Staff Engineer (Full stack) - TAM Central Team
Hybrid
Montpellier, France
Full Time
17-03-2025
Job Specifications
At Teads, we do quality and responsible advertising, at scale. We invented outstream video advertising and now have a reach of 1,9 billion unique users per month powered by an end-to-end proprietary platform. We foster a sustainable advertising and media ecosystem by funding quality journalism and respectfully connecting brands to consumers.
To innovate, we have created a strong company culture that empowers passionate people, gives them the right tools and trusts them to do their jobs as best they can. Teads roadmap is full of ambitious and strategic projects related to the evolution of our offering for both publishers and advertisers.
Teads has an engineering team that brings together 200+ talented individuals in 3 main locations (Montpellier, Paris, and Bucharest). We are organized in agile and autonomous feature teams and share technical knowledge within several communities of practice.
We promote diversity and are committed to creating an inclusive environment to enable all employees to feel valued and respected, which fosters creativity and innovation by allowing constructive collaboration and open exchange of ideas.
Our organization offers the opportunity for hybrid work, allowing for two days in the office and the option to work remotely for the remainder of the week. Additionally, we provide relocation packages for those who prefer to relocate to one of our engineering offices.
Join a team of passionate people who build quality and responsible advertising, at scale!
Our TAM Central Team
Teads Ad Manager ("TAM") is the gateway for advertisers and agencies around the world to access the full power of Teads platform and stands at the heart of Teads’ growth strategy through a self-serve interface. We believe in the importance of a product’s continuous improvement and our mission is to offer the most intuitive, responsive, and empowering buying interface in the industry. Teads Ad Manager is used on a monthly basis by more than 4 500 customers and is in constant growth.
The Main Goal Of The TAM Central Team, As a Platform Team, Is To Enable +10 Feature Teams (60 Unique Contributors) To Deliver Added Value Features To Customers With a Low Time-to-market. The Team Provides a Technical Stack, Tooling, Guidelines And Daily Support. In Order To Achieve This Objective, The Team Has 2 Pillars
Stabilize the platform to (re)build trust in the application
Take care of the Developer Experience to collaborate in a consistent, efficient and reliable way
In 2024, the main project is to review and redesign our current application to transform it into a real platform. A platform where any feature plugs and plays smoothly benefiting core capabilities like observability, global network i/o, feature flagging, feature adoption, internationalization, etc.
Our main Engineering challenges at Teads
Build efficient and easy-to-use web products used by thousands of users working for the world's most premium publishers, advertisers, and agencies.
Rich and diverse tech stack and system architecture to optimize for performance, scalability, resiliency, and cost efficiency. We use mostly Scala and TypeScript, among others.
Work in a very high-traffic environment (1.9 billion users per month, 100 billion events per day) with low latency and high availability constraints (2 million requests per second, responses in less than 150 milliseconds).
Management of large datasets with milliseconds order of magnitude access time, to compute in a near real-time complex auction resolution algorithm (18 million predictions per second).
A fast-changing environment where we continuously collaborate with Product teams and constantly adapt our Cloud infrastructure for new features and Products.
What will you do?
As a Staff Engineer, Your Missions Will Be To
Lead, contribute, mentor and work alongside a team of talented engineers to deliver challenging projects successfully
Impulse, drive and be an inspiring individual contributor of technical initiatives meeting the increasingly complex requirements for our products and engineering tools
Anticipate product, business and technical impacts of projects
Evaluate and make decisions around the use of new or existing technologies and tools
Contribute actively to the engineering culture
What will you bring to the team?
Good programming abilities. Testing your code is second nature to you. You are mindful of your application’s architecture, performance, maintainability, and overall quality.
Solid background in Front-End and API development, utilizing Typescript, Angular, and/or React.
Good communication skills and ability to work collaboratively within a team. You are an active listener and a dialogue facilitator, you know how to explain your decision and like sharing your knowledge.
Multiple shipped projects in Software Engineering.
Production knowledge and practices (Release, Observability, Troubleshooting, ...), thanks to multiple shipped projects/applications.
Why work at Teads?
At Teads, Product and Engineering work hand in hand and are aligned towards the same goal: to scale our business while continuing to create new and exciting products.
We value team spirit, pragmatism, listening and we encourage initiatives.
We promote end-to-end development: “You build it, you run it, you monitor it”.
We share knowledge and support with each other beyond any organizational boundary.
We fix issues during a blameless postmortem and learn from it so that it doesn’t happen twice.
We are working together to create great engineering, but we are also supportive to promote a great work-life balance.
We Care About You
Security & Savings: Attractive package providing financial peace of mind, including competitive compensation, profit-sharing, daily meal vouchers (Swile), family health insurance (Alan), and a personalized relocation package (if needed).
