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Technico-Commercial - Logiciels H/F

Technico-Commercial - Logiciels H/F

On site

Marseille, France

Full Time

15-03-2025

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Job Specifications

Talents Commerciaux, cabinet de recrutement spécialisé en Commerce et Marketing, vous propose régulièrement des offres d’emploi ciblées sur ces métiers.

Nous recherchons pour un de nos clients, groupe international de renom leader sur son marché, un technico-commercial H/F.

Vous êtes responsable de vendre les solutions et les services de gestion de l’information (logiciels et services professionnels, gestion, dématérialisation, cloud…) à travers une approche de vente de conseil auprès de clients et prospects Grands comptes régionaux & ETI.

Vos Principales Missions Seront

Détecter, qualifier et vendre des projets de dématérialisation chez les clients et prospects
Identifier et comprendre les facteurs opérationnels clés des clients, proposer des améliorations et des solutions pour répondre aux besoins métiers des clients.
Travailler en collaboration avec les services professionnels (consultants, architectes et chef de projet) afin de définir la meilleure solution de mise en œuvre du projet à proposer et vendre au client
Être garant du suivi du portefeuille des projets en cours avec les clients et prospects.
Rechercher activement les projets métiers à venir chez les clients pour rester en amont face à la concurrence et rester en phase avec les besoins clients
Travailler en collaboration avec les équipes de vente directe pour la détection de nouvelles opportunités chez les clients et prospects.

De formation de type bac + 2 minimum vous avez une expérience d’au moins 5 années en tant qu’Ingénieur commercial BtoB dans la vente de solutions ou produits techniques ou logiciels.

La zone d’itinérance est le quart Sud Est (Lyon - Marseille).

Statut cadre, salarie 45-50 k fixe + variable 50k (si objectif atteints à 100%) + intéressement. Véhicule de fonction avec carte essence utilisable les weekends et durant les congés du salarié.

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

About the Company

En l’espace de 10 ans, le métier de commercial a beaucoup changé. Les profils de vendeurs intrusifs ont tendance à disparaitre au profit de profils commerciaux plus réfléchis et plus stratèges. Ce changement implique de nouvelles exigences en termes d’aptitudes de la part des employeurs. Le commercial d’aujourd’hui doit être capable de créer du lien avec la clientèle sur du long terme. Un bon contact ne suffit plus, il faut penser sur la durée et savoir conseiller les clients de façon qualitative. Il faut se montrer à l’aise... Know more

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Job Description: LACROIX, est un groupe industriel qui accompagne ses clients dans la construction et la gestion d’écosystèmes de vie intelligents, grâce à des équipements et des technologies connectés. Convaincu que la technologie doit contribuer à rendre nos cadres de vie plus durables et sûrs, l’activité Environment de LACROIX propose à ses clients publics et privés des solutions pour les marchés de l’EAU, du CVC, des réseaux électriques et de l’éclairage public pour piloter et optimiser la gestion de leurs infrastructures d'eau et d'énergie. Répartis dans 5 pays, l’activité Environment de LACROIX est incarnée par près de 400 collaborateurs. Rejoins-nous ! Description Du Poste Après un parcours d’intégration et de formation à nos produits et à nos processus, tu intègreras l’équipe Avant-Vente du Parcours Client. Avec l’appui du Responsable d’équipe du Parcours Client, tu participeras aux missions suivantes : La validation de solutions techniques : Analyse, faisabilité, développements, tests et accompagnement au déploiement commercial de la solution (référencement, argumentaire, data sheet …) L’accompagnement de l’amélioration des outils et processus liés au chiffrage et à la sortie des nouveaux produits La rédaction de l’offre de prix, d’argumentaire et de schéma de principe La gestion d’appel client Tu évolueras dans un environnement qui accompagne ses clients dans l’optimisation et la maîtrise des ressources naturelles. Qualifications Tu prépares une formation Bac +2/+3 (BUT GEII, BUT Réseaux et Télécoms, LP Réseaux et Télécoms, LP ACTEER, LP Domotique Parcours SPH, Licence Professionnel Chargé.e d’Affaire Génie Climatique…). Tu possèdes des connaissances en Automatisme, en Informatique Industrielle, en Supports de communication (Réseau IP), et tu es sensible aux nouvelles Technologies IoT, IIoT, à la Cybersécurité … Dôté(e) d’un bon relationnel, organisé(e) et autonome, tu apprécies travailler en équipe et la relation client. Tu es sensible aux outils de travail digitaux et collaboratifs (ERP, Office 365, Teams …). Informations supplémentaires Ce que nous offrons : Environnement de travail stimulant : une équipe dynamique et solidaire avec un cadre de travail agréable près de la forêt. Opportunités de développement : formation continue, processus de mobilité interne… Culture d’entreprise : innovation, collaboration et satisfaction client Avantages : Epargne salariale, Titres Restaurants, Forfait Mobilité Durable, Avantages CSE Rémunération : % du SMIC selon la grille en vigueur du contrat de professionnalisation ou d’apprentissage Une stratégie d’impact positif : LACROIX s’engage à créer des modèles économiques durables et développer des solutions éco-efficientes. Le Comité RSE de l’activité Environment se mobilise pour mener des actions locales. Processus de recrutement : Étude de votre candidature par l’équipe RH Entretien avec notre HR Development Manager et notre Responsable d’équipe Lorsque vous nous rejoindrez : Nous préparons un parcours d’intégration personnalisé. Votre feedback compte, n’hésitez pas à nous faire part de vos idées Nous assurons un suivi régulier RH/Manager. Nos différences nous rassemblent : LACROIX reconnaît les valeurs de la diversité, de l’équité et de l’inclusion et s’engage à considérer toutes les candidatures avec la même attention. Ce poste vous parle ? Envoyez-nous votre CV !

