Schneider Electric

About the Company

Schneider’s purpose is to create Impact by empowering all to make the most of our energy and resources, bridging progress and sustainability. At Schneider, we call this Life Is On.

Our mission is to be the trusted partner in Sustainability and Efficiency.

We are a global industrial technology leader bringing world-leading expertise in electrification, automation and digitization to smart industries, resilient infrastructure, future-proof data centers, intelligent buildings, and intuitive homes. Anchored by our deep domain expertise, we provide integrated end-to-end lifecycle AI enabled Industrial IoT solutions with connected products, automation, software and services, delivering digital twins to enable profitable growth for our customers.

We are a people company with an ecosystem of 168,000 colleagues and more than a million partners operating in over 100 countries to ensure proximity to our customers and stakeholders. We embrace diversity and inclusion in everything we do, guided by our meaningful purpose of a sustainable future for all.

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Listed Jobs

Company Name

Schneider Electric

Job Title

Alternance - Ingénieur Développement Logiciel pour des tests de cybersécurité (Pacy-Sur-Eure-27) F/H

Job Description

Contexte
Vous intégrerez l'équipe cybersécurité de la division Drives au sein de la Business Unit Industrial Automation de Schneider Electric.
L’activité Drives est spécialiste et leader mondial dans la fourniture de solutions électroniques de puissance fiables, sûres et efficaces pour la maîtrise de l’énergie électrique via le contrôle-commande des moteurs électriques par convertisseurs de fréquences ou démarreurs progressifs.
L’équipe cybersécurité embarque des fonctionnalités dans ses produits permettant aux clients de renforcer leur politique de cybersécurité. Ces fonctionnalités font partie de demandes provenant d’une norme internationalement reconnue.
Missions
Objectif : Nous vous proposons de venir renforcer l’équipe cybersécurité dans le cadre de la réalisation d’un logiciel PC permettant de tester plus en profondeur notre brique logicielle et ainsi permettre une meilleure couverture des tests cybersécurité.
Rattaché.e à l’architecte cybersécurité et en étroite collaboration avec les développeurs, nous vous proposons de travailler sur la conception d’un logiciel PC ayant pour finalité le lancement de tests cybersécurité.
Le logiciel PC apour but de s’assurer de la non-régression des fonctionnalités déjà présentes. Il doit être évolutif, d’architecture simple et facilement compréhensible. Il regroupera des scripts déjà existants, auxquels de nouvelles fonctionnalités seront ajoutés : comme le check des configurations, des tests aux limites…
Une notion d’ergonomie devra être prise en charge.
Contrat : Alternance 1 à 3 ans (selon profils) à partir de Septembre 2025
Localisation : Site R&D STIE de Schneider Electric basé à Pacy-sur-Eure (27)
Profil recherché
Diplôme visé : Bac +5 / Ingénieur
Spécialité : Informatique / Logiciel PC
Vous êtes issu(e) d’un parcours informatique / réseaux / développement logiciel et vous souhaitez approfondir vos compétences en cybersécurité
Compétences techniques : Python, C. C++ et C# seraient un plus. Programmation de logiciel. Esprit d’innovation et recherche de solution face à un problème.
Compétences spécifiques nécessaires : capacité à communiquer, travailler en groupe/en mode projet, capacité à créer/innover, esprit d’équipe, avoir un bon relationnel, orientation qualité, engagement, écoute
Langues : Français courant, Anglais technique
En intégrant Schneider Electric en Alternance, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€
D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois
D’autres avantages :
un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
des activités culturelles et sportives,
des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.
et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera étudiée par le recruteur
Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à être l'entreprise la plus inclusive et la plus solidaire au monde, en offrant des opportunités équitables à chacun, partout, et en veillant à ce que tous les employés se sentent valorisés et en sécurité pour donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous pensons que nos différences nous rendent plus forts en tant qu'entreprise et en tant qu'individus. Nous nous engageons à promouvoir l'inclusion dans tout ce que nous faisons.
Chez Schneider Electric, nous respectons les normes les plus strictes en matière d'éthique et de conformité, et nous pensons que la confiance est une valeur fondamentale. Notre Charte de Confiance est notre Code de Conduite. Elle démontre notre engagement en matière d'éthique, de sécurité, de développement durable, de qualité et de cybersécurité. Elle sous-tend chaque aspect de notre activité ainsi que notre volonté de nous comporter de manière respectueuse et de bonne foi face à toutes nos parties prenantes. Découvrez notre charte de confiance ici.