Career Development: Continuous investment in our employees' skills: in-house and external training, tech conference opportunities, internal mobility (individual contributor or management career ladder).
Life Balance: A well-balanced work-life for our employees is one of our top priorities: 35+ days off per year, hybrid work (2-3 days remote work per week, more is open to discussion), fully covered parental leave, and reserved daycare places.
Wellness: Prioritizing employee well-being through premium work equipment, enjoyable work environment (work-life balance, team building events, summits), remote work subsidy, promoting Diversity & Inclusion with internal & external initiatives (women speaking groups, dedicated school partnerships), dedicated charitable time and sustainability actions (Eco Tree, subsidy for eco-mobility).
Discover more about our culture and benefits on our Engineering website.
What are our recruitment process steps?
We want to get to know you and we try to give you the insight you need to make an informed decision to join us. For that, you can find all the information in our Engineering h...
About the Company
Teads operates a leading, cloud-based, omnichannel platform that enables programmatic digital advertising across a global ecosystem of quality digital media. As an end-to-end solution, Teads' modular platform allows partners to leverage buy-side, sell-side, creative, data and AI optimization technologies. For advertisers and their agencies, Teads offers a single access point to buy the inventory of many of the world's best publishers and content providers. Through exclusive global media partnerships, Teads enables adve... Know more
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- Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous Avons à Cœur De Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le Poste Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un poste de Data Développeur BI. Vous Serez En Charge Des Missions Suivantes Modéliser les bases de données en fonction des besoins métiers Développer les traitements d'import de données et de flux avec SSIS (Microsoft SQL Server ETL) Concevoir et automatiser des indicateurs de performance (KPI) Optimiser et fiabiliser les traitements de données Respecter les délais et les bonnes pratiques BI Stack Technique Suite Microsoft BI (SSIS / SSAS / Power BI) SQL Server GCP (un plus) Profil Le profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac+2/5 (Ecole d'ingénieur/Master), vous disposez d'une première expérience significative en tant que Data Développeur BI. Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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- En quelques mots C'est avec beaucoup de fierté que nous vous présentons ce client. Cette start-up lilloise d'une cinquantaine de passionnés existe depuis une vingtaine d'années. Une reconnaissance internationale, une croissance exponentielle et des projets toujours plus fou. Si tu recherches une boite tech au sein d'une société qui n'a pas de limite alors cette offre peut éveiller ta curiosité.. Pour te donner un indice : dans le monde toutes les dix secondes quelqu'un utilise notre solution. Pour le télétravail et les horaires de travail, tu es libre de t'organiser comme tu veux. Évidemment l'idée est qu'avec ton binôme, vous puissiez trouver un rythme qui vous convienne à tous les deux. Le poste que nous vous proposons Dans le cadre de notre développement, nous sommes en recherche active de Développeurs/Développeuses sur les plateformes d'Android (Android et AndroidTV), pour venir compléter notre équipe technique. Les projets sont nombreux et ambitieux (vraiment) : plus de 1 000 000 installations de nos apps à travers le monde. Notre particularité : une excellence technique sur des projets funs et originaux. Tu interviendras sur des apps complexes, mais dédiées au divertissement, utilisées partout dans le monde. Et parce qu’on donne autant qu’on demande, la stack est au niveau de nos exigences : * Codebase Kotlin à 99%, Coroutines, Flows. * Les outils classiques, comme Room pour notre BDD ou Koin pour l'injection de dépendances. * Migration progressive vers Compose sur les nouvelles fonctionnalités. * WebSocket et Protobuf * Des plateformes variées, du Mobile à la TV, sans oublier les Tablettes, Chromebook et Android embarqué sur du matériel. * Une CI/CD sur Github Actions et Bitrise. * Et pleins d'autres choses, on n'hésite pas à essayer de nouveaux outils quand cela est pertinent. Nos devs sont partie prenante sur toute la chaîne d’émerveillement client : choix des fonctionnalités, décisions UX et UI (tes idées d’améliorations, en expert de la plateforme, sont importantes), et choix des technos associées. C’est pour nous la garantie que tu comprennes le sens de ce que tu codes, et comment ça changera la vie de tes utilisateurs. Tu travailleras aussi de près avec nos devs backend pour l’évolution de nos API. Bref, tu l’auras compris, c’est un poste enrichissant et varié qui demande de l'investissement. On recherche quelqu’un d’autonome (très important), prêt à faire évoluer une application utilisée mondialement en accord avec nos meilleures pratiques tout en assurant une expérience sans bugs. Pourquoi