Vern-Sur-Seiche, France

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17-03-2025

Company Name: Optimize matter
Job Title: Data analytics Engineer - CDI
Job Description: Optimize matter est un cabinet de conseil spécialisé en Data Analytics et Data Cloud fondée par des anciens Googler, alliant expertise technique et conseil stratégique. Nos consultants aux profils hybrides , Data & Tech, accompagnent leurs clients de la définition à la mise en œuvre opérationnelle de leurs projets Data. Notre ambition, accélérer la croissance digitale de nos clients grâce à une meilleure compréhension et exploitation de leurs données, en s'appuyant sur les outils de référence du marché tels que Google Marketing platforms (GMP), Google Cloud Platform (GCP), Microsoft Azure, Piano Analytics … En hyper croissance depuis 4 ans, Optimize matter à rejoint en octobre 2023 le groupe European Digital group afin de poursuivre ses ambitions de croissance et recherche dans le cadre de son développement un Data cloud Engineer expérimenté(e) // A propos du poste Véritable expert au sein de notre practice Data cloud, vous accompagnez les clients du cabinet sur leurs enjeux Data cloud au travers de différents besoins. ִ• Vous assurez le cadrage des besoins de vos clients (Audits, Workshops, Analyses) ִ• Vous préconisez les solutions et architectures cibles (Google cloud platform / Microsoft Azure) ִ• Vous participez à toutes les phases du développement (Data ingestion, Data transformation, Data analyse ...) ִ• Vous réaliser la préparation / Transformation des données (DBT / Dataform) ִ• Vous apporter des optimisations techniques régulièrement ִ• Vous rédigez des codes propres, faciles à maintenir et vous documentez minutieusement votre travail // Profil recherché De formation universitaire scientifique ou école d’ingénieur (Bac+5), vous avez déjà acquis une première expérience forte dans la data et souhaitez vous spécialiser dans le Data Cloud en devenant Data analytics Engineer. Vous vous reconnaissez dans ces quelques lignes : Hard skills ִ• Vous maîtrisez les langages de programmation back (Python, Node) et front (Javascript). ִ• Vous êtes autonome en SQL et savez manipuler de gros jeux de données ִ• Vous avez déjà acquis une 1ière expérience sur DBT et/ou Dataform serait un plus ִ• Vous êtes familier avec les CSP du marché , en particulier Google Cloud, Azure ou AWS. ִ• Vous avez déjà conçu des pipeline de données complexes (Architecture, DAT, ETL ...) ִ• Vous avez une très bonne compréhension des documentations techniques Soft skills • Vous êtes organisé et faites preuve de réactivité dans votre travail • Curieux et motivé par le domaine, vous avez une soif d’apprendre au contact d’experts expérimentés • Vous avez le goût du challenge et aimez résoudre des cas complexes • Vous êtes d’un naturel enthousiaste, et n’hésitez pas à prendre des initiatives • Team player, vous savez collaborer en équipe et apporter votre contribution // Pourquoi rejoindre l'équipe Optimize matter ? • Poste en CDI (statut cadre) • Un package très attractif (fixe + variable individuel) • Opportunités d'évolutions multiples et encouragées (Team leader, Manager, Partner) • Accompagnement personnalisé par un Partner manager • Matériels dernières générations de votre choix (Mac / PC) • Localisation : Paris et aussi au quotidien : • Une ambiance chaleureuse d’experts passionnés et collaboratifs • Des locaux situé dans un quartier animé de Paris, proche de République (75011) • Un Open space harmonieux incluant roof top, zone de sieste, cafétéria … • Des activités d’équipes organisées tous les mois (escalade, course, concert …) • Des after work réguliers et des off site plusieurs fois dans l’année