Schneider Electric est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Notre politique est de fournir des opportunités d'emploi et d'avancement égales dans les domaines du recrutement, de l'embauche, de la formation, de la mutation et de la promotion de toutes les personnes qualifiées, indépendamment de l'origine, de la religion, de la couleur, du sexe, du handicap, de l'ascendance, de l'âge, du statut militaire, de l'orientat...

Pacy-Sur-Eure, France

On site

03-03-2025

Company Name

Schneider Electric

Job Title

UPS Site Engineer

Job Description

Job Title: UPS Site based Engineer
Location: London, UK
Please note that possession of a valid UK driving license is a mandatory requirement for this role, as it involves frequent travel and client visits.
Mission/Summary:
As an original equipment manufacturer of critical power products, the position will be accountable for working within critical power environments for large organisations, across a wide customer base, demonstrating excellent communication and complete ownership of given tasks. These tasks will include commissioning and start-up on new installed equipment, maintenance, service, and repair activities on a variety of different UPS solutions.
Product training will be given in our academy and access to internal software and applications, you will be expected to utilise technical literature including schematic diagrams, service and maintenance manuals and installation guidelines to complete works to a high standard, following process and working within a team environment covering emergency call out.
The main departments you will be working with are: Service coordination, Technical support, Project manager and account teams etc. You will be required to manage onsite activities and supervise installation contractors to ensure best practice.
This position is responsible to provide professional services for Schneider Electric customers and technical support/training for service partners, including technical site analysis to resolve customer issues and to perform field service duties on Schneider Electric‘s complete range of electrical distribution products and solutions.
Test and measurement equipment, knowledge of electrical and electronic codes, and in-depth
knowledge of electrical and electronic principals is required.
A high level of customer service skills is required as well as the ability to perform troubleshooting.

Your daily task and responsibilities
Perform Start-up/Commissioning, Preventive Maintenance and Corrective/Unscheduled Maintenance on all Schneider Electric Secure Power UPS equipment.
Participate and lead in proactive team efforts to achieve departmental and company
goals.
Perform consulting services at customer site as well as over the phone.
Work with customers, contractors, service partners, other members of the team, Sales Partners, Tech Support, and Manager to resolve escalated problems.
Document all required information for each site visit performed.
Manage installation projects as well as unit replacement when necessary.
Properly document, label, and return all defective parts utilized in the repair of Schneider Electric equipment to the designated disposal/repair location.
Educate Schneider Electric customers on basic operation of their equipment. Inform customers of issues which they may have experience with their equipment in a way which is beneficial to the customer as well as Schneider Electric.
Must comply with all safety policies, practices, procedures, and cybersecurity
7x24 Field Service availability when assigned
Who you are?

Your education and experience
2-5 years’ experience within UPS industry or similar.
Professional technical bachelor or equivalent by experience
Knowledge of electricity/electronics
Strong and demonstrable customer skills
Safety mindset
Very good knowledge of MS Office and being computer literate
Good understanding of Schneider Electric
At Schneider Electric, Diversity & Inclusion is at the heart of our organisation, it's an integral part of our history, culture, and identity. We recognise that embracing diversity unlocks innovation and creativity and fosters collaboration. We want our employees to reflect the diversity of our communities and the customers we serve. As a result, our teams are stronger to drive the company's future.
“We are proudly participating in the Disability Confident Program offering support to people in the workplace who consider themselves living with a disability.”
What we offer you:
Competitive salary & Bonus Scheme, 28 Days Annual Leave + Public Holidays, Holiday Buy & Sell programme, Pension Scheme, Employee Share Ownership Programme, Various Health & Wellbeing Support Options, Gym Flex, Open Talent Market (internal mobility opportunities + access to mentors & projects globally), Shopping & Dining Discounts, Learning Portal and much more.
Apply now:
Please submit an online application to be considered for any position with us. You know about us, so let us learn about you! Apply today.
Looking to make an IMPACT with your career?
When you are thinking about joining a new team, culture matters. At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success. We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us.
IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play. It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world.
We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization. We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one.
Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today!
€36 billion global revenue
+13% organic growth
150 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World’s most sustainable corporations
You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled.
Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best. We mirror the diversity of the communities in which we operate, and ‘inclusion’ is one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do.
At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value. Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders. You can find out more about our Trust Charter here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital sta...

