Extia
8 Jobs
About the Company
At Extia, IT consulting company, it's "First who, then what!"
1st Great Place To Work® France 2024 and Great Place To Work® Europe for the 7th consecutive year, we are convinced that well-being at work generates performance.
For 17 years, we have been working in many sectors: Digital, Finance, Telecoms, Health, Energy, Transport, etc. by supporting our customers in all phases of their technical assistance or fixed-price projects, in an agile way.
We believe that the success of our clients' projects depends on the professional and personal fulfillment of our employees, which is why we put people at the heart of our concerns. #Collaboration
Now, it is more than 2 500 Extians working in 25 agencies in France and abroad. You can find us in France (Paris, Lille, Nantes, Rennes, Orléans, Tours, Lyon, Aix-en-Provence, Bordeaux, Toulouse, Toulon, Sophia-Antipolis, Grenoble, Montpellier, La Rochelle, Strasbourg, Rouen), but also in Belgium (Brussels), Switzerland (Lausanne), Romania (Bucharest), Spain (Barcelona, Madrid), Portugal (Lisbon), Canada (Montreal) and Italy (Milan).
To be an Extian means evolving in an environment based on transparency, collaboration, intrapreneurship, continuous improvement and the pleasure of working together. #PositiveExperience
We are convinced that we must give our employees a positive experience! How about starting your own now?
Extia is recruiting join the adventure!
Discover our job offers & much more on extia-group.com/fr-en.
Listed Jobs

- Company Name
- Extia
- Job Title
- Développeur C# / React.js confirmé H/F
- Job Description
-
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT, de l’ingénierie et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans, notamment en 2024 où les Extiens se hissent à la première place du palmarès Best Workplaces France !
Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui
Rigoureux·se, vous ne laissez rien au hasard,
Attiré·e par le challenge, pas un défi ne vous résiste,
Ingénieux·se, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique.
Ensuite quoi
Vous êtes animé·e par le développement logiciel et l'esprit d'équipe ? Intégrez une équipe dynamique au sein du service CRM IT de l’un de nos clients, acteur majeur dans le secteur bancaire. Vous travaillerez sur des projets stratégiques liés au CRM des Back-Offices (CCM), en concevant et développant des solutions intranet performantes et innovantes.
Vos responsabilités
Dans ce rôle clé, vous interviendrez sur plusieurs aspects :
Relation client et support :
Vous serez l’interlocuteur·rice privilégié·e des utilisateurs pour :
*Comprendre leurs besoins et les traduire en User Stories ou Defects.
*Leur apporter un support réactif et adapté pour optimiser les fonctionnalités existantes.
Conception et développement :
Vous participerez activement à la création et à l’évolution des applicatifs, notamment en : *Développant des composants backend en C#/.NetCore.
*Créant des interfaces utilisateur (IHM) en React.js et JavaScript.
*Écrivant et optimisant des requêtes SQL sur SQL Server 2019.
Amélioration continue :
Animé·e par une quête constante de perfectionnement, vous serez impliqué·e dans : *L’automatisation des processus de packaging et de release, pour progresser vers la Continuous Delivery.
*L’identification et la résolution des problèmes, contribuant à garantir la qualité et la fiabilité des services proposés.
Votre environnement technique
C#/.NetCore, Entity Framework, SQL Server 2019, React.js, et ElasticSearch.
Méthodologies Agile et approche TDD au cœur de nos pratiques.
Un cadre technologique stimulant vous attend, où chaque ligne de code fait la différence !
Le poste est à pourvoir dans l'Ouest Parisien.
Processus de recrutement
Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Les petits plus
Télétravail possible
100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme
Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive
Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication
250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good #lifeatextia
Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn
Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare
Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

- Company Name
- Extia
- Job Title
- Software Engineer C++ Senior à Liège (H/F)
- Job Description
-
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui
Vous êtes :
Persévérant, vous ne perdez jamais, soit vous gagnez, soit vous apprenez
Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN,
Ayant le goût du résultat, avec vous il n’y a pas de problème, il n’y a que des solutions,
Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd'hui.
Ensuite quoi
Description Du Poste
Poste basé à Liège, vous aurez la charge de :
Proposer des réponses techniques dans des projets avec de fortes contraintes, de sécurité, de performances,
Participer à tous les aspects du cycle projet : architecture, discussions techniques et fonctionnelles, vision opérationnelle,
Maintenir les nouvelles fonctionnalités et l’application (API, analyse documentaire, scoring multi niveaux) ,
Participer aux activités de tests (à la fois fonctionnels et unitaires), de maintenance, de support et de développement dans le respect des bonnes pratiques méthodologiques et techniques,
Veiller à la qualité du code et de la documentation,
Gérer des exigences, problèmes et changements.
PROFIL RECHERCHÉ
De niveau bachelier ou master en électronique / informatique / ingénieur d’une école d’ingénieur, vous avez au moins 5 ans d'expérience en C++.
Vous maîtrisez C++ (11) et versions plus récentes, et connaissez bien les bases de données SQL, et avez des connaissances en développement embarqué.
Des connaissances de la norme C, de OpenGL, Boost, Asio, ZeroMQ, QT, model-based design, Python et de l'environnement Linux sont appréciés.
Vous avez l'habitude de travailler avec GIT et SVN.
Vous parlez couramment anglais et français ou néerlandais.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
PACKAGE SALARIAL
Chez Extia Belgique IT, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité
Voiture de société ou budget mobilité Chèques repas & Ecocheque Assurance groupe Frais de représentation Plan cafétéria / Flex Income Plan Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération
Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.
LES PETITS PLUS
250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