Company Name: TEADS
Job Title: Staff Engineer (Full stack) - TAM Central Team
Job Description: At Teads, we do quality and responsible advertising, at scale. We invented outstream video advertising and now have a reach of 1,9 billion unique users per month powered by an end-to-end proprietary platform. We foster a sustainable advertising and media ecosystem by funding quality journalism and respectfully connecting brands to consumers. To innovate, we have created a strong company culture that empowers passionate people, gives them the right tools and trusts them to do their jobs as best they can. Teads roadmap is full of ambitious and strategic projects related to the evolution of our offering for both publishers and advertisers. Teads has an engineering team that brings together 200+ talented individuals in 3 main locations (Montpellier, Paris, and Bucharest). We are organized in agile and autonomous feature teams and share technical knowledge within several communities of practice. We promote diversity and are committed to creating an inclusive environment to enable all employees to feel valued and respected, which fosters creativity and innovation by allowing constructive collaboration and open exchange of ideas. Our organization offers the opportunity for hybrid work, allowing for two days in the office and the option to work remotely for the remainder of the week. Additionally, we provide relocation packages for those who prefer to relocate to one of our engineering offices. Join a team of passionate people who build quality and responsible advertising, at scale! Our TAM Central Team Teads Ad Manager ("TAM") is the gateway for advertisers and agencies around the world to access the full power of Teads platform and stands at the heart of Teads’ growth strategy through a self-serve interface. We believe in the importance of a product’s continuous improvement and our mission is to offer the most intuitive, responsive, and empowering buying interface in the industry. Teads Ad Manager is used on a monthly basis by more than 4 500 customers and is in constant growth. The Main Goal Of The TAM Central Team, As a Platform Team, Is To Enable +10 Feature Teams (60 Unique Contributors) To Deliver Added Value Features To Customers With a Low Time-to-market. The Team Provides a Technical Stack, Tooling, Guidelines And Daily Support. In Order To Achieve This Objective, The Team Has 2 Pillars Stabilize the platform to (re)build trust in the application Take care of the Developer Experience to collaborate in a consistent, efficient and reliable way In 2024, the main project is to review and redesign our current application to transform it into a real platform. A platform where any feature plugs and plays smoothly benefiting core capabilities like observability, global network i/o, feature flagging, feature adoption, internationalization, etc. Our main Engineering challenges at Teads Build efficient and easy-to-use web products used by thousands of users working for the world's most premium publishers, advertisers, and agencies. Rich and diverse tech stack and system architecture to optimize for performance, scalability, resiliency, and cost efficiency. We use mostly Scala and TypeScript, among others. Work in a very high-traffic environment (1.9 billion users per month, 100 billion events per day) with low latency and high availability constraints (2 million requests per second, responses in less than 150 milliseconds). Management of large datasets with milliseconds order of magnitude access time, to compute in a near real-time complex auction resolution algorithm (18 million predictions per second). A fast-changing environment where we continuously collaborate with Product teams and constantly adapt our Cloud infrastructure for new features and Products. What will you do? As a Staff Engineer, Your Missions Will Be To Lead, contribute, mentor and work alongside a team of talented engineers to deliver challenging projects successfully Impulse, drive and be an inspiring individual contributor of technical initiatives meeting the increasingly complex requirements for our products and engineering tools Anticipate product, business and technical impacts of projects Evaluate and make decisions around the use of new or existing technologies and tools Contribute actively to the engineering culture What will you bring to the team? Good programming abilities. Testing your code is second nature to you. You are mindful of your application’s architecture, performance, maintainability, and overall quality. Solid background in Front-End and API development, utilizing Typescript, Angular, and/or React. Good communication skills and ability to work collaboratively within a team. You are an active listener and a dialogue facilitator, you know how to explain your decision and like sharing your knowledge. Multiple shipped projects in Software Engineering. Production knowledge and practices (Release, Observability, Troubleshooting, ...), thanks to multiple shipped projects/applications. Why work at Teads? At Teads, Product and Engineering work hand in hand and are aligned towards the same goal: to scale our business while continuing to create new and exciting products. We value team spirit, pragmatism, listening and we encourage initiatives. We promote end-to-end development: “You build it, you run it, you monitor it”. We share knowledge and support with each other beyond any organizational boundary. We fix issues during a blameless postmortem and learn from it so that it doesn’t happen twice. We are working together to create great engineering, but we are also supportive to promote a great work-life balance. We Care About You Security & Savings: Attractive package providing financial peace of mind, including competitive compensation, profit-sharing, daily meal vouchers (Swile), family health insurance (Alan), and a personalized relocation package (if needed). Career Development: Continuous investment in our employees' skills: in-house and external training, tech conference opportunities, internal mobility (individual contributor or management career ladder). Life Balance: A well-balanced work-life for our employees is one of our top priorities: 35+ days off per year, hybrid work (2-3 days remote work per week, more is open to discussion), fully covered parental leave, and reserved daycare places. Wellness: Prioritizing employee well-being through premium work equipment, enjoyable work environment (work-life balance, team building events, summits), remote work subsidy, promoting Diversity & Inclusion with internal & external initiatives (women speaking groups, dedicated school partnerships), dedicated charitable time and sustainability actions (Eco Tree, subsidy for eco-mobility). Discover more about our culture and benefits on our Engineering website. What are our recruitment process steps? We want to get to know you and we try to give you the insight you need to make an informed decision to join us. For that, you can find all the information in our Engineering h...

