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Schneider Electric

Architecte Infrastructure Firmware

On site

Pacy-Sur-Eure, France

Full Time

12-03-2025

Job Specifications

Au sein de l'unité Schneider Toshiba Inverter Europe ( STIE ) pour l’activité « Drives » se concentre sur le développement de variateurs de vitesses pour moteurs tournants Industriels (mécanique, électronique, firmware, logiciel, vérification et validation). Les solutions variateurs conçoive des asservissements spécialisés pour nos segments cibles (water & waste water ,oil & gaz, Mines, HVAC …)
Votre rôle
Rattaché au manager technique de l’équipe firmware invariant vous accompagnerez les différents projets de développement de la gamme de variateurs de vitesse.
Pour mener à bien votre mission, vous travaillerez avec les disciplines techniques transversales (contrôle, architecture logicielle applicative, Communication, Sécurité Fonctionnelle, Cybersécurité, électronique et microcontrôleur.
Vos principales missions :
Participer au développement et à la maintenance du logiciel embarqué de la gamme de variateurs de vitesse SCHNEIDER ELECTRIC, en particulier ce qui concerne les briques logiciels de communication, et de bus de terrain, et leur protocoles.
Travailler avec des disciplines techniques transversales (contrôle, architecture des logiciels d'application, cybersécurité, sécurité fonctionnelle, électronique et processeurs) et définir avec elles l'architecture la plus pertinente en tenant compte de leur impact sur la conception et les performances des produits.
Diriger la définition de l'intégration de nouveaux protocoles.
Diriger l'évolution de l'architecture et des composants principaux du logiciel.
Spécifier le développement de nouvelles fonctions, valider l'adéquation de l'architecture avec les spécifications.
Maîtriser votre spécialité technique et celle de l'équipe de développement des solutions de communication.
Assurer la capitalisation des connaissances et du savoir-faire et identifier les opportunités de réutilisation. Conseiller et partager les connaissances en interne.
Identifier des pistes d'amélioration.
Définir et propager les meilleures pratiques internes
Participer aux activités liées à l'amélioration continue.
Collaborer avec les équipes de validation.
Diriger la définition des procédures de test de communication, en utilisant les différents moyens disponibles : des outils de simulation au banc d'essai en laboratoire.
Avoir des interactions avec d'autres entités de Schneider Electric pour l'intégration dans la solution ou l'intégration des briques.
Avoir des interactions avec des partenaires externes pour l'intégration de leurs briques propriétaires.
Votre profil
Vous êtes :
Ingénieur en électronique et / ou logiciel, avez une expérience de 10 ans minimum dans le domaine de la R&D et sur les contraintes du suivi d’un process de développement dans le monde industriel. Une expérience en ingénierie système et dans les variateurs de vitesse serait un plus
Et vous avez :
De solides connaissances en génie logiciel embarqué
Expérience et expertise dans la conception de logiciels intégrés (minimum de 5 ans d'expérience)
Expérience et expertise dans la gestion des exigences d'un projet, y compris les logiciels intégrés et les aspects électroniques.
Ce poste requiert des connaissances approfondies dans les domaines suivants
Connaissance des protocoles basés sur Ethernet : TCP / IP, UDP ...
Connaissance des protocoles de bas niveau : Modbus, UART, SPI, I2C, CAN,
Connaissance des architectures logicielles embarquées sur microcontrôleur et processeur (ARM CORTEX 3, CORTEX 4, A8 et autres), en C, C ++, RTOS (μOSIII, QUADROS ou autres : LINUX, VXWORKS)
La connaissance des contraintes de mise en œuvre d'un bus temps réel (ETHERCAT, SERCOS III, OPCUA, TTQ) est un atout.
La connaissance de la cybersécurité est un atout.
Une expérience dans un département R&D est un atout
L'esprit Lean/Agile est un atout.
Capacité à travailler dans des équipes multiculturelles et multinationales
Disponibilité d'esprit, esprit d'analyse, flexibilité et capacité à agir de manière indépendante et sous sa propre responsabilité, résilience.
Une expérience en matière d'entraînements à vitesse variable est un atout.
Une expérience dans le domaine de l'ingénierie des systèmes est un atout
Volonté de voyager
Une expérience préalable du cycle de développement est souhaitable.
Qualifications supplémentaires :
L'anglais est obligatoire, le français serait un plus.
Un diplôme d'ingénieur électricien est indispensable
Au moins 10 ans d'expérience en R&D
Au moins quelques années d'expérience en gestion fonctionnelle
Un Master ou un doctorat en génie logiciel ou équivalent serait un plus.
Une expérience dans la gestion de projet logiciel serait un plus
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When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
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+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, traini...