venir bosser chez nous ? Avant tout, un projet fun, hors-du-commun et un succès mondial ! Au quotidien, ça veut dire ambiance de travail détendue, des bureaux en plein centre de Lille (qui sont vraiment très stylés), une autonomie complète sur tes projets, la liberté du matériel (MacBook, Surface, Dell, etc., tu choisis), des personnalités uniques et attachantes, mais surtout des projets exigeants qui sauront te pousser à te surpasser ! Chez notre client, la valeur n'attend pas le nombre d'années et encore moins le nombre de diplômes. Si tu es reconnu pour la qualité de ton cote et qu'on dit de toi que tu es sympa alors n'hésite pas à venir nous rencontrer pour en savoir plus ;) Ta personnalité => La priorité est l'autonomie : savoir s'organiser et hiérarchiser les priorités avec beaucoup de bon sens. => Être force de proposition, nous recherchons une personnalité proactive qui va challenger les idées et les choix techniques. => Être bienveillant et à l'écoute, l'idée est de faire partie d'un collectif. C'est ensemble que vous allez réussir à aller plus loin. => Être un geek et vouloir faire une qualité de code la plus propre possible. Ton package => Tickets restaurant => Transport 50% => Mutuelle CGRM. => Package très attractif => Intéressement et participation : 8k euros (l'année dernière). Cela peut évidemment varier. => Aucune hiérarchie dans le monde, ton futur manager sera le Directeur Général de la société => Le gros + : actionnariat des salariés Sans oublier les fondamentaux : carte Swile, prime vacances... Ton planning : le télétravail est en fonction de tes envies et tu peux poser tes congés quand tu veux dans l'année. Localisation : 5 minutes à pied de la gare Lille Flandres dans des bureaux vraiment fou.
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- Rejoindre KNDS France, c'est bien plus qu'intégrer une entreprise – c'est vivre une aventure humaine et professionnelle unique ! Nous sommes leader dans la conception, la production et le soutien de systèmes de combat terrestres, d'artillerie, de munitions, d'armes et de robotique. En tant qu'architecte et intégrateur de systèmes de défense, nous sommes fiers de fournir des solutions innovantes et de pointe à nos clients, telles que le char LECLERC, le TITUS® ou encore le canon CAESAR®. Nous comptons aujourd'hui 4 500 collaborateurs répartis sur 12 sites en France et en Europe, toutes et tous déterminés à contribuer à un avenir plus sûr. Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous intégrez une équipe travaillant à l'accélération de la digitalisation, à travers la mise en place d'environnements de développement bout en bout, la définition des normes associées permettant : La scalabilité applicative et technique au fur et à mesure des nouveaux besoins L'interconnexion des données applicatives, pour centraliser les échanges et être en maîtrise des flux La mise en place d'IAs permettant de mettre en valeur la data dans l'entreprise, sa fiabilisation, sa mise à profit pour de nouveaux usages clients Sous la responsabilité du Tech Lead Dev et du responsable de la filière de développements applicatifs, vous aurez pour missions : de réaliser les développements d'applications web à forte valeur pour tous les métiers, ainsi que les scripts backend de réaliser le portage d'applications existantes simples vers notre nouvelle plateforme de développement d'analyser des besoins utilisateurs et établir un cahier des charges d'aider à améliorer le paramétrage des stacks techniques de travailler en étroite collaboration avec les équipes projets de la DSI (chefs de projets, architectes, équipes CICD, etc.) Le poste peut être basé à Versailles ou Roanne. Profil / Compétences requises De formation BAC+2/BAC+3, vous recherchez une alternance d'une durée de 2 à 3 ans pour la préparation d'un diplôme d'ingénieur ou master. Vous disposez des compétences suivantes : langages de programmation de framework JS, comme React / TypeScript / Javascript Node JS / CSS bonne compréhension de la programmation orientée objet, maîtrise d'un ou plusieurs langages backend (Java ou C#) appréhension des bases de données relationnelles (formes normales, paramétrage des indexes, ...) connaissance des flux inter-applicatifs notamment des API Rest (et normes associées) langage Python pour la manipulation de données, la préparation, les pré requis au développement de Machine Learning Les points suivants seraient un plus : connaissance du framework Microsoft ASP.Net capacité à travailler dans un environnement DevOpsé (CI/CD) appétence pour l'IA, connaissance des LLMs ... Les raisons de nous rejoindre Viens vivre l'expérience KNDS France ! Tu découvriras l'univers passionnant de la Défense, et développeras de nouvelles compétences. Ce que nous offrons Nous proposons un ensemble d'avantages qui vont au-delà des standards car nous souhaitons être acteur de ta réussite : Une attention particulière à la QVT, Un réseau interculturel franco-allemand, Une entreprise apprenante, des managers inspirants, Une ambiance de travail conviviale, des associations sportives… Et bien plus encore ! Nos engagements Chez KNDS, nous faisons de la diversité une force en soutenant activement l'égalité des chances et la lutte contre la discrimination. Nous nous engageons à tous les niveaux à créer un environnement de travail où chaque personne est respectée, mise en valeur et appréciée pour ce qu'elle est. Ensemble, façonnons l'industrie et la défense de demain. Postule dès maintenant ! Type de contrat Alternance/Apprentissage