Company Name: Worldline
Job Title: Ingénieur Avant-vente (F/H)
Job Description: QUI SOMMES-NOUS ? CAWL est une coentreprise entre Worldline, leader français et européen dans les paiements, et le groupe Crédit Agricole, leader de la banque de proximité en Europe. Nous réunissons le meilleur de nos deux groupes pour accompagner tous les professionnels, commerçants et enseignes de distribution, quelle que soit leur taille, dans le commerce physique ou en ligne, partout en France. Nous développons, dès aujourd’hui, pour nos futurs clients des solutions de paiement alliant innovation technologique et service en proximité pour faciliter leur quotidien et leur permettre de se concentrer sur l’essentiel : la croissance de leur activité. POUR QUEL MISSION ? Nous recherchons un Ingénieur Avant-vente F/H pour accompagner les équipes commerciales Grands comptes dans la vente de nos offres de paiements à destination des commerçants. Vous interviendrez tout au long du cycle de vente en relation direct avec nos clients pous : Promouvoir nos offres en détaillant les fonctionnalités et services associés et leurs capacités d’intégration Identifier les solutions/services de paiement les plus adaptés répondant aux enjeux et besoins métiers de nos clients aussi bien en magasin qu’en ligne. Assurer notre capacité à délivrer le service proposé en collaboration étroite avec l’écosystème interne, notamment les équipes produit et opérations Accompagner les réponses aux RFI/RFP (rédaction, questionnaire, soutenance, ateliers, …) Supporter la construction du P&L et la stratégie de prix d’une opportunité Par ailleurs, vous serez amené(e) à : Collaborer avec les équipes produit afin de remonter les besoins clients et d’influencer la roadmap produit Participer à la construction des nouvelles offres Contribuer aux partages de connaissances avec les autres équipes Intervenir activement à la vie de l’équipe QUEL PROFIL NOUS RECHERCHONS ? Vous avez un diplôme supérieur de niveau BAC + 5 (école supérieure de commerce, école d'ingénieurs, formation universitaire de type Master) et avez déjà un expérience sur un poste similaire Vous connaissez le monde des paiements avec si possible, une bonne maîtrise des paiements en ligne. Vous êtes curieux/se et avez soif de découvrir des nouvelles choses ayant des applications concrètes dans la vie courante Vous êtes capables d’appréhender les aspects et contraintes techniques d’une solution et de son intégration Vous faites preuve de capacités de synthèse et d’analyse pour comprendre les enjeux business et adapter votre discours en fonction de vos interlocuteurs Vous êtes force de proposition et avez la volonté de faire avancer les sujets qui vous sont confiés Vous êtes rigoureux/se et savez prendre en main un sujet en coordonnant plusieurs équipes Vous êtes à l’aise à l’écrit et à l’oral aussi bien en français qu’en anglais Vous aimez travailler en équipe dans la bonne humeur