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Hively Hospitality

Assistant Responsable d'Hébergement H/F

On site

Paris, France

Full Time

16-03-2025

Job Specifications

Notre hôtel : Le Novotel Paris 14 Porte d’Orléans est un hôtel 4 étoiles de 150 chambres, 4 salles de réunions, le restaurant « Doda » et un bar.

Nous sommes à la recherche d'un(e) Assistant(e) Responsable Hébergement entreprenant(e) et déterminé(e) pour rejoindre notre équipe. Si l'hôtellerie vous passionne, que vous aimez la relation clientèle, vous avez des compétences managériales solides et que vous souhaitez évoluer, ce poste est parfait pour vous !

Votre mission

Véritable bras droit de la Responsable d’Hébergement, vous êtes acteur de la qualité de l’accueil en réception et du respect des standards et prestations délivrées par l’équipe. Vous jouez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l’hébergement.

Vous Serez Amené à

Coordonner le travail d’équipe et superviser les tâches des réceptionnistes.
Veiller à la formation, au respect et au suivi des procédures.
Veiller à la satisfaction client et la qualité du service.
Garantir une bonne communication des informations avec les autres services.
Assurer l’application des règles de sécurité et d’hygiène de l’hôtel.
Recruter en collaboration avec la Responsable d’Hébergement.
Accompagner les réceptionnistes avec bienveillance, efficacité et professionnalisme.
Participer à l’élaboration de la stratégie tarifaire avec la Direction, la RM et la Responsable d’Hébergement.

Nous Vous Proposons

Contrat de 39h par semaine avec 2 jours de repos consécutifs (souvent les samedis et dimanches)
13ème mois dès 3 mois d'ancienneté et payable mensuellement sur demande.
Primes d’intéressement.
Chaque heure supplémentaire travaillée est comptabilisée en donnant droit à des jours de repos en plus grâce à notre badgeuse.
Plan d’Epargne Entreprise avec abondement.
Avantages nourriture (170€/mois).
Mutuelle et prévoyance offrant des garanties et une couverture maximale.
Tarifs préférentiels dans notre réseau d’établissement.

Votre Profil

Expérience de 1 an minimum dans un poste de management, envie de rejoindre une équipe unie, énergique et professionnelle
Langues : Anglais impératif
Manager dans l'âme

Nous faisons partie de HIVELY HOSPITALITY. Avec une quinzaine de marques à forte notoriété, 80 établissements en France et en Europe, et 60 métiers dans l’hôtellerie, la restauration et le bien-être, HIVELY HOSPITALITY offre une diversité d’opportunités et d’évolutions à toutes celles et ceux qui sont en quête de réalisation de soi. Un seul prérequis de départ : l’envie !

About the Company

Rejoignez la ruche ! HIVELY HOSPITALITY veut offrir une nouvelle voie pour s'épanouir professionnellement et personnellement dans les métiers de l’hôtellerie, de la restauration et du bien-être. Know more

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Product Manager - Block and File Storage
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About The Job Scaleway is looking for a Product Manager to handle our Block Storage and File Storage products. Reporting to the Head of Product Network & Storage, you will be responsible for the hardware offering for Storage and the associated features and user journey. This includes defining the underlying hardware and the interactions between our users and all the functionalities spanning the HW and the OS (IOPS, latency, installation, CPU/memory/io/network performance and monitoring, etc.). Collaborating with the Engineering Manager and your fellow PMs, your mission will be to bring value to Scaleway's clients with your products. You will be their primary point of contact. Not only within your team at Scaleway but also externally for any product-related concern. Responsibilities Own the vision, mission, and strategy for Scaleway’s Block Storage and File Storage products Excellent communication: you’ll be at the center of many products and will need to create tight and meaningful relationships with different stakeholders Work with the Hardware R&D team to survey the latest trends and opportunities to build new, cost-effective, products Lead research to understand the competition and user needs and propose differentiating hardware products Build the hardware product roadmap, including end-of-life and replacement strategy Write hardware product requirements, Time To Market, and business plans Partner with our Engineering and Operations departments to deliver quality hardware products on schedule Follow up on hardware deployments to ensure the timely availability of new hardware products for Software Product teams Monitor stock usage, plan supply, and follow up on deployments accordingly Minimum Qualifications Experience as a product manager (3-5 years), including product strategy and discovery Experience with hardware products and affinity with hardware-related topics (x64, ARM, SATA, SAN, NVMe, and more) Demonstrated ability to synthesize and prioritize complex problems involving multiple stakeholders Demonstrated ability to build a fruitful relationship with customers, in order to understand and prioritize product requirements Demonstrated ability to prioritize, manage dependencies, and keep track of deliverables’ due dates Excellent command of English and French Preferred Qualifications Good knowledge of data center server hardware and virtualization Experience with hardware logistics and deployment in data centers Knowledge of the cloud market and our competitors’ offerings (AWS, GCP, Azure, etc.) Understanding of software development, especially API/backend Location Based in our offices in Paris, Lille or Toulouse, hybrid possible Hiring Process Screening call (30 mins) with Talent Acquisition Manager CPO Interview (30 mins) Manager Interview (60 mins) Case of study: home assignment or live discussion about Product Management practices (60 mins) with other Product Managers Team Interview (45 minutes) HR Interview (45 mins) - Talent Acquisition Manage
Paris, France
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Missions Afin d'accompagner l'un de nos clients, nous sommes actuellement à la recherche d'un ingénieur sécurité et réseaux. Vos Missions Seront Les Suivantes Analyser les besoins du client et les exigences de sécurité Concevoir les solutions de sécurité correspondantes (Firewalls, IPS, Proxy, Reverse Proxy, EDR, SIEM, Sandboxing, DLP, Cloud, Authentification forte, NAC, SIEM) et formaliser la solution dans les dossiers de conception Mettre en place et tester la solution de sécurité chez le client Troubleshooter les solutions et participer au support N3 Délivrer des formations au client sur la nouvelle solution Sécurité Mettre en oeuvre et présenter des POC Etudier et réaliser des mesures de capacités sur de larges panels de solution cyber Garantir un bon niveau de service et d'expertise aux clients Maintenir une veille technologique Compétences Requises Maîtrises à minimum de deux solutions techniques. Par exemple, Palo-Alto, Checkpoint, Fortinet, F5, Opswat, Tenable, Sentinel One, Tufin, Zscaler, Cisco, Imperva, CheckMarX, Wallix, CyberArk, Proofpoint Troubleshooting et intégration Compétences en réseaux (routage, VLAN, switching) Compétence en système (windows ou linux en CLI) Assurer le support des technologies Garantir un bon niveau d'expertise aux clients et respecter les SLA du support Architecture sécurisée Anglais professionnel Profil Le Profil Attendu Capacité à travailler en autonomie et en équipe Fort esprit d'analyse Bon relationnel, capacité à transmettre Passion pour la sécurité informatique Aisance dans la communication écrite et orale
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15-03-2025
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Freelance Paris Publié il y a 2 mois RED TIC recherche un(e) Product Owner passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Product Owner, vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’évolution des produits numériques, en assurant la liaison entre les parties prenantes et les équipes de développement afin de garantir le succès des projets. Mission Vos missions principales : Définir et prioriser le backlog produit en collaboration avec les parties prenantes. Élaborer une vision produit claire et alignée avec les objectifs stratégiques de l’entreprise. Rédiger des user stories et des critères d’acceptation précis pour les équipes de développement. Collaborer étroitement avec les équipes techniques et fonctionnelles pour assurer le bon déroulement des sprints. Participer aux cérémonies Agile (planning, revue, rétrospective, etc.). Suivre les performances du produit et proposer des améliorations continues. Veiller à la satisfaction des utilisateurs finaux en collectant leurs retours et en les intégrant dans les évolutions du produit. Profil Recherché Diplôme en informatique, en gestion de projet ou dans un domaine connexe. Expérience significative en tant que Product Owner ou dans un rôle similaire. Bonne connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban). Compétences en communication et en gestion de priorités. Capacité à comprendre des concepts techniques et à dialoguer avec des équipes multidisciplinaires. Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Trello, etc.). Compétences Additionnelles Appréciées Certification Product Owner (CSPO, PSPO, etc.). Expérience dans un environnement technique ou IT. Familiarité avec des outils d’analyse de données et de KPI. recruitment consulting management training sourcing job jobs offer internship morocco africa java développement developpement développeur developpeur informatique application it jee android consultant devops fullstack. D’abord. Tout d’abord. En premier lieu. Ensuite, de plus. Finalement. En outre. Par ailleurs. En dernier lieu. enfin. D’abord, En premier lieu, Pour commencer, Premièrement, En conclusions ur conclure, Enfn, Finalement, En dernier lieu, bien que. il y a aussi il est vrai que… mais. tout en reconnaissant que… on peut supposer que. Par exemple . En fait . Prenons le cas de. Considérons, par exemple. L’exemple le plus r. Cependant. Mais. Pourtant. Toutefois. Néanmoins. Contraste. Alors que. Tandis que. Par contre. En revanche Nom et Prénom Adresse Email Mobile Niveau d étude Bac Bac +1 Bac +2 Bac +3 Bac +4 Bac +5 Bac + X Années d’Expérience 0 +1 +2 +3 +4 +5 +6 +7 +8 +9 + 10 Préavis Disponible immédiatement -1 mois 1 mois 2 mois +2 mois Message Upload CV Téléverser votre CV ou tout autre document relatif. Taille max: 2 MB.
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Etes-vous prêt pour une nouvelle aventure ? Sur le marché toulousain, nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des mutuelles, des télécoms et de l’énergie. La Business Unit Open Sud-Ouest c’est 250 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. Nous les accompagnons sur leurs projets applicatifs et d’infrastructure, sur du Pilotage de projet, de l’assistance à Maitrise d’Ouvrage et de l’expertise Data. Nous renforçons nos équipes ! Afin d'accompagner nos clients dans la mise en œuvre de leur transformation digitale, et dans le cadre de leurs projets à forte valeur ajoutée, nous recrutons un(e) Concepteur de tests automatisés H/F qui nous apportera sa vision nouvelle ! Ce Qui Vous Attend Vos missions pourront s’articuler autour des actions suivantes : Comprendre le besoin et le métier du client pour contribuer à l’élaboration de la stratégie de tests, Rédiger les plans et les scénarios de tests Appliquer les normes d'automatisation choisies et les faire appliquer par l’équipe, Identifier les cas automatisables lors de la stratégie de test, Analyser l’opportunité d’automatisation lors de campagnes de non-régression, Réaliser les tests et automatisations de tests avec Cucumber Participer aux choix et amélioration des outils et assurer la veille technologique, Mettre en place tous les indicateurs nécessaires au reporting et à la gestion des projets de test. Ce que nous attendons de vous Vous avez minimum 5 ans d'expérience dans les activités de tests et automatisation de tests Vous maitrisez un ou plusieurs outils de test Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d’analyse et vos capacités relationnelles Ce Que Nous Proposons Chez OPEN Bénéficier d’un suivi de proximité et personnalisé, par le biais d’un double accompagnement managérial et RH. Bénéficier de notre force de formation et de certification. Participer à des ateliers techniques avec vos pairs, à des projets transverses mais aussi des événements et des meetups. Contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser. Bénéficier d'une grande autonomie mais aussi de la force du collectif. Poste en CDI à pourvoir dès que possible Télétravail : Flexible, 2 à 3 jours par semaine Avantages divers : Salaire fixe + variable sur objectif, Tickets Restaurant, RTT, prime vacances, prime vélo, mutuelle.... Rejoindre une entreprise innovante et en croissance avec de beaux projets Qu’attendez-vous pour être Open ? CODE REC : OCH23859 Qu’attendez-vous pour être Open ?
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