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Steeple

Développeur.se FullStack JS

Remote

Saint-Jacques-De-La-Lande, France

€ 47,000 / year

Full Time

11-04-2025

Job Specifications

L'entreprise

Steeple est une scale-up en croissance ayant pour volonté de révolutionner la vie au travail dans les entreprises avec un outil de communication interne “Phygital”.

Notre mission est de fidéliser les collaborateurs, les engager autour d'une culture d'entreprise et dynamiser la marque employeur grâce à l'amélioration de la communication interne en permettant le partage intelligent d'informations, sans discriminer les salariés les moins connectés.

Si ta curiosité est piquée au vif, tu trouveras plus d’informations sur la culture Steeple sur notre Culture Book, ou dans le documentaire Steeple Inside !

Le pôle produit

En tant que solution phygitale, l’outil Steeple est accessible depuis de grands écrans tactiles, des smartphones et des ordinateurs.

Derrière tous ces écrans, une équipe dédiée au produit.

Sa mission ? Veiller à ce que la solution Steeple remplisse la sienne : Améliorer chaque jour un peu plus la vie au travail de milliers de collaborateurs.

Avec un trafic élevé et une forte croissance, les enjeux de l'équipe sont nombreux : Garder une plateforme stable, améliorer l'UX et réduire la dette technique en conservant un rythme soutenu d'évolutions produit.

Pour cela, nous avons deux services dédiés : Le service Projet où nous retrouvons nos Product owner par exemple et le service Dev au sein duquel nous avons nos développeurs.

En rejoignant Steeple, tu travailleras aux côtés de :

Sébastien : Notre super Chief Product Technical Officer de plus de 20 ans d'expérience

Et au sein d'une équipe qui a soif d'apprendre, de partager et qui a hâte de te rencontrer

Le poste

Dans cette grande aventure d'hypercroissance, nous recherchons un.e développeur.se fullstack qui aura pour mission de devenir un véritable pilier au sein de notre équipe R&D de choc ! Notre objectif est de lancer notre architecture microservices sur Node.js !

À Ce Titre, Tu Auras Pour Missions De

Réaliser un développement sur l’ensemble de la stack technique (du back au front)
Collaborer au sein des features team composées de développeurs front et back
Assurer la qualité logicielle avec des tests unitaires et l’intégration d’une CI/CD
Effectuer une veille permanente sur l'environnement web

Le poste est basé à Rennes ou en Full-Remote, en CDI et à pourvoir immédiatement.

Le profil recherché

Une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire est attendue.

Hardskills

Pour accomplir toutes ces missions :

Tu bénéficies d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le développement d'applications web
Tu maitrises notre stack JS (Node.js en back et Vue.js en front)
Un esprit d'équipe avec une appétence pour le travail en feature
Steeple s'internationalise, vous savez à minima comprendre une présentation en anglais

Softskills

Tu sais faire preuve d'agilité et d'adaptabilité face aux changements
Tu possèdes le goût du challenge dans un univers ambitieux
Une réelle passion pour les challenges techniques !
Tu es aligné·e·s avec nos 5 valeurs, à savoir l'Humilité, l'Honnêtété, la Curiosité, l'Ambition et la Passion

Et surtout, être de bonne humeur à l'idée de retrouver ses collègues. Parce que chez Steeple, il y a le travail, mais il y a surtout la vie au travail.

Le processus de recrutement

Chez Steeple, nous voulons un process de recrutement simple et transparent (comme notre solution)

Étape 1 : Premier échange téléphonique ou en visio avec Fabien, chargé de recrutement
Étape 2 : Entretien avec Sébastien, notre directeur produit
Étape 3 : Mise en situation et debrief avec un membre de l'équipe tech
Étape 4 : Entretien avec Jean-Baptiste, notre fondateur

La vie au travail

Ce Qui Fait La Force De Steeple

Nous fonctionnons sans levée de fonds, nous sommes auto-financés et maître de notre destin
Contribuer à cette aventure ambitieuse et passionnante en France comme à l'international
Travailler en scale-up, c'est l'assurance de ne jamais s'ennuyer et de pouvoir innover
Flex office, hybride working et horaires flexibles
Une excellente mutuelle : Benefiz
Une carte restaurant
Un super CSE
Une équipe d'Office manager dédiée au bien-être au travail (Clubs Steeple, Steeple break, moments de convivialité…)

Curieux(se) de savoir ce qui nous anime au quotidien ? Plonge dans les coulisses de Steeple en 2024, et découvre comment nous avons tout bousculé, tout réinventé”. C’est par ici

Si tu as hâte de rejoindre l’aventure Steeple, partage-nous ta candidature et tes motivations à nous rejoindre !

Nous étudierons attentivement toutes les candidatures

À très vite Fabien !

About the Company

Steeple est une solution de communication interne phygitale qui permet aux entreprises d'impliquer leurs équipes et de créer du lien entre les collaborateurs. En digitalisant le tableau d'affichage papier des entreprises grâce à de grands écrans tactiles, Steeple rend l'information accessible à tous y compris les salariés les moins connectés. La solution est également disponible via des applications web et mobile. Avec Steeple, les collaborateurs ne manquent plus aucune actualité de l'entreprise ! Simple et très intuiti... Know more

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Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Description Du Poste VOS MISSIONS Angoulême-Ruelle Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux. La Direction Simulateur, qui assure le développement, la fourniture et la disponibilité des systèmes de formation et d’entrainement des marines française et étrangères, recherche un Ingénieur Développeur, qui a pour mission de contribuer au développement logiciel des simulateurs, et êtes responsable des coûts, délais et de la qualité des éléments logiciels confiés. Entouré d'une équipe de 32 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont : Réaliser la spécification, la conception, le codage avec ses tests unitaires et l'intégration du logiciel qui vous est confié. Utiliser l’usine d’intégration continu et contribuer aux règles de qualimétrie selon les préconisations du groupe Participer aux offres techniques sur votre périmètre Réaliser l’ensemble des revues et points d’arrêt demandé par le processus Naval Group avec la qualité. Vous aurez aussi quelques déplacements ponctuels à prévoir (Brest, Toulon principalement). Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Profil ET VOUS ? Votre formation/expérience : Diplômé(e) d'un bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de la Défense, idéalement dans le monde de la simulation. Vos compétences/connaissances : - Maitrise impérative de la programmation en C++, C# - Codage et tests de logiciels - Conception et modélisation systèmes informatisés - Gestion de configuration logiciel avec Gitlab - Analyse & élaboration spécifications techniques Vos qualités : - Bonnes qualités d'organisation, de rigueur - Excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie - Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité. Date prévue de prise de fonction : 05/01/2026
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Descriptif du poste Descriptif du poste Nous recherchons des développeurs investis et expérimentés sur la technologie .net (DotNet) aimant le challenge, avec une vraie soif d’apprendre, passionnés par le software craftmanship, prêts à collaborer avec les différentes équipes de nos clients! Vous être capable D’accompagner et assister les équipes projet Faire évoluer les composants existants en les corrigeant et en apportant de nouvelles fonctionnalités Développer de nouvelles fonctionnalités découlant de besoins métier D’être garant du MCO de l’existant De rédiger de la documentation travailler dans l’environnement technique suivant : .net8 / React ou Angular, Rédaction de spécifications/tâches techniques sur Jira (tâche et/ou sous-tâches d’US), Documentation technique sur Confluence Vous savez être … Force de proposition À l’écoute du client, des utilisateurs Observateur Un(e) bon(ne) communiquant(e) Les ++ Un master en école d’ingénieur. Une expérience significative sur les technos .net Profil recherché Vision et état d’esprit: Tu es à la fois eXalté(e) et eXaltant(e). Tu as le goût du travail bien fait et ne transiges jamais sur la qualité. Do-ocrate, tu es capable de t’adapter à un écosystème en perpétuelle évolution. Tu es force de proposition et as le goût des autres et du travail en équipe. Tu disposes d’une grande capacité d’écoute. Bienveillance, transparence et confiance font partie de ton ADN. Qui sont-ils ? eXalt est une formidable aventure humaine, une communauté de plus de 950 consultants, polyglottes du digital, dédiés à la transformation et spécialistes du Product & Project Management. Fondée en juillet 2018 autour des valeurs d’intrapreneuriat, de co-apprentissage et de co-construction, eXalt inscrit son développement dans un engagement fort auprès de ses clients et de ses équipes: rester pour longtemps encore, une start up du consulting, agile et réinventée. La force d’eXalt consiste à s’organiser en interne comme une organisation produit et à cultiver. Les méthodes du Product Management au sein des équipes pour faciliter la diffusion des bonnes pratiques auprès de ses clients. Do-ocrate dans sa croissance, eXalt est aussi un groupe qui décline son modèle dans le secteur de la finance de marché au sein d’eXalt Fi, dans l’IT (dev, cloud et infra) au sein d’eXalt Tech, dans la cybersécurité au sein d’eXalt Shield ou encore dans la data au sein d’eXalt Value. Découvrez en vidéo nos locaux parisiens en
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Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde). Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme. Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone… Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous… Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques. Profil / Mission Au sein de nos équipes tech, tes activités porteront sur : L’analyse de l’architecture pour l’évaluation des améliorations La conception et le développement d’applications C++ avec des complexités algorithmiques fortes (multithreading/temps réel) L’automatisation des tests (Ansible, Puppet …) La gestion des versions (Git) L’intégration continue (Maven, Jenkins …) Ceci dans le respect des bonnes pratiques de qualité logicielle (TDD, BDD, Clean Code …) Compétences requises ou à acquérir Diplômé(e) d’un Bac +5 Familier(ère) avec les problématiques liées au contexte multi-threads et aux environnements à forte charge Expertise objet Aptitudes / Savoir-être Teamplayer Curiosité Envie de progresser Description du pôle Métiers du développement / de l'agilité De la data à analyser. Des réseaux pour la transmettre. Le 3ème pilier de l’expertise de Davidson c’est le Dev ! En Agilité et dans le mouvement DevOps. Consultant(e) chez Dav tu interviendras sur des missions variées ou rejoindras notre équipe TWISTER. Twister c’est la rencontre entre une DSI (celle de Davidson, qui gère une cinquantaine d’applications internes, dont ce magnifique site et son non moins magnifique bot), un centre de services Agile/DevOps (Réalisation et TMA) multi-régions, une équipe de support pour notre agence digitale, et un pôle d’innovation qui prototype en anticipation par rapport au marché (enfin si on ne se rate pas, notamment sur le Green coding en ce moment). Tu rejoindras notre communauté animée par des practice leaders dans l’ensemble des domaines qui font les applications performantes aujourd’hui : Cloud, Méthodes, Open Source, Java, .Net, Go, Virtu, DevOps, etc. Etre Consultant(e) Dav C’est Aussi Proposer et organiser tes propres évènements Animer des afterworks techniques avec tes collègues Accompagner Davidson dans son engagement Bcorp Etre sérieux(se) sans te prendre au sérieux
Metz, France
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24-04-2025
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Développeur C++ Expérimenté (F/H)
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description. Nous recherchons actuellement un Développeur C++ pour intervenir sur un projet en pleine expansion chez l'un de nos clients. Ce sera pour vous l'opportunité de prendre part à ce projet long terme et d'y apporter votre expertise dans un contexte secret défense! Toutes les fonctions et intitulés dans cette description se déclinent au féminin comme au masculin. responsabilités. En plein cœur de l'action chez notre client, vos missions seront de : Spécifier développer et tester les nouveaux logiciels Participer à la maintenance et à la mise à niveau des logiciels existants Développer en C++ Qt sous Visual studio Réaliser des tests unitaires et automatisés Intégrer les nouveautés au système existant Vous évoluerez dans une équipe de 15 personnes. Vous savez faire preuve de rigueur, d'efficacité et gestion? Ça tombe bien, vous aller évoluer dans un environnement confidentiel défense très secret. qualifications. Compétences : De formation Ingénieur ou Bac+5 en informatique, vous justifiez d’une expérience de minimum cinq ans dans le développement C++. Vous maîtrisez : C++, Le traitement d'image (OpenCV par exemple) : Préférable, Les environnements 3D (OpenGL, Unity, Unreal,...) : Préférable, Vous êtes : dynamique, autonome, proactif(ve) et rigoureux(se) Et, cerise sur le gâteau, vous cultivez le souhait de participer à un projet innovant sur le long terme. Confidentialité, sens du service et rigueur seront de véritables atouts pour réussir dans ce poste. Le poste peut nécessiter une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles r.2311-1 et suivants du code de la défense. Et nous alors ? Sur Rennes, notre agence rayonne sur deux régions : la Bretagne et la Normandie. Oubliez la grisaille Bretonne, il fait toujours beau chez Randstad Digital! Nos 150 collaborateurs sont présents sur tous les domaines d’expertise du Groupe : Technologies de l’information, Infrastructure et Informatique industrielle. Pourquoi choisir Randstad Digital? Nous vous proposons ; Un vrai suivi managérial et RH : jalonné d'échanges pendant l'intégration, mais aussi après durant vos missions. Vous êtes contactés tous les mois pour connaître votre satisfaction. Des formations en e-learning accessibles facilement (technique, mais pas que) pour vous faire évoluer Vous pourrez rejoindre une communauté technique engagée Vous pourrez aussi participer à des évènements mensuels organisés par nos responsables de site afin de renforcer les liens des équipes Randstad Digital est une entreprise handi-accueillante. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Rennes, France
On site
Full Time
24-04-2025