Développeur/se - Full Stack - Défense & Sécurité - Ile de France
Hybrid
Courbevoie, France
Full Time
07-04-2025
Job Specifications
Description De L'entreprise
Sopra Steria, acteur majeur de la Tech en Europe avec 56 000 collaborateurs dans près de 30 pays, est reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d’édition de logiciels. Il aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Le Groupe apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d’activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative. Sopra Steria place l’humain au centre de son action et s’engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif. En 2023, le Groupe a réalisé un chiffre d’affaires de 5,8 milliards d’euros.
The world is how we shape it
Description Du Poste
Le secteur Défense et Sécurité doit relever de nombreux défis : assurer l'efficacité opérationnelle de nos clients, faciliter et sécuriser l'accès à l'information, simplifier les démarches des citoyens et accompagner l'humain face à la transformation numérique !
Ensemble, vous œuvrez dans un but commun : construire et délivrer des solutions numériques pour les ministères de l'Intérieur, des Armées ou de la Justice.
Dans le cadre de nos projets, vous rejoignez une équipe dynamique et soudée pour mener avec votre Responsable Technique les travaux pour répondre aux exigences de qualité, rigueur et performance de nos systèmes. Très vite vous aurez l'occasion de prendre la responsabilité des choix techniques, de leur présentation aux différents interlocuteurs client et le suivi technique de nouveaux collaborateurs, dans le domaine de la Défense et Sécurité.
Votre rôle et vos missions
Conception et développement
Veille constante sur les nouvelles technologies
Participation aux événements de votre communauté métiers (rencontre client, partage de savoir-faire, retour d'expérience)
Accompagnement du client dans des projets d'innovation
Aperçu des technos : Java, Angular, React, Spring, PHP, Hibernate, ...
Bien sûr, ces missions peuvent évoluer afin d'être aussi bien à l'écoute de vos envies et désirs d'apprentissage que des besoins du projet.
Au-delà des projets, vous aurez l'opportunité de vous impliquer dans les communautés locales, nationales ou internationales. Les thématiques couvrent un large spectre d'innovations, de technologies ou encore de vie au travail et en dehors (Réserve militaire). De quoi développer de nouvelles compétences et satisfaire votre envie de contribuer autrement.
Qualifications
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes bon communicant et curieux techniquement, vous aimez prendre des initiatives et résoudre des challenges techniques.
Diplômé d'un BAC +5 (école d'ingénieur ou équivalent universitaire), vous avez démontré votre fiabilité d'analyse ainsi que de bonnes compétences techniques en Java et JEE. Vous maîtrisez des technologies telles que Angular JS, NodeJS, Spring MVC, Hibernate, Bootstrap, HTML5.
Vous souhaitez vous investir sur des projets à forts enjeux sociétaux, alliant challenges et innovation ?
Alors intégrez une entreprise où règne un esprit entrepreneurial fort et une atmosphère propice à votre évolution : participez sans plus attendre à une transformation durable grâce à une véritable aventure humaine au sein d'un grand groupe international.
Chez Sopra Steria, nous sommes engagés pour lutter contre toute forme de discrimination. Nous favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
Informations supplémentaires
Un accord télétravail pour télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine selon vos missions.
Un package avantages intéressant : une mutuelle, un CSE, des titres restaurants, un accord d’intéressement, des primes vacances et cooptation.
Un accompagnement individualisé avec un mentor.
Des opportunités de carrières multiples : plus de 30 familles de métiers, autant de passerelles à imaginer ensemble.
La possibilité de s'engager auprès de notre fondation ou de notre partenaire « Vendredi ».
L'opportunité de rejoindre le collectif Tech'Me UP (formations, conférences, veille, et bien plus encore…).
Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.
https://www.soprasteria.fr/nous-connaitre/nos-engagements
About the Company
Sopra Steria, a major Tech player in Europe with 52,000* employees in nearly 30 countries, is recognised for its consulting, digital services and solutions. It helps its clients drive their digital transformation and obtain tangible and sustainable benefits. The Group provides end-to-end solutions to make large companies and organisations more competitive by combining in-depth knowledge of a wide range of business sectors and innovative technologies with a collaborative approach. Sopra Steria places people at the heart of ev... Know more
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- L'entreprise Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”. Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les engager autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés. Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple sur notre Culture Book, ou dans le documentaire Steeple Inside ! Le pôle produit En tant que solution phygitale, l’outil Steeple est accessible depuis de grands écrans tactiles, des smartphones et des ordinateurs. Derrière tous ces écrans, une équipe dédiée au produit. Sa mission ? Veiller à ce que la solution Steeple remplisse la sienne : Améliorer chaque jour un peu plus la vie au travail de milliers de collaborateurs. Avec un trafic élevé et une forte croissance, les enjeux de l'équipe sont nombreux : Garder une plateforme stable, améliorer l'UX et réduire la dette technique en conservant un rythme soutenu d'évolutions produit. Pour cela, nous avons deux services dédiés : Le service Projet où nous retrouvons nos Product owner par exemple et le service Dev au sein duquel nous avons nos développeurs. En rejoignant Steeple, tu travailleras aux côtés de : Sébastien : Notre super Chief Product Technical Officer de plus de 20 ans d'expérience Et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer Le poste Dans cette grande aventure d'hypercroissance, nous recherchons un.e développeur.se fullstack qui aura pour mission de devenir un véritable pilier au sein de notre équipe R&D de choc ! Notre objectif est de lancer notre architecture microservices sur Node.js ! À Ce Titre, Tu Auras Pour Missions De Réaliser un développement sur l’ensemble de la stack technique (du back au front) Collaborer au sein des features team composées de développeurs front et back Assurer la qualité logicielle avec des tests unitaires et l’intégration d’une CI/CD Effectuer une veille permanente sur l'environnement web Le poste est basé à Rennes ou en Full-Remote, en CDI et à pourvoir immédiatement. Le profil recherché Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire est attendue. Hardskills Pour accomplir toutes ces missions : Tu bénéficies d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le développement d'applications web Tu maitrises notre stack JS (Node.js en back et Vue.js en front) Un esprit d'équipe avec une appétence pour le travail en feature Steeple s'internationalise, vous savez à minima comprendre une présentation en anglais Softskills Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux Une réelle passion pour les challenges techniques ! Tu es aligné·e·s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêtété, la Curiosité, l'Ambition et la Passion Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail. Le processus de recrutement Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution) Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement Étape 2 : Entretien avec Sébastien, notre directeur produit Étape 3 : Mise en situation et debrief avec un membre de l'équipe tech Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur La vie au travail Ce Qui Fait La Force De Steeple Nous fonctionnons sans levée de fonds, nous sommes auto-financés et maître de notre destin Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante en France comme à l'international Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir innover Flex office, hybride working et horaires flexibles Une excellente mutuelle : Benefiz Une carte restaurant Un super CSE Une équipe d'Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…) Curieux(se) de savoir ce qui nous anime au quotidien ? Plonge dans les coulisses de Steeple en 2024, et découvre comment nous avons tout bousculé, tout réinventé”. C’est par ici Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple, partage-nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre ! Nous étudierons attentivement toutes les candidatures À très vite Fabien !
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