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Cooperl
Responsable de la Transformation Numérique H/F

Responsable de la Transformation Numérique H/F

On site

Plestan, France

Full Time

11-03-2025

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Job Specifications

Vous aurez en charge de mener à bien notre ambitieuse stratégie digitale. Vous jouerez un rôle clé dans l'intégration des technologies de pointe (data, IA, cloud, capteurs, logiciels...) pour optimiser nos processus industriels et supply (Industrie 4.0), valoriser nos données, développer notre jumeau numérique et transformer l'expérience de nos collaborateurs, adhérents, clients et fournisseurs.

Vos missions :

Définir et aligner la stratégie de transformation numérique en lien avec les objectifs stratégiques du Groupe.
Gérer et coordonner les projets de transformation : feuille de route, supervision et pilotage.
Promouvoir et piloter l'adoption de nouvelles technologies et de nouveaux modèles économiques.
Gérer le changement et accompagner les équipes dans cette transition.
Suivre les indicateurs de performance et assurer le reporting auprès de la direction.
Bac + 5 en informatique / SI / Transformation Numérique / Management de l’innovation. Une double formation technique et management est un plus.
Minimum 5 ans d’expérience dans un rôle similaire dans l’industrie agricole et agroalimentaire.
Expérience en gestion de projets de transformation digitale et conduite de projets transversaux.
Maîtrise des technologies numériques (data, IoT, IA…) et compréhension de leur application dans le monde agricole.
Connaissances en Industrie 4.0 / MES et gestion de projets complexes.
Leadership, communication et conduite du changement.
Esprit d’équipe, adaptabilité, curiosité, esprit d’innovation, autonomie et prise de décision

Ensemble innovons pour l'Agriculture de demain!

About the Company

Cooperl est un groupe coopératif agroalimentaire français créé et administré par des agriculteurs. Notre groupe est né en 1966 de l’association de 24 éleveurs de la région de Lamballe, en Bretagne, sous statut de coopérative. Notre coopérative est organisée en filière avec 9 branches spécialisées et interconnectées : - Cooperl Groupement d'éleveurs porcs et Cooperl Groupement d'éleveurs bovins : compétences et expertises pour ses adhérents - Cooperl Nutrition : aliments et services adaptés aux élevages - Cooperl Équipement... Know more

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Company Name: Wesco
Job Title: Senior Strategic Account Manager
Job Description: Job Description The Senior Strategic Account Manager will be responsible for developing new prospects and interacting with assigned Multi-Tenant Data Centre and hyperscale/cloud customers and strategic channel partners to increase sales and margin of the Company's products and/or services; your primary focus will be face-to-face selling and account management activities to meet sales revenue goals by assessing customer needs and suggesting appropriate products, services and/or solutions and ensure a smooth sales process. Responsibilities Selling a diverse range of Wesco Anixter’s Data Center solutions (and services). Solutions to be positioned: structured cabling and accessories, physical security solutions, electrical solutions, high density liquid cooling and power, networking solutions, IoT and Pro-AV. across a defined geographical territory. Positioning of Wesco Anixter’s services for design, end-to-end project deployment, product enhancement and rack & roll. Leads the development and execution of the strategic account plans at key, named accounts. Drives new business development. Will research, qualify, contact, present and close new clients based on an assigned territory or market segment. Building partnerships across Wesco-Anixter’s Business Units and working internally as part of a fast passed sales team. Executes on billing margin initiatives through value added services, marketing programs, and supplier engagement. Communicates effectively with customers and leads to identify and understand their product or service needs; identifies and suggests products and services to meet those needs. Resolving any post sale issues. Continuously maintains and develops relationships with existing and previous customers, understands their key business issues, and recommends ways to deliver value. Liaison between the field and Global Accounts teams as it relates to pursuing new agreements, Value-Add/Total Cost of Ownership (TCO) commitments and increasing customer wallet-share. Maintains and manages a pipeline of opportunities at named accounts, including renewals, projects, and share improvement opportunities. Communicates customer activity, opportunity status, renewal status, and strategic plan progress to management. Leads solution development efforts that best address customer needs. Engages supplier sales resources to enlist their support and create solutions. Expert in strategic selling and takes the lead in high level sales engagements. Provides pre and post-call coaching to branch sales team. Qualifications High School Degree or Equivalent required; Bachelor’s Degree preferred. 5+ years proven sales experience as a strategic account manager of large account portfolios Knowledge of macro data center industry and trends is a strong advantage Experience managing multiple stakeholders and projects. History of success maintaining and developing key relationships. Success in strategic planning, resource allocation, leadership techniques, production methods and coordination of people and resources. Ability to understand where potential exists in assigned accounts and can recognize and create opportunities. Excellent communication and interpersonal skills with an aptitude for building strong client relationships. Strong negotiation and problem-solving skills. Proficiency with CRM software and Microsoft Office. Self-starter and able to work efficiently under pressure. Ability to travel up to 25%. French & English language required Wesco International, Inc., including its subsidiaries and affiliates (“Wesco”) provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment. Employment decisions are made without regard to race, religion, color, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law. US applicants only, we are an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. About The Team At Wesco, we build, connect, power and protect the world. As a leading provider of business-to-business distribution, logistics services and supply chain solutions, we create a world that you can depend on. Our company’s greatest asset is our people. Wesco is committed to fostering diversity and inclusion across our workforce by embracing the unique perspectives, authenticity and individuality of more than 20,000 Wesco employees around the globe. Through our Business Resource Groups , comprehensive benefits plan and our community outreach initiatives, you can be a part of a welcoming work community who provides platforms for your success. Learn more about Working at Wesco here and apply online today! Founded in 1922 and headquartered in Pittsburgh, Wesco is a publicly traded (NYSE: WCC) FORTUNE 500® company.

