
Développeur Golang (H/F)
On site
Toulouse, France
Full Time
23-04-2025
Job Specifications
Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Profil / Mission
Dans le cadre des activités d’un de nos clients, nous recherchons plusieurs Développeurs Backend Golang junior/confirmé/senior.
Notre client agit dans le secteur de l’audio-visuel, c’est pourquoi une première expérience dans un secteur similaire serait un atout majeur pour ce poste.
Vos Missions
Concevoir et développer des solutions, en étroite collaboration avec les équipes techniques
Déployer et suivre les développements réalisés
Réalisation d’estimations de charge de travail
Partagez les révisions de code avec le reste de l’équipe
Maintenir les applications Web
Participer à la gestion des incidents potentiels
Participer aux choix techniques significatifs, tout en étant moteur de propositions pour améliorer la performance des projets
Produire des solutions en écrivant du code performant, surveillé et documenté
Travailler avec les équipes Ops pour optimiser continuellement nos applications Web et nos flux de travail automatisés
Assurer une veille technologique
Compétences requises ou à acquérir Votre profil :
Développeur Backend ou Full Stack
Compétences obligatoires :
Expertise en Golang, avec une solide expérience dans le développement d’applications évolutives de haute qualité
Esprit de collaboration : capacités de travail en équipe, avec un penchant pour le partage des connaissances et la contribution à un objectif collectif
Qualité et précision : un sens aigu du détail et un engagement à produire un code bien documenté et optimisé pour les performances
Excellence en communication : compétences en communication exceptionnelles, capable d’articuler des concepts techniques complexes et de collaborer efficacement avec les parties prenantes en anglais
Curiosité et engagement : un état d’esprit proactif, désireux d’explorer de nouvelles technologies et approches susceptibles d’améliorer nos produits et nos applications Web
Compétences optionnelles :
Maîtrise d’un autre langage
Expérience dans un contexte ou secteur d’activité similaire
Aptitudes / Savoir-être
Curiosité
Esprit d’équipe
Forte capacité de travail
Méticuleux
Proactivité
Description du pôle Métiers du développement / de l'agilité
De la data à analyser. Des réseaux pour la transmettre. Le 3ème pilier de l’expertise de Davidson c’est le Dev ! En Agilité et dans le mouvement DevOps.
Consultant(e) chez Dav tu interviendras sur des missions variées ou rejoindras notre équipe TWISTER. Twister c’est la rencontre entre une DSI (celle de Davidson, qui gère une cinquantaine d’applications internes, dont ce magnifique site et son non moins magnifique bot), un centre de services Agile/DevOps (Réalisation et TMA) multi-régions, une équipe de support pour notre agence digitale, et un pôle d’innovation qui prototype en anticipation par rapport au marché (enfin si on ne se rate pas, notamment sur le Green coding en ce moment).
Tu rejoindras notre communauté animée par des practice leaders dans l’ensemble des domaines qui font les applications performantes aujourd’hui : Cloud, Méthodes, Open Source, Java, .Net, Go, Virtu, DevOps, etc.
Etre Consultant(e) Dav C’est Aussi
Proposer et organiser tes propres évènements
Animer des afterworks techniques avec tes collègues
Accompagner Davidson dans son engagement Bcorp
Etre sérieux(se) sans te prendre au sérieux
About the Company
Founded in 2005, Davidson consulting is positioned as an actor in management consulting and technology expertise. With a rich network of entities spread over the French territory, Davidson is also expanding abroad in Switzerland, Belgium, the United Arab Emirates, Spain and Germany. As of today, we count more than 2,000 employees in Davidson. We also reach more than 165 million euros in turnover, thanks to the 300 clients who put their trust in us. Our approach, focused on listening to our employees and customers, well-b... Know more
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- Company Name
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- DEVOPS (H/F)
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- En bref : DevOps H/F – CDI – Clapiers – 45 à 52K€ – Administration système, Infrastructure, Sécurité, Automatisation La division IT recherche pour son client, une entreprise innovante et en pleine croissance dans le secteur des objets connectés, un DevOps (H/F) sur Clapiers. VOS MISSIONS Vous intégrerez une équipe avec une bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes. Vous serez en charge des missions suivantes : Préparer les qualifications et les environnements de test en collaboration avec les équipes de développement et de production. Mettre à jour nos plateformes en garantissant la disponibilité et la sécurité des services pendant les opérations. Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des plateformes et des serveurs, en anticipant et en résolvant les incidents. Mettre en œuvre des solutions d’automatisation pour simplifier et accélérer les processus de déploiement, de surveillance et de gestion des infrastructures. Superviser et monitorer les performances des systèmes pour garantir un service optimal aux utilisateurs. Participer à l’amélioration continue des architectures techniques en apportant des solutions innovantes adaptées aux besoins de l’entreprise. Collaborer avec les équipes de développement pour intégrer les outils DevOps et favoriser les pratiques CI/CD. Environnement technique : Javascript (NodeJS, React), Kotlin, Swift, Mongo DB, Kubernetes, Docker, Bash, Python, Linux/Unix, MacOS,... Profil candidat: PROFIL Pour réussir vos missions de DevOps H/F, vous êtes issu de formation type master ou diplôme d'ingénieur en informatique et pouvez justifier d’une expérience de 3 années sur un poste similaire. Vous maîtrisez les systèmes Linux/Unix et avez une expertise en scripting (Bash, Python, etc.) pour l’automatisation des tâches. Vous êtes rigoureux, proactif et doté d’un bon esprit d’équipe, capable de relever les défis techniques d’un environnement en constante évolution. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Vous venez compléter une équipe de 15 passionné(e)s Vous travaillez en autonomie mais aussi en équipe Vous ne serez jamais seul : le manager, vos collègues, le service RH tous seront là pour vous aider au mieux à vous intégrer ! Un super Open Space pour faciliter les interactions (et se sentir moins seul derrière son ordinateur). Un service RH impliqué dans la QVCT (organisation de séance de massage crânien, atelier pour améliorer le confort à son poste de travail, …) NOTRE PACKAGE Rémunération fixe selon expérience, à quoi s'ajoute un variable collectif équivalent à 1 à 2 mois de salaire Épargne salariale RTT Congés supplémentaires Prime d'ancienneté Mutuelle familiale Crèche d’entreprise Cerise sur le gâteau … Vous travaillez à Clapiers, sous le soleil du sud du lundi au vendredi LE PROCESS DE RECRUTEMENT Premier entretien : une préqualification téléphonique Deuxième entretien : un premier entretien Troisième entretien : un second entretien (parfois) Dernière étape (la meilleure) : la signature du contrat ! Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives ! Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche. Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !


- Company Name
- MAIF
- Job Title
- Développeur Full Stack - SMACL Assurances F/H
- Job Description
- Intitulé du poste Développeur Full Stack - SMACL Assurances F/H Type de contrat Contrat à durée indéterminée Fourchette de salaire 40 à 47 k€ Temps de travail Plein temps Description Dans le cadre d’un remplacement, La Direction des Systèmes d’Informations de SMACL Assurances recrute un DEVELOPPEUR FULL STACK - JAVA / ANGULAR F/H, en CDI. Missions principales Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e), en tant que développeur, à travailler sur nos applications : Concevoir et développer les solutions, et contribuer à leur mise en production, Participer à la réécriture de nos patrimoines applicatifs, Assurer la qualité du code et utiliser les outils d’intégration continue, de monitoring et d’observabilité, Apporter tes compétences et ta personnalité aux collectifs, Faire de la veille et du partage de connaissances, Contribuer à la culture DevOps et Cloud. Notre stack technique : Backend : Java 8/17, Spring Boot, API, diverses bases de données et middleware ainsi que leurs écosystèmes, Frontend : Angular, Outillage : Gitlab et/ou Github, intégration continue, tests automatisés, qualité logicielle, Sonar, Jira, … Votre équipe Vous serez rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information de SMACL Assurances SA et intégré(e) dans un de nos collectifs agiles, organisés en tribus et squads (équipes pluri-disciplinaires constituées de Product Owner, Business Analyst, Dev, Testeurs…). Profil / Qualifications Conditions de recrutement Vous êtes diplômé d'un Master 2 ou d'un diplôme d’ingénieur, et/ou vous avez une expérience de minimum 2 ans dans le développement d’applications, Vous avez des compétences solides en développement Java et/ou Javascript. Profil du poste Sensible à la qualité du code Pragmatique Proactif/proactive Capacité à prendre des initiatives Sens de l’écoute et du service Aisance au travail dans un environnement complexe, notamment dans des contextes de transformation Fonctions SYSTEMES D'INFORMATION - Développeur(euse) - SMACL Localisation du poste Localisation du poste Nouvelle-Aquitaine, Deux Sèvres (79) Lieu NIORT


- Company Name
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- A propos de nous: Kolecto, filiale de Crédit Agricole et de la Fabrique by CA, est une Fintech en pleine croissance qui aide les dirigeants de TPE/PME et leurs collaborateurs à reprendre le contrôle de leurs finances et de leur temps. Sous la direction de Gaëlle (VP Engineering), nos équipes tech s’agrandissent rapidement pour répondre aux défis techniques de notre croissance et renforcer la valeur de nos solutions innovantes. En tant que Backend Software Engineer, vous contribuerez activement au développement et à l'évolution technique de notre solution en assurant toutes les étapes du processus de développement, de la conception au déploiement, tout en collaborant avec les équipes tech et produit. Les missions: Assurer toutes les étapes du développement du produit (conception, développement, test/qualité, déploiement) ; Participer