Développeur SWIFT et Applications Bancaires (H/F)
On site
Île-De-France, France
Full Time
05-04-2025
Job Specifications
Rejoindre Davidson, ce n’est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c’est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie “collaborateurs” en 2022 ! (Les “B Corp” formant une communauté de sociétés qui ont décidé d’être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde).
Parce que notre développement repose sur des principes forts :
Un profond respect de l’ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail “ne fait pas le bonheur”, il peut cependant “faire le malheur”. Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté.
Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme.
Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C’est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d’associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d’étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone…
Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de “l’entreprise horizontale” et du “management tribal”. Sur ce dernier point une précision d’importance : le bien-être au travail est un luxe qu’il faut pouvoir s’offrir en étant une entreprise “solide”. Ceci induit pour les Davidsonien(ne)s d’allier prises d’initiative, engagement et professionnalisme. Car “sans travail, le talent n’est qu’une sale manie”. Et cela nous incite à chercher à recruter des personnes… meilleures que nous…
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap, et nous nous engageons à répondre au mieux à leurs besoins spécifiques.
Profil / Mission
Description Du Poste
Nous recherchons un Développeur pour rejoindre notre équipe dédiée au périmètre fonctionnel SWIFT. Vous serez responsable de l’analyse, du développement, et de la maintenance des applications, en respectant les spécifications, les normes, et les procédures de qualité et de performance.
Responsabilités Principales
Développement :
Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques détaillées
Paramétrer les composants logiciels et programmer dans divers langages
Assurer la maintenance corrective et applicative pour garantir la qualité de service
Qualité et Performance :
Réaliser des travaux de développement dans le respect des délais et des normes de qualité
Contribuer au maintien en condition opérationnelle des applications
Documentation et Reporting :
Rédiger des rapports de tests unitaires et d’intégration
Produire des packages de déploiement et documenter les modifications apportées
Compétences techniques requises :
Logiciels :
Solutions SWIFT : FIN, FILEACT, INTERACT, BROWSE
Progiciels SWIFT ALLIANCE : SAG, SAA, SNL, HSM, Webplatform
Progiciels Fircosoft : Firco Continuity, TRUST Verify Web, FIRCOSOFT OFAC Agent, FIRCOSOFT OFAC Utilities
Architectures Techniques :
Fonctionnement en cluster HACMP, Webservices, architectures SOA
Interfaces : RA, MQHA
PKI SWIFTNet, IBM WEBSPHERE MQSERIES, Unix (AIX), Linux, Windows
Langages et Bases de Données :
UML, SQL, XML, XSLT, JAVA, JavaScript
Oracle
Serveurs d’Application :
TOMCAT, JBOSS
Outils :
Eclipse, Microsoft Office, Microsoft Project, Quality Center, HP PERFORMANCE CENTER, XEMACS, MQExplorer
Scripting : PowerShell, PERL, Shell
Industrialisation : SVN, GIT, Jmeter, Jprofiler, Maven, Selenium, Suite Atlassian
Compétences Fonctionnelles :
Connaissance des formats de messages FIN et des protocoles d’échanges SWIFT
Systèmes de filtrage EMBARGO et Anti-blanchiment
Opérations de marché et mise en œuvre de la politique monétaire
Systèmes de paiement et infrastructures de marché
Services bancaires et coordination de la stabilité financière
Description du pôle Métiers de la finance
Le monde de la banque et de la finance a énormément évolué au cours des dernières décennies et n’a plus grand-chose à voir avec le “Loup de Wall Street”… Les métiers en lien avec les marchés financiers se sont radicalement transformés avec la révolution digitale. Les DSI des plus grandes institutions financières occupent désormais une place centrale au cœur des organisations.
C’est pourquoi nous recrutons non seulement des spécialistes fonctionnels, mais aussi des consultants digitaux de haut niveau pour intervenir chez nos clients, acteurs les plus prestigieux du monde de la finance : banque de détail, d’investissement, asset managers, assurance-crédit, etc.
Tu participeras à la digitalisation des institutions financières et les accompagneras dans une des périodes les plus dynamiques (mouvantes) des dernières décennies. Sur l’évolution de leurs métiers historiques mais également sur de nouvelles thématiques : applications mobiles, paiement en ligne, financement participatif, blockchain, etc.