London, United Kingdom

On site

03-03-2025

Company Name

Schneider Electric

Job Title

Alternance - Chef de Projet Digital & Sales Excellence - BAC+5 (Rueil-Malmaison) - F/H

Job Description

L’alternance chez Schneider Electric est un vrai tremplin pour votre carrière !
Nous vous proposons des missions stimulantes, un tutorat de qualité, un encadrement personnalisé tout au long de votre alternance aux côtés d'experts et de collaborateurs passionnés et de multiples avantages.
Postulez maintenant et préparez-vous à vivre une expérience enrichissante et stimulante !
Environnement :
Schneider Electric est un leader mondial des solutions de gestion d’énergie et d’automatisation., avec un revenu de 35.9Md€ en 2023. Les actions de Schneider Electric sont cotées à la bourse de Paris (NYSE Euronext) et font partie de l’index du marché boursier français « CAC 40 ».
Chez Schneider Electric, nous croyons que l’accès à l’électricité et au numérique est un droit de l’homme essentiel. Nous faisons tout notre possible pour utiliser au mieux l’énergie et les ressources, s’assurant que « Life Is On » est partout, pour tous et à tout instant.
Notre mission est d’être le partenaire numérique de nos clients pour l’efficacité et la durabilité. Nous conduisons la transformation numérique en intégrant des process mondiaux et des technologies énergétiques, réalisant l’efficacité totale et les opportunités de développement durable du business de nos clients. Nous intégrons au cloud les produits connectés, leur contrôle ainsi que les logiciels et les services. Nous rendons possible des solutions tout au long du cycle de vie, du design à la construction, à l’utilisation et à la maintenance, grâce aux jumeaux numériques. Nous fournissons des capacités pour transformer la gestion site par site à une solution intégrée pour l’entreprise. Nos solutions intégrées sont construites fiables, et cyber sécurisées pour les maisons, les bâtiments, les centres de données, les infrastructures et les industries.
Digital Energy est une Division du Business de Gestion de l’énergie, et génère 3Md€ de chiffre d’affaires en 2023. Digital Energy fournit des systèmes, des logiciels, et des services qui permettent un meilleur fonctionnement, ainsi qu’une optimisation de la gestion et du contrôle à travers les applications du réseau électrique et des bâtiments. Les solutions de Digital Energy permettent de créer l’électricité, le réseau électrique et les bâtiments du futur.
La fonction Business Operations de Enterprise Software :
Le Business Operations de Enterprise Software comprend 2 activités principales :
L’Excellence Commerciale qui consiste à dépasser constamment les objectifs de croissance grâce à des initiatives tactiques et stratégiques
Développer des outils d’aide à la vente
Animer la communauté des vendeurs
Structurer les outils de CRM (Sales Force)
Mesurer la performance à travers des indicateurs clés
La mise en place et l’animation d’un écosystème de partenaires, lié à une récente acquisition :
Sélectionner les partenaires,
Structurer la relation avec les partenaires : Proposition Commerciale, Pricing, Marge, Engagements contractuels, Exécution, Certification, Flux financiers et logistiques,
Mesurer la performance des partenaires à travers des indicateurs clés
Le poste reporte au Directeur Business Operations, basé au siège de Schneider Electric France à Rueil Malmaison.
Missions :
Votre mission est de participer aux différents projets de développement de l’entité Enterprise Software. Vous travaillez directement avec le Directeur Business Operations.
Vos principales responsabilités inclues :
Réaliser des vues sous « Tableau », à partir de données de notre CMR, afin de mesurer de notre performance commerciale,
Réaliser des documents de préparation de revue de pipeline et de synthèse pour notre communauté commerciale : 6 revues mensuelles,
Aider à la préparation de notre « Community of Practice » trimestrielle,
Assurer le suivi d’actions de projets liées à notre écosystème de partenaires, et à notre récente acquisition.
Ce poste vous permettra d’avoir une première expérience sur le pilotage commercial et opérationnel au sein d’une entité d’un groupe majeur du CAC 40. Il vous permettra de travailler dans un contexte international (USA, Australie, Arabie Saoudite, Emirats Arabes Unis, France, Royaume-Uni, Singapour).
Localisation du poste : Rueil-Malmaison, site du Hive
Durée de l'alternance : 1 à 2 ans
Date de démarrage souhaitée : Septembre 2025
Profil recherché :
Diplôme visé : BAC+5 - Ecole de commerce / Double diplôme : ingénieur - gestion de projet
Spécialité : data, gestion de projet
Pré-requis :
Des compétences analytiques fortes : capacités à filtrer et à absorber rapidement des informations sur des sujets différents, de sources multiples et les synthétiser.
Capacité d’apprentissage rapide et curiosité pour les business de Schneider Electric
Tenace et capable de faire avancer les choses de manière autonome
Bonnes compétences interpersonnelles, ouverture d’esprit, capacité à se connecter aux personnes,
Organisation, rigueur et structure : compétences en gestion de projets.
Collaboration
Esprit international et multi culturel
Langues : Français et Anglais (lu, parlé, écrit).
Logiciels : Excellente maitrise d’Excel et de Powerpoint. Maitrise de « Tableau ». La connaissance de Sales Force pour réaliser des dashboards et des reports est un plus.
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera étudiée par le recruteur
Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
En intégrant Schneider Electric en tant qu'Alternant, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen
D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence »
D’autres avantages :
un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
des activités culturelles et sportives,
des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat
Et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/
Vous cherchez à créer de l'IMPAC...

