Software Engineer Python H/F
On site
Brussels, Belgium
Full Time
19-03-2025
Job Specifications
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui place l’humain au cœur de ses préoccupations ? On vous attend chez Extia !
Société de conseil spécialisée dans les métiers de l’IT et du digital, Extia privilégie depuis sa création en 2007 une approche qui allie performance et bien-être au travail. Une vision de l’entreprise partagée aujourd’hui par plus de 2 500 Extiens en France et à l'international et récompensée par le label Great Place to Work® depuis 13 ans !
Nous croyons en l'égalité des chances et nous offrons à chaque candidat la possibilité de révéler son potentiel, sans distinction et de quelque nature qu'elle soit. Chez Extia, c’est « D’abord qui, ensuite quoi » alors, allons-y !
D'abord qui
Analytique, vous avez une âme d’enquêteur et les énigmes n’ont aucun secret pour vous,
Ingénieux, votre imagination débordante vient à bout de chaque problématique,
Force de proposition, vous êtes le roi des nouvelles idées pour améliorer les projets,
Bon communiquant, vous êtes adepte des formations, des feedbacks… de tous types d’échanges en fait.
Ensuite quoi
Au sein d'une équipe dynamique, vous serez amené à :
Prendre en compte les spécifications fonctionnelles, analyser, définir le problème et les exigences
Concevoir la solution technique et créer de nouvelles applications (web, services, APIs) en sélectionnant les frameworks appropriés
Estimer la charge de travail
Développer (et faire les tests unitaires) en respectant les bonnes pratiques de code, et documenter
Maintenir les services existants et assurer leur fiabilité
Rapporter l'avancée des tâches et actions de façon hebdomadaire
Assurer et garantir la livraison, et le respect des deadlines
Collaborer et partager son expérience avec d'autres équipes
Profil recherché
Diplômé d'une école d'ingénieurs ou équivalent (Bac +5) :
Vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum réussie en développement,
Vous disposez d’une maîtrise du langage Python et Flask, et libraries comme Pandas, FastAPI et Dash,
Vous disposez d’une connaissance en développement front-end avec Angular ou React,
Vous disposez d'une connaissance DevOps, incluant compréhension et expérience avec Jenkins, Azure DevOps et Kubernetes,
Vous êtes familier avec les plateformes cloud comme AWS et Azure,
Vous avez l’esprit créatif qui vous permet de proposer des solutions innovantes,
Vous parlez couramment anglais
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Échangez avec un ou une chargée de recrutement pour un premier contact téléphonique
Rencontrez un ou une Ingénieure d’Affaires (Business Manager) sur vos souhaits d’évolution
Approfondissez avec nos responsables et directeurs d’agence pour connaître la vision de l'agence
Selon votre profil, des tests ou entretiens techniques pourront vous être demandés. Tout au long du processus, vous pourrez échanger avec nos consultants pour en savoir + sur leur quotidien chez nous !
PACKAGE SALARIAL
Chez Extia Belgique IT, la transparence fait partie intégrante de l'expérience positive, voici un aperçu des éléments de package salarial dont peuvent profiter nos collaborateurs, sous réserve d'éligibilité
Voiture de société ou budget mobilité Chèques repas & Ecocheque Assurance groupe Frais de représentation Plan cafétéria / Flex Income Plan Primes d'apport d'affaire, de cooptation et de formation 20 jours de congés légaux + 12 jours de récupération
Ces informations sont communiquées à titre indicatif et seront abordées plus en détails lors du processus de recrutement.
LES PETITS PLUS
250 événements par an pour rencontrer tes collègues et des locaux feel good Des formations, conférences et une plateforme d'e-learning avec LinkedIn pour monter en compétences #greatplacetolearn Des Communautés Métiers et du Mentorat pour partager son expertise et en apprendre sur de nombreux sujets #greatplacetoshare Une communauté de e-sport : Extia Gaming ! #greatplacetoplay Envie d’évoluer ? Grâce à notre politique de mobilité interne, explorez de nouvelles opportunités en France ou dans l’un de nos 7 autres pays !
About the Company
At Extia, IT consulting company, it's "First who, then what!" 1st Great Place To Work® France 2024 and Great Place To Work® Europe for the 7th consecutive year, we are convinced that well-being at work generates performance. For 17 years, we have been working in many sectors: Digital, Finance, Telecoms, Health, Energy, Transport, etc. by supporting our customers in all phases of their technical assistance or fixed-price projects, in an agile way. We believe that the success of our clients' projects depends on the profes... Know more
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- About OnTracx OnTracx is a fast-growing digital health start-up that merges technology and science to support runners, healthcare professionals & coaches in injury prevention and recovery. As a spin-off from Ghent University, we combine academic excellence with real-world impact. Our innovative sensor technology and software platform empower runners to manage their training load better and give healthcare professionals and coaches precise load insights during and post-rehabilitation. Join us and be part of the revolution in sports and health technology! The role Are you passionate about running and technology? Do you want to make a real difference in keeping runners injury-free? If so, then you're in the right place. At OnTracx, we're using state-of-the-art, evidence-based methods to optimize rehabilitation and help runners stay injury-free. Right now, we're looking for a talented Frontend Developer to join our growing team. You'll be at the forefront of creating engaging, user-friendly and innovative mobile products that measure the load on muscles and bones during runs. As a frontend developer, you will: Design and create an intuitive, user-friendly interface for our load measurement application Develop a modern web portal delivering clear, instant insights for professionals Implement new features based on our product roadmap and user feedback, focusing on UI/UX enhancements Optimize user experience and interface design through continuous improvement We're particularly interested in candidates who have: Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Applied Informatics, or equivalent 2+ years of frontend development experience with UI/UX design expertise Strong knowledge of Flutter, Node.js, and React Excellent problem-solving and critical-thinking skills Fluency in spoken and written English Bonus skills: Experience with Next.js and Vercel Experience with Fastlane for automated app deployments Knowledge of GraphQL and (No)SQL databases A willingness to learn new languages or frameworks, and a love for the challenges that come with it
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La raison d'être de la fonction de « Technician in Digital Information Technology » est la participation active, au sein d'une équipe interdisciplinaire, à la gestion des systèmes physiques et logiques nécessaires à l'acquisition de données numériques issues de sources authentiques, de leur traitement et de la distribution des informations digitales ainsi obtenues au travers d'applications adaptées aux enquêtes judiciaires et aux activités de renseignement. La nature des données et le contexte dans lequel il évolue, exige avant tout du collaborateur une expertise dans les différents aspects du domaine de la « Prise de Connaissance des Communications Privées ». Cette expertise est la base indispensable à un fonctionnement adéquat au sein du service. Elle nécessite de pouvoir démontrer de la connaissance du cadre légale en la matière, du contexte technologique, des moyens techniques mis en œuvre et des aspects relatifs à la protection des données à caractère personnel (en d'autres termes, les matières prévues par la loi pour la formation « MPR Ecoutes téléphoniques pour CALog ». Fort de ces connaissances, le collaborateur est entre autres susceptible de réaliser des « expertises spécifiques » dans le cadre de l'assistance aux officiers de police judiciaire. En Fonction De Ses Aspirations Et De Ses Compétences ICT, Il Est Également Amené Au Quotidien à Supporter Le Service Dans L'une Des Positions Suivantes « Developer » Il prend plus spécifiquement part à la conception et à la mise en œuvre d'applications de gestion des données numériques issues de la PCCP. Il supporte le service dans la mise en place d'un écosystème logiciel efficient et évolutif afin de répondre aux objectifs stratégiques et opérationnels. « System & Storage Technician » Il intervient plus particulièrement dans la mise en œuvre et le maintien de l'infrastructure complexe notamment au travers de la gestion de la couche virtualisée, des éléments logiciels du middleware et des systèmes de stockage de masse. « Network Technician » Il s'investit dans l'administration des éléments du réseau nécessaires à l'acquisition, au traitement et à la distribution des données du service dans un contexte très sensible en termes de sécurité. 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Description De La Fonction En tant qu'acteur en appui opérationnel, exécuter des missions d'appui à l'aide de connaissances, de moyens et/ou de techniques spécifiques afin d'apporter aux clients une plus-value opérationnelle dans l'exécution de leurs missions propres. Conseiller et/ou utiliser les méthodes particulières de recherche (MPR) Effectuer des relevés et analyses de traces ; Pouvoir récolter et analyser les informations et les infractions dans le cadre d'observations diverses ; En tant qu'acteur utilisant des tactiques et techniques spécifiques, entretenir, approfondir et mettre en œuvre ses connaissances, les tactiques et techniques spécifiques acquises afin de fournir un service irréprochable et de qualité de manière continue. Entretenir et développer ses connaissances théoriques spécifiques en regard de la discipline exercée ; Participer activement aux groupes de travail spécifiques liés à la fonction ; En tant qu'acteur aux unités spéciales, proposer et/ou utiliser des tactiques et techniques spécialisées afin d' aider à lutter contre le terrorisme et la criminalité grave et organisée, aider à résoudre une situation de crise avec danger potentiel élevé, et fournir un appui spécialisé aux missions de police administrative. En tant qu'expert technique, sur la base de son expertise dans ses domaines d'activité, faire des analyses et formuler des avis au management, aux services demandeurs et aux partenaires afin de permettre aux dirigeants de faire les bons choix en matière de politique et/ou d'assister les collaborateurs dans leurs tâches. 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- Job Description Welcome to Sansaone, a dynamic force in the realm of ICT talent acquisition. Born out of a passion for excellence and a vision for connecting outstanding professionals with forward-thinking organizations, we stand as a beacon for strategic recruitment solutions in the Information and Communication Technology sector. With a commitment to excellence and a passion for connecting exceptional professionals with innovative organizations, we are your strategic partner in building transformative teams. We are looking for a dedicated and detail-oriented C# Developer to join our software development team. The ideal candidate will be responsible for building and maintaining robust, scalable applications using C#. You will work closely with fellow developers and stakeholders to turn technical requirements into high-quality, reliable software solutions. Key Responsibilities Design, develop, and maintain software applications using C# for both desktop and web-based environments. Implement new features and improve existing functionality to enhance application performance and usability. Write clean, efficient, and well-documented C# code, adhering to best practices and coding standards. Conduct thorough testing, debugging, and maintenance of applications to ensure optimal performance and reliability. Work alongside other developers, designers, and product managers to translate ideas into functional software solutions. Required Skills And Qualifications 2+ years of hands-on experience in C# development. Strong proficiency in C# and familiarity with the .NET ecosystem object-oriented programming desktop and/or web application development Good problem-solving skills Strong team collaboration Preferred Skills .NET Core ASP.NET MVC HTML CSS JavaScript Git unit testing debugging techniques Hiring Team Member Avula Srivalli Recruitment Coordinator LinkedIn Mail
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- Company Overview Xenics NV is a leading supplier of infrared solutions and part of the Exosens Group. They specialize in designing, manufacturing, and marketing high-tech opto-electronic products, including infrared detectors, cameras, and sensors. Their headquarters are in Leuven, and they serve various markets such as science, industry, security, defense, aerospace, medical, and R&D. Job Role The main task for the software engineer is to provide tools that support customers in fully exploiting the features of Xenics' cameras. This involves balancing ease of use with access to the camera's internals to meet the needs of professional customers. Responsibilities Analyse, define, implement, test, optimize, deploy, document, and maintain software. Study and implement camera protocols, image processing algorithm prototypes, camera calibration algorithms, and recording/viewing software. Own your projects from start to finish. Requirements Master's degree in Engineering or Science, or equivalent experience. Minimum of 3 years of experience in software development. Proficiency in C++ and Python, with knowledge of cross-platform software targeting Windows and Linux. Experience in designing modern graphical user interfaces. Good communication skills and proficiency in English. Knowledge of C# is a plus. Offer Join an international and multi-disciplinary team in a high-tech company. Flexible working environment with opportunities for initiative and responsibility. Competitive compensation package with a variety of benefits. Embrace your future with us Xenics NV offers a dynamic and challenging environment for a software engineer passionate about innovation and technology. If you have the required skills and experience, this could be a great opportunity to advance your career. Interested , please apply by sending your resume to: human.resources@xenics.com Xenics NV will not accept unsolicited resumes from any source other than directly from a candidate. Xenics NV will consider unsolicited referrals and/or resumes submitted by vendors such as search firms, staffing agencies, professional recruiters, fee-based referral services and recruiting agencies (hereafter “Agency”) to have been referred by the Agency free of charge. Xenics NV will not pay a fee to any Agency that does not have a prior written agreement with Xenics NV, validated by its HR department, in place regarding a specific job opening and allowing to submit resumes.