About the Company
Founded in 2005, Davidson consulting is positioned as an actor in management consulting and technology expertise. With a rich network of entities spread over the French territory, Davidson is also expanding abroad in Switzerland, Belgium, the United Arab Emirates, Spain and Germany. As of today, we count more than 2,000 employees in Davidson. We also reach more than 165 million euros in turnover, thanks to the 300 clients who put their trust in us. Our approach, focused on listening to our employees and customers, well-b... Know more
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Eurécia En Quelques Chiffres C’est 200 collaborateurs ; Près de 3 800 entreprises clientes - dont 300 000 clients utilisateurs(rice) - réparties dans 66 pays ; Une croissance annuelle de près de 35% ; 18 ans d’existence et autofinancée depuis sa création ! Preuve que notre vision de la vie au travail a réussi à convaincre du monde Vos Missions, Votre Quotidien Afin d'accompagner la croissance d'Eurécia, notre équipe agile tech s'agrandit. Ainsi, nous recherchons notre futur(e) Développeur(euse) Java FullStack, désirant s'investir pleinement dans une aventure palpitante et participer à son succès. Au sein de l’équipe en charge du développement du cœur de la solution Eurécia, vous contribuez au développement et à l'amélioration des fonctionnalités existantes afin de garantir l'efficacité de nos solutions en adéquation avec les attentes de nos utilisateurs. Concrètement, Vous Serez Amené(e) à Intervenir sur tout le cycle de vie d'une US, de la discovery à la MEP et au monitoring. Participer à l'architecture de la solution. Concevoir, formaliser et rédiger des spécifications techniques. Appliquer les bonnes pratiques de travail et de code (Software craftmanship). Participer aux revues de code et travailler en pair. Assurer la résilience, fiabilité et performance du code. Participer à la maintenance applicative et évolutive de l’application. Les Technos Que L'on Utilise Java/Kotlin, Spring, JEE, Hibernate, VueJS et Typescript. Profil On Est Fait Pour Travailler Ensemble Si Vous disposez d'au moins 2 années d'expérience en développement Java/Kotlin. Vous souhaitez relever des défis au quotidien, vous savez travailler en équipe et être force de proposition afin d’apporter une valeur ajoutée à vos projets. Vous êtes pédagogue et vous aimez vous investir auprès des autres en transmettant vos connaissances. Vous êtes capable d’être autonome sur l’ensemble du cycle de développement. Vous avez une appétence pour le produit et la satisfaction client. Vous êtes curieux(se) et pugnace pour trouver les solutions les plus efficaces et vous cherchez à progresser continuellement. Et si vous avez ce petit truc en plus… ce serait la cerise sur le gâteau ! Vous aimez le Back et avez une appétence pour le Front. Vous aimez améliorer les process et tester de nouveaux outils qui peuvent vous faire gagner du temps ! Vous avez l’esprit d’équipe et vous aimez célébrer les victoires avec vos collègues. Vous adorez les challenges. La maitrise de l’univers du SaaS est un plus ! Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, alors ce poste est fait pour vous ! Pourquoi nous rejoindre ? Si nos valeurs vous font écho : «Oser et grandir ensemble en confiance. Être simple et efficace.» Pour s’épanouir et performer Eurécia offre un cadre de travail de qualité à tous ses collaborateurs : Une team bienveillante, et un management de proximité. Des opportunités d’apprendre des uns et des autres : il n’y a pas d’échec, seulement des itérations et des occasions d’apprendre. Une formation au cours de laquelle vous serez amené(e) à découvrir l’ensemble des équipes internes, nos offres, notre marché et nos process de développement produits. Les Autres Avantages 7 semaines de congés payés : soit 2 semaines supplémentaires par an ! Des jours de congés supplémentaires : ancienneté, journée pour le mécénat et la journée de solidarité est offerte ! 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Si vous êtes retenu(e), vous aurez l'occasion de faire connaissance avec l'équipe autour d’un moment convivial ! Comme tout process chez Eurécia, le process de recrutement se veut agile et peut être amené à évoluer. Chez Eurécia nous croyons que la diversité est une chance et nous nous engageons à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap ou de conviction. Pour traiter vos candidatures, Eurécia doit traiter vos données à caractère personnel. Pour plus d'informations à ce sujet, veuillez consulter notre Politique de confidentialité des candidats accessible ici. Langues Français Catégories Autre