Group Technology
On site
Vendeville, France
Full Time
14-04-2025
Job Specifications
We’re Kingfisher. You might know us as Castorama, B&Q, Screwfix, Brico Depot or Koçtaş. We’re made up of over 78,000 passionate people, call over 1,300 stores home and operate in 8 countries. That’s right, we’re big, but we have ambitions to become even bigger and even better. We want to become the leading home improvement company and grow the largest community of home improvers in the world. And that’s where you come in.
At Kingfisher our customers come from all walks of life, and so do we. We want to ensure that all colleagues, future colleagues, and applicants to Kingfisher are treated equally regardless of age, gender, marital or civil partnership status, colour, ethnic or national origin, culture, religious belief, philosophical belief, political opinion, disability, gender identity, gender expression or sexual orientation.
We are going through an exciting period of change and are seeking a highly motivated and experienced Engineering Squad Lead to join our Native Software Engineering team. You will be a technical leader as well as a line manager, encompassing a practitioner responsibility and leadership of the engineers to deliver customer outcomes and opportunities for our business. You'll be expected to work with autonomy on sophisticated features and support, guide and mentor other engineers throughout the whole development lifecycle. This role is within our Native domain where we aspire to build a best-in-class applications using the latest technologies and software.
If you're looking for an exciting opportunity to step out of your comfort zone and make a real impact building better software, this is the job for you!
Key Accountabilities / Responsibilities
Accountability Serves a crucial purpose in the agile matrix. They are the line manager of people on their squad. They help plan and orchestrate execution of the work, build a cohesive team and are accountable for delivering customer and engineering outcomes working in collaboration with product owners.
Collaboration They focus on continuous improvements of their squad, striving to increase their impact, effectiveness, and efficiency through the support of Chapter tooling and ways of working, while maintaining employee survey eNPS scores.
Coach and Advisor They provide inspiration, coaching, and feedback to team members, report back on progress to domain leaders, and focus on people development and performance to their team via the support of chapter leaders.
Leadership They leverage their first-hand experience to communicate their vision and shape their squad’s impact. They combine their passion for software engineering with a passion for developing and furthering their leadership skills
Build collaborative relationships Drive highly effective communication and engagement across banner and group teams ensuring that changes in people requirements or quality issues are discussed and agreed.
Performance Management Support effective performance processes for the chapter members, using the defined goal setting and objectives.
Belonging Foster and grow a highly collaborative and inclusive Squad that enables evolution of high performing, engaged and inclusive teams.
Required Skills & Experience
Experience working with native platforms like iOS or/and Android, as well as Kotlin Multiplatform (KMP).
Experience working with cloud-based solutions.
Experience with CI/CD pipelines, and source control systems.
Talented people leader, coaching, mentoring, facilitation, and teaching, whilst developing a pipeline of future talent.
Ability to decompose functional requirements into well-defined tasks while balancing quality, quantity, and complexity in work output.
Understanding of the banner imperatives (B&Q, TradePoint etc) and service requirements of retail or similar organisations.
Experience of shaping, motivating, and driving change within a large, complex, matrix and fast-moving environment.
Excellent stakeholder management & influencing skills at all levels of the organisation with great communication, collaboration, and leadership skills.
Effective and creative problem-solving and decision-making with the ability to navigate complexity and ambiguity to quickly identify simple/effective solutions.
What We Offer
In return, we offer an inclusive environment, where what you can achieve is limited only by your imagination! We encourage new ideas, actively support experimentation, and strive to build an environment where everyone can be their best self. We also offer a competitive benefits package and plenty of opportunities to stretch and grow your career. Interested? Great, apply now and help us to Power the Possible.