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- Pictarine
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- Missions and challenges Et si tu venais révolutionner le monde de l’impression photo avec nous ? Avec la croissance de Pictarine, nos besoins et nos projets Web se sont multiplié. Tu rejoindras une équipe de 7 personnes qui a pour mission de développer et faire évoluer nos applications web qu’elles soient internes ou externes. Au sein du département Engineering, composé de 4 pôles (Frontend, Backend, Research & Productivity et Data), l’équipe Web est l’une des trois équipes du Pôle Frontend, aux côtés des équipes iOS et Android. En tant que développeur confirmé tu seras amené à participer pleinement à la réalisation et à la supervision de la roadmap. Tu es de nature curieuse et tu t'intéresses suffisamment à l'écosystème technique dans lequel tu évolues afin d'en identifier les forces et limites. Enfin, tu es convaincu que la communication et le partage sont des valeurs clés dans la réussite d'une équipe. Impacter Côté Delivery Plus concrètement tes missions principales seront : T'impliquer dans les différentes étapes des projets : de la conception à l'analyse de résultats en fonction des besoins Traduire les besoins en spécifications techniques Concevoir des composants génériques et réutilisables en produisant un code adapté aux niveaux requis de qualité et de polish Contribuer à la cohérence, la stabilité et la scalabilité de notre codebase en challengeant les solutions proposées et/ou déjà mise en place Participer à l’effort de relecture des PRs pour assurer la stabilité et l’exigence du code en production. Surveiller quotidiennement les métriques opérationnelles (business, produit, technique) Contribuer à la montée en compétence technique de l’équipe: Contribuer à formaliser les principes et les bonnes pratiques à appliquer à l’échelle de l’équipe, créer des repères permettant l’intégration de nouveaux développeurs. Participer à l’enrichissement de la culture tech de l’équipe en ayant une veille technologique active et en proposant des démos / explos / lectures aux autres développeurs lors des rituels d’équipe. Notre Stack Technique Est Composée De React Next.js 14 Typescript Playwright Google Cloud Platform Profil Recherché About you Développement : Tu as au moins 3 années d’expérience en tant que développeur Web sur React ou une techno similaire. Une expérience avec Next.js est un plus appréciable. Fiabilité : Tu t’assures que les projets menés répondent aux exigences techniques et soient en adéquation avec les demandes. Rigueur : Tu produis des livrables clairs, compréhensibles et faciles à maintenir. Pragmatisme : Tu adoptes un mindset orienté résolution de problèmes et fais preuve de créativité pour proposer des solutions. Communication : Tu t’exprimes avec clarté, précision et concision, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. Constructivité : Tu adoptes un comportement positif et non défensif, et tu sais accueillir les feedbacks avec bienveillance et ouverture. Proactivité : Tu explores activement de nouvelles idées, techniques et technologies, et tu proposes des améliorations concrètes pour faire évoluer les pratiques existantes. Partage et entraide : Tu collabores efficacement avec les autres membres de l’équipe et les différents départements de Pictarine, en cultivant un esprit d’entraide. Work @ Pictarine Un environnement de travail agile, collaboratif, international et multiculturel Des perspectives d’évolution rapides Des locaux tout beaux à Labège avec du matériel dernier cri (mais aussi des snacks à profusion et un frigo à boissons toujours bien rempli) Un apprentissage permanent : conférence, meet-up, Pictarine Academy, cours d’anglais. Des events tous les mois : massage, pilates, TGIF, team building. Un environnement de travail avec des horaires flexibles. Un package de rémunération attractif : salaire compétitif, RTT, mutuelle& prévoyance 100% prise en charge, intéressement. Prime de cooptation : à chaque fois que tu nous aides à recruter de nouveaux talents grâce à tes recommandations, tu es récompensé.e de 1500 euros. Des petits + : Développement de photos gratuit, subvention sport, 3 jours “entraide familiale”, jours de congés en plus avec l'ancienneté... on ne te dévoile pas tout ! Package de relocalisation : inclut une prime d'installation et une assistance à l'installation à Toulouse. Recruitment process Tu souhaites nous rejoindre ? Viens rencontrer les gens avec qui tu vas bosser : 1er échange pour apprendre à se connaître (20’) Test pratique afin de nous montrer tes talents (durée selon test) Entretien d’équipe RH/Manager avec Kévin - Engineering Manager (60-90’) Entretien final avec deux membres du CODIR (120’) Welcome aboard ! Pictarine s'engage pour la diversité et l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à tous, indépendamment du genre, du sexe, de l'expérience ou du handicap.