DAVIDSON CONSULTING

About the Company

Founded in 2005, Davidson consulting is positioned as an actor in management consulting and technology expertise.

With a rich network of entities spread over the French territory, Davidson is also expanding abroad in Switzerland, Belgium, the United Arab Emirates, Spain and Germany.

As of today, we count more than 2,000 employees in Davidson. We also reach more than 165 million euros in turnover, thanks to the 300 clients who put their trust in us.

Our approach, focused on listening to our employees and customers, well-being at work, the excellence of our operations and the development of creativity enabled Davidson to be recognized Best Workplace in France & Europe for the second year consecutively (ranking Great Place to Work®).

Discover us: http://www.davidson.eu

Davidson Code: http://www.davidson.fr/esprit-dav/le-da-vidson-code-3/

Want to exercise your talent as a manager, consultant or entrepreneur ? Contact us: job@davidson.fr

Listed Jobs

Company Name

DAVIDSON CONSULTING

Job Title

Chef de projet Infrastructures (H/F)

Job Description

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

Dans le cadre de projets de transformation des infrastructures IT de nos clients, tu interviendras en tant que chef de projet infrastructures. Tu t’assureras que les solutions retenues et déployées permettent de répondre à l’ensemble des attentes fonctionnelles et techniques exprimées. Tu coordonneras les différents interlocuteurs afin de t’assurer que les projets soient menés à bien.

Tes Missions Pourront Être

Analyser les demandes projets et élaborer un cadrage (besoin, solution, planning, budget) et en garantir le respect
Garantir la rédaction des dossiers de conception (LLD/HLD)
Coordonner l’équipe projet
Garantir la fourniture des livrables
Évaluer les risques
Alerter si nécessaire
Établir un reporting régulier sur l’avancement des projets
Animer les comités projets et les équipes en charge de la réalisation (administrateurs, experts, architectes, etc.)

Compétences requises ou à acquérir :

De formation ingénieur
Maîtrise sur des rôles fonctionnels (recueil de besoin, gestion de planning, gestion de charge, gestion de budgets)
Bonne connaissance des domaines de l’infrastructure (système et/ou réseau)
Bon niveau d’anglais

Aptitudes / Savoir-être

Autonomie
Bon relationnel
Réactivité
Force de proposition
Dynamisme
Savoir bien communiquer

Description du pôle Métiers du développement / de l'agilité

De la data à analyser. Des réseaux pour la transmettre. Le 3ème pilier de l’expertise de Davidson c’est le Dev ! En Agilité et dans le mouvement DevOps.

Consultant(e) chez Dav tu interviendras sur des missions variées ou rejoindras notre équipe TWISTER. Twister c’est la rencontre entre une DSI (celle de Davidson, qui gère une cinquantaine d’applications internes, dont ce magnifique site et son non moins magnifique bot), un centre de services Agile/DevOps (Réalisation et TMA) multi-régions, une équipe de support pour notre agence digitale, et un pôle d’innovation qui prototype en anticipation par rapport au marché (enfin si on ne se rate pas, notamment sur le Green coding en ce moment).

Tu rejoindras notre communauté animée par des practice leaders dans l’ensemble des domaines qui font les applications performantes aujourd’hui : Cloud, Méthodes, Open Source, Java, .Net, Go, Virtu, DevOps, etc.

Etre Consultant(e) Dav C’est Aussi

Proposer et organiser tes propres évènements
Animer des afterworks techniques avec tes collègues
Accompagner Davidson dans son engagement Bcorp
Etre sérieux(se) sans te prendre au sérieux

Toulouse, France

On site

20-03-2025

Company Name

DAVIDSON CONSULTING

Job Title

Cloud Data Engineer GCP (H/F)

Job Description

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

Davidson accompagne différents clients grands comptes dans le cadre de migrations vers des environnements Google Cloud Platform.

Nous recrutons différents profils consultants (juniors et experts) afin d’accompagner ces projets.

