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IT BUSINESS ANALYST ASSURANCE - PARIS

IT BUSINESS ANALYST ASSURANCE - PARIS

Hybrid

Paris, France

Full Time

14-03-2025

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Job Specifications

IT Business Analyst Assurance - Paris
Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur.
Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions :

· Participation au cadrage et à l'expression des besoins

· Conduite des ateliers avec le client sur les aspects fonctionnels et techniques

· Rédaction des User Stories et/ou les spécifications fonctionnelles et techniques ; alimentation du backlog

· Paramétrage et développement d'interfaces, de fonctionnalités d'application, de progiciels en lien avec les développeurs

· Pilotage et / ou réalisation des différentes phases de tests

· Participation à la comitologie agile (Sprint review, daily meeting…)

· Suivi des KPIs

· Accompagnement des utilisateurs et participation à la conduite du changement

Votre profil :

· Titulaire d'un diplôme bac+5 (Ecoles d'ingénieurs, cursus universitaire)

· Culture informatique (Systèmes d'information, Base de données, API, webservices, cloud, etc…).

· Expérience dans le secteur Assurance

· Capacité, aspiration et volonté de suivre en permanence les évolutions de son environnement professionnel.

· Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse, des qualités relationnelles et communicationnelles.

· Vous êtes également rigoureux, méthodique et avez le sens de l’initiative

· Vous avez un bon niveau d'anglais

3 raisons de nous rejoindre :

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international,
accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la
mobilité durable.

Apprentissage en continu : certifications et formations en libre
accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours
d’intégration sur 9 mois.

Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels,
remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou
culturel.

Nos engagements et priorités :

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.

À propos de Capgemini :

Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes.

Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr
*Capgemini, le futur que vous voulez

About the Company

Capgemini is a global business and technology transformation partner, helping organizations to accelerate their dual transition to a digital and sustainable world, while creating tangible impact for enterprises and society. It is a responsible and diverse group of 340,000 team members in more than 50 countries. With its strong over 55-year heritage, Capgemini is trusted by its clients to unlock the value of technology to address the entire breadth of their business needs. It delivers end-to-end services and solutions leverag... Know more

