Ingénieur Système et Réseaux Confirmé (H/F)
On site
Île-De-France, France
Freelance
06-03-2025
Job Specifications
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui ?
Impliqué(e), votre équipe peut toujours compter sur vous
Volontaire, vous ne saviez pas que cela était impossible, alors vous l’avez fait
Passionné(e), vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus
Proactif(ve), vous pensez à des solutions avant même que les problèmes ne se soient présentés
Polyvalent(e), on vous appelle le couteau suisse
Ensuite quoi ?
Au sein du département Systèmes et Infrastructures, vous serez amené(e) à :
Contribuer à l’intégration, l’exploitation et l’administration de la plateforme et de l’ensemble des ressources hébergées
Assurer la supervision et traiter les remontées d’alertes de la plateforme
Participer aux rotations des ‘récurrences’
Réaliser la mise en production des évolutions
Intégrer de nouveaux services métiers ou la mise en œuvre de nouveaux services
Contribuer à des études techniques et réfléchir sur des pistes d'optimisation et sur des alternatives innovantes pour apporter toujours plus de performance
Vous assurer de la reproductibilité de l’étude, notamment grâce à la documentation et émettre les demandes d’amélioration (ex : documentation) lorsque nécessaire
Participer à la résolution des incidents de production
Réaliser un reporting régulier de l’activité
Former les utilisateurs à l’utilisation des logiciels et des équipements
Adapter les réponses aux besoins globaux et individuels des utilisateurs
Conseiller la DSI sur l’utilisation des ressources systèmes
Analyser et recueillir les besoins en logiciels et équipements
PROFIL RECHERCHÉ
Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5) :
Vous justifiez d'une première expérience réussie administration des systèmes et/ou des réseaux (3 ans minimum)
Vous connaissez les réseaux existants (LAN, MAN, WAN) ainsi que les équipements réseaux de type Cisco ou HP.
Vous avec des connaissances en systèmes Linux / Windows mais également en virtualisation VMWare, cluster ESX, Active Directory, Scripting Shell / Powershell, Firewall et systèmes de supervision comme Nagios ou Centreon
Les petits plus :
Télétravail possible
100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia
Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay
Processus de recrutement
Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
#LI-ER6
About the Company
At Extia, IT consulting company, it's "First who, then what!" 1st Great Place To Work® France 2024 and Great Place To Work® Europe for the 7th consecutive year, we are convinced that well-being at work generates performance. For 17 years, we have been working in many sectors: Digital, Finance, Telecoms, Health, Energy, Transport, etc. by supporting our customers in all phases of their technical assistance or fixed-price projects, in an agile way. We believe that the success of our clients' projects depends on the profes... Know more
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- Company Name
- Be Energy
- Job Title
- Thèse de doctorat : Diagnostic des défaillances des batteries pour une seconde vie par une approche basée sur l’intelligence artificielle
- Job Description
- ESIGELEC-IRSEEM, Université de Rouen Normandie, Rouen, France - www.esigelec.fr BE ENERGY, Avignon, France – www.be-energy.net Titre de la thèse : Diagnostic des défaillances des batteries pour une seconde vie par une approche basée sur l’intelligence artificielle Equipe Encadrante : Ghaleb HOBLOS (ESIGELEC/Université de Rouen Normandie) ; Zaher YAMAK (ESIGELEC/Université de Rouen Normandie) ; Ahmad AL MOHAMAD (BE ENERGY) Contexte et problématique : Les batteries représentent un marché économique très important né conjointement avec la nécessité de la transition énergétique dont l’objectif final consiste à baisser les émissions de gaz à effet de serres et à produire de l’énergie décarbonée. Cela a touché beaucoup de secteurs tels que l’automobile, la production de l’énergie électrique et bien d’autres. En effet, l’électrification des voitures en allant vers les véhicules hybrides et électriques a poussé les industriels à fabriquer des batteries de plus en plus performantes en terme d’autonomie et surtout en terme de durée de vie. Les énergies renouvelables intermittentes (solaire, éolienne, …) quant à elle posent la problématique de stockage d’énergie afin de compléter la chaine de production énergétique garantissant la disponibilité de l’énergie à tout moment. Ainsi, les problématiques des batteries (autonomie, gestion, durée de vie, …) se sont placées au centre de la transition énergétique et sont devenues incontournables afin de bien réussir une transition énergétique viable économiquement et maitrisée tant sur le plan de la disponibilité que de l’efficacité énergétique. Ainsi, les enjeux scientifiques, en lien avec le sujet thèse proposé, visent à : Développer des techniques avancées de diagnostic pour améliorer la gestion des batteries tout au long de leur vie et optimiser leur réutilisation. Étudier les phénomènes de vieillissement des batteries à travers des approches hybrides combinant modélisation physique et apprentissage automatique. Proposer des méthodes d’apprentissage automatique robustes pour la détection précoce des défaillances des cellules et leur classification. Intégrer des techniques d’optimisation pour améliorer la fiabilité des batteries en seconde vie. Développer un test rapide pour estimer l'état de santé (SoH) d'un pack/module/cellule de batterie. Objectifs et méthodologie : Afin de relever ces défis, nous aspirons à mettre en œuvre des techniques avancées dans le domaine du traitement de signal et de l'intelligence artificielle. Les objectifs visés comprennent notamment : Analyse de la diagnosticabilité des défaillances des batteries via les informations fournies par le BMS (Battery Management System). Proposition des scénarii de test des modules en vue d’obtenir un test rapide des cellules défaillantes. Développement de approches basées IA en vue de proposer une classification performante des défaillances des cellules. Utilisation de modèles hybrides combinant intelligence artificielle et modélisation physique pour améliorer la précision du diagnostic. Mise en place de techniques de maintenance prédictive pour allonger la durée de vie des batteries reconditionnées. Ces objectifs ont pour but de fournir une aide à la décision pour le reconditionnement de batteries, permettant de donner une seconde vie à la batterie, contribuant ainsi à la transition énergétique et à l’économie circulaire sur un marché très promoteur. Les travaux de recherche proposés dans cette thèse ont un impact direct pour la lutte contre le changement climatique et la dégradation des ressources. Mots-clés Batteries de seconde vie ; Estimation rapide de SoH ; Maintenance prédictive ; Diagnostic de défaillances ; Intelligence Artificielle ; Apprentissage profond ; BMS « Battery Management System » ; Matlab / Simulink ; Python. Durée et financement : 3 ans, financement BE ENERGY / Financement public Démarrage : début octobre 2025 Adresser CV, bulletins de notes des deux dernières années d’études + lettre de motivation à : ghaleb.hoblos@esigelec.fr zaher.yamak@esigelec.fr a.almohamad@be-energy.net
- Company Name
- Klee Group
- Job Title
- Leader technique Drupal H/F
- Job Description
- Geek assumé, tu aimes tester les solutions digitales pour offrir la meilleure expérience web ? Rejoins Klee Group, acteur incontournable de la transformation. Chez Klee Group, ESN française, nous imaginons et créons des solutions digitales métier en accompagnant nos clients tout au long du cycle de vie de leur projet numérique. Grâce à notre culture de l'engagement et du résultat, nous proposons et mettons en œuvre des solutions métier industrielles et sur-mesure. Agilité, UX, Numérique Responsable, Web, Data, CyberSécurité, DevOps, Cloud… nous proposons à nos clients un véritable panel d’expertises complémentaires incarnées par plus de 1000 talents ! Pour plus d’informations, rendez-vous sur www.kleegroup.com/ Klee interactive, notre agence digitale et créative, crée la meilleure expérience web pour ses clients en mettant la technologie au service de projets d'envergure porteurs de sens. Notre ADN ? Une approche personnalisée alliée à un numérique responsable. Ton équipe Au sein de la Team Klee Interactive, tu évolueras dans une structure à taille humaine, conviviale et engagée. Nos développeurs expérimentés en analyse, conception et évaluation de sites interactifs seront ravis de t’accueillir! Autonomie, travail hybride, management bienveillant… Klee est soucieux de ton bien-être. Tes missions En prenant de la hauteur sur l’influence des ruptures technologiques dans