous présenter eXalt | 45 min Un second échange avec un Digital Sales Manager pour vous parler de nos clients et nos missions | 45 min / 1h Un troisième et dernier échange avec un(e) Directeur.rice Général.e pour mieux vous expliquer nos valeurs | 45 min / 1h Rejoignez notre équipe et devenez un acteur clé de la protection des organisations. Si vous êtes passionné par la cybersécurité et que vous souhaitez contribuer à un environnement où l’innovation et la sécurité vont de pair, nous vous invitons à postuler dès aujourd’hui. Ensemble, faisons la différence ! Pour en savoir plus sur #eXalt, c’est par là https://www.exalt-company.com/ Qui sont-ils ? eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management. Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée. La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver. 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- En tant que DevSecOps, vous rejoindrez le pôle Production composé de 25 collaborateurs, plus précisément le pôle Sécurité créé récemment, et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes DevOps et Développement. En binôme dans un premier temps avec l’Ingénieur Sécurité déjà en place, vous serez en charge de l’amélioration continue des pratiques de sécurité des infrastructures. Vos missions principales seront : -Sécuriser les infrastructures et les pipelines CI/CD : Intégrer des outils de sécurité (SAST, SIEM, ELK, Grafana, Prometheus), et assurer la conformité des environnements cloud et on-premise -Automatiser et participer à l’amélioration continue : Implémenter des processus de sécurité automatisés, renforcer la protection des conteneurs (Docker, Kubernetes) -Audit et conformité : Évaluer régulièrement les vulnérabilités, assurer la conformité aux normes de sécurité -Sensibilisation et collaboration : Former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et documenter les architectures sécurisées Le poste comprend une astreinte toutes les 7 semaines environ Environnement technique : Linux, GCP, AWS, Azure, Terraform, Ansible, Kubernetes, Docker, SIEM, GitLab CI/CD, Jenkins, Python, Bash, PowerShell, Grafana Pourquoi rejoindre cette entreprise ? La société : -Travailler au sein d’un groupe engagé socio culturellement, devenu entreprise à mission : création d’une école pour les enfants en difficultés, investissement dans un club sportif, ouverture d’un restaurant avec personnels handicapés -La société ne cesse d’investir dans les projets informatiques : ouverture d’un 4ème data center pour un PRA Le poste : -Moteur des décisions et Leader du service, vous participerez à la mise en place de toute l’architecture sécurité, avec une large marge de manœuvre et un impact direct sur les infrastructures et les pipelines CI/CD. -Intégré en amont des projets, vous interviendrez en mode consulting pour alerter sur les enjeux de sécurité et garantir des architectures résilientes dès leur conception. -Grâce au statut d’agent de voyage, vous pouvez voyager dans le monde entier à prix réduit. Vous participerez à des séminaires plusieurs fois par an, en prenant l’avion en ne connaissant la destination qu’au dernier moment. Avantages sociaux : 10% de variable intégré au salaire fixe, Participation d’environ 2,5 mois de salaire, TT 2j/semaine, Restaurant d’entreprise (repas à 4€), Statut d’agent de voyage Profil recherché -Vous possédez au moins 5 ans d’expérience dans environnement Linux dont 2 ans avec des outils de sécurité -Vous avez travaillé au moins 2 ans dans un environnement cloud (AWS, GCP, Azure..) -Vous justifiez d’au moins 1 an d’expérience en conteneurisation avec Docker -Vous maîtrisez le scripting (Bash, Python, PowerShell)
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- Développement backend C# pour le projet Orchestrade afin de répondre aux besoins de la titrisation : Développement de nouvelles APIs REST (et/ou gRPC) en .Net Extension des APIs actuelles Développement ou maintenance des services et plugins existants .Net Les compétences recherchées sont les suivantes : 6 ans minimum d'expérience en développement .Net Développement backend Java Spring Boot ou fullstack React pour les modules Middle Office / Back Office (invoicing, accounting, settlement) pour la gestion du refinancement pour la titrisation : Développement de micro services Développement d'un front-end en React pour l'IHM L'application sera hostée sur AWS Profil candidat: Les compétences recherchées sont les suivantes : 6 ans minimum d'expérience en développement .Net Très bonne connaissance de Java avec au minimum une première expérience en entreprise (minimum 5 ans) Très bonne connaissance de Spring Boot (dont Spring data JPA, Spring security et Spring Cloud stream si possible) Très bonne connaissance des API (Rest) Très bonne connaissance d’Hibernate Très bonne connaissance des frameworks de test (JUnit, Mockitor, Cucumber,…) Très bonne connaissance des chaines CI/CD et de Git Bonne connaissance de Kubernetes, Helm et ArgoCD Bonne connaissance des méthodes agiles Bonne connaissance de Kafka Bonne connaissance de Jira Bonne connaissance en SQL (PostgreSQL) Bonne connaissance de MongoDB Bonne connaissance de Sonar Bonne connaissance de la mise en place des TDD (voire BDD) Connaissance de Camunda Connaissance de l’architecture Hexagonale / micro services Connaissance des services AWS Connaissance d'un langage frontend comme React est un plus