Au sein des équipes DATA des DSI clientes, vos responsabilités seront les suivantes :

Contribuer à la stratégie de migration cloud
Analyser et développer les fonctions autour de la migration
Veiller à la sécurisation des développements et des données
Contribuer à la mise en œuvre de solutions full DevOps (CI/CD)
Veiller à l’amélioration continue des outils
Veiller à la capitalisation des bonnes pratiques

Compétences requises ou à acquérir:

Vous avez suivi une formation supérieure en informatique (Bac +5)
Vous disposez au moins d’une expérience significative technique en environnement cloud

Maîtrise des environnements suivants :

Google Cloud Platform (GCP) et/ou Microsoft Azure
Automatisation et intégration continue (CI/CD)
Conteneurisation (Dockers, Kubernetes, etc)
Python
API management

Aptitudes / Savoir-être

Autonomie
Bon relationnel
Réactivité
Force de proposition
Dynamisme
Savoir bien communiquer

Lille, France

On site

20-03-2025

Company Name

DAVIDSON CONSULTING

Job Title

Consultant DevOps / Intégration Continue / Ansible (H/F)

Job Description

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Mission / Profil

Dans Le Cadre De L’automatisation De L’intégration Et Du Déploiement Des Applications Informatiques De Nos Clients, Tu Seras En Charge De

Construire, maintenir en conditions opérationnelles et améliorer les différentes plateformes d’intégration et déploiement continu
Définir les processus de déploiements
Déployer des releases applicatives sur les environnements de test et de production
Assurer la disponibilité des applications au quotidien.
Analyser l’infrastructure et le fonctionnement (monitoring, optimisation de la performance, etc)
Investiguer et corriger les anomalies et faits techniques
Intégrer, maintenir, administrer et documenter les outils de déploiement, automatiser les tâches courantes
Administrer le traitement des tickets d’incidents
Appliquer les changements validés sur les environnements Linux, Oracle…
Intégrer et valider les patchs ou les correctifs fournis par l’équipe de réalisation.
Accompagnement des équipes de développement et opérationnelles vers la méthodologie DEVOPS

Compétences requises ou à acquérir

Tu as développé des compétences polyvalentes dans les domaines de l’administration Linux et des connaissances sur les outils CI/CD couramment utilisés
Idéalement connaissance d’outils tels que : Selenium, QTP, froglogic, watir, etc.
La démarche DevOps n’a plus de secret pour toi
Tu maîtrises les sujets suivants : administration d’outils d’intégration continue comme Jenkins ou Gitlab-CI, Nexus/Artifactory, Sonarqube etc…
Des technologies autour des conteneurs, Docker, Kubernetes, Rancher, Openshift/okd
Des providers Cloud, AWS, Azure, GCP…
Anglais TB niveau

Aptitudes / Savoir-être

Passionné
En veille permanente
Teamplayer

Description du pôle Métiers du développement / de l'agilité

De la data à analyser. Des réseaux pour la transmettre. Le 3ème pilier de l’expertise de Davidson c’est le Dev ! En Agilité et dans le mouvement DevOps.

Consultant(e) chez Dav tu interviendras sur des missions variées ou rejoindras notre équipe TWISTER. Twister c’est la rencontre entre une DSI (celle de Davidson, qui gère une cinquantaine d’applications internes, dont ce magnifique site et son non moins magnifique bot), un centre de services Agile/DevOps (Réalisation et TMA) multi-régions, une équipe de support pour notre agence digitale, et un pôle d’innovation qui prototype en anticipation par rapport au marché (enfin si on ne se rate pas, notamment sur le Green coding en ce moment).

Tu rejoindras notre communauté animée par des practice leaders dans l’ensemble des domaines qui font les applications performantes aujourd’hui : Cloud, Méthodes, Open Source, Java, .Net, Go, Virtu, DevOps, etc.

Etre Consultant(e) Dav C’est Aussi

Proposer et organiser tes propres évènements
Animer des afterworks techniques avec tes collègues
Accompagner Davidson dans son engagement Bcorp
Etre sérieux(se) sans te prendre au sérieux

Strasbourg, France

On site

19-03-2025

Company Name

DAVIDSON CONSULTING

Job Title

Ingénieur QA / Automaticien (H/F)

Job Description

Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).

Parce que notre développement repose sur des principes forts :

Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…

Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.

Profil / Mission

Au sein de l’équipe d’intégration et qualité logicielle, vous serez chargé(e) du développement de tests automatiques, de garantir la qualité du produit et de l’expérience utilisateur.

Intégrés dans les équipes, vous aurez en charge les chantiers techniques transverses sur l’ensemble des solutions Web & Mobile en collaboration avec l’ensemble des features teams.

Vous vous appuyez sur votre expérience de développement des tests automatisés Selenium / Javascript pour accompagner l’équipe QA dans sa mission d’automatisation des tests
Vous prenez en charge les tests des applications et le suivi des bugs et de leurs corrections : tests manuels et automatisation des tests de non-régression font partie de votre quotidien
Vous pilotez également les déploiements sur les différents environnements de test ainsi que la mise en Production et prenez en charge le suivi de qualité des applications
Vous participez aux rituels Agiles de l’équipe (planning, backlog grooming, standup meetings, démos, rétrospectives…)
Vous consolidez et communiquez les indicateurs de qualité et time-to-market de votre équipe
Vous participez au sein de l’équipe QA à l’analyse des process et leur optimisation, en partageant les expériences de votre équipe projet avec les autres ingénieurs QA

Compétences requises ou à acquérir

De formation BAC+5 en informatique, complétée idéalement par une formation à la qualité, vous justifiez d’au moins une première expérience dans l’automatisation des tests.

Vous Avez Une Bonne Connaissance Des Environnements Techniques

Pour la partie Web/WebService : Postman et Selenium
Pour la partie mobile : Appium, Bitrise et Javascript
Pratique des méthodologies Agile (Scrum / Kanban)

Vous Disposez De Compétences Transverses

Windows / Linux
CI/CD avec Jenkins / Docker
Cucumber (gherkin / cucumberStudio)
Gestion des anomalies, bugtraking et projets avec Jira
Versioning avec Bitbucket
Bash
DB oracle, mysql, MariaDB, elastic search

Aptitudes / Savoir-être

Vous avez un esprit ouvert et une véritable curiosité intellectuelle
Vous êtes force de proposition, et capable d’apporter un regard neuf dans votre domaine de compétence

Description du pôle Métiers du développement / de l'agilité

De la data à analyser. Des réseaux pour la transmettre. Le 3ème pilier de l’expertise de Davidson c’est le Dev ! En Agilité et dans le mouvement DevOps.

Consultant(e) chez Dav tu interviendras sur des missions variées ou rejoindras notre équipe TWISTER. Twister c’est la rencontre entre une DSI (celle de Davidson, qui gère une cinquantaine d’applications internes, dont ce magnifique site et son non moins magnifique bot), un centre de services Agile/DevOps (Réalisation et TMA) multi-régions, une équipe de support pour notre agence digitale, et un pôle d’innovation qui prototype en anticipation par rapport au marché (enfin si on ne se rate pas, notamment sur le Green coding en ce moment).

Tu rejoindras notre communauté animée par des practice leaders dans l’ensemble des domaines qui font les applications performantes aujourd’hui : Cloud, Méthodes, Open Source, Java, .Net, Go, Virtu, DevOps, etc.

Etre Consultant(e) Dav C’est Aussi

Proposer et organiser tes propres évènements
Animer des afterworks techniques avec tes collègues
Accompagner Davidson dans son engagement Bcorp
Etre sérieux(se) sans te prendre au sérieux

Bordeaux, France

On site

20-03-2025