Rueil-Malmaison, France

On site

04-03-2025

Company Name

Schneider Electric

Job Title

Alternance - Ingénieur Informatique - Automatisation des tests cybersécurité (Pacy-Sur-Eure-27) F/H

Job Description

Contexte
Vous rejoindrez la Business Unit Industrial Automation de Schneider Electric et plus spécifiquement l'activité Drives.
Plus d'informations sur nos équipes R&D de notre site Schneider Electric à Pacy-Sur-Eure ci-dessous:
L'Activité Drives est spécialiste et leader mondial dans la fourniture de solutions fiables et performantes de contrôle de l'énergie pour le contrôle des moteurs électriques.
Afin de préparer nos futures offres « variateurs », nous souhaitons faire évoluer notre plateforme logicielle afin d’intégrer de nouvelles exigences en termes de connectivité, cybersécurité, flexibilité et portabilité sur de nouvelles architecture CPU.
Nous serons très heureux de vous accueillir dans l'équipe de vérification et de validation du laboratoire R&D de Schneider Electric, composée de plus de 70 ingénieurs au sein de laquelle nous disposons d'une équipe spécialisée axée sur la mise en œuvre de tests de cybersécurité utilisant l'automatisation des tests.
La mission de l'équipe de cybersécurité est d'exécuter différents types de tests par différents moyens tels que les cyber-outils, la programmation Python, l'automatisation des tests et les tests manuels pour garantir que nos meilleures offres, telles que les variateurs de vitesse et les démarreurs progressifs, répondent à la norme mondiale de cybersécurité IEC 62443.
Missions
Dans ce cadre, vous serez chargé.e des missions suivantes :
Développer et intégrer des scripts de test automatiques FW & SW pour les cyber sécurité des produits.
Exécuter et analyser les campagnes d’essais sur les différents bancs d’essais
Fournir des rapports de test complet et synthétique.
Créer et suivre les défauts détectés
Contribuer à l'analyse et à la résolution des vulnérabilité détectés
Rédiger de la documentation technique
Développer et maintenir un ensemble de livrables à usage interne et externe comme des démos, des vidéos, de la documentation...
Collaborer et assister à des réunions dans un contexte mondial
Contribuer à l'amélioration continue du laboratoire
Contribuer au développement de nouveaux tests et au déploiement de nouvelles technologies
S'assurer que le produit a atteint le bon niveau de sécurité comme spécifié
Effectuer des tests d'intrusion à l'aide de différents outils
Analyser les problèmes de sécurité provenant du firmware du produit, du DTM, du Web…
Réaliser l'évaluation des problèmes selon le système commun de notation des vulnérabilités
Enrichit les connaissances dans le domaine de la cybersécurité et assure la capitalisation des connaissances
Conseiller et partager les connaissances en interne, veille aux évolutions technologiques
Travailler avec des disciplines techniques transversales (contrôle, architecture logicielle d'application, communication, sécurité fonctionnelle) et définir l'impact des fonctionnalités de cybersécurité sur la conception et les performances des produits.
Contrat : Alternance 3 ans à partir de Septembre 2025
Localisation : Site R&D STIE de Schneider Electric basé à Pacy-sur-Eure (27)
Profil recherché
Diplôme visé en alternance : Bac +5 - Ingénieur
Spécialité : Informatique / Programmation / Cybersécurité
Pré-requis :
Connaissance en programmation logicielle (C, Python, Java, Linux)
Connaissance en cybersécurité
Des connaissances en automatisation industrielle et en architectures de bus de communication intégrées sont un avantage.