les processus de développement et de production, tu proposes des architectures et des organisations innovantes des réalisations de projets en Drupal. Tu es le garant de la qualité technique et dois veiller au respect des charges et des délais que tu auras définis Tu es maître des choix techniques sur les projets et proposes pour nos clients des choix d'architecture Tu participes à la veille technologique et es actif au sein de la communauté Tu entraînes nos clients dans l’innovation et le changement pour nous assurer le succès Tu coordonnes et assures un support fiable pour l’équipe de développement tout au long des projets, à savoir, de la phase de spécification jusqu'à la livraison Ton profil Titulaire d’un Bac + 5 en école d’ingénieur, tu justifies de 5 ans d’expérience minimum dans le développement Web sur Drupal puis en tant que leader technique ou architecte. Tu as suivi l’évolution des versions de DRUPAL et connais ses points forts ainsi que ses points faibles. Tu es familier avec l’infrastructure de production d’un site Web : mise en place de serveurs HTTP, stratégies de cache... Tu connais également les technologies Web front-end (HTML5, CSS3, framework JavaScript), L'Industrialisation ainsi que l'intégration continue n’ont plus de secret pour toi. Tu es prêt à diffuser les bonnes pratiques et à coacher les équipes. Tu es sensible à la qualité du code, à l‘importance des tests, à la gestion de la sécurité, et tu es également à l’aise avec les méthodes agiles. Au travers de ses recrutements, Klee Group cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et des travailleurs en situation de handicap. Notre process pour intégrer la Team Klee : Un premier échange téléphonique avec une chargée de recrutement, Une rencontre avec les membres de ta future équipe, Un dernier entretien avec Jérémy, Directeur de Klee Interactive !
- Company Name
- ADP
- Job Title
- Expert fonctionnel SIRH (GAP)
- Job Description
- Nous recherchons : un(e) Expert(e) Fonctionnel SIRH GAP - H/F La BU National Accounts recherche un Ingénieur Développement SIRH pour intégrer les équipes gérant les réglementaires de Paie des SIRH des très grands clients ADP Link L’expert Fonctionnel SIRH est chargé de réaliser la maintenance évolutive des réglementaires des Clients. Il apporte son expertise technico-fonctionnelle au Client, en collaboration avec les équipes internes ADP. Les Activités Principales Sont Travailler en étroite collaboration avec le client et le responsable du compte Connaitre et conseiller le client sur ses demandes d’évolutions Estimer la charge liée au projet Prioriser avec le client les demandes d’évolution et donner de la visibilité au client Analyser les demandes du Client dans le respect du cadre contractuel Réaliser le paramétrage et les tests; Faire valider les modifications au client dans le respect de SOC Répondre aux besoins d’assistances du client Suivre et mettre en place les maintenances légales Conseiller nos Clients de manière proactive dans son domaine d’expertise. Compétences Opérationnelles Avoir des connaissances fonctionnelles du domaine de la GAP et paie. Connaitre les outils liés à Zadig : ZPP test, PEZ, ACE et PPC Avoir des connaissances en SQL. Savoirs-faire Sens du service : implication et respect des engagements pris Agilité : savoir gérer des projets en parallèle en tenant compte des urgences de production Savoirs-être Savoir travailler en équipe Avoir l’esprit d’analyse et de synthèse Avoir une bonne organisation de son temps Être Rigoureux Avoir de l’autonomie et être proactivité : savoir mener un diagnostic et proposer des solutions A little about ADP: We are a comprehensive global provider of cloud-based human capital management (HCM) solutions that unite HR, payroll, talent, time, tax and benefits administration and a leader in business outsourcing services, analytics, and compliance expertise. We believe our people make all the difference in cultivating a down-to-earth culture that embraces our core values, welcomes ideas, encourages innovation, and values belonging. We've received recognition for our work by many esteemed organizations, learn more at ADP Awards and Recognition. Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP’s operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance. Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP’s culture and our full set of values.
