Ingénieur Avant-vente (F/H)
Hybrid
Courbevoie, France
Full Time
17-03-2025
Job Specifications
QUI SOMMES-NOUS ?
CAWL est une coentreprise entre Worldline, leader français et européen dans les paiements, et le groupe Crédit Agricole, leader de la banque de proximité en Europe.
Nous réunissons le meilleur de nos deux groupes pour accompagner tous les professionnels, commerçants et enseignes de distribution, quelle que soit leur taille, dans le commerce physique ou en ligne, partout en France.
Nous développons, dès aujourd’hui, pour nos futurs clients des solutions de paiement alliant innovation technologique et service en proximité pour faciliter leur quotidien et leur permettre de se concentrer sur l’essentiel : la croissance de leur activité.
POUR QUEL MISSION ?
Nous recherchons un Ingénieur Avant-vente F/H pour accompagner les équipes commerciales Grands comptes dans la vente de nos offres de paiements à destination des commerçants.
Vous interviendrez tout au long du cycle de vente en relation direct avec nos clients pous :
Promouvoir nos offres en détaillant les fonctionnalités et services associés et leurs capacités d’intégration
Identifier les solutions/services de paiement les plus adaptés répondant aux enjeux et besoins métiers de nos clients aussi bien en magasin qu’en ligne.
Assurer notre capacité à délivrer le service proposé en collaboration étroite avec l’écosystème interne, notamment les équipes produit et opérations
Accompagner les réponses aux RFI/RFP (rédaction, questionnaire, soutenance, ateliers, …)
Supporter la construction du P&L et la stratégie de prix d’une opportunité
Par ailleurs, vous serez amené(e) à :
Collaborer avec les équipes produit afin de remonter les besoins clients et d’influencer la roadmap produit
Participer à la construction des nouvelles offres
Contribuer aux partages de connaissances avec les autres équipes
Intervenir activement à la vie de l’équipe
QUEL PROFIL NOUS RECHERCHONS ?
Vous avez un diplôme supérieur de niveau BAC + 5 (école supérieure de commerce, école d'ingénieurs, formation universitaire de type Master) et avez déjà un expérience sur un poste similaire
Vous connaissez le monde des paiements avec si possible, une bonne maîtrise des paiements en ligne.
Vous êtes curieux/se et avez soif de découvrir des nouvelles choses ayant des applications concrètes dans la vie courante
Vous êtes capables d’appréhender les aspects et contraintes techniques d’une solution et de son intégration
Vous faites preuve de capacités de synthèse et d’analyse pour comprendre les enjeux business et adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs
Vous êtes force de proposition et avez la volonté de faire avancer les sujets qui vous sont confiés
Vous êtes rigoureux/se et savez prendre en main un sujet en coordonnant plusieurs équipes
Vous êtes à l’aise à l’écrit et à l’oral aussi bien en français qu’en anglais
Vous aimez travailler en équipe dans la bonne humeur
About the Company
We are Worldline. We help businesses of all shapes and sizes to accelerate their growth journey - quickly, simply, and securely. With advanced payments technology, local expertise and solutions customised for hundreds of markets and industries, Worldline powers the growth of over one million businesses around the world. Know more
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- L'entreprise Créée il y a plus de 60 ans et membre du Groupe IONIS, l’IPSA est une école d’ingénieurs en aéronautique et spatial qui ouvre aux métiers de la mobilité durable. Basée à Paris, Toulouse et Lyon, l’IPSA propose à ses 2500 étudiants des formations solides et innovantes : Diplôme d’ingénieur en 5 ans et cursus Bachelor en 3 ans. Société à mission, l’école s’engage à former des ingénieurs, audacieux, créatifs et innovants, qui ont une responsabilité humaine, éthique et sociétale. Description du poste Nous recherchons un enseignant en Informatique en Clacul Symbolique pour un volume d’enseignement en cours, travaux dirigés, travaux pratiques, soutien et éventuellement en encadrement de projets pour des étudiants en cycle ingénieur. Au sein de l'école, les intervenants (vacataires ou prestataires) devront assurer les enseignements dans le respect de la maquette pédagogique de l’IPSA. La mission inclut également la participation à la mise à jour des supports d’enseignement fournis par le département de mathématiques de l'école, la correction des TD, TP et des copies de contrôle continu, la coordination avec les collègues et pilotes de matières. Le volume total de vacations pourra être adaptée en fonction du profil et de la disponibilité des candidats. Ces missions incluent également la création de supports en suivant les objectifs pédagogiques fournis par le département « Informatique et Systèmes Numériques Aéronautiques » de l'école. Au sein de l'école, l’enseignant devra assurer 20h d’enseignements pour un quarantaine d’ étudiants en cycle ingénieur (Bac+4) et leur évaluation. Les 5 séances d’enseignements de 4h sont planifiées les jeudi matin suivants : les 3, 10 et 17 avril ainsi que les 2 et 15 mai. Pour des étudiants maitrisant déjà le python, l’enseignement effectué en anglais devra proposer une introduction au calcul symbolique avec SymPy, à l’analyse syntaxique et à la régression symbolique avec PySR. Durée : 20h de face-à-face pédagogique Période : entre avril 2025 et mai 2025 Niveau de salaire : A négocier Cycle Ingénieur Profil recherché Profil des candidats : Le candidat devra disposer de compétences en programmation python, calcul symbolique, régression symbolique . Pour candidater : Les candidats devront transmettre : un CV détaillé leurs disponibilités horaires sur la période du contrat Contacts : M. BONNEFOI Fabien : fabien.bonnefoi@ipsa.fr M. BERTOSSI Remi : remi.bertossi@ipsa.fr Réf: b4b31f32-438d-47c6-b982-6fc5d8c01356
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- Requisition #: 15556 Our Mission: Powering Innovation That Drives Human Advancement When visionary companies need to know how their world-changing ideas will perform, they close the gap between design and reality with Ansys simulation. For more than 50 years, Ansys software has enabled innovators across industries to push boundaries by using the predictive power of simulation. From sustainable transportation to advanced semiconductors, from satellite systems to life-saving medical devices, the next great leaps in human advancement will be powered by Ansys. Innovate With Ansys, Power Your Career. Summary / Role Purpose The SimAI platform is a SaaS AI-based technology that brings unprecedented speed, innovation and accessibility to simulation. It is based on proprietary Deep Learning algorithms at the forefront of AI state of the art. With Ansys SimAI, users can train AI models using simulation results and then can reliably predict the performance of complex problems in minutes instead of hours or days. It empowers users to take faster decisions, make faster iterations and ultimately faster innovation. The Senior R&D engineer will contribute to the development of the core services of the SimAI SaaS platform. The Senior R&D engineer will use last-generation tools (python sync/async, elixir, rust, postgres). The Senior R&D engineer problem-solving skills will help us grow a platform with a particular load profile, that intelligently leverages a host of computing resources and mobilizes tens of TBs of data. To do this, The Senior backend engineer will collaborate with a team of experts who are, together, building the future of computer-assisted system design. In our team, autonomy is key. The Senior R&D engineer will be tasked with end-to-end jobs from problem definition to implementation, that range from incremental improvements to far-ranging improvements in internal architecture. Key Duties And Responsibilities Understand customer requirements Design, implement, maintain and test backend services, including new parts of the product that follow R&D research effort Perform bug qualification, release testing Improve performance of backend services vs. database access patterns and schemas, yet keeping ease of coding and code discoverability top-notch Ensure advanced observability and service composability Modularize backend architecture using a balanced approach Improve infrastructure resilience using load testing and staged service interruption methods Minimum Education/Certification Requirements And Experience BS in Engineering, Computer Science, or related field with 5 years’ experience, MS with 3 years’ experience, or PhD with 1-year experience Software development experience, on open-source software or in a professional setting Deep knowledge of databases, experience with multiple programming languages Experience with Python, Postgres, RabbitMQ, Redis Preferred Qualifications And Skills Top-notch communication and interpersonal skills Knowledge of, and taste for elegant software design Familiar with long-running jobs, asynchronous architectures and communication Familiar with message exchanges, queues and associated bottlenecks Familiar with event-oriented architectures Ample knowledge of database fundamentals (indexes, ORMs) and associated bottlenecks Knowledge of scalable and clustered architectures Familiar with data-intensive applications and data pipelines Ability to learn quickly and to collaborate with others in a geographically distributed team Experience with Rust and Elixir is a plus At Ansys, we know that changing the world takes vision, skill, and each other. We fuel new ideas, build relationships, and help each other realize our greatest potential. We are ONE Ansys. We operate on three key components: the commitments to our stakeholders, the behaviors of how we work together, and the actions of how we deliver results. Together as ONE Ansys, we are powering innovation that drives human advancement. Our Commitments Amaze with innovative products and solutions Make our customers incredibly successful Act with integrity Ensure employees thrive and shareholders prosper Our Values Adaptability: Be open, welcome what's next Courage: Be courageous, move forward passionately Generosity: Be generous, share, listen, serve Authenticity: Be you, make us stronger Our Actions We commit to audacious goals We work seamlessly as a team We demonstrate mastery We deliver outstanding results INCLUSION IS AT OUR CORE We believe diverse thinking leads to better outcomes. We are committed to creating and nurturing a workplace that fuels this by welcoming people, no matter their background, identity, or experience, to a workplace where they are valued and where diversity, inclusion, equity, and belonging thrive. Welcome What’s Next In Your Career At Ansys At Ansys, you will find yourself among the sharpest minds and most visionary leaders across the globe. Collectively we strive to change the world with innovative technology and transformational solutions. With a prestigious reputation in working with well-known, world-class companies, standards at Ansys are high — met by those willing to rise to the occasion and meet those challenges head on. Our team is passionate about pushing the limits of world-class simulation technology, empowering our customers to turn their design concepts into successful, innovative products faster and at a lower cost. At Ansys, it’s about the learning, the discovery, and the collaboration. It’s about the “what’s next” as much as the “mission accomplished.” And it’s about the melding of disciplined intellect with strategic direction and results that have, can, and do impact real people in real ways. All this is forged within a working environment built on respect, autonomy, and ethics. CREATING A PLACE WE’RE PROUD TO BE Ansys is an S&P 500 company and a member of the NASDAQ-100. We are proud to have been recognized for the following more recent awards, although our list goes on: Newsweek’s Most Loved Workplace globally and in the U.S., Gold Stevie Award Winner, America’s Most Responsible Companies, Fast Company World Changing Ideas, Great Place to Work Certified (Belgium, China, Greece, France, India, Japan, Korea, Spain, Sweden, Taiwan, and U.K.). For more information, please visit us at www.ansys.com Ansys is an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, veteran status, and other protected characteristics. Ansys does not accept unsolicited referrals for vacancies, and any unsolicited referral will become the property of Ansys. Upon hire, no fee will be owed to the agency, person, or entity.