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Descriptif du poste Graneet propose un SaaS qui a pour objectif d'aider les PME du BTP à protéger leur rentabilité en leur permettant de piloter leur business par la marge, en temps réel, du bureau au chantier. Pour venir en aide aux dirigeants confrontés à des logiciels existants trop complexes, nous avons développé une solution intuitive et robuste avec un service client ultra-réactif. Aujourd’hui, nous accompagnons près de de 500 entreprises et elles en sont ravies. Avec plus de 10 millions d’euros levés, nous nous donnons les moyens de répondre à nos ambitions pour 2024 : tripler notre revenu afin de solidifier notre présence sur le marché français et prochainement devenir la plateforme de référence des PMEs du BTP en France et en Europe . L'équipe Tech L’équipe technique de Graneet se compose de 9 personnes qui co-construisent la solution en très étroite collaboration avec l’équipe produit. 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C’est dans ce contexte que nous recrutons un ou une Tech Lead pour accompagner l’une de nos équipes dans ces nouveaux challenges. Tes missions En tant que Tech Lead de cette future squad, vous formerez un binôme avec un Product Manager pour organiser le delivery et accompagner au quotidien les ingénieurs. En collaboration et co-construction avec le CTO, votre rôles s’articulera autour : Du management d’une équipe de 3 à 6 ingénieurs De la gestion du delivery, de l’infrastructure et de la plateforme au quotidien De la conception des features et briques techniques Vos Missions Seront Les Suivantes En tant que Manager, vous encadrerez des plusieurs personnes : mentoring technique, gestion de carrière, recrutement, gestion des situations difficiles,… Vous serez également en étroite collaboration avec le CTO et les autres ingénieurs pour co-construire le futur de la plateforme, partager la connaissance et proposer des solutions ingénieuses. Vous êtes garant.e de l'identification des risques et de la mise en place des stratégies pour les gérer efficacement en lien avec le reste de l’équipe Technique. Avec le PM, vous superviserez le planning de développement et la priorisation du backlog nécessaire pour répondre à la problématique de votre équipe. Vous participerez à construire les bonnes interfaces entre les équipes, et les points d’équipe pour maximiser le succès du delivery, en y intégrant la qualité (code, bonnes pratiques, gestion de la dette). Votre expertise permettra d’accompagner les ingénieurs lors du delivery, des conceptions et des arbitrages tech majeurs et concernant les évolutions techniques nécessaires (haute disponibilité, micro-services et frontends, performance, sécurité, …). Vous interagirez également avec les autres équipes, et serez capable d’expliquer et vulgariser à des personnes qui n’ont pas de jargon technique. Présentation de notre stack Notre code base est typée et testée et repose sur un mono-repo avec : React pour le front (accompagné d’un Storybook pour les composants) Node (NestJS / TypeORM - Prisma) pour les API micro-services et les lambdas AWS PostgreSQL / Redis pour les bases de données Docker pour tout notre processus de conteneurisation Sur la partie DevOps, l’intégration continue est automatisée et gérée au travers de Gitlab CI et d’une infrastructure AWS. La solution Cloud, dont une partie est serverless, est déployée plusieurs fois par semaine en zero downtime pour l’ensemble de nos environnements. Pour atteindre ses ambitions, les enjeux du Tech Lead sera d’accompagner la scalabilité : robustesse, qualité, performance afin de préparer l’intégration des futures briques et des innovations et intégrations externes (data / machine learning / IA à moindre mesure / …). 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Job Description: PROTECTIC recherche un Techlead Développeur React expérimenté F/H, capable de concevoir et développer des applications front-end complexes tout en guidant une équipe technique sur l’architecture. Tu seras en charge du développement des applications React et de la conception des interfaces utilisateur (IHM), tout en assurant la définition et la mise en œuvre de l'architecture technique du projet. Tu joueras un rôle clé dans la prise de décisions stratégiques et techniques pour garantir des solutions scalables, performantes et maintenables. Localisation: Les Ulis Missions principales : Leadership technique : Diriger une équipe de développeurs, définir les meilleures pratiques, et faire en sorte que l’architecture logicielle soit optimale et évolutive. Architecture web : Concevoir et mettre en œuvre des solutions d’architecture technique adaptées aux besoins des projets, en prenant en compte la scalabilité, la sécurité et la performance. Développement React : Participer activement à la création d’applications front-end avec React tout en respectant les normes et bonnes pratiques de développement. Conception d'IHM : Concevoir des interfaces utilisateurs modernes et performantes, en utilisant des outils comme Figma ou Adobe XD. Gestion de projet : Prendre part aux sprints agiles, superviser la qualité du code et assurer le respect des délais de livraison. Veille technologique et amélioration continue : Rester à jour sur les dernières évolutions technologiques et architecturales, tout en apportant des solutions d'amélioration continue aux processus de développement. Profil recherché : Expérience : Vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement web, dont 2 à 3 ans en tant que Techlead ou sur des projets à forte composante d'architecture technique. Compétences techniques : React.js : Maîtrise des technologies React (Redux, React Hooks, etc.) et des bonnes pratiques de développement front-end. Architecture web : Forte expertise en conception d’architectures web modernes et évolutives (design patterns, microservices, etc.). API et Backend : Expérience avec des API (GraphQL, REST) et connaissance des bonnes pratiques d’intégration backend-frontend. Outils de conception IHM : Expérience en conception d’interfaces avec des outils comme Figma ou Adobe XD. Qualité et performance : Compétences dans l’optimisation des performances, la gestion des états, la sécurité et la maintenabilité du code. Gestion d’équipe : Expérience en management ou mentoring d’équipes techniques. Qualités personnelles : Capacité à prendre des décisions techniques stratégiques, communication claire, esprit d’analyse et de synthèse. Leadership et orientation vers les résultats sont des qualités essentielles pour ce poste. Pourquoi rejoindre PROTECTIC ? Projets stimulants dans les secteurs stratégiques de l’Aéronautique et de la Défense. Environnement technologique de pointe, avec des opportunités d'évolution et de contribution à des projets à haute valeur ajoutée. Équipe agile et dynamique, où vous serez pleinement intégré(e) dans le cycle de développement. Rejoignez-nous ! Ne manquez pas cette aventure technologique passionnante. Contribuez à façonner l’avenir dans un environnement stimulant en envoyant votre candidature à asgandon@protectic.fr.