Company Name: CELAD
Job Title: Développeur FLUTTER F/H
Job Description: Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur FLUTTER pour intervenir chez l'un de nos clients. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Participer activement à la conception et au développement des applications Flutter, - Résoudre des problèmes techniques complexes et fournir des solutions innovantes, - Rationnaliser les briques technologiques afin de gagner en performance et efficacité, - Travailler dans un contexte agile, - Assurer dans le temps, la migration d’une application monolithique (Tremplin / Intranet) vers une application « micros services », - S’inscrire dans un modèle à base d’API (API REST), - Restez à jour avec les dernières tendances et les meilleures pratiques en matière de développement Flutter, - Proposer des améliorations et des mises à jour technologiques au sein de l'équipe, - Participer à l'amélioration continue de nos différentes applications. Profil recherché Ce que nous recherchons chez vous : Vous disposez d’une expérience de terrain d’au moins 10 ans en développement dont 2 ans min en flutter. + Bonnes pratiques (code review, CI/CD, clean code, ...) - Back : .REST API, microservices, Hexagonal architecture, - Front : Flutter, Dart, - BDD : SQL Server, Message queue, - Environnement Cloud Azure, - Outils : Git, Azure DevOps, Azure Portal.

Company Name: Winside Technology
Job Title: Service Delivery Manager (H/F)
Job Description: Qui sommes-nous ? Winside Technology est une ESN créée en 2020. Fruit de la collaboration entre trois associés partageant des valeurs humaines communes, Winside place au cœur de son identité la bonne ambiance au travail, alliée aux résultats ! Chacun de nos collaborateurs s'investit pleinement dans la progression de notre entreprise, contribuant ainsi à la mise en place d'une communauté participative et inclusive. Notre objectif est de favoriser une synergie où chacun trouve sa place, contribuant ainsi à l'épanouissement collectif et à la réussite commune. Au l des années, nous avons enregistré une croissance signicative, marquée par l'acquisition de nouveaux clients, totalisant plus d’une quarantaine dans divers secteurs. La communauté Winside s’est également agrandie réunissant actuellement près de 200 collaborateurs passionnés. Le succès de Winside ne se limite pas qu'à ses activités professionnelles ; nous organisons aussi régulièrement de nombreux événements techniques et festifs. Actuellement implantée à Paris, Lille, Bordeaux et au Maroc, Winside Technology gagne du terrain pour être au plus proche de ses clients. Cette belle ascension n’est que le commencement d'une trajectoire prometteuse pour Winside, laissant présager un avenir encore plus brillant ! On t'embarque dans l’aventure Winside Rejoindre la communauté des Winsiders, c’est commencer une belle aventure au sein d’une société en pleine évolution, qui a à cœur de créer une structure centrée sur ses collaborateurs et sur le respect d’autrui. En route vers une démarche inclusive et éthique Soucieuse des sujets environnementaux et sociétaux, l'évolution de notre société passe aussi par des moments de sensibilisation aux problématiques du handicap, du climat, de la parité homme-femme... Nous sommes en plein développement de notre démarche RSE. Ce que l'on attend de toi … Assurer le rôle de point d’entrée en cas d’incident majeur, coordonner le processus de gestion des incidents et organiser la communication. Déclencher et piloter les cellules de crise. Organiser, coordonner et assurer le suivi des incidents, tout en garantissant une communication efficace sur leur avancement. Veiller à la continuité du traitement des incidents post-mortem dans une démarche d’amélioration continue. Mesurer la satisfaction client et mettre en place des plans d’amélioration, en assurant leur suivi et leur pilotage. Participer aux comités de gouvernance des infogérants sur les sujets nécessaires. Maintenir une relation de pilotage avec les clients internes pour assurer un service de qualité. Acquérir une connaissance fonctionnelle des applications et de l’activité du client. Assurer le suivi opérationnel des cycles applicatifs sensibles. Animer et assurer le reporting des comités. Gérer la communication avec les clients métiers et valider les messages à destination des utilisateurs sur les services récurrents. Vérifier et ajuster les niveaux de service en fonction des attentes du client, en mettant à jour les contrats de service si nécessaire. Gérer les changements et en assurer le suivi. Profil recherché … Vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire. Excellentes compétences relationnelles et aptitude à collaborer efficacement avec diverses parties prenantes. Solide expertise en infrastructures et applications IT. Maîtrise des outils de gestion des services IT tels que ServiceNow et Jira. Capacité avérée à gérer des situations complexes avec calme et efficacité. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre maîtrise des bonnes pratiques ITIL. Les petits + : Intégrer notre communauté d'experts techniques, dans laquelle tu pourras apprendre et être force de proposition pour l'amélioration continue de l'application. Bénéficier d’une formation sur mesure adaptée à ton profil Un système de prime de cooptation qui n’existe nulle part ailleurs Une entreprise jeune et ambitieuse où il fait réellement bon vivre 9 à 12 RTT par an Primes vacances Mutuelle prise en charge à 100% Frais mobilité de 4 euros par jour travaillé Tu te reconnais ? Alors, tu es fait.e pour nous rejoindre ! Viens échanger avec nous. Tu es toujours là ? Top ! Voici ce qui t’attend : Un premier échange pour faire connaissance Un entretien RH avec Mouna Houlala, les choses sérieuses commencent ! Un échange technique suivi d'un entretien de direction Une proposition d'embauche