About the Company
Kingfisher is a high end home decor & gift shop with a selection of stylist curated items from around the globe including housewares, gourmet items, children's books, toys, bath products, clothing, and jewelry. Kingfisher was founded in 2022 by wardrobe styling Caroline Rooney Serrano in the Condesa neighborhood of Mexico City. * Kingfisher is a space to discover and gather. A high-end souvenir shop meets your neighborhood sundries market. We offer a home for designers and brands from around the globe. * Kingfisher is insp... Know more
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- Company Name
- DAVIDSON CONSULTING
- Job Title
- Développeur Golang (H/F)
- Job Description
- Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde). Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme. Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone… Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous… Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques. Profil / Mission Dans le cadre des activités d’un de nos clients, nous recherchons plusieurs Développeurs Backend Golang junior/confirmé/senior. Notre client agit dans le secteur de l’audio-visuel, c’est pourquoi une première expérience dans un secteur similaire serait un atout majeur pour ce poste. Vos Missions Concevoir et développer des solutions, en étroite collaboration avec les équipes techniques Déployer et suivre les développements réalisés Réalisation d’estimations de charge de travail Partagez les révisions de code avec le reste de l’équipe Maintenir les applications Web Participer à la gestion des incidents potentiels Participer aux choix techniques significatifs, tout en étant moteur de propositions pour améliorer la performance des projets Produire des solutions en écrivant du code performant, surveillé et documenté Travailler avec les équipes Ops pour optimiser continuellement nos applications Web et nos flux de travail automatisés Assurer une veille technologique Compétences requises ou à acquérir Votre profil : Développeur Backend ou Full Stack Compétences obligatoires : Expertise en Golang, avec une solide expérience dans le développement d’applications évolutives de haute qualité Esprit de collaboration : capacités de travail en équipe, avec un penchant pour le partage des connaissances et la contribution à un objectif collectif Qualité et précision : un sens aigu du détail et un engagement à produire un code bien documenté et optimisé pour les performances Excellence en communication : compétences en communication exceptionnelles, capable d’articuler des concepts techniques complexes et de collaborer efficacement avec les parties prenantes en anglais Curiosité et engagement : un état d’esprit proactif, désireux d’explorer de nouvelles technologies et approches susceptibles d’améliorer nos produits et nos applications Web Compétences optionnelles : Maîtrise d’un autre langage Expérience dans un contexte ou secteur d’activité similaire Aptitudes / Savoir-être Curiosité Esprit d’équipe Forte capacité de travail Méticuleux Proactivité Description du pôle Métiers du développement / de l'agilité De la data à analyser. Des réseaux pour la transmettre. Le 3ème pilier de l’expertise de Davidson c’est le Dev ! En Agilité et dans le mouvement DevOps. Consultant(e) chez Dav tu interviendras sur des missions variées ou rejoindras notre équipe TWISTER. Twister c’est la rencontre entre une DSI (celle de Davidson, qui gère une cinquantaine d’applications internes, dont ce magnifique site et son non moins magnifique bot), un centre de services Agile/DevOps (Réalisation et TMA) multi-régions, une équipe de support pour notre agence digitale, et un pôle d’innovation qui prototype en anticipation par rapport au marché (enfin si on ne se rate pas, notamment sur le Green coding en ce moment). Tu rejoindras notre communauté animée par des practice leaders dans l’ensemble des domaines qui font les applications performantes aujourd’hui : Cloud, Méthodes, Open Source, Java, .Net, Go, Virtu, DevOps, etc. Etre Consultant(e) Dav C’est Aussi Proposer et organiser tes propres évènements Animer des afterworks techniques avec tes collègues Accompagner Davidson dans son engagement Bcorp Etre sérieux(se) sans te prendre au sérieux
- Company Name
- SERMA INGENIERIE
- Job Title
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- Job Description
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- Company Name
- Crayon
- Job Title
- Digital Transformation Consultant
- Job Description
- Do you have the expertise to guide customers in optimizing their workflows with Copilot and Gemini in Microsoft 365, boosting productivity and innovation, while advancing your own career? Ready to join a close-knit, high-achieving team at Crayon, where challenging projects and collaborative learning foster your development? Join Crayon, a successful global company with a bold vision, and be part of innovative projects worldwide. Practical Information: Location: Montpellier or Paris, France | Visa Requirements: Valid working visa for France | Language Requirements: Fluent/professional French and English, written and verbal We are looking for a Digital Transformation Consultant experienced in the Microsoft 365 collaborative environment, with a first experience in generative AI, including Copilot, to join our team at Crayon France. The candidate will support customers in the adoption of collaborative solutions and lead digital transformation projects aimed at integrating generative AI into their processes, to boost productivity and innovation. Other responsibilities will include: Guide customers in using Microsoft 365 tools for better collaboration Lead and execute digital transformation projects with Microsoft 365 and AI Conduct training sessions for effective tool and AI adoption Identify opportunities for process improvement with AI and Microsoft 365 Support customers in transitioning to modern digital environments Your Competencies: 3+ years of experience leading or supporting digital transformation initiatives Hands-on knowledge of at least one generative AI solution, with practical experience in using it to automate processes and foster innovation About You: You are a collaborative team player, adaptable and committed to knowledge sharing You are an effective communicator, able to simplify complex ideas for diverse audiences You are detail-oriented, proactive, and able to anticipate needs and solve problems quickly What’s on Offer? Hybrid work Team and company events Employee stock purchase program Discounts on fitness memberships At Crayon, we are deeply committed to fostering a culture of diversity, equity, inclusion, and belonging (DEIB). We believe that diversity in all its forms strengthens our team and enhances innovation and effectiveness. We welcome applications from individuals of all backgrounds, regardless of race, color, age, origin, religion, sexual orientation, gender (identity), genetic information, neurodiversity, disability, or any other basis protected by local laws and regulations. When filling vacancies, we prioritize equally qualified candidates who bring diverse backgrounds and experiences, helping to enrich our team dynamics and foster a vibrant, inclusive work environment. If you require any assistance or reasonable accommodation during the application process, please let us know. Apply to join an award-winning employer!
- Company Name
- CEA
- Job Title
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- Nous rejoindre, pour quoi faire ? Nous vous proposons d’intégrer un environnement de recherche unique pour une expérience sur une thématique à la pointe de l’innovation. Vous êtes passionné par la photonique, les nanotechnologies et les technologies quantiques, et vous souhaitez renforcer vos compétences en caractérisation de composants photoniques pour les applications quantiques (communication et calcul), rejoignez notre équipe pluridisciplinaire de plus de 30 ingénieurs et techniciens ! Dans le cadre de ce poste CDD, vos missions principales consistent à : Participer à la mise en place d’un banc de caractérisations de composants photoniques à température cryogénique Mesurer et caractériser des composants photoniques sur puce, notamment sur des tests spécifiques aux applications quantiques telle que la pureté des états émis, le degré d’intrication… Prendre part à la validation expérimentale des composants et circuits, par de l’analyse de données, nourrissant ainsi les modèles avec des données croisées issues de la fabrication et des caractérisations. Profil du candidat Qu’attendons-nous de vous ? L’indispensable, c’est votre expertise dans le domaine de la photonique et/ou des technologies quantiques, notamment des techniques expérimentales de caractérisation. Vous devrez être diplômé à minima d'un bac +5 Ingénieur ou Master 2 (Physique, Optoélectronique, Photonique, Technologies quantiques). Un doctorat dans un domaine associé serait apprécié. Vous devrez posséder une maîtrise de l’instrumentation, hardware et software (python). Une 1ère expérience dans le domaine de l’instrumentation cryogénique serait un plus. Vos atouts, ce sont, outre vos connaissances techniques et votre culture scientifique associés au domaine étudié, votre capacité à communiquer avec les experts des domaines complémentaires (conception, fabrication) et ainsi faciliter l’avancement des projets. C’est également votre capacité à synthétiser des informations issues de sources diverses de façon à déterminer de façon objective les plans d’expériences au regard des spécifications attendues dans les projets. Le plus, c’est votre aptitude au travail en équipe et votre curiosité pour suivre l’évolution d’un domaine très actif et varié. Vous avez encore un doute ? Nous vous proposons : Un écosystème de recherche à la pointe, unique en son genre et dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal, reconnu internationalement, Des installations technologiques de dernière génération, Un cadre de travail agréable et une équipe engagée, Un poste au cœur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce encouragée financièrement par le CEA, Un équilibre vie privée – vie professionnelle reconnu, Un accord QVT incluant la possibilité de télétravail si le poste est éligible, Une rémunération adaptée prenant en compte votre profil et expérience professionnelle, bénéficiant d’une progression régulière, Une épargne entreprise abondée par le CEA, Une politique diversité et inclusion, Un environnement propice aux évolutions professionnelles, par des formations et de l’accompagnement à la mobilité, Un CSE actif en termes de loisirs et d’activités extra-professionnelles, Conformément aux engagements pris par le CEA en faveur de l'intégration des personnes handicapées, cet emploi est ouvert à toutes et à tous. Le CEA propose des aménagements et/ou des possibilités d'organisation pour l’inclusion des travailleurs handicapés. Localisation du poste Site Grenoble Localisation du poste France, Auvergne-Rhône-Alpes, Isère (38) Ville Grenoble Critères candidat Formation recommandée BAC+5 Demandeur Disponibilité du poste 01/06/2025