Company Name: Airbus
Job Title: Ingénieur Safety et Risques Particuliers - Niveau Avion (H/F)
Job Description: Job Description Nous recherchons notre futur(e) ingénieur(e) safety au niveau avion, ou ingénieur(e) risques particuliers au niveau avion, au sein de l’équipe Aircraft Safety de Fabien. Votre futur job, si vous l’acceptez… Vous intégrerez une équipe contribuant aux analyses de sûreté de fonctionnement au niveau avion, ainsi qu’aux analyses de risques particuliers au niveau avion. La sûreté de fonctionnement au niveau avion a pour but d’assurer la sûreté d’un aéronef à un niveau acceptable, en répondant aux exigences de certification définies par les autorités. Dans ce cadre, vous participerez à la définition des analyses, leur coordination ainsi qu’à leur vérification pour les avions en service et les nouveaux développements. 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Ces Analyses Sont Essentielles Pour Assurer La Sûreté De Fonctionnement D’un Avion. Elle Permet D’identifier Les Risques Liés Aux Évènements Extérieurs (éclatement Moteur, Impact Foudre, Impact D’oiseau, Etc.) Et Intrinsèques à L’avion, De Garantir La Ségrégation Entre Les Différents Systèmes Et Ainsi Définir Une Architecture Multi-systèmes Sûre Vous participerez à la coordination de la communauté PRA en étant en interface avec les PRA Task Owner, les architectes et les System Designers, Vous serez impliqué(e) dans l’identification des PRA à réaliser pour un projet donné, Vous veillerez à ce que les exigences PRA et les activités de V&V soient correctement menées afin que ces exigences soient mises en œuvre dans la conception de l’aéronef, Vous serez impliqué(e), en support, dans la rédaction des divers documents réalisés au niveau de la couche avion (exemple : aircraft level multi-PRA synthesis, Multi-PRA policy, PRA requirements, etc.) mais également dans la réalisation des statuts PRA pour les revues du programme avion associé, Vous interviendrez également dans la gestion, la spécification et les tests des outils/plateformes liés à la modélisation des PRA (ARIAS, Trend, IRIS…). Etes-vous notre futur talent ? Vous êtes Ingénieur Aéronautique, de formation grandes écoles ou universités. Vous possédez à minima 3 à 5 ans d’expérience dans le domaine de la sûreté de fonctionnement aéronautique. Vous connaissez les process Safety (CS-25.1309, ARP4761, ARP4754…) et vous avez réalisé des analyses safety associées (FHA, SSA, arbres de pannes, diagrammes de dépendances, analyses quantitatives et qualitatives…). Vous possédez une vision multi-systèmes, multi-programmes dans le monde aéronautique. Vous avez de solides connaissances en architecture et installation des systèmes avion Votre entourage vous décrit comme ouvert d'esprit et dynamique. Vous avez un bon esprit de synthèse Vous avez un bon sens de la médiation, et vous êtes un modèle de coordination. Autonomie, rigueur, organisation, aisance relationnelle et leadership sont des atouts qui vous caractérisent. As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced english level is mandatory. Airbus Protect c’est… Un management de proximité et bienveillant Un environnement de travail dynamique et des projets innovants Un parcours de carrière adapté à vos aspirations Une communauté d’experts reconnus Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E. Un catalogue de formations complet Du télétravail possible D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution… Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend ! #BUSafetyAP #JobAPFR #6to10YearsExp This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company Airbus Protect SAS Contract Type Permanent Experience Level Professional Job Family Qualification & Operability By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking. #YESPOST