à l’évolution de notre stack technique (architecture, librairies, tests, performance, monitoring, etc.) ; Travailler en collaboration avec les autres membres de l’équipe technique, ainsi que l’équipe produit (méthodes agiles) ; Assurer une veille technologique adaptée aux besoins de l’entreprise. Profil recherché: 4 ans minimum d’expérience dans le développement Backend (Js, Ts, NodeJS) ; Aisance avec les environnements cloud (AWS, Azure ou GCP) et leurs services pour le développement et le déploiement d'applications ; Une forte autonomie sur le métier de développeur logiciel ; De l’expérience dans un environnement startup, idéalement fintech est un vrai bonus ; Expérience serverless sur AWS (optionnel). Une appétence pour le DevOps. Notre stack technique Backend : Typescript, Node.js, Serverless, AWS Lambda, Zod ; Frontend : Next.js 14, Typescript, React, Tailwind CSS, Zod ; Tests : Vitest, Playwright ; Storage : Postgresql, S3. Les talents rejoignent Kolecto pour : Nos collègues doué.e.s, passionné.e.s, expérimenté.e.s et altruistes, qui évoluent dans une dynamique de croissance très positive. Notre environnement de travail hybride unique, combinant le meilleur de l’environnement stimulant de la startup et la force de frappe d’un grand groupe bancaire leader. Notre politique de télétravail flexible, qui permet jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine. Nos événements internes fédérateurs : deux séminaires par an, talks inspirants, afterworks, etc. Processus de recrutement 1) Screening call - 30 minutes 2) Entretien technique, en visio ou présentiel - 1h30 3) Entretien en visio ou présentiel avec Gaëlle (VP Engineering) ou un.e Engineering Manager - 1h


- Company Name
- MathWorks
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- Software Engineering - French & English Speaker
- Job Description
- MathWorks has a hybrid work model that enables staff members to split their time between office and home. The hybrid model provides the advantage of having both in-person time with colleagues and flexible at-home life optimizations. Learn More: https://www.mathworks.com/company/jobs/resources/applying-and-interviewing.html#onboarding. About This Program Are you fluent in English and French and interested in an experience in working in the UK to build a career in software engineering in a world class organisation? The Engineering Development Group (EDG) is a technical and leadership development program at MathWorks that builds strong leaders and innovators for our software engineering organisation. You will interact with MathWorks customers and work on software projects that match your career interests and skills. The program offers technical learning opportunities in areas such as full-stack software development, design and deployment of automated testing suites, automatic code generation and embedded systems. Please note: You will initially be based in our Cambridge office in the United Kingdom, working towards either a career development path to software engineering roles in Paris or in Cambridge, UK. Software engineering roles in France focus on our Polyspace Verification & Validation tools, built on a C++ / JavaScript / Java / Go technology stack. MathWorks nurtures growth, appreciates diversity, encourages initiative, values teamwork, shares success, and rewards excellence. , As part of our Development organisation, all team members have a dual role to contribute to software engineering projects and support customers by helping to solve their complex technical challenges. This unique blend of work is designed to provide an opportunity for continuous learning and technical development to support longer-term career development. More specifically, you will: Develop strong coding skills, problem-solving skills and a quality mindset by contributing to high impact technical projects with teams across the Software Engineering in Test organisation, with coaching from seasoned professionals in the field. Gain customer perspective & problem-solving skills through working in a collaborative team to help customers to resolve real-world technical issues using MathWorks products. Benefit from extensive learning opportunities through training, mentorship and knowledge sharing forums to specialise & develop deeper technical and leadership skills. Transition to software engineering teams in either MathWorks offices in Paris, France or Cambridge, UK and build a successful career delivering high quality software for MathWorks customers. , Fluent verbal and written communication skills in both French and English MS or PhD degree in Computer Science, Engineering or related STEM subject with a strong academic record Experience with C++ programming language is important Experience with any of MATLAB, Simulink, web technologies, software testing, or software testing frameworks is a plus, but not required Note, this position is eligible for visa sponsorship , A bachelor's degree and 3 years of professional work experience (or a master's degree, or equivalent experience) is required. , Are you fluent in English and French and interested in an experience in working in the UK to build a career in software engineering i,