- Company Name
- Extia
- Job Title
- Consultant DevOps Junior(H/F)
- Job Description
-
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui
Efficace, vous ne remettez pas à demain ce qui peut être fait dès aujourd’hui
Résistant au stress, vous restez calme face à tous types d’imprévus
Indépendant, vous appréciez une certaine liberté d’action
Ensuite quoi
**DESCRIPTION DE POSTE **
Intégré dans une équipe dynamique et passionnée, vous travaillerez principalement sur des serveurs Linux/Windows dans divers environnements Cloud tels que AWS, Azure, Online ou encore Scalair. Vous aurez pour mission :
D’identifier, comprendre et répondre aux besoins des clients,
De mettre en place et d’améliorer les systèmes de supervision de l'application et les outils de monitoring (SLI/SLO/SLA) afin d'obtenir des indicateurs précis et pertinents,
D'assurer la haute disponibilité, le bon fonctionnement, la stabilisation et la sécurisation des produits et des services pour les clients,
D'installer et exploiter les plateformes de production au travers des outils d'orchestration et/ou de gestion de configuration notamment Puppet et Ansible,
D'assurer l'automatisation de toutes les tâches récurrentes au sein de l'équipe en installant, administrant et faisant évoluer les différentes solutions d’automatisation,
D’orchestrer et automatiser les différentes chaînes d’intégration continue, de compilation et de livraison, et d’assurer un support aux utilisateurs de ces plateformes d’intégration continue et de déploiement,
De maintenir à jour et développer la documentation du projet (description de l'architecture, détails de la plateforme, surveillance configurée, processus mis en place,...) et assurer les formations nécessaires.
PROFIL RECHERCHE
Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'une première expérience réussie en tant que SRE (Site Reliability Engineer) évoluant avec la culture DevOps (minimum 1 an).
Vous êtes familier de l’environnement Linux/Windows et maîtrisez un langage de développement informatique, idéalement Python, R, Java, .Net (liste selon client) ainsi qu'à minima un langage de scripting parmi Perl, Bash ou Shell.
Vous avez déjà eu l’opportunité de configurer ou de travailler avec des outils d’orchestration (Kubernetes) et des conteneurs comme Docker par exemple. Une expérience sur Ansible et Puppet est un vrai plus.
Vous maîtrisez un outil d’intégration continue, idéalement Jenkins ou Gitlab CI et un outil d’automated testing tel que Sélénium.
Processus de recrutement
Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
Les petits plus
Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay

- Company Name
- Extia
- Job Title
- Développeur Fullstack C#/Angular Confirmé H/F
- Job Description
-
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui
Méthodique, les plans d’action sont dans votre ADN,
Autonome, vous savez mener vos missions à bien sans aide,
Passionné, vous vous réveillez chaque matin avec l’envie d’en savoir plus.
Ensuite quoi
Description Du Poste
Directement intégré(e) dans une équipe projet chez l’un de nos clients en régie, vous serez entouré(e) d’une équipe de passionnés, comme vous, et vous aurez la charge de :
Participer à la phase d’analyse du projet, et proposer des solutions techniques dans le cadre de projets à fortes contraintes, de sécurité et de performances,
Participer au développement de nouvelles applications et fonctionnalités,
Participer à la maintenance évolutive et corrective des applications,
Réaliser des tests unitaires et participer aux tests d’intégration et recettes,
Documenter vos réalisations,
Apporter votre expertise aux autres développeurs de l’équipe.
PROFIL RECHERCHÉ
Titulaire d'un diplôme bac+4/+5, vous justifiez d’au moins 3/4 ans d’expérience en développement et conception C# .NET et 2/3 ans en Angular.
Vous connaissez l'agilité.
Vous avez déjà travaillé sur des bases de données MySQL.
Les petits plus
Télétravail possible 100% des frais de transports en communs pris en charge, des tickets restaurant et une mutuelle haut de gamme Un CSE avantageux et des challenges tout au long de l'année ! #greatplacetolive Des primes à hauteur des performances de l'année et de l'implication 250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !