Chef de projet d’infrastructure
Hybrid
Paris, France
Full Time
22-11-2024
Job Specifications
Tous nos postes sont ouverts au télétravail
Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.
En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos compétences et d’offrir à nos clients le meilleur accompagnement possible.
Notre savoir-faire s’articule autour de nos 6 domaines d’expertise :
Conseil & Agilité
Cybersécurité
Data
DevOps
Infrastructures & Cloud
Software Engineering
Nous recherchons pour intégrer notre Agence parisienne, un Chef de projet d’infrastructure (H/F)
Missions principales :
Analyser les besoins clients,
Animer les réunions, ateliers, comités de projet et de pilotage,
Piloter des Consultants fonctionnels ou techniques dans le cadre des projets,
Gérer la relation Maîtrise d’Oeuvre (MOE) et Maîtrise d’Ouvrage (MOA),
Rédiger les cahiers des charges,
Etablir et suivre les plannings et les budgets,
Organiser et suivre la recette technique et/ou fonctionnelle,
Assurer le support aux utilisateurs dans les étapes de qualification, recette et tests avant intégration et déploiement,
Etre force de proposition dans le cadre de l’accompagnement aux changements,
Etre le garant de la bonne conformité de la solution déployée.
Votre profil :
•Leadership et aisance relationnelle, vous disposez à minima de 6 ans d'XP sur un poste similaire.
•Capacité de synthèse et de restitution des besoins
•Excellente communication orale et écrite, capacité à produire des livrables de qualité pour le management ou les opérations
•Aptitude à structurer une démarche et organiser les tâches
•Maîtrise de l’anglais (capacité à animer des réunions, rédiger des supports et compte-rendus)
•Rigueur, méthode et pugnacité
•Capacité d’adaptation
•Une expérience des projets d’infrastructure menés à l’international
•Des connaissances fondamentales solides sur les architectures Réseau, Cloud IaaS/PaaS, Virtualisation, Stockage et Systèmes
•Prise en compte des enjeux et solutions de sécurité du SI :authentification, gestion des identités, résilience et protection des infrastructures
Votre carrière chez Néosoft :
Nous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié :
1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences
1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs
1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation
Vos avantages :
Vous disposez de temps alloué et rémunéré en contribuant au développement de votre expertise technique et de celle du groupe (Participation à des Tech days, animation d’une conférence à l’interne ou à l’externe, rédaction d’articles, rencontres avec nos candidats en processus de recrutement…)
Un abonnement illimité LinkedIn Learning offert
Un accord de télétravail flexible et personnalisable
Un partenariat avec Gymlib qui favorise le sport en entreprise
Des initiatives locales (afterworks, défis sportifs, team buildings, …)
Parce que les meilleurs cooptent les meilleurs, une politique de cooptation attractive rémunérée dès l’arrivée du collaborateur
En plus de votre salaire : participation, compte épargne temps, actionnariat...
Votre parcours candidat :
Notre processus de recrutement se compose de deux étapes clés :
Un entretien de recrutement RH avec un Talent Acquisition Spécialist pour dresser un bilan de votre parcours professionnel et identifier les trajectoires de carrière possibles au sein de notre groupe
Un entretien d’évaluation technique pour réaliser un diagnostic de vos compétences techniques et identifier les compétences sur lesquelles poursuivre votre évolution
Vous aurez également la possibilité de rencontrer pour compléter votre processus un acteur de notre pôle Business ou un pair de votre métier pour échanger sur son expérience collaborateur.
Nous avons hâte de vous rencontrer !
About the Company
Neosoft est un groupe independant de conseil en transformation digitale de 1800 collaborateurs reunis en communautes d'experts : Conseil & Agilite, Cybersecurite, Data, DevOps, Infrastructures & Cloud et Software Engineering. La combinaison de ces expertises complementaires nous permet d'accompagner nos clients a 360deg sur nos 6 marches cibles : Assurance & Protection sociale, Banque & Finance, Energie & Industrie, Retail & e-commerce, Secteur Public, Telecom & Medias. Nous placons l'excellence et le depassement de soi au... Know more
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- Quelles sont vos missions ? Analyser les besoin clients et/ou utilisateurs ; Rédiger le cahier des charges fonctionnel et rédiger les spécifications techniques de l'automate ; Développer et valider les logiciels réalisés en automatisme et supervision en fonction des spécifications ; Réaliser l'intégration sur les équipements industriels ; Participer à la mise au point des machines : installer les logiciels automatisme, supervision, informatique et matériel, valider le montage et le câblage, ajuster et valider les réglages mécaniques, électriques et le matériel spécifique, valider les développements logiciels et le fonctionnement de l'équipement ; Respecter les délais ; Assurer une veille technologique et proposer des évolutions. Profil recherché Formation ingénieur ou équivalent niveau Bac +5 spécialisé en Informatique Industrielle et Automatisme ; Expérience réussie de plus de 2 ans dans un environnement industriel en équipes pluridisciplinaires ; Maîtrise de l'anglais technique ; Connaissances indispensables de Rockwell et/ou Siemens ; Connaissances souhaitées du langage de programmation d'autres automates types Mitsubishi ou Schneider ; Disponibilité pour déplacements en France et à l'étranger ; Rigueur, autonomie et adaptabilité sont des qualités indispensables sur ce poste ! Rémunération fixe comprise entre 43/53K€ brut annuel + avantages entreprise. Vous souhaitez rejoindre une entreprise axée innovation et amélioration continue ? Vous appréciez évoluer dans des structures ambitieuses et avez le sens du service client ? Nous attendons votre CV !
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- Nous recherchons un Ingénieur Expert Support Produits Access H/F pour rejoindre notre centre d’excellence de recherche et développement. Dans le cadre du support à long terme GSM-R délivré à nos clients, vous aurez un rôle d’expert support essentiel afin de soutenir le portefeuille GSM-R Access. Votre expertise technique et votre attention aux détails seront essentielles pour garantir le bon fonctionnement des systèmes vitaux pour la sécurité des passagers et des opérations ferroviaires. Vos Responsabilités : • Gestion des tickets clients en tant qu'expert produit pour le réseau ferroviaire • Support de la base installée des clients GSM-R (BTS, BSC, PCU, Access IP) • Rétablissement du service sur le réseau du client • Conserver les connaissances pour soutenir les clients des chemins de fer pour le support à long terme. Profil recherché • De formation supérieure de type Bac +5, de préférence avec une spécialisation en Telecom ou Informatique. • Solides compétences des technologies Télécoms. • Bonnes connaissances des télécommunications sans fil, en particulier des produits d'accès (côté RAN) • Connaissance du dépannage des réseaux des clients et/ou de la validation des produits/systèmes. • Bonne autonomie (situation 24x7) • Maîtrise de l’anglais (lecture, écriture, expression orale). Vos Avantages : • Travailler dans un domaine passionnant et en pleine expansion, au coeur du marché ferroviaire et de la communication critique. • Contribuer à la sécurité des systèmes de communications essentiels pour les opérations ferroviaires. • Collaborer avec des équipes internationales, favorisant ainsi l'échange de connaissances et la diversité culturelle. • Télétravail 10 jours par mois, offrant une flexibilité pour équilibrer vie professionnelle et personnelle. • Rémunération compétitive et avantages sociaux attractifs. • Des opportunités de formation continue pour rester à jour sur les dernières technologies.
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- KARPOS RH recrute pour l'un de ses clients, une PME dynamique forte de 35 ans d'expérience spécialisée dans la vente de consommables d'impression, en particulier des cartouches compatibles et remanufacturées pour imprimantes jet d'encre et laser. Dans le cadre de sa croissance soutenue et de l'organisation de son usine, basée à Rillieux-la-Pape, comptant une cinquantaine de collaborateurs, l'entreprise souhaite développer son système QHSE. Nous recrutons un(e) Responsable travaillant en toute autonomie sur les processus de sécurité, de santé et d'environnement, tout en mettant en place des actions d'amélioration continue pour assurer un environnement de travail optimal. Sous la responsabilité du Directeur Supply Chain, vous prenez part à la mise en place de la stratégie QHSE et cela vous amène à : Piloter les processus QHSE sur site : - Définir et mettre en place l'ensemble des processus concernant le contrôle QHSE, au niveau des produits et des systèmes, notamment sur les lignes de production, - Etablir des plans d'action pour la bonne mise en œuvre des processus QHSE, - Coordonner les actions de mise en place des processus QHSE, - Agir en tant que point de contact principal pour les enjeux QHSE et mobiliser les équipes internes et externes autour de ces thématiques, - Assurer la mise en conformité avec la norme ISO 9001 et les règlementations (qualité, sécurité, environnement) en vue d'une certification, - Analyser et prévenir les risques professionnels, environnementaux et de qualité, - Mettre en place des actions correctives sur les risques analysés. Suivre et améliorer en continu les méthodes en support à la production : - Standardiser et formaliser les procédures (SOP), - Organiser la transmission des procédures SOP auprès des équipes de production et contrôler leur bonne application, - Identifier les dysfonctionnements dans les procédés, les techniques et les non-conformités produit afin d'assurer une logique d'amélioration continue, - Mettre en place et déployer des actions correctives sur ces dysfonctionnements, - Choisir et suivre des indicateurs et proposer des actions d'amélioration continue. Manager : - Manager une équipe composée de 3 agents de contrôle qualité et d'1 alternat QHSE, - Echanger de façon transversale avec les équipes de production sur les aspects QHSE et les méthodes en faisant preuve d'assertivité. Profil recherché Issu(e) d'une formation d'ingénieur ou d'un master en management QHSE / méthodes / technique généraliste, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans une usine de production sur un poste similaire. Vous avez une première expérience en management d'équipe. Vous disposez d'un bon sens de l'organisation, de la planification et de priorisation et êtes force de proposition. Vous aimez entreprendre et définir des actions afin de mener à bien vos missions. Vous disposez de qualités reconnues en Leadership qui vous permettrons de manager et de communiquer de façon efficace avec les équipes. Le poste et les missions suscitent chez vous un réel intérêt et de la motivation. Enfin, vous cherchez à vous épanouir dans une PME innovante et dynamique, et à contribuer au développement de l'entreprise.