CDI – Développeur C++ et C# - Simulateurs H/F
On site
Angoulême, France
Full Time
24-04-2025
Job Specifications
Organisation
NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires
Description Du Poste
VOS MISSIONS
Angoulême-Ruelle
Le site d’Angoulême-Ruelle accueille des activités de conception, de construction et de maintenance d’équipements, systèmes et simulateurs pour les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.
La Direction Simulateur, qui assure le développement, la fourniture et la disponibilité des systèmes de formation et d’entrainement des marines française et étrangères, recherche un Ingénieur Développeur, qui a pour mission de contribuer au développement logiciel des simulateurs, et êtes responsable des coûts, délais et de la qualité des éléments logiciels confiés.
Entouré d'une équipe de 32 collaborateurs et collaboratrices, vos principales missions sont :
Réaliser la spécification, la conception, le codage avec ses tests unitaires et l'intégration du logiciel qui vous est confié.
Utiliser l’usine d’intégration continu et contribuer aux règles de qualimétrie selon les préconisations du groupe
Participer aux offres techniques sur votre périmètre
Réaliser l’ensemble des revues et points d’arrêt demandé par le processus Naval Group avec la qualité.
Vous aurez aussi quelques déplacements ponctuels à prévoir (Brest, Toulon principalement).
Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec le manager du pôle et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.
Profil
ET VOUS ? Votre formation/expérience : Diplômé(e) d'un bac+5, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de la Défense, idéalement dans le monde de la simulation. Vos compétences/connaissances : - Maitrise impérative de la programmation en C++, C# - Codage et tests de logiciels - Conception et modélisation systèmes informatisés - Gestion de configuration logiciel avec Gitlab - Analyse & élaboration spécifications techniques Vos qualités : - Bonnes qualités d'organisation, de rigueur - Excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie - Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre équipe RH. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final vous en serez informé·e dans les plus brefs délais. Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
Date prévue de prise de fonction : 05/01/2026
About the Company
Naval Group is a partner to its customers' maritime sovereignty. An international player in naval defence and heir to French naval know-how, Naval Group develops innovative solutions to meet the needs of navies. Present throughout the entire life cycle of the ships, the group designs, builds, integrates and maintains submarines and surface ships, as well as their systems and equipment, through to dismantling. It also provides services for shipyards and naval bases. A high-tech company, it builds on its exceptional expertise,... Know more
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- Développeur C++ - C# H/F
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- Développeur C++ - C# H/F Amiltone Lyon - 69 CDI Résumé de l'offre Télétravail occasionnel Bac +5 Secteur informatique ESN Les missions du poste Vos missions ? En temps que consultant C++ / C# (H/F), vous assurerez les missions suivantes : Conception et implémentation de logiciels en C++ / C#. Suivi des langages d'évolution C++ / C# et des bibliothèques associées. Correction des bugs Réaliser des tests unitaires et assurer la qualité du code Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins fonctionnels. La Stack Technique Technologie : C++ / C# Environnement : Windows / Linux Méthodologies : Agile / Scrum / Kanban analytics#push:once"> input-checker#uncheck:self click->modal#dispatchDiscardedEvent:self"> toggle-on-body#add intersect:exit->toggle-on-body#remove" role="dialog" data-cy="modalContainer" class=" tw-bg-white tw-shadow-modal tw-overflow-auto tw-col-span-full sm:tw-col-start-4 xl:tw-col-start-5 sm:tw-col-span-6 tw-rounded-t-sm tw-mt-4 sm:tw-rounded-sm tw-px-6 sm:tw-px-10 tw-pt-6 sm:tw-pt-8 tw-pb-8 sm:tw-my-6"> Nos étapes de recrutement Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez. Échange téléphonique avec un de nos chargé(e)s de recrutement Rencontre avec un Ingénieur d’Affaires dans nos locaux. Tests techniques pour évaluer votre niveau technique Rencontre avec la Direction pour échanger autour de votre projet professionnel. Proposition d’embauche. Le profil recherché Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé d'un Bac +3/5, vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement C++ / C#. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. analytics#push:once"> input-checker#uncheck:self click->modal#dispatchDiscardedEvent:self"> toggle-on-body#add intersect:exit->toggle-on-body#remove" role="dialog" data-cy="modalContainer" class=" tw-bg-white tw-shadow-modal tw-overflow-auto tw-col-span-full sm:tw-col-start-4 xl:tw-col-start-5 sm:tw-col-span-6 tw-rounded-t-sm tw-mt-4 sm:tw-rounded-sm tw-px-6 sm:tw-px-10 tw-pt-6 sm:tw-pt-8 tw-pb-8 sm:tw-my-6"> Raisons de nous rejoindre Primes d'intéressement et de cooptation Programme Addvise – développement personnel Activités sportives Vie d’entreprise riche et variée Comité Social d'Entreprise Locaux modernes et salle commune Bienvenue chez Amiltone Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous Avons à Coeur De Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... gallery#open click->toggle-on-body#toggle" data-gallery-index-param="0" for="showLightBox" class=" sm:tw-col-[span_3] tw-cursor-pointer tw-block tw-rounded-sm tw-overflow-hidden tw-relative tw-h-[206px] tw-snap-start tw-min-w-[87%] tw-pl-6 first:tw-pl-0 sm:hover:tw-scale-95 sm:tw-transition-all sm:tw-duration-500 sm:tw-h-[240px] sm:tw-min-w-0 sm:tw-pl-0 sm:last:tw-pr-0 "> gallery#open click->toggle-on-body#toggle" data-gallery-index-param="1" for="showLightBox" class=" sm:tw-col-[span_3] tw-cursor-pointer tw-block tw-rounded-sm tw-overflow-hidden tw-relative tw-h-[206px] tw-snap-start tw-min-w-[87%] tw-pl-6 first:tw-pl-0 sm:hover:tw-scale-95 sm:tw-transition-all sm:tw-duration-500 sm:tw-h-[240px] sm:tw-min-w-0 sm:tw-pl-0 sm:last:tw-pr-0 "> gallery#open click->toggle-on-body#toggle" data-gallery-index-param="2" for="showLightBox" class=" sm:tw-col-[span_2] tw-cursor-pointer tw-block tw-rounded-sm tw-overflow-hidden tw-relative tw-h-[206px] tw-snap-start tw-min-w-[87%] tw-pl-6 first:tw-pl-0 sm:hover:tw-scale-95 sm:tw-transition-all sm:tw-duration-500 sm:tw-h-[240px] sm:tw-min-w-0 sm:tw-pl-0 sm:last:tw-pr-0 "> gallery#open click->toggle-on-body#toggle" data-gallery-index-param="3" for="showLightBox" class=" sm:tw-col-[span_2] tw-cursor-pointer tw-block tw-rounded-sm tw-overflow-hidden tw-relative tw-h-[206px] tw-snap-start tw-min-w-[87%] tw-pl-6 first:tw-pl-0 sm:hover:tw-scale-95 sm:tw-transition-all sm:tw-duration-500 sm:tw-h-[240px] sm:tw-min-w-0 sm:tw-pl-0 sm:last:tw-pr-0 "> gallery#open click->toggle-on-body#toggle" data-gallery-index-param="4" for="showLightBox" class=" sm:tw-col-[span_2] tw-cursor-pointer tw-block tw-rounded-sm tw-overflow-hidden tw-relative tw-h-[206px] tw-snap-start tw-min-w-[87%] tw-pl-6 first:tw-pl-0 sm:hover:tw-scale-95 sm:tw-transition-all sm:tw-duration-500 sm:tw-h-[240px] sm:tw-min-w-0 sm:tw-pl-0 sm:last:tw-pr-0 "> 5 de plus gallery#previous keydown.right->gallery#next" class=" peer-parent-checked:tw-flex tw-fixed tw-hidden tw-inset-0 tw-z-30 tw-justify-end tw-overflow-y-scroll tw-bg-black tw-p-4 tw-text-white sm:tw-pt-2 sm:tw-p-6 ">toggle-on-body#toggle" data-cy="galleryCrossButton" for="showLightBox" class="tw-absolute tw-z-40 tw-flex tw-btn-icon-secondary-s md:tw-btn-icon-secondary-l tw-text-primary focus:!tw-outline focus:!tw-outline-secondary focus:!tw-outline-1 focus:tw-outline-offset-2"> 0 / 10 analytics#push:once" data-cy="estimatedSalaryBloc" data-analytics-values-param="{ "event": "generic", "event_name":"salary_load", "cta":"estimation" }"> Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience). Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires. Annuel Mensuel Horaire Estimation basse 37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heure Salaire brut estimé 42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heure Estimation haute 50 000 € / an 4 167 € / mois 27,47 € / heure Cette information vous semble-t-elle utile ? Merci pour votre retour !
- Company Name
- MERITIS
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- Développeur Summit/C/C++ Finance (H/F)
- Job Description
- Meritis est un cabinet de conseil spécialisé en IT pour la finance, reconnu comme un acteur clé du secteur. A titre d'exemple, 1 er partenaire et principal fournisseur d’Amundi, 2 nd fournisseur de BNPP CIB et partenaire majeur de Natixis, nous accompagnons l’ensemble des banques d’investissement, intermédiaires de marchés, hedge funds, asset managers de la place parisienne. Notre expertise couvre toute la chaîne Front-to-Back, en intervenant sur des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée. Nos références : • Banques d’Investissement : BNPP CIB, CACIB, NATIXIS, SGCIB • Asset Management : Amundi, LBPAM, TIKEHAU, ODDO BHF, EDRAM • Fonds d’Investissement & Institutions Financières : QUBE RT, CFM, LCH, EPEX, EURONEXT • Assurance : AXA, Groupama, CNP Notre positionnement nous permet d’intervenir sur des environnements exigeants et à forte valeur ajoutée, en accompagnant nos clients sur des projets stratégiques tels que : • Le développement d’une application de trading électronique dédiée aux swaps de taux, optimisant la gestion des flux et l’exécution des ordres. • L’intervention sur des librairies financières cross-asset, apportant une expertise en modélisation et en calculs complexes pour la valorisation des produits et la gestion des risques. • Le renforcement des équipes en support trading, garantissant la disponibilité, la performance et l’évolution des plateformes utilisées en salle de marché. Nous mettons un point d’honneur à être proche de nos collaborateurs et à les accompagner de manière individualisée quelles que soient leurs fonctions dans l’entreprise. Certifiée Great Place To Work depuis 2013, notre conception du bien-être au travail va bien au-delà d'un simple label, ce sont nos collaborateurs qui en parlent le mieux : https://www.glassdoor.fr/Avis/Meritis-Avis-E1163008.htm Au sein de la DSI Global Market & Risks département Booking Post Trade, l'équipe réglementaire Rates&Credit gère les différentes déclarations réglementaires des produits de Taux et de Crédit. Dans le cadre de renforcement de l'équipe, nous sommes à la recherche d'un développeur pour travailler sur les projets règlementaires tels que Transaction Reporting avec les nouvelles règlementations à mettre en place, ainsi que l'évolution des diverses juridictions en place : EMIR, MIFID, SFTR, HKMA, MAS, ... Missions principales : Analyser les spécifications fonctionnelles fournies par les Business Analysts Rédiger les spécifications techniques. Concevoir, réaliser et maintenir des développements réglementaires autour du progiciel financier Summit FT. Participer à la gestion des environnements. Profil recherché : Nous recherchons un profil BAC+5 sachant travailler en autonomie, faisant preuve de bonne capacité de communication (des échanges avec des interlocuteurs très variés sont à prévoir). Nous recherchons également un développeur avec de très bonnes connaissances techniques : C/C++, script shell, SQL (oracle), Summit, Linux. Informations complémentaires : Prêt.e à démarrer de nouveaux challenges dans une structure où il fait bon vivre ? Être consultant.e chez Meritis c’est : Evoluer dans un environnement où l’apprentissage est favorisé : formations certifiantes, e-learning, meetUp, concours de code, parcours d’évolutions etc. Faire partie de communautés d’experts qui partagent leurs savoirs et expériences Avoir le choix de sa mission Bénéficier d’un réseau de clients qui nous font confiance et que nous étoffons d’années en années Travailler dans un environnement convivial avec de nombreux événements : déjeuners, afterworks, teambuilding, soirées annuelles etc. Rejoindre une entreprise où il fait bon vivre, certifiée « Great Place to Work » Nos différences sont nos atouts. C’est pourquoi Meritis est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous sommes à votre écoute. Vous pouvez contacter ethiquegroup@meritis.fr si vous pensez être victime ou témoin d’une discrimination.
- Company Name
- Innova Solutions
- Job Title
- Développeur web/Développeuse web
- Job Description
- Innova Solutions accompagne ses clients sur toute la France et offre à ses candidats des postes dans les secteurs de l’IT et de l’Engineering. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Développeur(se) Web. Votre mission : Développer de nouvelles applications sur Oracle APEX. Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées. Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes. Optimiser le code Oracle et garantir sa qualité. Intégrer des web services RESTful via ORDS. Gérer le versioning avec GitHub. Encourager la réutilisation de composants existants. Maintenir une documentation technique à jour. Fournir un support aux utilisateurs finaux. Travailler en Agile avec les équipes techniques et métiers. Le profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d’un Bac +5 en informatique ou génie logiciel et avez entre 4 à 5 ans d’expérience dans des postes similaires. Compétences en développement Web : HTML, CSS, JavaScript. Expérience dans les technologies Oracle, avec une maîtrise des objets de bases de données, et idéalement une connaissance d'Oracle Apex. Expertise dans les langages SQL et PL/SQL. Expérience avec les web services RESTful et ORDS. Pratique du versioning avec GitHub. Expérience en environnement Agile/Scrum. Excellentes compétences en communication et collaboration. Ce poste n’est pas fait pour vous si : Vous n’avez pas de background technique sous Oracle Vous n'êtes pas déjà installé dans la région d'Avignon, ou bien, vous n'êtes pas ouvert à une relocalisation dans le Vaucluse. Le service développe de nouvelles applications métiers pour optimiser la gestion des données et des projets, dans un contexte où la donnée devient stratégique. Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs en situation de handicap. Pourquoi nous rejoindre ? Contrat : CDI / Freelance Localisation : Région d'Avignon (Poste sur site à 100 %. 1 jour de télétravail possible par semaine, après intégration) Langue de travail : français obligatoire ⏳Durée de mission : Longue durée Rémunération : jusqu'à 42k€ /an ou TJM jusqu'à 350€ /jour, selon expérience Il s'agit d'un projet innovant pour améliorer la gestion des ressources et des projets au sein d'une entreprise dynamique. Très bonne localisation sur Avignon et locaux tout neufs ! Prêt(e) à relever de nouveaux défis ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de cette aventure passionnante ! Voici les prochaines étapes : Envoyez-nous votre CV, nous l'analyserons en fonction du rôle demandé. Si votre profil ne correspond pas au poste, restons en contact . Nous sommes convaincus qu'un futur poste correspondra à votre expertise à l'avenir. Si votre profil correspond au poste : 1ᵉʳ contact : notre chargée de recrutement Mélina vous appellera pour une présentation mutuelle et pour vous donner tous les détails du projet. Par la suite, notre Business Developer Etienne, vous apportera plus de détails sur l'entretien technique à venir. Entretien technique : Rencontre avec le Manager opérationnel, responsable du projet. Ce sera l'occasion de faire connaissance avec votre futur responsable technique ! Si tout se passe bien, bienvenue dans l’équipe ! On passe à l’intégration. Au plaisir de collaborer chez Innova Solutions
- Company Name
- Free-Work
- Job Title
- Développeur React.js senior
- Job Description
- HN Services recrute un.e Développeur React sénior pour intervenir chez l'un de nos clients situé à Aix-en-Provence (13) dans le cadre du renforcement de leur équipe technique. Nous recherchons un développeur front-end ReactJS expérimenté pour un pré-recrutement à 6 mois. Vos missions principales seront les suivantes : Participer activement au développement d'interfaces utilisateurs modernes et performantes en ReactJS. Collaborer avec les équipes back-end et produit pour assurer une intégration fluide et cohérente des fonctionnalités. Mettre en place des micro frontends pour améliorer la modularité et la scalabilité de l’application. Assurer la qualité du code via des tests automatisés (Cypress, JTest). Participer à la structuration des données et à l’utilisation de modèles industriels tels qu'OPC UA. Contribuer à la définition des bonnes pratiques front-end et former les équipes internes si besoin. Participer aux rituels agiles de l'équipe et à la roadmap technique. Profil candidat: Nous recherchons un profil sénior, avec environ 5 ans d'expérience sur des projets front-end complexes, curieux, autonome et doté d'un bon esprit d'équipe. Compétences techniques requises :Maîtrise de ReactJS et de l'écosystème JavaScript. Bonne connaissance de Node.js et TypeScript. Expérience avec les outils Webpack, Cypress, JTest, npm et git. Compréhension de l’architecture micro frontend. Bonne connaissance des systèmes Linux (Debian). Expérience avec des bases de données relationnelles et les modèles OPC UA. Compétences transverses :Capacité à transmettre les bonnes pratiques et à former. Bonne compréhension des méthodes Agile. Maitrise du français et de l'anglais.