About the Company

Schneider’s purpose is to create Impact by empowering all to make the most of our energy and resources, bridging progress and sustainability. At Schneider, we call this Life Is On. Our mission is to be the trusted partner in Sustainability and Efficiency. We are a global industrial technology leader bringing world-leading expertise in electrification, automation and digitization to smart industries, resilient infrastructure, future-proof data centers, intelligent buildings, and intuitive homes. Anchored by our deep domai... Know more

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About Us We're on a mission to make it possible for every person, team, and company to be able to tailor their software to solve any problem and take on any challenge. Computers may be our most powerful tools, but most of us can't build or modify the software we use on them every day. At Notion, we want to change this with focus, design, and craft. We've been working on this together since 2016, and have customers like Pixar, Mitsubishi, Figma, Plaid, Match Group, and thousands more on this journey with us. Today, we're growing fast and excited for new teammates to join us who are the best at what they do. We're passionate about building a company as diverse and creative as the millions of people Notion reaches worldwide. Notion is an in person company, and currently requires its employees to come to the office for two Anchor Days (Mondays & Thursdays) and requests that employees spend the majority of their week in the office (including a third day). About The Role At Notion we love our customers and we hope they love product too. Our Customer Success team are primarily charged with providing our business customers with a first class experience and aiming to drive maximum value against their requirements. Driving product adoption and utilisation through a range of tactics to ensure a strong account health score. Also partnering with our sales team to manage renewal and expansion of our account base to help grow Notion in EMEA We're looking for a motivated Dedicated Customer Success Manager, France with an entrepreneurial and building spirit to join our Customer Success team! The French region has been one of the most important markets for us. As an early member of the team, you'll be instrumental in helping define our sales and customer success motion, meaningfully shape our future product, and drive business revenue, all while having a blast doing it! Notion is an in person company, and currently requires its employees to come to the office for two Anchor Days (Mondays & Thursdays) and requests that employees spend the majority of their week in the office (including a third day). What You'll Achieve Drive onboarding, adoption, utilisation, and growth in Notion’s existing customer base by owning specific customer accounts Learn our product inside and out and help your customers drive business outcomes Proactively identify customers who aren’t maximising their opportunity with our product/service and reach out to create an action plan to help them achieve success Partner with the Sales team on accounts to expand use cases and create stickier customers Collaborate with our Sales team to realise successful renewals and expansions Innovate and iterate on Customer Success programs to retain and grow customers while mitigating churn or contraction Surface opportunities to expand existing accounts when it’s right for the customer Document and share key findings/learnings with broader Notion organisation Skills You'll Need To Bring You have 5+ years experience of Customer Success at a fast growing software company with a track record of high achievement You are a fluent French speaker You’re highly adaptable, easily acclimating to a rapidly changing business and industry You have a growth mindset and view setbacks as learning opportunities, not failures Strong intrinsic motivation to be a top performer and contribute to a team You can put yourself in others’ shoes and see situations from perspectives other than your own You’re motivated by seeing others succeed and grow when you partner with them You love getting to know new people and helping them solve their business problems Nice To Haves You have experience training users of SaaS products You have experience working with user communities You've been an early customer success hire at a fast growing start up before You've got strong technical chops You have experience using Notion You have experience using tools like Gainsight, Outreach, Salesforce Our customers come from all walks of life and so do we. We hire great people from a wide variety of backgrounds, not just because it's the right thing to do, but because it makes our company stronger. If you share our values and our enthusiasm for small businesses, you will find a home at Notion. Notion is proud to be an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or any employment decision based on race, color, religion, national origin, age, sex (including pregnancy, childbirth, or related medical conditions), marital status, ancestry, physical or mental disability, genetic information, veteran status, gender identity or expression, sexual orientation, or other applicable legally protected characteristic. Notion considers qualified applicants with criminal histories, consistent with applicable federal, state and local law. Notion is also committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities and disabled veterans in our job application procedures. 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