- Company Name
- KICKLOX
- Job Title
- Ingénieur avant-vente services managés H/F chez Axians France
- Job Description
- L'offre Modalités Date de démarrage : dès que possible Candidats recherchés : 1 Type de contrat : Temps complet Rémunération : selon expérience Localisation : 69200 Vénissieux, France Le profil recherché Description Du Profil Au sein d’une structure à taille humaine, vous aurez pour mission principale de contribuer à la vente de nos offres et solutions de services managés autour des activités Axians 360 (systèmes on Prem/Cloud, stockage, sauvegarde, réseau , sécurité). Véritable actrice ou acteur au développement de notre organisation MSP vous serez force de proposition sur les offres à proposer des activités de services managés. Le poste est partagé sur deux entités de notre région (Dardilly et Vénissieux). Vos Missions Seront Les Suivantes Envers les clients et prospects d'Axians Identifier et analyser les besoins des Clients et Prospects pour les conseiller sur le choix des services les plus appropriés. Accompagner les Responsables d’Affaires en phase de qualification des besoins et présentation des offres. Participer aux consultations des clients et Prospects en menant les actions suivantes : Analyser les pièces de la consultation. Participer aux décisions GO/NOGO des dossiers présentés par les Responsables d’Affaires. Identifier avec le Responsable d’Affaires ou Chef d’Entreprise les moyens à mettre en œuvre pour répondre à la consultation. Coordonner la réponse avec l’ensemble des personnes œuvrant sur le dossier. Participer aux choix techniques et commerciaux. Assurer la conception et la réalisation du dossier de réponse technique, commercial et administratif. Assurer la promotion des offres auprès des Clients et participer aux soutenances. Assurer un rôle de conseil et veille technologique. Participer à la phase contractuelle et accompagner à la rédaction du contrat et de la convention de service. En Interne Établir le chiffrage de prestations et services managés et les soumettre à la validation des Responsables d’Affaires, Chefs d’Entreprise. Contribuer à la montée en compétences des Responsables d’Affaires sur la compréhension des offres proposées par Axians. Participer à l’initialisation de contrats afin de transférer le contenu des offres techniques vers les Transition Managers / Responsables de Production des Services. Contribuer à l’élaboration et l’évolution des offres et services (services managés et infogérance). Contribuer à la construction d’un référentiel de documents avant-vente (offres technico-commerciales, mémoires techniques détaillés, catalogue de services, abaques de chiffrages, présentation de références projets, etc.). Être le garant des solutions proposées sur les composantes services, coûts et délais et de la cohérence entre les propositions commerciales et les phases de Build, Build to Run et Run. Collaborer avec les autres entités de l’écosystème Axians :Lorsque cela s’avère nécessaire en phase de consultation ou conseil auprès des clients et prospects. En participant à des groupes de travail impliquant des réflexions autour de sujets d’avant-vente ou d’innovation. Vous Êtes La Personne Idéale Si Vous possédez un diplôme universitaire, êtes ingénieur ou avez une expérience professionnelle équivalente dans les technologies de l’information. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous détenez des certifications ITIL. Vous avez une expertise en MSP, services managés et infogérance. Vous avez de solides compétences en gestion de projets et en coordination d'équipes. Vous êtes capable d'analyser et comprendre les besoins des clients pour proposer des solutions adaptées. Vous avez d'excellentes compétences en communication et en présentation. Vous faites preuve d'initiative et êtes force de proposition. Vous êtes capable de travailler en autonomie et en équipe. Langues Français Catégories Autre