
Ingénieur Développement Logiciel Embarqué (H/F)
On site
Le Mans, France
€ 50,000 / year
Full Time
26-02-2025
Job Specifications
PB Solutions recherche pour son client spécialisé dans les solutions de gestion d'Énergie, situé au Mans (72) Un Ingénieur Développement Logiciel Embarqué H/F/X dans le cadre d'une embauche en CDI après une période de prestation de 6 mois.
Mission :
Intégré au sein d'une équipe Agile, vous contribuez activement à la réalisation du développement d'un logiciel embarqué sous MATLAB/SIMULINK pour un convertisseur.
Ainsi vos missions principales sont les suivantes :
- Etudier le besoin
- Participer à la conception logicielle
- Réaliser l'implémentation de ce logiciel
- Effectuer des Tests et mise au point en usine puis sur site client
- Rédiger la documentation technique et fonctionnelle (architecture, conception,...)
Profil Recherché :
Vous êtes titulaire d'un diplôme ingénieur ou Master BAC+5 en Développement Logiciel avec spécialisation Système Embarqué.
Vous avez des compétences en développement logiciel embarqué sur Matlab / Simulink idéalement.
Vous maîtrisez les langages de programmation C et C++ sur Microcontrôleurs.
Vous savez rédiger des rapports techniques en Français et Anglais.
Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et appréciez le travail en équipe.
About the Company
PB Solutions est un prestataire français d'Ingénierie Industrielle et Managériale. Notre culture de l’industrie, des grands projets technologiques et des métiers du service, s’est forgée au travers des 25 à 45 ans d'expériences de nos collaborateurs. Notre mission consiste à épauler les entreprises afin d'obtenir les meilleures compétences pour leur développement en prestations ponctuelles ou en recrutements directs. Avec plus de 25 consultants, nous mettons en œuvre nos expertises techniques, scientifiques et méthodologiq... Know more
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- Offre pour un CDI : Consultant DataBricks / Python Whize est une filiale du groupe Neurones (7000 collaborateurs en France), spécialisée dans le domaine de la Data Intelligence et du développement de solutions sur mesure en architecture Serverless (Azure, AWS). Notre positionnement se décline en 3 offres : Modern BI : expertise dans toute la chaine décisionnelle pour la création de tableaux de bord interactifs, l'extraction et transformation (ETL) des données de différentes sources en utilisant des outils de Business Intelligence (BI) modernes, tels que Power BI et Tableau et AZURE Data Factory. Data Engineering : Solides compétences en gestion des données pour collecter, stocker et traiter de grandes quantités de données de manière fiable et évolutive en utilisation Python pour la gestion efficace des flux de données. Développement en Cloud Native: : expertise dans la conception des applications en utilisant des langages de développement modernes (.Net, Java, Node.js, Python) et des services cloud natifs, tels que AWS, Azure, ou Google Cloud ainsi que l'intégration des bonnes pratiques DevOps. Vos missions : Mettre à disposition automatiquement des données dans la plateforme Automatiser des process data Maintenir et optimiser les traitements existants Faire évoluer le modèle de données pour qu’il réponde au mieux aux besoins des utilisateurs Monitorer l’ensemble des services de la plateforme (disponibilité, suivi d’intégration, suivi qualité, suivi consommation, …) Participer aux travaux de migration de la plateforme Tester et proposer de nouveaux outils permettant d’améliorer le fonctionnement de la PF Data Profil recherché : 2 ans minimum d’expérience. Très bonne connaissance des architectures Big Data, notamment Databricks Connaissance du cloud AWS Python Spark SQL Idéalement connaissance des outils d’infrastructure as code (Terraform ou Ansible) Qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? Vous ferez partie d’une société à taille humaine et qui bénéficie des avantages d'un grand groupe. Nous adressons une centaine de clients en direct dont la moitié sont des grands comptes. Vous serez accompagné(e) et managé(e) par le CEO de WHIZE (THE WHIZE MAN). Vous allez compléter notre équipe dynamique et travailler avec nous dans une ambiance Start-up et conviviale. Vous occuperez des postes intéressants et évolutifs. Vous bénéficierez des évènements internes organisés pour parler tech, business et projets. Vous réaliserez des projets à forte valeur ajoutée. : Neuilly-Sur-Seine+ Télétravail


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What You'll Do Cloudflare is looking for a highly motivated Senior Majors Account Executive seeking a role with the opportunity to help build a GTM working with the largest companies in France. This position will manage a focused set of accounts with > 1B in annual revenues and the potential to do 10M ARR with Cloudflare. The Majors Account team will shape and lead Cloudflare’s Go To Market in the F100. We will leverage the strength of all Cloudflare functions to become a strategic partner to our customers and their digital transformation efforts. Our product and services and our methods of engagement will differentiate and delight our customers. The Senior Majors Account Executive will interact with both C-level clients and senior Technical Decision makers, utilizing Cloudflare solutions and resources to drive a business partnership focused on joint success with our customers. Success requires consultative, solutions-oriented sales, and customer service skills in addition to intense personal energy and focused activity. A critical factor of achievement in this role is the ability and desire to focus and lead an internal group of constituents to bring their skillset to bear to build solutions and exponentially grow revenue. The Senior Majors Account Executive must be expert in identifying business opportunities with customers, developing Major Account Plans, driving execution across functional stakeholders, and closing revenue. The Senior Majors Account Executive should be comfortable engaging in business level outcome conversations with the C-suite, presenting Cloudflare’s vision and plan for value creation to all levels, and negotiating win-win scenarios for all parties. The Senior Majors Account Executive will be accountable to obtaining new business and expansion of Cloudflare wallet-share within existing customers. The role involves handling multiple accounts and will require high degrees of attention to detail and coordination with customers, partners, and internal resources. Lastly, the Senior Majors Account Executive should thrive in an entrepreneurial environment where initiative is celebrated and enthusiasm for the possible is expected. Senior Majors Account Executive Team Core Values: Be Successful – Success comes from hitting your goals on a consistent basis. Have a plan for “how” you’ll hit your goals and evaluate often; that way you always know where you stand. Be in a position and ready to demonstrate your plan for success. Provide Customers with a Premium Business Experience - Solutions, Empathy, Proactiveness, Anticipation of needs, Company Support, Creativity, and Urgency to Deliver Value are core principles of a Cloudflare Senior Majors Account Executive experience. Give your customers a level of service that is unmatched in the industry. Be Brilliant in the Basics - The hallmark of a high performance team is their willingness to commit to Brilliance in the Basics in all aspects of their roles. Forecasting, SFDC Disciplines, Pipeline Management, Account Engagement, Negotiation, Closing, and Depth of Cloudflare Knowledge are the basic skills that make a Senior Majors Account Executive successful. Make Bold Decisions - Operating with the largest companies in the world is a “game of inches”. Often the Senior Majors Account Executive will have to make strategic decisions on engagement, terms, and support. These decisions should be made by the Senior Majors Account Executive who is closest to the issue and most affected by it. Top down management of accounts is outdated because of the speed of today’s business. If execution presents risk, Seek the advice of leaders when and where you need it. Be a TeamMate - We are all individually accountable to our goals, but we operate as a team. No one person has all the answers, but collectively the knowledge, experience, and acumen of the team is deep. Be the person who actively seeks to assist the team, shares knowledge, and extends your personal network. We are successful when we are all overachieving as a group. Additional responsibilities will include: Proactively manage and grow a portfolio of assigned Majors Account level clients. Close new and expansion business monthly, quarterly, and annual basis, meeting or exceeding assigned quota. Manage customer relationships and assume ownership of deadlines and deliverables to ensure Cloudflare is correctly positioned to win business. Develop C level and Decision Maker relationships within accounts for the purpose of establishing strategic alignment to customer’s transformative objectives. Develop pipeline by maintaining a high level of activity/outreach directly and indirectly, deeply understanding the customers goals and objectives, and analyzing where Cloudflare can add value. Maintain accurate forecasts and report to the sales leader on the status of New and Expansion opportunities for weekly sales meetings. Leverage MEDDPIC framework in SFDC document weekly progress. Accountable to reverse closure steps and establish jointly owned timelines with Customers. Understand the purchasing process fully and be able to document progress against required steps to closure. Organize and deliver executive level presentations, proposals, commercial terms with Cust...


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- Assistant Responsable d'Hébergement H/F
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- Notre hôtel : Le Novotel Paris 14 Porte d’Orléans est un hôtel 4 étoiles de 150 chambres, 4 salles de réunions, le restaurant « Doda » et un bar. Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Responsable Hébergement entreprenant(e) et déterminé(e) pour rejoindre notre équipe. Si l'hôtellerie vous passionne, que vous aimez la relation clientèle, vous avez des compétences managériales solides et que vous souhaitez évoluer, ce poste est parfait pour vous ! Votre mission Véritable bras droit de la Responsable d’Hébergement, vous êtes acteur de la qualité de l’accueil en réception et du respect des standards et prestations délivrées par l’équipe. Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’hébergement. Vous Serez Amené à Coordonner le travail d’équipe et superviser les tâches des réceptionnistes. Veiller à la formation, au respect et au suivi des procédures. Veiller à la satisfaction client et la qualité du service. Garantir une bonne communication des informations avec les autres services. Assurer l’application des règles de sécurité et d’hygiène de l’hôtel. Recruter en collaboration avec la Responsable d’Hébergement. Accompagner les réceptionnistes avec bienveillance, efficacité et professionnalisme. Participer à l’élaboration de la stratégie tarifaire avec la Direction, la RM et la Responsable d’Hébergement. Nous Vous Proposons Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs (souvent les samedis et dimanches) 13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande. Primes d’intéressement. Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des jours de repos en plus grâce à notre badgeuse. Plan d’Epargne Entreprise avec abondement. Avantages nourriture (170€/mois). Mutuelle et prévoyance offrant des garanties et une couverture maximale. Tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissement. Votre Profil Expérience de 1 an minimum dans un poste de management, envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle Langues : Anglais impératif Manager dans l'âme Nous faisons partie de HIVELY HOSPITALITY. Avec une quinzaine de marques à forte notoriété, 80 établissements en France et en Europe, et 60 métiers dans l’hôtellerie, la restauration et le bien-être, HIVELY HOSPITALITY offre une diversité d’opportunités et d’évolutions à toutes celles et ceux qui sont en quête de réalisation de soi. Un seul prérequis de départ : l’envie !