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Manipulateur en radiologie (H/F)

Manipulateur en radiologie (H/F)

On site

La Celle-Saint-Cloud, France

Full Time

15-03-2025

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Job Specifications

Notre cabinet Talents Santé, filiale du groupe Linking Talent, recrute pour tous types d'entreprises, du personnel soignant sur les métiers liés aux : Centres de soins, Santé à domicile, Santé au travail, Petite enfance et laboratoires d’analyses.

Notre partenaire, un groupe privé, recherche pour son poste en CDI, un(e) Manipulateur en Radiologie pour un établissement situé proche de La Celle-Saint-Cloud (78)

En tant que Manipulateur d'Électroradiologie Médicale, vos missions principales sont les suivantes :

Effectuer des mammographies
Réaliser des examens diagnostiques
Assurer le bon fonctionnement des équipements
Travailler avec l'équipe médicale
Respecter les règles d'hygiènes et de sécurité

Vous êtes titulaire du diplôme d’État de manipulateur en radiologie.

Idéalement, vous connaissez et vous appréciez la polyvalence de l'exercice.

Poste en temps plein CDI, planning sur 4 jours, pas de nuit, de garde ou d'astreinte

Salaire : entre 48 000€ et 56 000€ brut annuel selon le profil + autres avantages

En déposant votre CV, vous acceptez que les informations recueillies à partir de votre CV fassent l’objet d’un traitement informatique destiné au Groupe LINKING TALENTS. Nous collectons vos données afin d’étudier votre candidature, vous intégrer à notre vivier de candidats et/ou vous adresser du contenu en lien avec votre recherche d’emploi.

Vous disposez d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement, de limitation, d’opposition et de portabilité des données personnelles vous concernant, et de définition des directives relatives au sort de vos données après votre décès. Vous pouvez exercer ces droits en cliquant ici. En cas de contestation, une réclamation peut être introduite auprès de la CNIL. Pour en savoir plus sur notre politique de protection de vos données personnelles, cliquez ici.

About the Company

Nous accompagnons les entreprises et les candidats au travers de prestations de Recrutement et Intérim spécialisées sur les fonctions Médicales, Sanitaires et Pharmaceutiques. Talents Santé est une filiale du groupe Linking Talents, leader du recrutement multi-spécialisé (paie, commerce, IT, finance, RH, industrie et gestion). Depuis 2007, nos experts dénichent les talents de demain pour vous proposer des profils hautement qualifiés dans leurs domaines. Récompensés au Palmarès "Women Equity Award" 2019 et nominés à 2 repri... Know more

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Digital is at the heart of the Sanofi strategy: our ambition is to be the leading digital healthcare platform to deliver medicine faster, enable healthcare professionals to improve treatments and help patients improve their health. The Digital R&D Accelerator is one of the key pillars of the Sanofi Digital strategy, set-up to push the boundaries of our digital transformation, develop breakthrough technology and deliver AI/GenAI powered Digital R&D products to accelerate drug discovery and speed-up development to get life-changing treatments and vaccines to our patients faster. Study Design is one of the Key Digital Product, with a bold ambition to transform study design, to leverage all available data and breakthrough technologies to streamline and optimize study designs and accelerate cycle times, improve patient burden, site complexity and overall cost. In this context, Sanofi is recruiting Digital Development Study Design – Digital Product Owner. About The Job In this role you will own and delivery new innovative Digital Products to support Sanofi’s Patient recruitment strategy globally through scalable solutions powered by GenAI/AI to accelerate cycle time and bring medicine to more patients faster: Own the product from a "What" and "Why" perspective Define, create, and communicate product roadmap in alignment with business objectives and supported by business cases, market research, customer data and competitive analysis Work cross-functionally with all areas of the business, partnerships, and with senior stakeholders in commercial, research, technology, operations, and marketing departments Be accountable for delivering incremental value every sprint Manage backlog prioritization of work Work with Scrum Master and delivery team daily, answering questions, addressing ambiguities, being available to solve issues Inspire the team and bring a unique vision and perspective for what is possible Ensure software meets all requirements of quality, security, extensibility, etc Conduct peer reviews for quality, consistency, and rigor for production level solution Actively contribute to Digital Product Owner community and define leading practices and frameworks Remain up to date on the company’s standards, industry practices and emerging technologies Experience About you Product management or building complex digital solutions, with 5+ years of experience in product management Experience in a healthcare company building Digital products in the Development space is a strong plus Soft Skills Strong drive and ability to build & share product vision Excellent communication & presenting skills, including with executive stakeholders Proven business sense, ability to take decisions, think strategically and partner with business/other teams Track-record of problem-solving & overcoming roadblocks in a complex environment, with “get things done” mindset Strong cross-functional leadership & influencing skills Strong project management skills Technical Skills Solid knowledge and experience of Lean & Agile practices, UX/UI and Application Design & Integration Experience in AI/GenAI model industrialization is a strong plus Education Master’s degree in computer science or equivalent scientific field Why choose us? We Provide a Highly Open And Collaborative Environment, With An Opportunity To Work With a World Class Team. You Will Be Able To Learn what it takes to make a service with a truly global reach Be part of an organization that values diversity, inclusion, and the richness of different backgrounds and experiences Engage in meaningful work that combines the challenges of pharma, manufacturing, environmental matters and technical fields, offering abundant opportunities for professional growth and impact Contribute to a company that is not only a leader in healthcare but also a pioneer in digital transformation, shaping the future of global health Pursue Progress. Discover Extraordinary Progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. You can be one of those people. Chasing change, embracing new ideas and exploring all the opportunities we have to offer. Let’s pursue progress. And let’s discover extraordinary together. At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, or gender identity. Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at sanofi.com!

Company Name: Shift Technology
Job Title: Early Talent Program Specialist
Job Description: The future of insurance starts with AI. To date, Shift Technology's AI-powered products have benefitted more than 300 million policyholders globally by reducing underwriting risk, identifying more fraud, and automating critical tasks throughout the claims process. Shift harnesses the power of AI to enable the world’s leading insurance organizations to make better decisions. Our products help insurers improve operational efficiency, reduce costs, and deliver superior customer experiences to their policyholders. Our culture is built on innovation, trust, and a drive to transform the insurance industry by imagining and innovating solutions that impact insurers and their customers - like you! We come from more than 50 different countries and cultures and together we are creating the future of insurance. We are looking for an enthusiastic, organized, and detail-oriented Early Talent Program Specialist to join our Recruiting team. You will be at the heart of our internship program, helping to bring new interns/apprentices onboard and ensuring they have an amazing experience during their time with us. In addition, you'll be collaborating with teams across the company and partnering with teammates from across the People Team to support and drive the success of business critical programs that helps Shift grow. What You’ll Do Find our next group of great Shifters: You’ll build and leverage relationships with top-tier universities and create and manage events to identify, assess, and hire our interns and entry level hires globally. Create memorable experiences: From supporting their onboarding to organizing team-building events and professional development workshops, you’ll ensure our interns have opportunities to learn, and feel connected and supported. Collect valuable feedback: You’ll gather feedback from both interns and managers and use data to continuously improve the program. Track progress: You’ll help monitor intern performance, ensuring they are developing the skills and receiving feedback that they need to succeed. Work with a cross functional team: You’ll collaborate with HR, Hiring Managers, and Leaders, to ensure the program aligns with strategic business goals and delivers expected outcomes. Get creative: Help us improve the program by suggesting new ideas and finding ways to make the end-to-end internship experience even better. Learn and grow: You'll have opportunities to work on tasks and initiatives across Recruitment, HR, ESG, Compensation/Benefits, and Learning and Development. We anticipate that the Early Talent Programs will take about 60% of your time and other projects across the People Team will be about 40% of your time. What You Bring A bachelor's degree in a related field (Human Resources, Psychology, Business Administration, or similar) or equivalent experience. Strong organizational skills and the ability to juggle multiple tasks with ease. Fluent/native in French and have advanced level in English (B2 minimum) with excellent verbal and written skills in both languages A problem-solving mindset—challenges don’t faze you, you find solutions. An excitement for building relationships externally, with candidates, and within Shift. Attention to detail and ability to work both independently and collaboratively to meet deadlines. A willingness to learn, adapt, and take on new projects with enthusiasm. Previous experience in program management, recruitment, HR, or internships is preferred but not required. In order to best connect with interns and teams, and work with other HR colleagues in the Paris office, we require this role to be in the office a minimum of 3 days per week. To support our permanent, full time employees at every stage of their careers and lives, we provide a competitive total rewards and benefits package. Here are the global benefits we’d like to highlight: Flexible remote and hybrid working options Competitive Salary and a variable component tied to personal and company performance Company equity Focus Fridays, a half-day each month to focus on learning and personal growth Generous PTO and paid holidays Mental health benefits 2 MAD Days per year (Make A Difference Days for paid volunteering) Additional benefits may be offered by country - ask your recruiter for more information. Intern and Apprentice position are eligible for some of these benefits - ask your recruiter for more details. At Shift we strive to be a diverse and inclusive workforce. We welcome applications from and hire people who will contribute to the diversity of our company, without regard to race, color, religion, marital status, age, national or ethnic origin, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic information, gender identity or expression, sexual orientation, or other non-merit criteria. Shift Technology is committed to providing reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities in our application and employment process. Should you require accommodation, please email accommodation@shift-technology.com and we will work with you to meet your accessibility needs. Please be aware of scammers and only trust correspondence that comes from emails ending in shift-technology.com Shift Technology does not accept unsolicited CVs from recruiters or employment agencies in response to the Shift Technology Careers page or a Shift Technology social media post. 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