Company Name: CELAD
Job Title: Développeur Full stack – JAVA & Angular F/H
Job Description: Intéressé.e par le développement back et front, avec des technos diversifiées ? Alors lisez ce qui suit, ça pourrait bien vous plaire ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Full stack pour intervenir chez un de nos clients. Ce que vous devez savoir sur le contexte : Vous serez intégré.e à une équipe Agile qui travaille sur des applications variées, utilisées par des milliers d’utilisateurs. Votre rôle ? Intervenir sur des projets complexes nécessitant des compétences aussi bien en développement back-end qu’en front-end. L’environnement est technique et évolutif : vous devrez naviguer entre différentes technologies et outils tout en respectant des normes exigeantes de qualité (tests automatisés, intégration continue, etc.). En résumé, on cherche un vrai couteau suisse du développement, capable de : - S’adapter rapidement à de nouveaux environnements techniques, - Apporter des solutions créatives à des problématiques variées, - Travailler avec des équipes pluridisciplinaires dans un esprit collaboratif. Et voici un aperçu détaillé de vos missions au quotidien : - Participer aux études techniques et aux estimations des projets - Concevoir, développer et maintenir des applications en respectant nos normes de développement (Gitflow) et nos critères de qualité (Sonar / Trivy) - Effectuer des développements dans des environnements variés et performants - Réaliser des tests unitaires automatisés pour assurer la fiabilité du code - Gérer le packaging et la livraison via Jenkins ou Kubernetes - Prendre en charge la gestion des incidents pour garantir la continuité des services En plus, vous serez impliqué.e dans l’approche Agile : - Participer aux événements de l’équipe (Daily Scrum, Sprint Planning, Sprint Review, Retrospective, etc.) - Proposer des solutions pour améliorer les méthodes, processus et pratiques de l’équipe Profil recherché Les compétences que nous recherchons : Techniquement, vous êtes à l’aise avec : - Les méthodes et outils de programmation : JAVA, JavaScript, Node.js, Angular, Vue.js, IntelliJ, Tomcat, Symfony, Liferay, Playwright, Cucumber - Les bases de données relationnelles et objets comme MySQL - Les architectures logicielles (modulaire, microarchitecture) - Les environnements d’intégration continue et de conteneurisation (Jenkins, Docker, Kubernetes, Gitlab, Helm Chart, ArgoCD) - La configuration d’API et d’une Gateway avec API Manager - TALEND ESB et ETL (version 8) - souhaité Et vous êtes sensibilisé.e à : - Les bonnes pratiques réseau et sécurité - La qualité et la maintenabilité du code grâce aux tests automatisés Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire - Possibilité de télétravail (2 jours / semaine) Avantages à la clé : - 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%) - Participation aux bénéfices - Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport) - Plan Epargne Entreprise - Prime de vacances - Avance sur salaire - Comité Social et Economique Si vous êtes prêt.e à relever ce défi et à contribuer à des projets stimulants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant !