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Technico-Commercial - Logiciels H/F

Technico-Commercial - Logiciels H/F

On site

Marseille, France

Full Time

15-03-2025

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Job Specifications

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Nous recherchons pour un de nos clients, groupe international de renom leader sur son marché, un technico-commercial H/F.

Vous êtes responsable de vendre les solutions et les services de gestion de l’information (logiciels et services professionnels, gestion, dématérialisation, cloud…) à travers une approche de vente de conseil auprès de clients et prospects Grands comptes régionaux & ETI.

Vos Principales Missions Seront

Détecter, qualifier et vendre des projets de dématérialisation chez les clients et prospects
Identifier et comprendre les facteurs opérationnels clés des clients, proposer des améliorations et des solutions pour répondre aux besoins métiers des clients.
Travailler en collaboration avec les services professionnels (consultants, architectes et chef de projet) afin de définir la meilleure solution de mise en œuvre du projet à proposer et vendre au client
Être garant du suivi du portefeuille des projets en cours avec les clients et prospects.
Rechercher activement les projets métiers à venir chez les clients pour rester en amont face à la concurrence et rester en phase avec les besoins clients
Travailler en collaboration avec les équipes de vente directe pour la détection de nouvelles opportunités chez les clients et prospects.

De formation de type bac + 2 minimum vous avez une expérience d’au moins 5 années en tant qu’Ingénieur commercial BtoB dans la vente de solutions ou produits techniques ou logiciels.

La zone d’itinérance est le quart Sud Est (Lyon - Marseille).

Statut cadre, salarie 45-50 k fixe + variable 50k (si objectif atteints à 100%) + intéressement. Véhicule de fonction avec carte essence utilisable les weekends et durant les congés du salarié.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

About the Company

En l’espace de 10 ans, le métier de commercial a beaucoup changé. Les profils de vendeurs intrusifs ont tendance à disparaitre au profit de profils commerciaux plus réfléchis et plus stratèges. Ce changement implique de nouvelles exigences en termes d’aptitudes de la part des employeurs. Le commercial d’aujourd’hui doit être capable de créer du lien avec la clientèle sur du long terme. Un bon contact ne suffit plus, il faut penser sur la durée et savoir conseiller les clients de façon qualitative. Il faut se montrer à l’aise... Know more

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Company Name: CHAUMET
Job Title: Chief Information Officer
Job Description: CHIEF TECH DATA & TRANSFORMATION OFFICER (CTDTO) We are seeking a highly strategic and execution focused CTDTO with exceptional leadership and coaching abilities. The ideal candidate possesses a proven track record of success in high-growth retail or B2C companies and a deep understanding of all areas of IS&T, with a particular emphasis on data-driven transformation. Objective: To maximize the value of information technology and data, leveraging synergies and accelerations within the LVMH Group to drive Chaumet's business success. This role will champion business-wide transformation, with IT and data as key partners and enablers. Key Accountabilities: Strategy & Transformation: Develop, communicate, and continuously improve the global technology and data strategy to support Chaumet's growth ambitions, working closely with stakeholders to define clear priorities and key initiatives. Develop strategic transformation plans, setting timelines for the evaluation, development, and deployment of all technical solutions, including web, mobile, and data platforms. Apply LVMH Group standard architectures (main platforms, technology architecture, and infrastructure) to ensure functionality, security, and efficiency of Chaumet's IT landscape. Drive the long-term evolution of the IT architecture, leveraging LVMH Group standards to accelerate delivery, reduce risks and costs, and minimize complexity. Be the Business IT Leader, liaising with Chaumet's COMEX and the LVMH Group. Provide deep technology and data insights to the Senior Leadership Team, influencing strategic business decisions and diving deep into technical details as required. Identify new and emerging technologies and trends, proposing innovative applications to advance Chaumet’s objectives. Monitor market and competitive landscape, including online pure players. Data & Analytics: Develop and implement a robust data strategy that enables data-driven decision-making across all business functions. Oversee the development and implementation of data governance frameworks, policies, and procedures. Champion the use of advanced analytics and business intelligence to identify opportunities for growth and optimization. IT Operations & Processes: Drive the implementation of the global LVMH Group IT operating model within Chaumet to leverage scale and best practices. Manage existing and new core models (SAP, SIRH, web platforms, loyalty programs, etc.). Ensure platform stability, reliability, and efficient support processes (monitoring, incident management, service desk, etc.) to maintain optimal customer experiences. Implement a consistent technical and applications foundation based on Group recommendations and business priorities to accelerate Chaumet's production, logistics, supply chain, and retail/omnichannel journeys. Guarantee business continuity and cyber resilience through close partnership with the Global Group Cyber Security organization, coaching and implementing the right cybersecurity organization and guidelines. Manage and implement integrations with third-party technology platforms. Lead the development of software system projects, ensuring adherence to planning and budgets and managing risks effectively. Teams & Leadership: Lead technical and functional IT and data teams. Integrate Chaumet into the global LVMH IT community, fostering high-performing teamwork across functions and geographies. Lead team transformation, including a product-centric approach, migration to public cloud, and modern enterprise architecture design. Manage organizational change across technology and business organizations. Support team organization, recruitment, development, upskilling, and mentoring. Key Competencies: Strong educational foundation. Over 15 years of technology leadership experience, leading both product and cross-functional teams in global environments. Experience in growing, leading, and scaling high-performing technical teams with a code-quality mindset, encompassing application development, security, product control, architecture, and infrastructure operations. Deep understanding of agile development methodologies. Experience working with third-party integrations. Significant experience in software architecture and building digital products from early stage through scaling and maturity. Strong ability to build customer relationships and deliver customer-centric solutions. Decisive leader capable of driving the organization forward, committed to achieving ambitious objectives, operating with energy and passion for collective success. Proven ability to interact effectively and openly with diverse groups, building strong relationships within and beyond the organization. Demonstrated ability to foster a collaborative and positive work environment, recognizing and celebrating team and individual achievements. Location: Paris, France Direct Report: Chaumet CEO IT Collaboration Line: LVMH Group CIO