Connaissance des protocoles sécurisés tels que TLS, HTTPS, SSH
Savoir utiliser Wireshark pour analyser le protocole réseau
Connaissances de base en HTML
Langues : Français et Anglais
Capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel et dans une organisation matricielle d'exécution de projets intégrant les méthodes Agile
En intégrant Schneider Electric en Alternance, en plus d’une expérience professionnelle et personnelle enrichissante, vous bénéficierez :
D’un package salarial attractif et compétitif : salaire supérieur au minimum légal, intéressement et participation, prime de réussite à l’examen de 1000€
D’une participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
D’une aide à la mobilité : en fonction de votre situation d’éloignement, nous vous proposons une participation aux frais de transport (train/avion/voiture/bus) ou frais kilométriques ou une aide « double résidence » jusqu’à 550€ par mois
D’autres avantages :
un accès au restaurant d’entreprise ou ticket restaurant pour les sites ne disposant pas de restaurant d’entreprise,
un accompagnement à la mobilité internationale si obligatoire dans le cursus,
5 jours de congés « préparation aux examens » rémunérés pour tous,
des activités culturelles et sportives,
des dispositifs d’aides sociales si besoin pendant votre contrat.
et pour en savoir plus sur notre politique Diversité et Inclusion France : https://www.se.com/fr/fr/about-us/diversity-and-inclusion/
Prochaines étapes de notre processus de sélection :
Votre candidature sera étudiée par le recruteur
Si votre profil correspond aux prérequis, vous serez contacté pour effectuer un entretien de préqualification avec le recruteur ou un entretien Vidéo via la plateforme HireVue
Si votre candidature est retenue, elle sera alors proposée au manager / tuteur pour un entretien.
A noter que vous pouvez suivre à tout moment le statut de votre candidature via votre tableau de bord candidat sur le site carrières de Schneider Electric.
Vous cherchez à créer de l'IMPACT dans votre carrière ?
Lorsque vous envisagez de rejoindre une nouvelle équipe, la culture d'entreprise est essentielle. Chez Schneider Electric, nos valeurs et nos comportements sont le fondement de la création d'une culture d'entreprise qui contribue à la réussite de l'entreprise. Nous pensons que nos valeurs IMPACT - Inclusion, Maîtrise, Raison d'Etre, Action, Curiosité, Travail d'équipe - commencent avec nous.
IMPACT est également une invitation à rejoindre une entreprise où vous pourrez contribuer à transformer l'ambition du développement durable en action, quelle que soit votre fonction dans l'entreprise. C'est un appel à associer votre carrière à l'ambition d'un monde plus résilient, plus efficace et plus durable.
Nous recherchons des IMPACT Makers, des personnes exceptionnelles qui transforment les ambitions de développement durable en actions à l'intersection de l'automatisation, de l'électrification et de la digitalisation. Nous célébrons les IMPACT Makers et pensons que chacun a le potentiel d'en être un.
Devenez un IMPACT Maker chez Schneider Electric - postulez dès aujourd'hui !
36 milliards d'euros de chiffre d'affaires global
+13% de croissance organique
150 000+ employés dans plus de 100 pays
#N° 1 du classement Global 100 des entreprises les plus durables au monde
Vous devez soumettre une demande en ligne pour que votre profil soit pris en considération pour un poste chez nous. Ce poste sera visible jusqu'à ce qu'il soit pourvu.
Schneider Electric aspire à êtr...

Pacy-Sur-Eure, France

On site

05-03-2025